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Resumen: Únase a una plataforma global de atención sanitaria dedicada a ayudar a las personas a vivir más tiempo y de forma más saludable, conectando a pacientes con médicos y simplificando las operaciones sanitarias. Aspectos destacados: 1. Tener un impacto real en la vida de los pacientes y los médicos 2. Dar forma al futuro y sostener el crecimiento en una empresa dinámica 3. Trabajar con un equipo verdaderamente global, diverso e inclusivo **Descripción de la empresa** En Docplanner Group, nuestra misión es ayudar a las personas a vivir más tiempo y de forma más saludable. Como la mayor plataforma de atención sanitaria del mundo, cada mes conectamos a 24 millones de pacientes con 280 000 médicos en 13 países (a través de marcas como ZnanyLekarz, Doctoralia, MioDottore, DoktorTakvimi y jameda). Nuestros mercados, herramientas SaaS e inteligencia artificial simplifican las tareas diarias y ayudan a médicos, clínicas y hospitales a trabajar con mayor eficiencia, para que puedan centrarse en lo que realmente importa: cuidar a sus pacientes. Más información sobre nuestros productos aquí: pro.doctoralia.es **¿Por qué unirse a nosotros?** Impacto real: ayudamos a los médicos a ayudar a los pacientes. Su trabajo marca una verdadera diferencia. A gran escala, pero ágil: más de 3 000 empleados, pero aún rápidos, flexibles y con participación directa. Dar forma al futuro, sostener el crecimiento: marcar la diferencia ahora *y* construir para el éxito a largo plazo. **Descripción del puesto** **\[AGREGUE AQUÍ LAS RESPONSABILIDADES DEL PUESTO]** **¿Cómo generará impacto?** **Cualificaciones** **¿Qué le ayudará a prosperar?** **\[AGREGUE AQUÍ LAS CUALIFICACIONES]** **Información adicional** **Qué esperar del proceso de contratación** Nos gusta mantener las cosas transparentes y eficientes. Este es el aspecto habitual del proceso (aunque puede variar ligeramente según el puesto): **Conversación inicial**: una primera llamada con nuestro/a socio/a de talento **\[ENLACE DE LINKEDIN DEL RECLUTADOR]** para explorar la compatibilidad mutua en cuanto a habilidades relevantes, alineación de valores y motivación. **Entrevista con el/la responsable de contratación**: una conversación más profunda sobre su trayectoria, aspiraciones y experiencia con **\[ENLACE DE LINKEDIN Y CARGO DEL RESPONSABLE DE CONTRATACIÓN]** y su posible gestor/a en este puesto**.** Aproveche esta oportunidad para formular cualquier pregunta que tenga; también se trata de asegurarnos de que somos la opción adecuada para usted. **Caso práctico**: un ejercicio para realizar en casa, incluyendo 3 días para su preparación, diseñado para comprender cómo aborda problemas reales. Luego nos explicará su enfoque en una discusión colaborativa con el/la responsable de contratación y el equipo, para analizar sus ideas y hallazgos. **Entrevista final (opcional)**: una conversación final con otro/a líder sénior de nuestro Equipo Global. **Referencias y oferta!** **Por qué le encantará trabajar aquí** **Beneficios globales**: independientemente de su ubicación, tendrá acceso a: * Seguro médico: para que pueda concentrarse en lo que realmente importa. * Bienestar adaptado a usted: desde membresías en gimnasios hasta apoyo para la salud mental, lo cubrimos todo. * Tiempo libre significativo: ya sea para unas vacaciones, su cumpleaños o simplemente un día para recargar energías, creemos en el equilibrio. **Beneficios locales**: según su ubicación, tendrá derecho a beneficios locales como vales de comida (ticket restaurant), ayudas para el transporte o permisos parentales ampliados. **Desarrollo profesional**: ¡estamos creciendo, y usted también puede hacerlo! Encontrará muchas oportunidades para aprender, desarrollarse y explorar nuevos caminos, ya sea dentro de su equipo o mediante proyectos transversales. **Un equipo verdaderamente global**: trabaje con profesionales talentosos de todo el mundo en un entorno diverso e inclusivo. **Flexibilidad adaptada a usted**: el trabajo remoto y los horarios flexibles no son solo palabras de moda aquí. Aunque el grado de flexibilidad depende de su puesto y equipo, valoramos los resultados por encima de horarios rígidos. ¿Prefiere trabajar en una oficina? ¡Bienvenido/a a cualquiera de nuestros centros en Barcelona, Varsovia, Curitiba, Río de Janeiro, Ciudad de México, Bogotá, Múnich, Roma o Bolonia. *Nota importante:*Actualmente, no podemos patrocinar visados para este puesto. Para postularse, debe tener ya el derecho legal a trabajar en su país de residencia o en la ubicación del puesto. **En qué creemos** En Docplanner, nuestros valores guían todo lo que hacemos: **Centrarse en los resultados**: estamos aquí para generar impacto. **Pensar como propietario/a**: asumir responsabilidades y liderar los resultados. **Mantenerlo simple y ágil**: soluciones inteligentes frente a la complejidad. **Ser respetuoso/a y francamente honesto/a**: la apertura genera confianza. **Aprender y ser curioso/a**: el crecimiento forma parte del trabajo. No se conforme solo con nuestras palabras: ¡consulte nuestro perfil de Glassdoor para conocer lo que dicen nuestros empleados! **\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_** Estamos comprometidos con la construcción de un equipo que represente una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Damo la bienvenida a candidatos/as de todos los ámbitos de la vida, independientemente de su género, discapacidad u origen, y nos dedicamos a fomentar un entorno laboral inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y empoderadas para contribuir.
