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Desarrollo profesional continuo\n2. Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico\n3. Ser parte de un entorno colaborativo, dinámico e inspirador\n\n**Descripción:**\n----------------\nCT es una empresa líder en tecnología, que proporciona servicios de innovación e ingeniería en los sectores aeronáutico, espacial, naval, automovilístico, ferroviario, energético y de plantas industriales. CT impulsa los límites de la tecnología a través de la innovación, y lleva la eficiencia a otro nivel cubriendo todo el ciclo de vida de los productos, desde el diseño y la fabricación hasta el soporte postventa. Con más de 30 años de experiencia, el éxito de CT está impulsado hoy en día por más de 1\\.800 ingenieros expertos repartidos en siete países, en tres continentes.\nActualmente, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Proyectos para desarrollar, entre otras, las siguientes tareas:\n* Liderar la planificación, seguimiento y control de proyectos enfocado en hitos, presupuestos, etc.\n* Implantación de nuevas líneas/máquinas\n* Seguimiento y control de procesos, además de la búsqueda de mejoras continua.\n* Gestión con proveedores.\n* Realizar informe sobre el avance o status del proyecto.\n **¿Qué ofrecemos?**\n* Contrato indefinido.\n* Horario de 8\\.30 a 17h, viernes intensivo\n* Desarrollo profesional continuo.\n* Retribución competitiva.\n* Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!\n* Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar.\n**Requisitos:**\n---------------\n**Requisitos**\n* Formación en ingeniería industrial o afines.\n* Valorable máster en Project Manager o PMP.\n* Experiencia de al menos de 3 años, en el puesto y/o en las funciones descritas.\n* Experiencia en instalaciones de nuevas máquinas.\n* Valorable experiencia en el sector industrial\n* Liderazgo, capacidad de análisis y resolución de problemas.\n* Nivel alto de inglés – mínimo B2\n \n \nLo que hace especial a CT no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. 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Ofrecemos programas de grado acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, al tiempo que les brindamos acceso a una red mundial de expertos de primer nivel para maximizar su impacto.\nComo institución centrada en el trabajo remoto, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo.\nNos enorgullece ser la primera startup de EdTech en Europa con una licencia universitaria plenamente reconocida por el Estado y estar clasificada entre las **20 mejores startups de EdTech a nivel mundial**.\n### **Nuestra inspiración**\nCreemos que transformar la educación exige replantear la forma en que enseñamos. En la Universidad Tomorrow, vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. 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Se trata de un rol de liderazgo integral en el que transformará nuestros actuales Certificados de Impacto y Trayectos Ejecutivos en programas corporativos de alto impacto y escalables. Usted será el arquitecto de una nueva categoría educativa. Actuará como puente estratégico entre el profesorado académico, los socios corporativos y los profesionales, garantizando que nuestro modelo basado en desafíos resuelva problemas empresariales reales. Desde la incorporación inicial de una empresa hasta la graduación final, usted asume toda la trayectoria, construyendo un motor de aprendizaje transformador que impacte directamente en el futuro del trabajo.\n**Sus principales tareas incluirán**: * **Diseño y responsabilidad integral de programas:** Diseñar un recorrido de aprendizaje fluido que cumpla con los principios pedagógicos de ToUs y garantizar su éxito general con un NPS de 60.\n* **Éxito y apoyo al estudiante:** Actuar como punto de contacto principal para los estudiantes. Facilitará la incorporación, responderá consultas y velará proactivamente por altas tasas de finalización.\n* **Coordinación con partes interesadas:** Trabajar estrechamente con socios corporativos para brindarles apoyo, comprender sus necesidades y coordinar con mentores y expertos del sector para impartir sesiones. Colaborar estrechamente con las autoridades gubernamentales alemanas para asegurar financiación pública y apoyo.\n* **Gestión de la plataforma:** Participar activamente en nuestra infraestructura de aprendizaje (LMS). 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Mantiene la calma bajo presión y encuentra soluciones rápidas y creativas ante incidencias técnicas o de programación.\n* **Experto/a en operaciones:** Le encantan las hojas de cálculo bien organizadas, los calendarios limpios y los tableros de gestión de proyectos perfectamente estructurados (Notion, Asana o ClickUp).\n **Cualificaciones**\n* **Experiencia:** 3+ años en gestión de programas, gestión de proyectos o éxito estudiantil, preferiblemente en el ámbito de EdTech, una universidad o una startup de rápido crecimiento.\n* **Capacidad tecnológica:** Capacidad para dominar rápidamente nuevos software (LMS, CRM y herramientas de comunicación como Slack y Zoom).\n* **Orientación a procesos:** Capacidad demostrada para crear o mejorar procesos operativos y hacerlos escalables.\n* **Idioma:** Fluidez nativa o profesional tanto en inglés como en alemán.\n**Qué valoramos especialmente**\nBuscamos personas que prosperen en un entorno dinámico y guiado por una misión. 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Ofrecemos un presupuesto para espacios de coworking para que pueda conectar y colaborar dondequiera que esté.\n**Crecer con nosotros**\nEn la Universidad Tomorrow fomentamos el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Tendrá acceso a nuestros innovadores programas y formará parte de una cultura que promueve el crecimiento constante, tanto personal como profesional.\n**Viaje por el mundo juntos**\nDos veces al año reunimos a todo el equipo durante una semana completa de Workation en algún lugar de Europa: pensamos en vínculos, lluvias de ideas y grandes conceptos en lugares maravillosos.\n**Tiempo para recargar energías**\nContará con **25 días de vacaciones pagadas** al año, además de los días festivos oficiales según su ubicación.\n **¿Listo/a para dar forma al futuro de la educación e impactar positivamente? Únase a nosotros y ayúdenos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.**\nEn la Universidad Tomorrow creemos en su potencial, no en su documentación. 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El alemán es un valor añadido muy importante.\n**¿Quién es Digistore24?**\nEn Digistore24 estamos construyendo una plataforma de comercio electrónico de clase mundial utilizada por decenas de miles de emprendedores y pymes para vender productos digitales, cursos, membresías y más.\nComo Gestor Senior de Producto para Crecimiento, su misión consiste en impulsar el crecimiento impulsado por el producto en toda la plataforma Digistore24, abarcando activación, incorporación, compromiso, retención y monetización.\nAsumirá la responsabilidad integral de los problemas de crecimiento: comprender el comportamiento del usuario, identificar oportunidades, llevar a cabo experimentos, implementar mejoras y medir su impacto en activación, compromiso, retención y valor a largo plazo.\nEl éxito en este puesto se define mediante mejoras medibles en las métricas de crecimiento, no por la producción de la hoja de ruta.\n**Su nuevo trabajo soñado**\nComo Gestor de Producto en Digistore24, formará parte de uno de nuestros equipos transversales de producto y asumirá la responsabilidad de un dominio de producto específico. Su misión consiste en comprender profundamente a nuestros usuarios, identificar oportunidades valiosas y liderar a su equipo para lograr resultados significativos, todo ello alineado con la estrategia general de producto y los objetivos empresariales de la compañía.\n**Esto es lo que hará:**\n**Asumir la responsabilidad de los resultados de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario**\n* Asumir la responsabilidad de una o varias métricas clave de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario, como activación, compromiso, retención o monetización.\n* Identificar fricciones, abandonos y necesidades insatisfechas del usuario mediante datos e información sobre los usuarios.\n* Traducir dichas observaciones en hipótesis de crecimiento verificables, con criterios claros de éxito.\n**Definir modelos y bucles de crecimiento**\n* Construir y perfeccionar **modelos de crecimiento** que vinculen las entradas del producto con los resultados empresariales.\n* Identificar y mejorar bucles de crecimiento más allá de embudos lineales.\n* Hacer explícitas las priorizaciones y compensaciones, alineando las iniciativas con los OKR y los objetivos estratégicos de la empresa.\n**Liderar la experimentación**\n* Diseñar y ejecutar experimentos (pruebas A/B, prototipos, despliegues escalonados) junto con los equipos de Diseño e Ingeniería.\n* Aplicar buenas prácticas experimentales, incluida la formulación de hipótesis, la definición de métricas de éxito y un razonamiento estadístico básico.\n* Utilizar los aprendizajes obtenidos para iterar, intensificar los esfuerzos o detener iniciativas de forma decidida.\n**Trabajar directamente con el análisis de producto**\n* Trabajar diariamente con el análisis de producto para orientar las decisiones y descubrir oportunidades.\n* Utilizar herramientas como **PostHog** (valor añadido importante), Amplitude, Mixpanel o Pendo para analizar el comportamiento del usuario y los resultados de los experimentos.\n* Transformar los datos en observaciones claras que sustenten las decisiones.\n**Impulsar la ejecución integral**\n* Liderar iniciativas desde la formulación del problema hasta el descubrimiento, la entrega y la medición.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el alcance, las compensaciones y la secuenciación.\n* Garantizar que los aprendizajes se documenten y reutilicen.\n**Colaborar en toda la empresa**\n* Actuar como socio estratégico con las partes interesadas de Marketing, Soporte, Analítica y Dirección.\n* Alinear a los equipos en torno a objetivos y resultados compartidos.\n* Comunicarse con claridad y proactividad.\n**Sus beneficios en Digistore24**\nEn Digistore24 creemos que las personas excepcionales realizan su mejor trabajo cuando se les otorga verdadera autonomía, claridad de propósito y un entorno de apoyo. Estas son las ventajas que podrá disfrutar al unirse a nosotros:\n* **Trabaje desde cualquier lugar y según su horario**: Ya sea desde casa o desde su espacio de coworking favorito (3 días a la semana): siempre que tenga una conexión estable a Internet, su ubicación y horarios laborales son flexibles (lunes a viernes).\n* **Aprendizaje continuo**: Acceso a oportunidades regulares de formación y recursos de desarrollo para potenciar sus habilidades y su carrera.\n* **Empresa estable dirigida por sus fundadores**: Somos una empresa alemana de alta tecnología rentable, financiada por el éxito de nuestro producto, no por inversores externos.\n* **Equipos empoderados y centrados en resultados**: Únase a una cultura de producto basada en la autonomía, la propiedad y la retroalimentación directa, no en la microgestión.\n* **Herramientas adaptadas a su flujo de trabajo**: Elija el hardware que mejor se adapte a usted, ya sea un MacBook Pro o un ThinkPad.\n* **Cultura internacional y colaborativa**: Trabaje con un equipo internacional de personas reflexivas y motivadas.\n* **Conexión humana real**: Disfrute de espectaculares eventos presenciales del equipo en toda Europa para construir relaciones más allá de las pantallas.\n* **Propiedad desde el primer día**: Se le confiará la toma de decisiones y la generación de impacto desde el inicio.\n* **Sin código de vestimenta. Sin egos. Solo equipos resolviendo problemas juntos.**\n **Sus superpoderes**\n* **Liderazgo de producto orientado a resultados**: Enfocado constantemente en el impacto para los usuarios y la empresa, en lugar de en funciones, hojas de ruta o rituales de entrega.\n* **Toma de decisiones sólida, analítica y basada en datos**: Capacidad para trabajar directamente con el análisis de producto y los resultados experimentales para guiar la priorización y las decisiones.\n* **Mentalidad de experimentación y aprendizaje**: Capacidad para diseñar, ejecutar e interpretar experimentos, iterar basándose en evidencias y tomar decisiones claras sobre continuar o detener iniciativas.\n* **Comunicación clara y eficaz**: Capacidad para comunicar problemas complejos, observaciones y compensaciones de forma clara ante equipos transversales y partes interesadas de alto nivel.\n* **Resolución estructurada de problemas en entornos ambiguos**: Capacidad para desglosar problemas de crecimiento poco claros en hipótesis accionables, experimentos y pasos siguientes.\n**Lo que buscamos:**\n**Requisitos imprescindibles**\n* **Más de 5 años de experiencia en Gestión de Producto** en equipos transversales de producto.\n* **Más de 2 años de experiencia práctica en Gestión de Producto para Crecimiento** (o un rol equivalente centrado en el crecimiento del producto).\n* Experiencia comprobada impulsando iniciativas de crecimiento en múltiples etapas del ciclo de vida, con experiencia práctica en compromiso y/o retención.\n* Excelentes habilidades en análisis de producto y comodidad trabajando directamente con datos.\n* Comprensión sólida de métodos experimentales (pruebas A/B, prototipado, estadística básica).\n* Experiencia en productos PLG (Product-Led Growth), autoservicio o SaaS B2B.\n* Excelentes habilidades de comunicación en inglés.\n**Valor añadido importante**\n* Participación en **cohortes de Reforge** (Serie de Crecimiento, Retención, Experimentación, etc.).\n* Experiencia con **PostHog**.\n* Experiencia como emprendedor o fundador.\n**Este puesto NO es adecuado para usted si**\n* … ha trabajado principalmente como **Product Owner, Gestor de Proyectos o Gestor de Entregas**, centrado en la gestión del backlog más que en los resultados.\n* … **no tiene experiencia práctica en la responsabilidad directa de métricas de crecimiento** en un producto de software (activación, compromiso, retención, monetización).\n* … proviene exclusivamente del **marketing de crecimiento**, sin haber impulsado el crecimiento mediante cambios en el producto y experimentación.\n* … se siente incómodo con la **responsabilidad y la rendición de cuentas** por los resultados y prefiere que le indiquen qué debe construir.\n* … se basa en opiniones o indicaciones de las partes interesadas, en lugar de en datos, experimentos y pruebas del usuario.\n**Nuestros valores** \nPor favor, observe con MUCHA atención nuestros valores. ¿Está listo para vivirlos?\n**Su día típico en Digistore24**\nCada día es distinto, pero así podría ser un día típico como Gestor de Producto en Digistore24:\n* **Comience con enfoque**: Empieza su día revisando métricas clave y profundizando en los cambios recientes del comportamiento y los comentarios de los usuarios, buscando señales que puedan influir en las prioridades inminentes.\n* **Sincronización del equipo**: Se une a la reunión diaria de su equipo transversal. El equipo de Ingeniería comparte sus avances y usted ayuda a resolver un impedimento al alinear con una parte interesada sobre una dependencia.\n* **Trabajo profundo y descubrimiento**: Reserva varias horas para actividades de descubrimiento: analiza el análisis de producto, prepara notas de entrevistas o diseña distintos enfoques para resolver un problema complejo.\n* **Colaboración con partes interesadas**: Participa en una llamada con los equipos de Soporte y Legal para intercambiar ideas sobre una nueva funcionalidad. Sus conocimientos sobre limitaciones operativas y casos especiales le ayudan a configurar una solución más robusta antes de presentarla al equipo.\n* **Colaboración y crítica**: Más tarde, participa en una sesión de trabajo con su diseñador de producto para revisar los primeros bocetos de una nueva experiencia. Juntos idean formas de hacerla más sencilla e intuitiva.\n* **Alineación y priorización**: Habla con su gestor de Ingeniería para analizar compensaciones y afinar el siguiente bloque de trabajo. Revisa la hoja de ruta y ajusta los elementos del backlog para reflejar los nuevos aprendizajes.\n* **Alineación con partes interesadas**: Por la tarde, se reúne con los equipos de Ventas y Marketing para compartir lo que viene a continuación, recopilar comentarios sobre lanzamientos recientes y asegurar que todos estén sincronizados.\n* **Finalice con claridad**: Antes de terminar su jornada, documenta los aprendizajes clave, bosqueja los próximos pasos y resume el contexto relevante para el equipo, ayudando a todos a mantenerse alineados y enfocados.\n* Cierra su portátil sabiendo que ha impulsado tanto el producto como al equipo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175328531","seoName":"senior-growth-product-manager-100-remote-mf-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cuero/cate-program-project-management/senior-growth-product-manager-100-remote-mf-d-6517444205209812/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c1a86894-bfde-4c7c-997d-d3992f6ce0a1","sid":"f4ac9e60-aeda-40b1-aa4f-20ccacb7ad6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución","Equipos empoderados, centrados en resultados, con autonomía y propiedad","Cultura internacional y colaborativa con conexión humana real"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769175328531,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Calle de Sta Lucía, 28, 47005 Valladolid, Spain","infoId":"6515661515916912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Site Manager - Plantas Fotovoltaicas","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un/a Site Manager para proyectos fotovoltaicos, responsable de asegurar la ejecución de los trabajos conforme a contrato, calidad, seguridad y presupuesto, y liderar equipos en obra.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Por lo tanto, esperamos que esté dispuesto a viajar aproximadamente un 20 % del tiempo, aunque la mayoría de las reuniones se llevan a cabo virtualmente. \n**¿Por qué usted y nosotros?** \nEn Wärtsilä creemos en el empoderamiento, la propiedad y la asunción de responsabilidades respecto a nuestro trabajo. Apoyamos el crecimiento mutuo y la co-creación constituye la verdadera base de nuestra innovación. Tenemos el valor necesario para identificar oportunidades y tomar la iniciativa. \nSomos auténticos y honestos, y creemos firmemente en que, siendo usted mismo, puede lograr mucho más. No siempre acertamos a la primera, y si cometemos errores, nos aseguramos de aprender y crecer a partir de ellos. Queremos que todos expresen libremente sus opiniones. Por eso hemos creado un entorno que le empodera a usted y a todos los que le rodean, y donde puede sentirse seguro y cuidado. ¿Está ansioso por formar parte de esta ambición? \nContamos con un equipo extraordinario y estamos entusiasmados con nuestro trabajo y con el impacto que tiene en la construcción de sociedades sostenibles. Buscamos encontrar un colega con esta misma pasión por las tecnologías inteligentes y un futuro sostenible. \n**Contacto y próximos pasos** \nEsperamos tener noticias suyas muy pronto mediante la presentación de su solicitud a través de nuestro portal de carreras profesionales. Nos comprometemos a mantenerle informado sobre el proceso en todo momento. \nPara cualquier consulta adicional, póngase en contacto con Susana López, Directora de QEHS, a través de susana.lopez@wartsila.com con cualquier pregunta relacionada con este puesto (solo para consultas de candidatos que apliquen directamente; las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán registradas ni respondidas). \n¡Bienvenido a unirse a nosotros para dar forma a la descarbonización del sector marítimo y energético!\n\\#LI\\-AM2\nFecha límite para solicitudes: 04/02/2026 \nEn Wärtsilä valoramos, respetamos y aceptamos todas nuestras diferencias, y estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades laborales; todos pueden ser su verdadero yo y tener éxito basándose en sus méritos y capacidades relevantes para el puesto. \n \nTenga en cuenta que, según la política de Wärtsilä, puede requerirse el consentimiento voluntario para una verificación de seguridad de los candidatos considerados para este puesto, dependiendo del país aplicable.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073510562","seoName":"\nquality-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cuero/cate-program-project-management/quality-engineer-6516140935206512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b3f476a0-9fab-4323-bdfb-8584532e4fc0","sid":"f4ac9e60-aeda-40b1-aa4f-20ccacb7ad6e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769073510562,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Calle de Sta Lucía, 28, 47005 Valladolid, Spain","infoId":"6459857295731412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Senior en Powertrain","content":"¿Tiene al menos 15 años de experiencia como gestor de proyectos en entornos de Powertrain?\n\n \n\nEn ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que conforman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a apoyar su talento, satisfacer sus expectativas profesionales y hacerle sentir como en casa. ¿Quiere ayudar a construir el mundo del mañana ya hoy? ¡Siga leyendo!\n\n **¿Cuál será su misión?**\n\n* Coordinar las actividades técnicas y de gestión de proyectos entre el principal cliente, los socios industriales y los distintos departamentos implicados.\n* Garantizar la correcta aplicación de los procesos internos de desarrollo y calidad (metodologías de gestión de proyectos, diseño, validación y homologación).\n* Consolidar e informar sobre los indicadores QCDP (Calidad, Coste, Plazo, Rendimiento) en cada hito del proyecto.\n* Supervisar la convergencia técnica de los componentes mecánicos dentro de su ámbito de responsabilidad, desde las fases iniciales hasta la madurez técnica (P0–P4\\).\n* Participar en la definición de objetivos, el análisis de riesgos y la planificación general del proyecto.\n* Elaborar la documentación técnica necesaria para el desarrollo (especificaciones, análisis funcionales, planes de validación, expedientes de calidad, informes QCDP, entre otros).\n* Garantizar la resolución de problemas y la trazabilidad técnica mediante metodologías estructuradas (LUP, 8D, Historia de Control de Calidad, PDCA).\n* Coordinar la transferencia técnica a la fase de producción en serie.\n* Participar en sesiones formativas y actualizaciones de las herramientas internas de desarrollo y calidad.\n\n **¿Qué le ofrecemos?**\n\n\n Un puesto en una multinacional competitiva en constante crecimiento.\n\n\n✌️ Integración en un equipo altamente cualificado de profesionales, con un buen ambiente laboral, innovador y dinámico.\n\n\n Formación especializada y desarrollo profesional continuo.\n\n\n Beneficios sociales y un Plan de Retribución Flexible.\n\n\n Remuneración competitiva.\n\n **¿Quiénes somos?**\n\n\nSomos un equipo. 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El objetivo principal de este proyecto es analizar y comparar los costes de los sistemas y componentes del tren motriz con los de la competencia, proporcionando información estratégica para optimizar el diseño y los procesos y mantener la competitividad global. Este puesto forma parte del Departamento de I\\&D e Ingeniería Avanzada, con sede en Valladolid o Madrid .\n\n \n\n\n**TUS RESPONSABILIDADES:**\n\n \n\n\n* Desarrollar procesos y herramientas internos de cálculo competitivo.\n* Recopilar datos para el análisis de costes utilizando información interna y externa de desmontajes (teardown).\n* Identificar los factores determinantes de coste, elecciones de materiales, procesos de fabricación y estrategias de aprovisionamiento utilizadas por los competidores.\n* Mantener una base de datos de información de costes comparados para proyectos actuales y futuros.\n* Realizar evaluaciones de costes para sistemas del tren motriz (motores, transmisiones, baterías, etc.).\n* Preparar análisis detallados de costes esperados (should\\-cost) y análisis de diferencias.\n* Coordinar con los equipos internos de ingeniería, compras y finanzas para validar supuestos y garantizar la precisión de los datos.\n* Crear informes y presentaciones que resuman los hallazgos, las diferencias de costes y las recomendaciones estratégicas.\n\n \n\n\n\n\n\n**TU PERFIL:**\n\n \n\n\n* Formación: Titulación universitaria o máster en Ingeniería o campo relacionado.\n* Experiencia: Mínimo 7 años en análisis de costes del tren motriz dentro del sector automotriz.\n* Conocimientos especializados en benchmarking de costes, análisis de desmontaje (teardown) e inteligencia competitiva.\n* Dominio de software de cálculo de costes (preferiblemente Siemens Costing).\n* Sólidas habilidades analíticas y experiencia con herramientas de modelización de costes.\n* Capacidad para interpretar datos técnicos y financieros.\n* Excelentes habilidades de comunicación y presentación.\n* Experiencia en gestión de proyectos.\n* Idiomas: Inglés fluido; español y/o francés son un plus.\n* Conocimiento de las tendencias actuales en el tren motriz automotriz.\n\n\n**Habilidades Clave:**\n\n\n* Benchmarking de costes y análisis de desmontaje (teardown).\n* Modelización avanzada de costes e interpretación financiera.\n* Dominio de Siemens Costing o software similar.\n* Sólidas habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas.\n* Colaboración eficaz entre diferentes funciones.\n* Comunicación y presentación clara y efectiva.\n* Habilidades de gestión de proyectos y organización.\n* Comunicación multilingüe (inglés imprescindible; español/francés deseable).\n\n\n**Información Adicional:**\n\n\n* Puede ser necesario viajar frecuentemente a nivel nacional e internacional.\n* Los candidatos deben estar abiertos a la movilidad profesional y a colaborar con equipos internacionales.\n\n \n\n\n\n\n\n**SOBRE AVL IBERICA**\n\n \n\n\nAVL Iberica es responsable de los mercados español, mexicano y portugués. Está formada por un equipo internacional que desarrolla tecnología puntera en movilidad en los campos del motor de combustión interna, movilidad eléctrica, hidrógeno, conducción autónoma y conectada, software y simulación, aplicada a todos los sistemas de propulsión. \n\n \n\nNos comprometemos a ofrecer excelencia en el desarrollo, simulación, prueba e integración de sistemas de propulsión, con toda la experiencia del grupo AVL de forma local, personalizada y con un servicio técnico cercano. \n\n\n\n**Sobre AVL**\n-------------\n\n\nAVL es una de las principales empresas mundiales de tecnología de movilidad para el desarrollo, simulación y pruebas en la industria automotriz y más allá. Ofrecemos conceptos, soluciones y metodologías en áreas como desarrollo e integración de vehículos, movilidad eléctrica, movilidad automatizada y conectada (ADAS/AD), y software para un mundo de movilidad más verde, seguro y mejor.\n\n\nMás información: www.avl.com\n\n\n**¿Te interesa un puesto en AVL pero no estás seguro de cómo aplicar o quieres saber qué sucede después de enviar tu solicitud?**\n--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Consulta nuestra guía paso a paso**\n\n\n**AVL no trata solo sobre coches. Se trata de cambiar el futuro. Juntos.**\n-------------------------------------------------------------------------\n\n\nUbicación:\nValladolid, ES\nEmpresa: AVL Iberica\nFunción: Calibración\nTipo de contrato: Indefinido\nFecha de publicación: Nov 27, 2025\nID del empleo: 38762\n**Sobre AVL**\n-------------\n\n\nAVL es una de las principales empresas mundiales de tecnología de movilidad para el desarrollo, simulación y pruebas en la industria automotriz y más allá. Ofrecemos conceptos, soluciones y metodologías en áreas como desarrollo e integración de vehículos, movilidad eléctrica, movilidad automatizada y conectada (ADAS/AD), y software para un mundo de movilidad más verde, seguro y mejor.\n\n\nMás información: www.avl.com\n\n \n\n \n\n**Segmento de empleo:** Project Manager, Testing, Engineer, Procurement, Technology, Automotive, Engineering, Operations","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764303163000","seoName":"powertrain-competitive-costing-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cuero/cate-program-project-management/powertrain-competitive-costing-project-manager-6455080498342712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"88a13c37-fc6f-4a88-b61a-ef97cc5182e2","sid":"f4ac9e60-aeda-40b1-aa4f-20ccacb7ad6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Analizar los costes del tren motriz frente a los competidores","Desarrollar herramientas de cálculo de costes competitivos","Coordinar equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Valladolid,Castilla y León","unit":null}]},"addDate":1764303163932,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Calle de Sta Lucía, 28, 47005 Valladolid, Spain","infoId":"6453946699187412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Proyecto","content":"**Resumen del trabajo**\n\n\nBuscamos un Gerente de Proyecto con 10 a 12 años de experiencia en disciplinas de gestión de proyectos, incluyendo planificación, estimación, seguimiento y gestión de riesgos. 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las instalaciones de un importante cliente en Valladolid como Líder de Rendimiento del Tren Motriz\n\n \n\n\n**TUS RESPONSABILIDADES:**\n\n \n\n\nEl Líder de Rendimiento del Tren Motriz es responsable de:\n\n\n* Supervisar, evaluar y emitir la opinión final sobre trenes motrices híbridos en aspectos de:\n* Conducción y rendimiento\n* Emisiones contaminantes, eficiencia y OBD\n* NVH (ruido, vibración y dureza)\n\n\n* Liderar un equipo de expertos para alcanzar los objetivos internos de desarrollo en nuevos motores y vehículos\n\n\n* Informar al equipo de calidad y al proyecto durante el desarrollo del mismo.\n\n\n\nAdicionalmente, el Líder Global de Rendimiento del Tren Motriz también es responsable de:\n\n\n* Liderar un equipo de expertos para alcanzar los objetivos internos de desarrollo en nuevos motores y vehículos\n\n\n* Gestión de síntesis con las emisiones/consumo de PPC, comportamiento dinámico y NVH\n\n\n* Ser la voz única respecto a todos los rendimientos ante el director de proyecto\n\n\n* Informar al equipo de calidad y al proyecto durante el desarrollo del proyecto.\n\n \n\n\n**TU PERFIL:**\n\n \n\n\n* Título universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Automotriz.\n* Experiencia de entre 5 y 10 años en el desarrollo de sistemas de tren motriz u otras tecnologías automotrices similares, con especialización en trenes motrices electrificados.\n* Conocimientos profundos sobre arquitecturas de tren motriz híbrido, incluyendo integración de motor eléctrico y batería.\n* Experiencia en la gestión de proyectos de ingeniería y equipos multidisciplinares.\n* Experiencia técnica en arquitectura de sistemas electrónicos, calibración de motores, software y diseño de productos.\n* Familiaridad con herramientas como ETAS INCA, CONCERTO, CRETA, MATLAB, SIMULINK, CANalyzer, CAMEO, PUMA, OSIRIS, INDICOM es un plus.\n* Dominio avanzado del inglés, así como del español y/o francés.\n\n \n\n\n**Habilidades Clave:**\n* Pensamiento estratégico sólido y 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Ofrecemos conceptos, soluciones y metodologías en áreas como desarrollo e integración de vehículos, movilidad eléctrica, movilidad automatizada y conectada (ADAS/AD), y software para un mundo de movilidad más verde, seguro y mejor.\n\n\nMás información: www.avl.com\n\n\n**¿Estás interesado en un trabajo en AVL pero no estás seguro de cómo aplicar o deseas saber qué sucede después de enviar tu solicitud?**\n--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Consulta nuestra guía paso a paso**\n\n\n**AVL no trata solo de coches. Se trata de cambiar el futuro. Juntos.**\n-------------------------------------------------------------------------\n\n\nUbicación:\nValladolid, ES\nEmpresa: AVL Iberica\nFunción laboral: Ingeniería de Tren Motriz\nTipo de contrato: Indefinido\nFecha de publicación: Nov 20, 2025\nID del empleo: 38731\n**Sobre AVL**\n-------------\n\n\nAVL es una de las principales empresas mundiales de tecnología de movilidad para el desarrollo, simulación y pruebas en la industria automotriz y más allá. Ofrecemos conceptos, soluciones y metodologías en áreas como desarrollo e integración de vehículos, movilidad eléctrica, movilidad automatizada y conectada (ADAS/AD), y software para un mundo de movilidad más verde, seguro y mejor.\n\n\nMás información: www.avl.com\n\n \n\n \n\n**Segmento de empleo:** Pruebas, Ingeniero, Eléctrico, Tecnología, Automotriz, Ingeniería","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764082123000","seoName":"powertrain-performance-leader","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cuero/cate-program-project-management/powertrain-performance-leader-6452251183590512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"98c8c434-0974-46b5-bd9f-dab4274b511f","sid":"f4ac9e60-aeda-40b1-aa4f-20ccacb7ad6e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el desarrollo de trenes motrices híbridos","Gestionar equipos multidisciplinares de ingeniería","Experiencia en sistemas electrificados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Valladolid,Castilla y León","unit":null}]},"addDate":1764082123717,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Calle de Sta Lucía, 28, 47005 Valladolid, Spain","infoId":"6414515545382612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Terapéutico - Castilla y León (base en Valladolid)","content":"En Gilead, estamos creando un mundo más saludable para todas las personas. 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Como líder de personas ahora o en el futuro, usted es el principal impulsor para evolucionar nuestra cultura y crear un entorno donde cada empleado se sienta incluido, desarrollado y empoderado para cumplir sus aspiraciones. Únase a Gilead y juntos ayuden a hacer posible lo imposible.\n\n \n\nDescripción del trabajo \n\nEspecialista Terapéutico\nEn Gilead, estamos creando un mundo más saludable para todas las personas. Durante más de 35 años, hemos abordado enfermedades como el VIH, la hepatitis viral, la COVID\\-19 y el cáncer, trabajando incansablemente para desarrollar terapias que ayuden a mejorar las vidas y garantizar el acceso a estas terapias en todo el mundo. Seguimos luchando contra los mayores desafíos de salud del mundo, y nuestra misión requiere colaboración, determinación y un impulso constante para marcar la diferencia.\nCada miembro del equipo de Gilead desempeña un papel fundamental en el descubrimiento y desarrollo de innovaciones científicas que transforman la vida. Nuestros empleados son nuestro mayor activo mientras trabajamos para alcanzar nuestras ambiciosas metas, y estamos buscando la próxima ola de personas apasionadas y ambiciosas dispuestas a tener un impacto directo.\nCreemos que cada empleado merece un gran líder. Los líderes de personas son la piedra angular de la experiencia del empleado en Gilead y Kite. Como líder de personas ahora o en el futuro, usted es el principal impulsor para evolucionar nuestra cultura y crear un entorno donde cada empleado se sienta incluido, desarrollado y empoderado para cumplir sus aspiraciones. Únase a Gilead y juntos ayuden a hacer posible lo imposible. \n\nDescripción del trabajo \n\nEspecialista Terapéutico, VIH\nGilead Sciences Inc. es una compañía biofarmacéutica basada en la investigación que descubre, desarrolla y comercializa medicamentos innovadores en áreas de necesidad médica no cubierta. La empresa se esfuerza por transformar y simplificar la atención para las personas con enfermedades que amenazan la vida en todo el mundo. Gilead tiene operaciones en más de 35 países en todo el mundo, con sede central en Foster City, California, EE. UU.\nGilead ha tenido y tendrá un papel fundamental en torno al VIH, asumiendo la responsabilidad de una empresa líder durante los últimos 35 años, luchando por llevar más y mejor innovación, siempre con los pacientes como principal preocupación. En los últimos 35 años, Gilead ha estado presente en los principales hitos que han transformado la forma de tratar a los pacientes con VIH: triple terapia, una sola pastilla y nuevos medicamentos son ejemplos de innovación que transforman y mejoran la vida de las personas con VIH.\nResponsabilidades específicas* Preparar planes comerciales regionales y planes de cuentas para su territorio alineados con las prioridades del plan de marca local para el VIH, comunicar las acciones necesarias para alcanzar los objetivos. Con orientación, iniciar sistemas para monitorear el progreso de ventas y los planes de acción.\n* Responsable de identificar y trazar las rutas de derivación de pacientes dentro del VIH en su territorio y facilitar el acceso de los pacientes al tratamiento.\n* Responsable de alcanzar las metas de ventas en el territorio asignado.\n* Responsable de trabajar en colaboración con colegas de Acceso al Mercado Regional, Médicos y Marketing, para garantizar el acceso local a los medicamentos de Gilead para el VIH.\n* Establecer y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave, cuentas y líderes de opinión relevantes. Responsable de establecer y alcanzar planes de contacto con clientes y cumplir con los KPI relacionados.\n* Gestionar los presupuestos del territorio para contactos con clientes, eventos con ponentes y otros gastos externos diversos.\n* Puede representar a la empresa en eventos profesionales y promover los productos de la empresa en dichos eventos.\n* Trabajar cooperativamente con Científicos Médicos de Gilead, Gerentes Nacionales de Cuentas, Marketing y Acceso al Mercado en varios proyectos multifuncionales.\n* Ayudar en la identificación y resolución de problemas y oportunidades, comunicándose proactivamente con la dirección de Marketing y Ventas.\n* Realizar las tareas administrativas necesarias de manera oportuna, por ejemplo, actualizar la base de datos de clientes, gastos, etc.\n* Responsable de alcanzar los niveles de competencia requeridos en el puesto.\n* Cumplimiento en todo momento con las regulaciones del país y el código de conducta.\n* El puesto requerirá viajes y, dependiendo de la ubicación, la necesidad de pernoctaciones.\n\n\nConocimientos, experiencia y habilidades* El candidato ideal tendrá pasión por la comercialización de este medicamento revolucionario, una sólida mentalidad competitiva y comercial, una fuerte capacidad científica y un enfoque centrado en el paciente y el cliente.\n* Se requiere experiencia previa en la industria farmacéutica y se prefiere experiencia en el área terapéutica del VIH.\n* Se requiere título científico en Ciencias, Farmacia o similar.\n* El candidato ideal ya tiene contactos establecidos con clientes relevantes.\n* Debe tener un conocimiento científico experto sólido y ser capaz de estar al tanto de todos los nuevos datos emergentes relevantes.\n* Debe ser capaz de comprender y procesar publicaciones originales y presentaciones.\n* Debe ser capaz de demostrar una comprensión completa de cómo se prestan los servicios para el VIH.\n* Debe tener fuertes habilidades interpersonales con la capacidad de liderar y construir relaciones de trabajo interna y externamente.\n* Debe ser capaz de desarrollar fuertes relaciones con líderes de opinión clave y comunicarse de igual a igual a nivel ejecutivo.\n* Debe tener experiencia comprobada en el desarrollo de relaciones interpersonales, junto con habilidades de influencia y negociación.\n* Debe tener experiencia comprobada en planificación de cuentas y enfoque multifuncional de gestión de cuentas.\n* Debe ser autónomo y capaz de trabajar con un nivel general de autonomía e independencia.\n* Debe estar familiarizado con las tendencias de la industria y mantenerse actualizado sobre los recursos y prácticas de la competencia.\n* Debe demostrar sólidas habilidades analíticas, ser capaz de identificar y comprender problemas moderados a complejos e interpretar la información de manera que proporcione recomendaciones adecuadas a la gerencia y especialistas.\n* Debe ser capaz de trabajar en equipos multifuncionales.\n* Capacidad para coordinar diferentes canales de comunicación.\n* Se requiere disponibilidad para viajar.\n\n\nComportamientos deseados* Resistente y capaz de manejar el estrés emocional\n* Fuerte sentido comercial con la capacidad de obtener resultados en un entorno muy competitivo.\n* Excelencia operacional.\n* Analítico con un enfoque sistemático para la priorización.\n* Buen jugador de equipo y enfoque multifuncional.\n* Curioso, con agilidad para aprender.\n* Trabajo en equipo como buena práctica.\n\n\nCompetencias comerciales de Gilead* Iniciativa hacia la acción.\n* Enfoque estratégico.\n* Impacto y capacidad de influencia en la comunicación.\n* Construcción de relaciones con clientes.\n* Conocimiento del cliente y del mercado.\n* Análisis de negocio.\n* Orientación a resultados\n\n\nValores fundamentales de Gilead* Integridad (hacer lo correcto)\n* Trabajo en equipo (trabajar juntos)\n* Excelencia (ser lo mejor que puedes ser)\n* Responsabilidad (asumir responsabilidad personal)\n* Inclusión (fomentar la diversidad)\n\n\nCompromisos de liderazgo de Gilead* Soy valiente (en la aspiración y ágil en la ejecución)\n* Me importa (y dedico tiempo a las personas)\n* Escucho (hablo abiertamente y explico el porqué)\n* Confío (y confío en mí mismo para tomar decisiones acertadas)\n* Soy responsable (del impacto de mis palabras y acciones)\n\n \n\nIgualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO)\nEs política de Gilead Sciences, Inc. y sus filiales y afiliadas (colectivamente \"Gilead\" o la \"Empresa\") reclutar, seleccionar y emplear a las personas más calificadas disponibles para puestos en toda la Empresa. Excepto cuando así lo exija la ley aplicable, todas las acciones laborales relacionadas con temas como compensación, beneficios, transferencias, despidos, retornos tras despidos, formación patrocinada por la empresa, ayuda educativa, programas sociales y recreativos se administran de forma no discriminatoria (es decir, sin tener en cuenta características protegidas o motivos prohibidos, que pueden incluir el género, raza, color, origen nacional, ascendencia, religión, credo, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, condición médica, condición de veterano y edad, a menos que tal protección esté prohibida por leyes federales, estatales, municipales, provinciales, locales u otras leyes aplicables). 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