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Adquirir una metodología completa de análisis de piezas metálicas.\n2. Participar en la elaboración de una guía metodológica analítica.\n3. Integrarse en un equipo técnico de ingeniería.\n\nSociété\nRENAULT ESPAÑA, S.A.\nDescriptif du poste\n Prácticas – Análisis Metalúrgico y Estudio de Fallos en Piezas\nEn el marco de nuestra actividad de ingeniería, ofrecemos unas prácticas formativas destinadas a desarrollar competencias en análisis metalúrgico, caracterización de materiales y estudio de fallos en piezas mecánicas. El/la practicante se integrará en el equipo técnico y participará en la elaboración de una guía metodológica analítica basada en casos reales.\n Objetivo pedagógico de las prácticas\nEl objetivo de estas prácticas es adquirir una metodología completa de análisis de piezas metálicas, desde su caracterización hasta la interpretación de los modos de fallo.\n Principales misiones\n1\\. Caracterización metalúrgica de las piezas:* Metalografía\n* Medición de dureza\n* Resistencia a la rotura\n* Análisis químico (SEO)\n* Observación mediante microscopio electrónico de barrido (MEB)\n* Análisis por fluorescencia de rayos X (RX)\n2\\. Análisis e interpretación:* Relación entre las caracterizaciones realizadas\n* Análisis de los resultados obtenidos\n* Identificación del modo de fallo\n* Correlación con las solicitaciones aplicadas a la pieza\n3\\. Estudio de piezas de fijación (tornillos, pernos, etc.):* Coeficiente de fricción: estudio de la repetibilidad de las mediciones\n* Espesor del recubrimiento anticorrosivo (Micro FLU RX): estudio de la repetibilidad de las mediciones\n Perfil buscado* Estudiante de ingeniería de materiales, mecánica, metalurgia, ingeniería industrial o campo afín\n* Interés por el análisis de materiales y los ensayos mecánicos\n* Rigurosidad, curiosidad científica y capacidad de análisis\nMétier\nInvestigación y Desarrollo\nRenault Group se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y las condiciones que permitan a cada uno de nosotros aportar nuestra pasión, dar lo mejor de nosotros mismos y desarrollarnos plenamente, siendo siempre nosotros mismos.\n \nNuestra fuerza radica en nuestra diversidad y nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en materia de empleo, independientemente del color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, la identidad de género, etc. Si usted tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiera adaptaciones en el puesto de trabajo o en el horario laboral, le rogamos nos lo comunique rellenando este formulario.\nPara poder seguir en tiempo real la evolución de sus candidaturas y mantenerse en contacto con nosotros, le invitamos a crear una cuenta de candidato. No le llevará más de un minuto y además le facilitará sus próximas postulaciones.\n \nAl enviar su currículum o su candidatura, usted autoriza a Renault Group a utilizar y almacenar información sobre usted con fines de seguimiento de su candidatura o para futuras ofertas de empleo. 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Nuestra plantilla, formada por más de 65\\.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. \n\nEn el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global.\nAcciona en su división Facility Services busca incorporar un/a becario/a para su equipo de Mantenimiento en su delegación Valladolid\nDescripción del puesto\nDescripción de puesto\nFunciones:\n1\\.Mantenimiento y reparación:* Apoyo en identificar, diagnosticar y corregir fallos y averías en maquinaria, equipos y sistemas.\n* Soporte en el diseño y programación de actividades de mantenimiento regulares para prevenir fallos, así como implementar estrategias predictivas para anticipar averías.\n\n\n2\\. 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Liderar la estrategia laboral de la compañía, individual y colectiva.\n2. Representar a la empresa ante el Comité y agentes externos.\n3. Incorporación a compañía referente con entorno dinámico y desarrollo de talento.\n\nNuestro cliente, importante empresa multinacional referente del sector industrial, necesita incorporar a un/a **RESPONSABLE DE RELACIONES LABORALES**, para liderar la estrategia laboral de la compañía, tanto individual como colectiva a nivel nacional e internacional.\n**Misión del Puesto**\nLiderar la estrategia laboral de la compañía, tanto individual como colectiva, implantado y haciendo seguimiento de todas las acciones necesarias que garanticen un correcto funcionamiento laboral y legal de la gestión de personas.\n**Funciones y Responsabilidades**\n* Diseñar, implantar y hacer seguimiento de estrategia laboral de la compañía y de los procesos necesarios para llevarla a cabo.\n* Diseñar y poner en marcha del plan operativo anual laboral.\n* Representar a la empresa ante el Comité de Empresa, liderando la negociación de acuerdos colectivos.\n* Mantener la comunicación con los representantes de los trabajadores así como con los sindicatos de mayor representación.\n* Representar y mantener la comunicación de la empresa ante el MInisterio de Trabajo e Inspección y otros agentes externos\n* Hacer seguimiento y actualizar la actuación en materia laboral en función de los cambio de normativa.\n* Asegurar el correcto cumplimiento laboral y legal en la gestión de RRHH de la compañía.\n* Diseñar, implantar y hacer seguimiento del cuadro de mando laboral de la compañía para llevar a cabo el correspondiente reporting a la Dirección de Personas.\n* Coordinar con el área financiera de la compañía los principales ratios laborales.\n* Liderar y dirigir el equipo humano a su cargo, gestionando junto a ellos los recursos humanos, técnicos, administrativos y financieros.\n**Dependencia Jerárquica;** DRHH Corporativa.\n**Años de Experiencia requeridos en puesto similar** \\> 5 años\n**Formación académica y Complementaria**\n* Grado en ADE, ECO, Relaciones Laborales y/o similares\n* Máster en RRHH/Laboral y/o similares\n* Inglés: mínimo B2\n* Actualización en normativa laboral vigente\n**¿Qué ofrecemos?**\n* Incorporación a una compañía referente en su sector, con presencia nacional e internacional\n* Entorno profesional dinámico, orientado al desarrollo del talento y a la creación de proyectos de alto impacto.\n* Cultura corporativa sólida, basada en valores de calidad, colaboración y crecimiento sostenible.\n* Paquete retributivo competitivo, complementado con beneficios y políticas de compensación atractivas.","price":"","unit":"per 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Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito.\n* ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.\n\n\nEn Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. 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Visita el video corto Haz clic aquí\n\n **¿Por qué unirte a Ericsson?**\n\n\nEn Ericsson tendrás una oportunidad excepcional: la posibilidad de usar tus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible, creando soluciones nunca antes vistas para algunos de los problemas más complejos del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos motivados a ir más allá de lo establecido para crear lo que viene después.\n\n \n\n**¿Qué ocurre tras tu solicitud?**\n\n\nHaz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre nuestro proceso típico de contratación.\n\n \n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas de experiencias diversas, impulsamos la innovación, esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y alcanzar todo su potencial como parte del equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Más información.\n\n **País y ciudad principales:** Suecia (SE) || Estocolmo\n\n **ID de requisición:** 772560","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761667430000","seoName":"head-of-cloud-software-and-services-network-management-solution-and-portfolio","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cuero/cate-digital-search-marketing/head-of-cloud-software-and-services-network-management-solution-and-portfolio-6421343112857812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"40fdb38e-7279-4d3c-9fab-2212f7191ec7","sid":"0f4ffdb2-411e-40dc-8c5d-881d068cfde2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la cartera de Software y Servicios en la nube para EMEA","Impulsar el crecimiento de ingresos y la expansión de mercado","Liderazgo estratégico en soluciones de gestión de redes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Segovia,Castile and León","unit":null}]},"addDate":1761667430691,"categoryName":"Marketing Digital y de Búsqueda","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Calle de Sta Lucía, 28, 47005 Valladolid, Spain","infoId":"6415146101785812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"conductor repartidor","content":"REPARTIDOR POR TALLERES DE VALLADOLID Y ECHAR UNA MANO EN COLOCACIÓN DE ALMACEN\n\nTipo de puesto: Jornada completa\n\nSueldo: A partir de 1\\.375,00€ al mes\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"1,375 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761183289000","seoName":"conductor-repartidor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cuero/cate-other8/conductor-repartidor-6415146101785812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7bfa419d-2b93-4cb7-a94b-3ff16d5f7daa","sid":"0f4ffdb2-411e-40dc-8c5d-881d068cfde2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Delivery driver in Valladolid","Assist with warehouse tasks","Full-time position available"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Valladolid,Castilla y León","unit":null}]},"addDate":1761183289202,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Calle de Sta Lucía, 28, 47005 Valladolid, Spain","infoId":"6415018039142612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Servicio de Buzoneo en Valladolid","content":"Buscamos un profesional para la distribución de material publicitario mediante buzoneo en el centro de Valladolid. 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Su misión es garantizar que cada punto de venta funcione de manera óptima, alineado con las prioridades comerciales y adaptado a las necesidades del mercado. 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Marketing y Comunicaciones en Cuéllar
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Marketing y Comunicaciones
Cuéllar
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Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Cuéllar
Categoría:Marketing y Comunicaciones
PRÁCTICAS: Análisis de Fallos en Piezas de Motor y Caja de Cambios Fabricadas con Materiales Metálicos65186206100866120
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PRÁCTICAS: Análisis de Fallos en Piezas de Motor y Caja de Cambios Fabricadas con Materiales Metálicos
Resumen del Puesto: Esta práctica ofrece la oportunidad de desarrollar competencias en análisis metalúrgico, caracterización de materiales y estudio de fallos en piezas mecánicas. Puntos Destacados: 1. Adquirir una metodología completa de análisis de piezas metálicas. 2. Participar en la elaboración de una guía metodológica analítica. 3. Integrarse en un equipo técnico de ingeniería. Société RENAULT ESPAÑA, S.A. Descriptif du poste Prácticas – Análisis Metalúrgico y Estudio de Fallos en Piezas En el marco de nuestra actividad de ingeniería, ofrecemos unas prácticas formativas destinadas a desarrollar competencias en análisis metalúrgico, caracterización de materiales y estudio de fallos en piezas mecánicas. El/la practicante se integrará en el equipo técnico y participará en la elaboración de una guía metodológica analítica basada en casos reales. Objetivo pedagógico de las prácticas El objetivo de estas prácticas es adquirir una metodología completa de análisis de piezas metálicas, desde su caracterización hasta la interpretación de los modos de fallo. Principales misiones 1\. Caracterización metalúrgica de las piezas:* Metalografía * Medición de dureza * Resistencia a la rotura * Análisis químico (SEO) * Observación mediante microscopio electrónico de barrido (MEB) * Análisis por fluorescencia de rayos X (RX) 2\. Análisis e interpretación:* Relación entre las caracterizaciones realizadas * Análisis de los resultados obtenidos * Identificación del modo de fallo * Correlación con las solicitaciones aplicadas a la pieza 3\. Estudio de piezas de fijación (tornillos, pernos, etc.):* Coeficiente de fricción: estudio de la repetibilidad de las mediciones * Espesor del recubrimiento anticorrosivo (Micro FLU RX): estudio de la repetibilidad de las mediciones Perfil buscado* Estudiante de ingeniería de materiales, mecánica, metalurgia, ingeniería industrial o campo afín * Interés por el análisis de materiales y los ensayos mecánicos * Rigurosidad, curiosidad científica y capacidad de análisis Métier Investigación y Desarrollo Renault Group se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y las condiciones que permitan a cada uno de nosotros aportar nuestra pasión, dar lo mejor de nosotros mismos y desarrollarnos plenamente, siendo siempre nosotros mismos. Nuestra fuerza radica en nuestra diversidad y nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en materia de empleo, independientemente del color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, la identidad de género, etc. Si usted tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiera adaptaciones en el puesto de trabajo o en el horario laboral, le rogamos nos lo comunique rellenando este formulario. Para poder seguir en tiempo real la evolución de sus candidaturas y mantenerse en contacto con nosotros, le invitamos a crear una cuenta de candidato. No le llevará más de un minuto y además le facilitará sus próximas postulaciones. Al enviar su currículum o su candidatura, usted autoriza a Renault Group a utilizar y almacenar información sobre usted con fines de seguimiento de su candidatura o para futuras ofertas de empleo. Esta información será utilizada únicamente por las sociedades del Grupo Renault, tal como se indica en la Política de Protección de Datos Personales del Grupo.
Calle de Sta Lucía, 28, 47005 Valladolid, Spain
Agente de aparcamiento65174970581378121
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Agente de aparcamiento
Resumen del Puesto: El agente de aparcamiento es responsable de garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de un aparcamiento, interactuando con clientes y administrando el flujo de vehículos. Puntos Destacados: 1. Garantizar el funcionamiento eficiente y seguro del aparcamiento. 2. Interactuar con clientes y administrar el flujo de vehículos y personas. 3. Formar parte de una empresa en crecimiento y transformación digital. Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento. El agente de aparcamiento es el responsable de garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de un aparcamiento, interactuando con los clientes, administrando el flujo de vehículos y clientes, proporcionando asistencia de estacionamiento y garantizando el cumplimiento de las reglas y regulaciones de estacionamiento. **Funciones:** * Atención al cliente: * Gestión del aparcamiento: * Gestión comercial: * Mantenimiento del aparcamiento: * Información y reporte: * Resolver problemas y situaciones de emergencia **Conocimientos y habilidades** * Orientación y atención al cliente * Comunicación efectiva * Habilidades comerciales * Trabajo en equipo Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.
Edificio Náutico, Pl. de los Jardines del Náutico, s/n, Centro, 33202 Gijón, Asturias, Spain
Técnico/a GMAO (presencial o remoto)65174969436290122
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Técnico/a GMAO (presencial o remoto)
Resumen del Puesto: Eosol Group busca un/a Técnico/a GMAO con experiencia para desplegar y gestionar su nuevo sistema de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador. Puntos Destacados: 1. Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento 2. Oportunidad de desarrollo profesional en un sector innovador 3. Gestionar la información y los sistemas de mantenimiento DESCRIPCIóN **Oportunidad Laboral: Técnico GMAO en Eosol Group** ---------------------------------------------------- Eosol Group busca incorporar a su equipo un/a **Técnico/a GMAO** con al menos 2 años de experiencia para unirse a nosotros en un proyecto crucial. Si eres una persona organizada, proactiva y con gran capacidad de gestión de información, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa líder en el sector. **Responsabilidades Principales:** Será responsable del despliegue de la infraestructura del nuevo sistema GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador) en la empresa. Sus tareas incluirán: * **Organización y Carga de Información:** Preparar y organizar datos para su importación en Infraspeak. Esto implica un manejo avanzado de Microsoft Excel, incluyendo la creación y análisis de tablas dinámicas, para transformar archivos de datos complejos proporcionados por el cliente en la estructura necesaria para Infraspeak (edificios, activos, etc.), asegurando la precisión y corrección de la información. * **Gestión de Usuarios y Permisos:** Administrar las cuentas de usuario, asignando los permisos adecuados según los roles y necesidades dentro de la plataforma. * **Gestión de Clientes, Edificios y Activos:** Crear, mantener y actualizar la información relativa a clientes, sus edificios y los activos asociados dentro del sistema GMAO. * **Configuración de Checklists:** Incorporar y configurar preguntas dentro de los checklists de mantenimiento, asegurando que se cubran todos los aspectos necesarios para las inspecciones y tareas preventivas. * **Planificación de Mantenimiento Preventivo:** Colaborar en la planificación y programación de las tareas de mantenimiento preventivo para garantizar la operatividad y longevidad de los activos. * **Interlocución:** Actuar como punto de contacto y mantener una comunicación fluida con el personal de las diferentes sedes y departamentos de la empresa. **Se Ofrece:** * Contrato de 6 meses con alta probabilidad de ampliación. * Modalidad de trabajo presencial o remoto, según las necesidades del proyecto y la disponibilidad. * Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. * Oportunidad de desarrollo profesional en un sector innovador. **Requisitos:** * Experiencia demostrable de al menos 2 años en un puesto similar, preferiblemente como Técnico GMAO o en gestión de sistemas de mantenimiento. * Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, manipulación de datos). * Experiencia en la gestión y configuración de sistemas GMAO (se valorará especialmente Infraspeak). * Capacidad para organizar y estructurar grandes volúmenes de información. * Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes perfiles profesionales. * Proactividad, atención al detalle y alta capacidad de organización. **Se Valorará:** * Conocimiento básico sobre equipos industriales. * Experiencia previa en proyectos de implementación de software. Si cumples con los requisitos y buscas unirte a un proyecto desafiante y con proyección, ¡queremos conocerte!
Spain
Beca Ingeniería Mantenimiento65137707684737123
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Beca Ingeniería Mantenimiento
Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65\.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. En el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global. Acciona en su división Facility Services busca incorporar un/a becario/a para su equipo de Mantenimiento en su delegación Valladolid Descripción del puesto Descripción de puesto Funciones: 1\.Mantenimiento y reparación:* Apoyo en identificar, diagnosticar y corregir fallos y averías en maquinaria, equipos y sistemas. * Soporte en el diseño y programación de actividades de mantenimiento regulares para prevenir fallos, así como implementar estrategias predictivas para anticipar averías. 2\. Mejora Continua:* Apoyo en asegurar el cumplimiento de la mejora de procesos, desde la propuesta de soluciones que mejoren productividad, ergonomía o calidad del resultado * Soporte en la valoración y puesta en marcha de propuestas de mejoras en los procesos y la tecnología para aumentar la eficiencia y reducir los costes operativos 3\. Documentación y mejora:* Soporte para identidicar condiciones inseguras en el lugar de trabajo y tomar medidas para remediarlas * Optimización de recursos: revisar el consumo de servicios públicos y buscar formas de optimizar instalaciones. 4\. Estrategia y relación con la organización* Análisis y provisiones: soporte en la realización de análisis de datos con provisiones para mejorar la gestión del mantenimiento y la toma de decisiones * Coordinación interdepartamental: colaborar con otros departamentos, como producción para integrar el mantenimiento en la estrategia global de la empresa. * Gestión de satisfacción del cliente: contribuir a la calidad de vida y a las condiciones de trabajo de los empleados mediante un mantenimiento adecuado de las instalaciones. Condiciones de la beca:* Duración: 6 meses * Beca remunerada * Ubicación: Valladolid Requisitos del candidato Requisitos:* Cursando último año del grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, similares o Master habilitante. * Inglés avanzado * Manejo del paquete Office * Se valorará positivamente el interés por aprender y la capacidad de organización. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos personas con un alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional. Si crees que este es tu perfil y estás buscando impulsar tu futuro en una carrera que genere un impacto positivo en el planeta, has venido al lugar correcto… ¡te queremos en nuestro equipo! *Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respecto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022 y 2023 y 2024 que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.*
Calle de Sta Lucía, 28, 47005 Valladolid, Spain
Responsable de Relaciones Laborales65156760150017124
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Responsable de Relaciones Laborales
Resumen del Puesto: Responsable de Relaciones Laborales para liderar la estrategia laboral de la compañía a nivel nacional e internacional, garantizando el correcto funcionamiento laboral y legal. Puntos Destacados: 1. Liderar la estrategia laboral de la compañía, individual y colectiva. 2. Representar a la empresa ante el Comité y agentes externos. 3. Incorporación a compañía referente con entorno dinámico y desarrollo de talento. Nuestro cliente, importante empresa multinacional referente del sector industrial, necesita incorporar a un/a **RESPONSABLE DE RELACIONES LABORALES**, para liderar la estrategia laboral de la compañía, tanto individual como colectiva a nivel nacional e internacional. **Misión del Puesto** Liderar la estrategia laboral de la compañía, tanto individual como colectiva, implantado y haciendo seguimiento de todas las acciones necesarias que garanticen un correcto funcionamiento laboral y legal de la gestión de personas. **Funciones y Responsabilidades** * Diseñar, implantar y hacer seguimiento de estrategia laboral de la compañía y de los procesos necesarios para llevarla a cabo. * Diseñar y poner en marcha del plan operativo anual laboral. * Representar a la empresa ante el Comité de Empresa, liderando la negociación de acuerdos colectivos. * Mantener la comunicación con los representantes de los trabajadores así como con los sindicatos de mayor representación. * Representar y mantener la comunicación de la empresa ante el MInisterio de Trabajo e Inspección y otros agentes externos * Hacer seguimiento y actualizar la actuación en materia laboral en función de los cambio de normativa. * Asegurar el correcto cumplimiento laboral y legal en la gestión de RRHH de la compañía. * Diseñar, implantar y hacer seguimiento del cuadro de mando laboral de la compañía para llevar a cabo el correspondiente reporting a la Dirección de Personas. * Coordinar con el área financiera de la compañía los principales ratios laborales. * Liderar y dirigir el equipo humano a su cargo, gestionando junto a ellos los recursos humanos, técnicos, administrativos y financieros. **Dependencia Jerárquica;** DRHH Corporativa. **Años de Experiencia requeridos en puesto similar** \> 5 años **Formación académica y Complementaria** * Grado en ADE, ECO, Relaciones Laborales y/o similares * Máster en RRHH/Laboral y/o similares * Inglés: mínimo B2 * Actualización en normativa laboral vigente **¿Qué ofrecemos?** * Incorporación a una compañía referente en su sector, con presencia nacional e internacional * Entorno profesional dinámico, orientado al desarrollo del talento y a la creación de proyectos de alto impacto. * Cultura corporativa sólida, basada en valores de calidad, colaboración y crecimiento sostenible. * Paquete retributivo competitivo, complementado con beneficios y políticas de compensación atractivas.
Pr. de María Pita, 2, 15001 A Coruña, Spain
Responsable Establecimientos Rio Shopping (Arroyo de la Encomienda Valladolid)65106606807169125
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Responsable Establecimientos Rio Shopping (Arroyo de la Encomienda Valladolid)
DESCRIPCIóN **¡Incorporamos Responsable de establecimientos en Grupo MOGA!** **¡Si tienes experiencia como responsable, en gestión de equipos y tienes ganas de continuar progresando, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamamos!** Incorporamos un/a **Responsable de Establecimiento** para el establecimiento de **Rio Shopping (Arroyo de la Encomienda, Valladolid)**. **Funciones principales:** * Serás el responsable del correcto funcionamiento y operativa diaria de los diferentes establecimientos. * Gestionarás y liderarás un equipo a tu cargo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. * Supervisarás y controlarás la actividad comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad. * Garantizarás la correcta aplicación de las políticas y procedimientos de la marca y del grupo. * Gestionarás el stock * Mantendrás una relación fluida con los clientes, resolviendo incidencias y fidelizando la cartera existente. * Colaborarás activamente con otros departamentos de la empresa para alcanzar los objetivos comunes. **¿Qué te ofrecemos?** * Contrato estable y posibilidad real de crecimiento. * Ambiente de trabajo dinámico, joven y profesional. * ¡Y un equipo donde te vas a sentir parte desde el primer día! **¿Te interesa?** Envía tu CV **En grupo Moga contratamos personas, valoramos la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo para todos/as los/as candidatos/as** REQUISITOS **Requisitos:** * Experiencia demostrable de al menos 1 año en un puesto similar, preferiblemente en el sector de Hostelería y Restauración. * Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. * Orientación a resultados y proactividad. * Excelentes habilidades de comunicación. * Persona organizada, metódica y con gran capacidad de planificación.
C. de Santiago, 8, 47001 Valladolid, Spain
VISUAL MERCHANDISER VALLADOLID H. ALCAZAR 464841277014017126
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VISUAL MERCHANDISER VALLADOLID H. ALCAZAR 4
En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad. Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo. TU NUEVO PUESTO: Buscamos un/a Visual Merchandising para nuestra nueva tienda MANGO Valladolid H. Alcazar 4\. TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:* Coordinar las iniciativas de marketing visual para productos de moda, incluyendo ropa, accesorios y calzado. * Crear diseños de presentación originales o rediseñar presentaciones existentes para atraer al mercado objetivo. * Supervisar la implementación de diseños visuales en tiendas, asegurándose de que se cumplan las directrices establecidas. * Colaborar con el equipo de ventas y marketing para alinear las estrategias de visual merchandising con las campañas promocionales y los objetivos de ventas. SOBRE TI:* Experiencia previa en visual merchandising en el sector de la moda, preferiblemente en ropa, accesorios y calzado. * Formación universitaria en diseño de moda, diseño gráfico, marketing visual o áreas afines. * Experiencia en el diseño y montaje de escaparates y estanterías para líneas de ropa de temporada. * Conocimientos en la creación y rediseño de presentaciones visuales para atraer al mercado objetivo. * Hasta 3 años de experiencia en puestos similares, idealmente en entornos minoristas o de moda. TUS BENEFICIOS:* Como parte del equipo de Mango, tendrás un 35% de descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última! * Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación y programa de guardería. * En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. * ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global. En Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. Por ello, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades para todos/as, valorando la autenticidad de cada persona. Taking Fashion Further
Calle de Sta Lucía, 28, 47005 Valladolid, Spain
OPERARIO/A DE PRODUCCION64665518246531127
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OPERARIO/A DE PRODUCCION
**Únete a Saica Natur, división del Grupo Saica, especializada en la gestión de residuos y soluciones medioambientales. Desde Saica Natur, darás vida a los residuos dándoles una segunda vida, impulsando con ello la economía circular.** En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Natur, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! **Puesto:** OPERARIO/A DE PRODUCCION **Descripción del puesto:** En Saica Natur buscamos para nuestra planta de Valladolid, un operario/a de producción con manejo de carretillas, cuyas principales tareas serán: * Recepción y descarga de residuos y materiales. * Clasificación y segregación de residuos según flujos, contenedores y estándares establecidos en planta. * Alimentación de líneas de proceso: prensado, compactación, o almacenamiento. * Volteo de jaulas. * Registro de movimientos en sistemas internos (hojas de control, terminal industrial o app corporativa). * Limpieza y orden del área de trabajo. * Detección y comunicación de incidencias operativas, de seguridad o de calidad a mando intermedio. * Apoyo en la carga de camiones y descarga de camiones. * Operación segura de carretillas , asegurando integridad de cargas y cumplimiento de normativa PRL. * Uso de los EPI’s correspondientes al puesto de trabajo. **Experiencia laboral:** Production **Estudios:** Formación Profesional Básica: N/A **Tipo de empleado:** Regular **¿Por qué elegirnos?** Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. *El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.* *Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.*
Calle de Sta Lucía, 28, 47005 Valladolid, Spain
Beca Ing. Mecánica/Automoción64291478959361128
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Beca Ing. Mecánica/Automoción
**Elegir Capgemini Engineering es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible.** **En el área de Mechanical \& Physical Engineering, abrimos 5 vacantes para estudiantes en prácticas que se integrarán en nuestro equipo de ingeniería. Tendrán la oportunidad de colaborar en proyectos reales del sector automoción, desarrollando competencias técnicas y profesionales en un entorno dinámico e innovador.** **Principales actividades:** **\- Dar soporte en la elaboración de documentación técnica para ofertas, incluyendo planos 2D/3D y especificaciones.** **\- Colaborar en la evaluación técnica de proveedores y el seguimiento de entregables.** **\- Apoyar en la preparación de validaciones técnicas y documentación asociada.** **\- Participar en el análisis y resolución de incidencias en serie (calidad, mejoras, transferencias).** **Perfil buscado:** **\-** **Estudiantes de últimos cursos de ingeniería (mecánica, industrial, diseño o afines).** **\-** **Interés por el sector automoción y ganas de aprender en un entorno técnico.** **\- La participación en proyectos académicos como la Formula Student serán muy bien valorados.** **Si estás interesado/a o quieres saber mas información, ¡apúntate a esta oferta y hablamos!** **\#LI\-AP18**
C. de Santiago, 9, 3°, 47001 Valladolid, Spain
Jefe de Gestión de Redes de Software y Servicios en la Nube - Solución y Cartera64213431128578129
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Jefe de Gestión de Redes de Software y Servicios en la Nube - Solución y Cartera
**Sobre esta oportunidad** Buscamos un **Jefe de Soluciones y Cartera para Software y Servicios en la Nube (CSS) SL de Gestión de Redes (NM) en EMEA** dinámico, proactivo y estratégico para liderar, planificar y gestionar productos/soluciones, impulsar el desarrollo de competencias y garantizar la planificación comercial y de capacidad tanto para ofertas nuevas como existentes en todo el ámbito de Gestión de Redes en EMEA. Este puesto de liderazgo senior es responsable del **desarrollo de mercado, propiedad de la cartera de soluciones e implicación con clientes clave**, con el objetivo de impulsar los ingresos, ampliar la cuota de mercado, asegurar la monetización de la cartera nueva y existente, introducir nuevas ofertas y dar forma al futuro de nuestras soluciones. El puesto depende directamente del **Jefe de CSS SL NM para EMEA** y es miembro clave del **Equipo Directivo de CSS NM EMEA**. La ubicación será en uno de nuestros principales centros en EMEA, siendo la ubicación final determinada durante el proceso de selección. **Lo que harás:** * Definir y ejecutar la **estrategia de cartera de productos y soluciones de Gestión de Redes** en toda EMEA, asegurando la alineación con las prioridades corporativas, las necesidades de los clientes y las tendencias del mercado. * Colaborar con las **Unidades de Cliente** para desarrollar e implementar **estrategias de crecimiento comercial**. * Liderar iniciativas de **acceso al mercado (GTM)** para las ofertas de Gestión de Redes, incluyendo programas de venta cruzada, monetización, aceleración de ventas, foros de liderazgo de pensamiento y talleres de intercambio de conocimientos. * Supervisar las **dinámicas del mercado, la posición de la competencia y las demandas de los clientes** para influir en las hojas de ruta de las soluciones y garantizar la relevancia de la cartera. * Colaborar con **Gestión de Producto, Soporte a Ventas, Entrega de Servicios y Marketing** para mantener una cartera competitiva y preparada para el futuro. * Impulsar la **eficiencia, automatización, innovación, diferenciación y articulación del valor propuesto** en los productos y servicios de Gestión de Redes. * Garantizar iniciativas de **preparación para ventas y excelencia comercial** que mejoren la satisfacción del cliente y fortalezcan las capacidades de entrega. * Liderar la posicionamiento de soluciones, desarrollo de propuestas, incluyendo **venta basada en valor** para grandes oportunidades de transformación. * **Seguir y mantener la base instalada** en toda EMEA, asegurando la evolución del ciclo de vida y la alineación con la estrategia de cartera. * Actuar como **punto de escalamiento para temas relacionados con la cartera** y colaborar con las líneas globales de solución para resolver desafíos en hojas de ruta, funciones y entrega. * Representar a la empresa como **líder de pensamiento** en eventos del sector, conferencias y presentaciones a analistas. * Ser responsable de las métricas de rendimiento de la cartera, incluyendo la contribución a ingresos, tasa de éxito de soluciones y KPIs de satisfacción del cliente. * Mentorear y empoderar a los equipos de ventas y soluciones para lograr una ejecución coherente de los objetivos comerciales. * Actuar como **representante senior** del área de Gestión de Redes en discusiones a nivel ejecutivo y en interacciones con clientes. **Qué debes aportar:** * Título universitario en **Ingeniería/TIC, MBA o experiencia equivalente**. * **Más de 15 años de experiencia** en la industria de software para telecomunicaciones con una profunda experiencia en el **ámbito de Gestión de Redes**. * Trayectoria demostrada en **desarrollo de negocio, liderazgo de soluciones y gestión de carteras**. * Sólido conocimiento de **redes de telecomunicaciones, el papel de la gestión de redes, operaciones de red, sistemas de TI, arquitectura nativa de la nube, IA/automatización y transformación digital**. * Liderazgo demostrado en la gestión de **oportunidades y operaciones a gran escala, asociaciones e interacciones pre-venta** en el ámbito de gestión de redes. * Excepcional **capacidad narrativa y pensamiento visionario**, con habilidad para traducir tecnologías complejas en valor empresarial claro. * Fuerte **sentido comercial** con experiencia en impulsar el crecimiento de ingresos y alianzas estratégicas. * Excelentes habilidades de **presencia ejecutiva, negociación y gestión de interesados**. * Estilo de liderazgo colaborativo con capacidad para **movilizar equipos multifuncionales y geográficamente distribuidos**. * Pasión por la **innovación, el éxito del cliente y la creación de valor a largo plazo**. * Sólidas **habilidades analíticas y de toma de decisiones**, capaces de desenvolverse en entornos dinámicos y complejos. * Profundo conocimiento de **nuestros procesos y herramientas** para detectar y orientar el rendimiento en diferentes áreas funcionales. * Trayectoria comprobada de **cumplir compromisos**, tomar decisiones rápidas y claras que puedan implicar elecciones difíciles o riesgos considerados. * Un **líder fuerte** que demuestra un **liderazgo valiente e inclusivo**, con capacidad para proporcionar una dirección clara, establecer estándares adecuados de comportamiento, motivar, orientar y empoderar. * **Permisos de trabajo para la región EMEA y para la ubicación del puesto.** Se requiere disponibilidad para viajar dentro de la región. Ericsson South Africa recluta de acuerdo con su plan de Equidad de Empleo y, por lo tanto, dará preferencia a candidatos adecuadamente calificados que pertenezcan a grupos designados. ¿Te gustaría hacer un recorrido por "La vida en Ericsson MEA"? Visita el video corto Haz clic aquí **¿Por qué unirte a Ericsson?** En Ericsson tendrás una oportunidad excepcional: la posibilidad de usar tus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible, creando soluciones nunca antes vistas para algunos de los problemas más complejos del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos motivados a ir más allá de lo establecido para crear lo que viene después. **¿Qué ocurre tras tu solicitud?** Haz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre nuestro proceso típico de contratación. Fomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas de experiencias diversas, impulsamos la innovación, esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y alcanzar todo su potencial como parte del equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Más información. **País y ciudad principales:** Suecia (SE) || Estocolmo **ID de requisición:** 772560
Segovia, Spain
conductor repartidor641514610178581210
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conductor repartidor
REPARTIDOR POR TALLERES DE VALLADOLID Y ECHAR UNA MANO EN COLOCACIÓN DE ALMACEN Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: A partir de 1\.375,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Calle de Sta Lucía, 28, 47005 Valladolid, Spain
1,375 €/mes
Servicio de Buzoneo en Valladolid641501803914261211
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Servicio de Buzoneo en Valladolid
Buscamos un profesional para la distribución de material publicitario mediante buzoneo en el centro de Valladolid. No se requiere formación específica para este puesto. Se valorará positivamente la experiencia previa en tareas de reparto, especialmente en el sector de la distribución publicitaria. Se espera una persona organizada y con capacidad para seguir rutas establecidas de manera eficiente.
Calle de Sta Lucía, 28, 47005 Valladolid, Spain
Social Media Grupo Moga641475994963231212
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Social Media Grupo Moga
DESCRIPCIóN **Social Media – Grupo MOGA** ============================= En **Grupo MOGA**, grupo de restauración y ocio en plena expansión, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a **Social Media** apasionado/a, creativo/a y con experiencia real en la gestión de redes sociales de marca. Creemos firmemente que la **experiencia demostrable** y el conocimiento práctico del entorno digital son más valiosos que una titulación formal, por lo que valoramos especialmente perfiles con **trayectoria y resultados contrastables**. ### **¿Qué buscamos en ti?** Una persona proactiva, resolutiva y creativa, capaz de diseñar y ejecutar estrategias digitales orgánicas, adaptables y con impacto real en el corto plazo. Queremos a alguien que **viva las redes sociales con vocación**, que consuma tendencias a diario y que sepa interpretarlas para transformarlas en acciones comunicacionales sólidas y efectivas dentro del sector de la restauración. ### **Qué ofrecemos** * Formar parte de un grupo en expansión, con proyectos innovadores en restauración y ocio. * Un entorno creativo y dinámico, con libertad para proponer e implementar ideas. * Posibilidades de crecimiento profesional dentro del grupo. * Condiciones laborales acordes a la experiencia aportada. **Ubicación**: Valladolid (con coordinación puntual con equipos en Menorca y Canarias). **Contrato**: A concretar según perfil (posibilidad de jornada completa). Si sientes que este reto es para ti, inscríbete y adjúntanos tu CV y portfolio de proyectos (incluyendo ejemplos de cuentas gestionadas). REQUISITOS ### **Imprescindibles** * Experiencia previa como Community Manager gestionando cuentas de empresa reales (ideal en restauración, hostelería y/o lifestyle). * Capacidad resolutiva, proactividad y autonomía en la gestión diaria. * Conocimiento sólido en creación y ejecución de estrategias digitales. * Dominio de redes sociales: **Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, YouTube, TripAdvisor y Google Maps**. * Experiencia en branding y gestión de manuales de identidad corporativa. * Creación de contenido propio (foto y video profesional, UGC, edición con Adobe, CapCut, Canva, etc.). * Capacidad de identificar y aplicar tendencias digitales. * Conocimientos de analítica y métricas para optimizar campañas. * Redacción creativa y adaptada a distintos tonos de marca. * Experiencia en campañas publicitarias: **Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads**. * Estrategias de llamada a la acción: marketing de influencia, colaboraciones, etc. ### **Valoraremos también** * Formación en marketing digital, comunicación o similar. * Conocimientos de diseño gráfico (Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma). * Experiencia en coordinación de marketing offline (eventos, activaciones, colaboraciones). * Pasión por la gastronomía y conocimiento del panorama gastronómico en Valladolid o Castilla y León.
C. Veinte de Febrero, 6, 47001 Valladolid, Spain
GESTOR COMERCIAL638423011174431213
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GESTOR COMERCIAL
¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento! Únete a ONCE como Gestor/a Comercial en Valladolid y marca la diferencia. Los y las agentes vendedores de la ONCE son el alma de nuestra red comercial. A través de su labor diaria, ofreciendo a la sociedad nuestros productos de lotería responsable, garantizan una presencia cercana y accesible, convirtiéndose en dinamizadores del barrio y llevando la ilusión a cada hogar. Para que su labor sea un éxito, la figura del Gestor/a Comercial es estratégica y fundamental. Son quienes acompañan y guían a los vendedores/as, impulsando su desarrollo profesional y reforzando sus habilidades. Su misión es garantizar que cada punto de venta funcione de manera óptima, alineado con las prioridades comerciales y adaptado a las necesidades del mercado. Esta figura es clave para asegurar la mejor experiencia tanto para nuestra red de vendedores como para nuestros clientes. Gracias al esfuerzo de ambos, construimos una ONCE más fuerte y comprometida con la inclusión, que puede seguir transformando vidas y generando oportunidades. **¿Qué realizarás en tu día a día?** * Estar a cargo de un equipo de vendedores/as de la ONCE para impulsar su desarrollo profesional y competencial, reforzando actitudes, habilidades y conocimientos en función de las necesidades comerciales. * Realizar visitas periódicas a los distintos puntos de venta para verificar: Que los vendedores/as conocen y comercializan de manera correcta los productos así como su adecuada exposición. La explotación del punto de venta y de su zona de influencia. La alineación con las prioridades comerciales marcadas en cada momento. La adecuada cobertura espacial y horaria así como controlar la adecuación de la oferta de los productos a los grupos de consumidores. * Mantener actualizada la información de la red mediante la aplicación informática establecida para ello. * Colaborar en acciones post\-formativas. **¿Qué valoramos de ti?** * FP Comercio y Marketing / Gestión Comercial / Gestión de Ventas y Espacios Comerciales o similar. * Experiencia previa gestionando equipos. * Experiencia administrativa o de gestión relacionada con tareas del entorno comercial, clientes, ventas, uso de CRM, etc. * Carnet de conducir vehículos. * Formación adicional en técnicas de venta y/o gestión de equipos comerciales. * Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares. * Compromiso, orientación a objetivos, capacidad de planificación y habilidades comunicativas. * Orientación hacia las personas, ¡nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio! **¿Qué te ofrecemos?** * Contrato indefinido. * Jornada completa partida, para garantizar un adecuado sistema de visitas a los distintos puntos de venta. * Salario medio de \+28\.000euros (16\.900euros salario base, 3\.000euros por jornada partida, 1\.800euros por funciones comerciales y resto en salario variable en función de consecución de objetivos) y al cabo de 2 años, el salario base se incrementa hasta \+24\.000euros, manteniendo el resto de conceptos, lo que eleva el salario medio a \+35\.000euros. * 24 días laborables de vacaciones \+ 6 días de asuntos propios de disfrute personal. * Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que te desarrolles profesionalmente! * Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos. * Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción. * Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad. * ONCEInnova: Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE, ¡y según tus intereses (mejoras internas, mejora en servicios a afiliados, introducción de nuevas tecnologías, ...)! * Apoyo y asesoramiento directo por parte de un equipo comercial especializado. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, de personas y para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. ¡Tú decides dónde llegar!
C. Muro, 15, 47004 Valladolid, Spain
28,000 €/año
PERSONA POLIVALENTE VALLADOLID PARA DPTO. MARKETING638415874097951214
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PERSONA POLIVALENTE VALLADOLID PARA DPTO. MARKETING
Solo se tendrán en cuenta candidaturas de personas RESIDENTES en VALLADOLID. Disponibilidad horaria de Lunes a Viernes por la tarde. Persona organizada, creativa, con manejo de redes sociales, con conocimientos de diseño gráfico, maquetación y edición de vídeo. Tareas de limpieza y cuidado de un niño de 6 años entre otras.Persona responsable, organizada, que le guste el trabajo con niños, con claras dotes de marketing y conocimientos musicales. Oferta de empleo para largo plazo. Tipo de puesto: Media jornada Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Calle de Sta Lucía, 28, 47005 Valladolid, Spain
Coordinador/a de Alojamiento (Pre-Opening)638407061537311215
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Coordinador/a de Alojamiento (Pre-Opening)
¿Te apasiona el mundo de la hospitalidad de lujo y quieres ser parte fundamental en la apertura de un nuevo hotel 5 estrellas en Segovia? Buscamos un/a **Coordinador/a de Alojamiento** con vocación de servicio, energía proactiva y orientación al detalle, que desee crecer profesionalmente en un entorno dinámico, retador y lleno de oportunidades. Formarás parte del equipo pionero en la **apertura del hotel**, participando en la creación de experiencias memorables para nuestros huéspedes desde el primer día. **Responsabilidades** *Alojamiento y Experiencia del huésped* * Supervisar la operación diaria del hotel, garantizando la implementación de los estándares operativos. * Gestionar reservas, cotizaciones y confirmaciones, garantizando un proceso ágil y preciso. * Recibir, registrar, atender y despedir a huéspedes y visitantes, ofreciendo una experiencia acogedora y memorable en cada interacción. * Atender las solicitudes, comentarios y consultas de los clientes, tanto de manera presencial como a través de medios digitales, asegurando una respuesta oportuna y personalizada. * Trabajar en tareas administrativas cotidianas, manteniendo un control eficiente de la documentación y los procesos internos. *Ventas y Marketing* * Recibir a los potenciales clientes interesados en celebrar eventos en el hotel, realizar visitas guiadas personalizadas al espacio y procurar el cierre de la venta. * Realizar seguimiento posterior (follow up) con los clientes potenciales, resolviendo dudas, reforzando la propuesta de valor y acompañando el proceso hasta la confirmación final. * Reunirse con los clientes para definir todos los detalles de los eventos (menús, tiempos de servicio, montaje de salas, decoración, requerimientos especiales, etc.), garantizando una planificación integral y personalizada. * Redactar los BEOs (Banquet Event Orders), asegurando que toda la información quede clara y organizada para el equipo interno y los proveedores externos. * Respaldar y participar en la coordinación de los eventos confirmados para asegurar el buen funcionamiento de las operaciones y la satisfacción de los clientes. * Colaborar en el diseño y ejecución de iniciativas de marketing para impulsar la visibilidad del hotel. * Asistir a actividades de relaciones públicas, visitas comerciales u otras actividades promocionales que fortalezcan la imagen de la marca y generen oportunidades de negocio. * Proponer y coordinar promociones, experiencias exclusivas y eventos periódicos que impulsen la fidelización de clientes y el atractivo del hotel. *Apoyo general* * Desarrollar e implementar estrategias que mejoren los servicios, la productividad y la competitividad del establecimiento. * Supervisar el buen estado de las instalaciones, coordinando las acciones de mantenimiento necesarias. * Apoyar de manera proactiva en distintas áreas del hotel, contribuyendo a un ambiente de trabajo colaborativo y orientado al servicio. * Cooperar activamente en la preparación y organización de la apertura del hotel. **Requisitos** * Grado en Turismo o equivalente. * Experiencia previa en hoteles de 5 estrellas. * Dominio del inglés. * Vehículo propio. **Condiciones laborales** * Según lo establecido en el Convenio Colectivo de Hostelería de la provincia de Segovia. Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. Humilladero, 1, 40123 Paradinas, Segovia, Spain
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