Descripción
Resumen:
Lear busca un Diseñador Mecánico para dirigir proyectos de diseño mecánico para maquinaria e instalaciones industriales, colaborando con diversos equipos y garantizando la satisfacción del cliente.
Aspectos destacados:
1. Dirigir proyectos de diseño mecánico para maquinaria e instalaciones industriales
2. Colaborar con diseñadores eléctricos y programadores de autómatas
3. Interactuar con los clientes para la validación del proyecto preliminar definido previamente
**Lear Para Ti**
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Trabajamos arduamente por las personas que trabajan para nosotros. Apoyamos a nuestros equipos y fomentamos la colaboración, la inclusión, el respeto y la excelencia. Porque **queremos ser más para ti.**
Un camino hacia una mejor carrera profesional. Un mejor futuro.
Nuestros equipos han inventado tecnologías innovadoras, fabricado millones de productos y obtenido una larga lista de premios. Año tras año, somos reconocidos como una de las Empresas Más Admiradas del Mundo.
Ellos son el secreto de nuestro éxito: empoderados, innovadores e inclusivos. Apasionados por su oficio. Impulsados a lograr el éxito. Porque ganamos juntos.
¿Estás listo para una mejor carrera profesional? ¿Un mejor futuro?
**Descripción del puesto**
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Reportando directamente al Jefe del Departamento de Mecánica / Gestor de Proyectos, nuestro futuro Diseñador Mecánico tendrá como principales misiones llevar a cabo los proyectos de diseño mecánico necesarios para el montaje y la instalación de la maquinaria requerida por el cliente.
**Responsabilidades**
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* Capturar, mediante un programa de diseño, la máquina o las instalaciones requeridas por el cliente en un proyecto preliminar, basándose en sus especificaciones. Obtener referencias comerciales. 45%
* Coordinar con los diseñadores eléctricos y los programadores de autómatas la parte que deben desarrollar dentro del proyecto. 5%
* Participar en reuniones con el cliente para lograr la validación del proyecto preliminar definido previamente. 5%
* Desglosar el diseño integral de la máquina para obtener los planos de mecanizado necesarios para la máquina o la instalación, a fin de proceder con su subcontratación. 10%
* Cargar los planes de desglose y las órdenes para referencias comerciales en el Programa de Gestión, para que el Departamento de Compras pueda llevar a cabo los procedimientos necesarios. 10%
* Resolver dudas relacionadas con los planos de mecanizado que puedan tener talleres externos subcontratados.
* Resolver las dudas de los montadores mecánicos en el taller respecto al montaje de una máquina o instalación. 5%
* Actualizar los planos de una máquina con lo proporcionado por los montadores mecánicos y eléctricos. 5%
* Preparar la documentación que debe entregarse al cliente junto con la máquina o la instalación: planos, lista de referencias comerciales, lista de repuestos recomendados, plan de mantenimiento preventivo, etc. 10%
**Competencias**
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Herramental
Software de simulación Ansys
Análisis de tolerancias
Dibujos técnicos
Proceso de mejora continua
Fabricación
Gestión térmica
Modelado 3D
SolidWorks (CAD)
Automatización**Requisitos de experiencia**
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Título universitario en Ingeniería Mecánica o titulación técnica equivalente.
Más de 3 años de experiencia en diseño mecánico para maquinaria o instalaciones industriales.
Conocimientos prácticos de software de diseño mecánico como AutoCAD, Solid Edge o CATIA.
Experiencia en la elaboración de documentación técnica, planos y listas de materiales.
Conocimientos básicos de inglés para comunicación escrita y oral.**Empleador con Igualdad de Oportunidades**
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*Lear Corporation se compromete con prácticas laborales justas basadas en el mérito y con la igualdad de oportunidades.*
*Ofrecemos adaptaciones razonables de conformidad con la ley aplicable. Para asistencia durante el proceso de solicitud, contacte directamente a su reclutador.*
*Los candidatos deben enviar su currículum para su consideración mediante nuestro sistema de seguimiento de candidatos. Debido al elevado volumen de solicitudes recibidas, solo se contactará a los candidatos seleccionados para entrevistas. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en el país donde se ubica el puesto. No se pagará ninguna comisión a firmas de búsqueda, agencias de empleo o similares que envíen currículums no solicitados, y dichos currículums pasarán a ser propiedad de Lear Corporation.*