Resumen: Este puesto implica analizar, supervisar y apoyar la resolución de daños estructurales en aeronaves para garantizar la idoneidad técnica continua dentro de la función de Ingeniería CAMO de Vueling. Aspectos destacados: 1. Únase a la primera aerolínea Top Employer de Europa, Vueling. 2. Contribuya a la idoneidad técnica continua y a la eficiencia operativa. 3. Trabaje en un equipo colaborativo apasionado por conectar personas y lugares. ¡Bienvenido/a al proceso de selección de Vueling! Presentar su candidatura es su primer paso para tener la oportunidad de formar parte de la **primera aerolínea Top Employer de Europa**. Esperamos que la información que encuentre aquí le anime a presentar su candidatura, para poder conocerle y mantenernos en contacto. Comencemos conociéndonos mejor. **En Vueling, nos encanta que las cosas sucedan.** Siempre hacemos lo posible por dar un paso más y hacerlo aún mejor. Invitamos a nuestros empleados a celebrar sus fortalezas únicas, trabajar en equipo para superar desafíos y alcanzar sus objetivos en beneficio del bien común. Nuestro equipo está compuesto por excelentes profesionales: personas extraordinarias y apasionadas que colaboran, se apoyan y complementan mutuamente sus competencias. **Somos una de las principales aerolíneas de bajo coste de Europa, con especial relevancia en el mercado doméstico español, así como en Francia e Italia.** **Finalidad del puesto** Analizar, supervisar y apoyar la resolución de daños estructurales en aeronaves y hallazgos relacionados con la idoneidad técnica, dentro de la función de Ingeniería CAMO de la organización de Mantenimiento, cumpliendo las instrucciones del fabricante, los requisitos reglamentarios y los datos técnicos aprobados, con el fin de garantizar la idoneidad técnica continua de la flota, minimizando al mismo tiempo las interrupciones operativas y las ineficiencias derivadas de las reparaciones. **Principales responsabilidades** * Garantizar que los problemas estructurales que afectan a la flota se identifiquen, rastreen y escalen adecuadamente cuando sea necesario, apoyando así la operación segura y la continuidad de la flota. * Contribuir al cierre oportuno y técnicamente sólido de los hallazgos derivados de la revisión de idoneidad técnica (ARC), evitando limitaciones en la certificación u operación de las aeronaves. * Garantizar la exactitud de los informes técnicos y la trazabilidad de las evaluaciones de daños estructurales para respaldar las decisiones de ingeniería y las acciones de mantenimiento. * Mantener una visibilidad completa de los daños estructurales en toda la flota, asegurando una conciencia constante del estado estructural de cada aeronave. * Proporcionar una visión actualizada del estado estructural de la flota, apoyando una planificación eficiente del mantenimiento y maximizando la disponibilidad de las aeronaves. * Garantizar la correcta interpretación y aplicación de las Directivas de Idoneidad Técnica, Boletines de Servicio, tareas del MPD y otros requisitos estructurales del fabricante o reglamentarios. * Apoyar la idoneidad técnica continua mediante datos y documentación fiables y auditables sobre el control de daños, fundamentales para el cumplimiento reglamentario y la seguridad operativa. * Contribuir al rendimiento y la eficiencia operativos mediante iniciativas de mejora estructural del negocio. * Garantizar la coherencia y alineación dentro del equipo de Servicios Técnicos en el tratamiento de temas de ingeniería estructural. **Principales funciones** * Asistir en la gestión de los problemas estructurales que afectan a la flota. * Apoyar la resolución de los hallazgos ARC relacionados con reparaciones de aeronaves o daños estructurales. * Analizar daños estructurales y elaborar evaluaciones claras, coherentes y trazables de dichos daños. * Controlar, actualizar y mantener el Mapa de Daños de las aeronaves. * Apoyar a los equipos de mantenimiento proporcionando orientación de ingeniería estructural para las operaciones diarias de mantenimiento. * Evaluar datos estructurales procedentes de los fabricantes y de las autoridades reglamentarias. * Colaborar con los miembros del equipo de Servicios Técnicos en las actividades diarias de ingeniería estructural. * Contribuir a mejoras progresivas en los procesos y prácticas estructurales para reducir la repetición de hallazgos y las ineficiencias operativas. * Desempeñar cualquier otra responsabilidad o función inherente al puesto, cumpliendo la misión del mismo cuando sea necesario. **Relaciones principales** * Departamento de Mantenimiento de Vueling: para apoyar la ejecución de reparaciones, aclarar hallazgos estructurales y garantizar que las acciones de mantenimiento estén alineadas con las evaluaciones de ingeniería. * Departamento de Finanzas: para apoyar la visibilidad de las implicaciones económicas asociadas a los daños y reparaciones estructurales, cuando sea necesario. * Proveedores de servicios de mantenimiento (MRO) y mecánicos: para aclarar los requisitos de reparación, apoyar la interpretación de daños y resolver consultas técnicas surgidas durante las actividades de mantenimiento. **Formación académica** * Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica. * Experiencia con la flota Boeing 737 será valorada positivamente. * Conocimientos fundamentales sobre estructuras de aeronaves y daños estructurales. * Familiaridad básica con los conceptos de idoneidad técnica y los requisitos de idoneidad técnica continua. * Capacidad para interpretar documentación del fabricante y reglamentaria (AD, SB, MPD). **Experiencia** * Se prefiere experiencia de +3\-4 años en puestos similares. * Experiencia en entornos de mantenimiento o ingeniería. * Experiencia inicial trabajando con equipos de mantenimiento o documentación de reparaciones. **Idiomas** **Español C1** **Inglés C1** **Ubicación** **Viladecans, Barcelona \- España** **Somos la única aerolínea Top Employer de Europa** -------------------------------------------------- Por segundo año consecutivo, **Vueling** es la única aerolínea europea y la única aerolínea de bajo coste del mundo en obtener esta certificación. El programa Top Employers Institute certifica a las organizaciones basándose en la participación y los resultados de su Encuesta sobre las Mejores Prácticas de RR.HH. Esta encuesta abarca seis áreas de RR.HH., compuestas por 20 temas, entre los que se incluyen Estrategia de Personas, Entorno Laboral, Adquisición de Talento, Formación, Diversidad, Equidad e Inclusión, Bienestar, etc. **\#VuelaALoMaximoDeTiPotencial** Cada persona que trabaja con nosotros es única. Unirse a nuestro equipo significa aceptar la invitación a volar al máximo de su potencial mediante el desarrollo personal y la búsqueda de su pasión profesional. Nuestra propuesta de valor para empleados y los beneficios incluyen viajes para el personal, descuentos, un modelo de trabajo flexible y mucho más. ¿Quiere saber más? Haga clic aquí. **Nuestra cultura** Nos desarrollamos gracias al **trabajo en equipo** y a la **colaboración**. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de una unidad cohesionada que trabaja conjuntamente, comparte conocimientos y se apoya mutuamente. Nuestro **ambiente laboral positivo** es único y fundamental para nuestra productividad y crecimiento. Estará rodeado de profesionales diversos y dinámicos. Nos apasiona lo que hacemos: **¡Conectar Personas y Lugares!** Obtenga más información sobre nuestra Misión, Visión y Valores. **Nuestro proceso de selección** Su experiencia como candidato/a es fundamental para nosotros. Creemos firmemente que comprender nuestro proceso mitigará su ansiedad y **despertará su pasión** por esta experiencia extraordinaria. Por favor, examine detenidamente cómo funciona nuestro proceso.