Educador/a aldea cuenca (temporal)

Descripción

País España Provincia Cuenca \- Cuenca Fecha límite Inscripción 20/10/2026 Categoría Atención Directa **Información de la ONG** Aldeas Infantiles SOS de España **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 28,61% **info** **Objetivo** ------------ Aldeas Infantiles SOS impulsa el buen trato a la infancia a través de su Política de Protección Infantil. Nos implicamos en la promoción de una organización segura, condenando enérgicamente cualquier caso de desprotección infantil y dando una respuesta dentro de nuestro ámbito de actuación y esfera de influencia. Igualmente, promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, fomentando un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente sin distinciones. En estos momentos, la organización busca educadores/as que tendrán como misión acompañar y colaborar en la vida cotidiana de los niños y niñas que residen en la Aldea, ofreciéndoles la estructura de hogar en la que se sientan partícipes de su propio proyecto personal. Se trata de un **puesto temporal para cubrir una baja médica**. Superada esta etapa, las personas seleccionadas se incorporarán a la bolsa de empleo con amplias posibilidades de continuar. La misión del puesto es colaborar en la vida cotidiana de uno de los hogares que conforman la Aldea Infantil SOS. **Funciones** * Atender las necesidades afectivas y educativas del grupo de niños, niñas y adolescentes * Mantener normas de convivencia y acompañamiento diario a niños, niñas y adolescentes * Realización, seguimiento y evaluación del proyecto de desarrollo individual de cada niño, niña y adolescente Se ofrece * Retribución salarial: 1838,91 brutos mensuales por 14 pagas, paga extra en junio y diciembre **Perfil:** * Formación universitaria en el ámbito de la intervención social o educativa. * Experiencia mínima de 1 año con colectivo infancia en riesgo de exclusión social. * Se valorará positiva formación en materia de igualdad de oportunidades, atención a la diversidad y prevención de la violencia de género. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada intensiva **Duración:** Sin especificar **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Master **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 20/08/2026 **Nº de vacantes:** 1