Chat rápido, mejores ofertas — Descargar

RESPONSABLE DE GESTIÓN DE PLANIFICACIÓN DE EQUIPOS.

Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

QUIÉNES SOMOS Konecta es un actor líder en Customer Management y BPO presente en 26 países distribuidos en 4 continentes, con más de 120 000 colaboradores apasionados. Nuestro enfoque sectorial nos permite comprender las particularidades de cada industria y atender con la máxima precisión las necesidades de nuestros clientes. Diseñamos soluciones integrales que abarcan todos los procesos empresariales relacionados con el cliente (adquisición, fidelización, servicio al cliente, asistencia técnica y cobranza), siempre con el compromiso constante de integrarnos en un modelo sostenible. Nuestras soluciones se basan en un portafolio de servicios que incluye tanto servicios de consultoría y optimización de procesos como soluciones digitales y tecnológicas de primer nivel. Konecta tiene su sede en Madrid y alcanza una facturación global de 2 000 millones de euros. Entre nuestros 500 clientes figuran actores clave de sectores fundamentales como telecomunicaciones, energía, servicios financieros, movilidad y comercio electrónico. RESPONSABILIDADES Elaboración de los horarios para todos los agentes del centro de llamadas, teniendo en cuenta los volúmenes de llamadas, las competencias de los agentes y las restricciones legales y operativas. Optimización de la gestión de recursos según las previsiones de actividad y las necesidades operativas. Análisis del rendimiento de los equipos y ajuste de los horarios para maximizar la eficiencia, respetando al mismo tiempo los requisitos de calidad y las expectativas de los clientes. Colaboración con los responsables de producción para anticipar picos de actividad y ajustar los recursos en tiempo real. Elaboración de informes detallados y resúmenes de los datos de planificación destinados a los equipos operativos y a la dirección. Seguimiento de ausencias y vacaciones para garantizar la continuidad del servicio y evitar situaciones de subdotación. Cumplimiento de la legislación laboral (duración de la jornada, pausas, días festivos, etc.) y conformidad con los convenios colectivos del sector. Implementación de soluciones de mejora continua en materia de gestión de horarios y gestión de la producción. **Requisitos:** **Experiencia:** Mínimo de 1 a 5 años de experiencia en gestión de horarios. **Habilidades organizativas:** Capacidad para gestionar un elevado número de colaboradores, organizar eficazmente los horarios y responder ante imprevistos. **Dominio de herramientas:** Conocimientos sólidos de herramientas de gestión de horarios y software especializado para centros de llamadas (por ejemplo, Workforce Management, Excel). **Idiomas:** Dominio del francés y del español (nivel avanzado requerido para comunicarse con los equipos y la dirección). **Comunicación:** Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita, tanto para interactuar con los equipos como para informar sobre la actividad ante la dirección. **Autonomía y reactividad:** Capacidad para tomar decisiones rápidamente y adaptarse a un entorno dinámico. **Capacidad analítica:** Analizar los datos relacionados con la actividad de los agentes (tasa de asistencia, productividad, etc.) y extraer conclusiones que permitan mejorar la gestión de horarios. COMPETENCIAS REQUERIDAS Organización y gestión del tiempo Toma de decisiones rápida y reactividad ante imprevistos Colaboración interdepartamental y trabajo en equipo **Lo que ofrecemos:** Un puesto de lunes a viernes con horarios entre las 9:00 y las 18:00 horas LO QUE OFRECEMOS Una formación completa para el puesto y formaciones periódicas que acompañan su desarrollo profesional **Beneficios atractivos:** acceso a un portal de descuentos sobre una amplia variedad de experiencias, así como un descuento en un seguro médico privado. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y apostamos firmemente por la equidad en todos nuestros puestos. Organización y gestión del tiempo Toma de decisiones rápida y reactividad ante imprevistos Colaboración interdepartamental y trabajo en equipo **Lo que ofrecemos:** Un puesto de lunes a viernes con horarios entre las 9:00 y las 18:00 horas

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

David Muñoz

Indeed · HR

Empleos similares

RESPONSABLE DE GESTIÓN DE PLANIFICACIÓN DE EQUIPOS. empleo de Indeed en 2026 | ok.com