Arquitecto de Soluciones de Seguridad de la Información - Seguridad en el Entorno Laboral (m/f/d)

Descripción

130 años de confianza, momento de dar forma a lo que viene a continuación. Allianz Group es una de las compañías aseguradoras y gestoras de activos más importantes del mundo \- construida sobre más de un siglo de estabilidad, experiencia y solidez financiera. Allianz Services es donde ese legado se encuentra con el futuro. Más de 8.200 personas. Ocho países. Tres continentes. Ofrecemos servicios especializados a los clientes dentro del Grupo Allianz, impulsados por inteligencia artificial, análisis avanzados y una mentalidad que se niega a permanecer estática. Desde operaciones centrales de seguros hasta servicios de ingeniería y consultoría, reimaginamos cómo funciona el sector asegurador. Lo que realmente nos distingue son nuestras personas y las relaciones de confianza que construimos, basadas en nuestros valores de experiencia, integridad y empoderamiento. No apoyamos simplemente al negocio: lo moldeamos. **Resumen del puesto:** Buscamos un arquitecto experimentado de soluciones de seguridad de la información (IS) especializado en la seguridad del entorno laboral, para impulsar el diseño, la gobernanza y la evolución de soluciones seguras para el entorno laboral en España y Portugal. El puesto combina una sólida experiencia técnica con capacidades destacadas en materia de gobernanza de la seguridad, y se centra en proteger dispositivos finales, identidades, plataformas de colaboración y datos corporativos, al tiempo que permite un entorno laboral moderno, conforme a la normativa y centrado en el usuario. **Sus responsabilidades:** * Definir y mantener estándares, principios y arquitecturas de referencia para la arquitectura de seguridad del entorno laboral; impulsar la adopción del modelo Zero Trust en las tecnologías y servicios para el entorno laboral. * Diseñar soluciones seguras para la protección de dispositivos finales, la gestión de dispositivos y el acceso remoto; supervisar los controles de seguridad en Microsoft 365, las plataformas de colaboración y los servicios para el entorno laboral. * Garantizar la integración segura de los servicios de identidad, incluidos Entra ID, autenticación multifactor (MFA), acceso condicional y SSO; liderar iniciativas de protección de datos, como prevención de pérdida de datos (DLP) y protección de la información. * Desarrollar y mantener políticas, estándares y niveles técnicos básicos de seguridad para el entorno laboral; apoyar evaluaciones de riesgo, gestión de excepciones y procesos de revisión de arquitectura. * Actuar como asesor de seguridad de confianza para los equipos de TI, Arquitectura, Riesgos y Negocio; presentar arquitecturas de seguridad, riesgos y recomendaciones a la alta dirección. **Requisitos:** * Mínimo 5 años de experiencia en seguridad del entorno laboral, seguridad de dispositivos finales, seguridad de entornos de usuario final (EUC) o arquitectura de seguridad de la información. * Experiencia demostrable en el diseño de soluciones empresariales de seguridad para el entorno laboral, preferiblemente en entornos grandes y multinacionales. * Conocimientos sólidos de Microsoft Defender, CrowdStrike y SentinelOne (EDR/XDR); Microsoft Intune y soluciones UEM/MDM; Microsoft Entra ID, Active Directory, autenticación multifactor (MFA), acceso condicional; seguridad de Microsoft 365, Purview, DLP y Defender para Office 365\. * Experiencia en arquitecturas basadas en Zero Trust, SASE, SSE y acceso remoto seguro; gestión de vulnerabilidades, gestión de parches y control de aplicaciones. * Experiencia en gobernanza de la seguridad, juntas de revisión de arquitectura, gestión de riesgos y elaboración de políticas; conocimiento de DORA, NIS2, ISO 27001, NIST CSF, Controles CIS y GDPR. * Inglés fluido (obligatorio); español y/o portugués muy valorado. * Preferible: certificaciones CISSP, CCSP, TOGAF o SABSA, o equivalentes; certificaciones de seguridad de Microsoft (SC\-300, MD\-102, MS\-102\); experiencia en servicios financieros, seguros o sectores altamente regulados. * Valoramos especialmente a los candidatos con un genuino interés y afinidad por las tecnologías de la información (TI) y la inteligencia artificial generativa (GenAI), ya que estas cualidades se consideran activos valiosos para nuestro equipo. **Qué ofrecemos:** * Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de equilibrar la colaboración presencial con el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero. * Creemos en recompensar el desempeño y nuestro paquete de compensación y beneficios incluye un plan de bonificación corporativa, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación). * Desde el desarrollo profesional y programas de formación digital hasta la movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo a nuestros empleados en todo el mundo, así como un entorno donde se fomentan la innovación, la entrega y el empoderamiento. * Horarios flexibles, ofertas de salud y bienestar (incluidos atención sanitaria y permisos parentales) para ayudar a equilibrar vida familiar y carrera profesional, además de apoyo para que nuestros empleados regresen tras interrupciones profesionales con una experiencia única e intransferible. Sobre Allianz Allianz Group es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Estamos unidos por un compromiso compartido: poner a nuestros clientes en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos podemos construir un entorno donde todos se sientan empoderados y seguros para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor —tanto para nuestros clientes como para el mundo que nos rodea. En Allianz apostamos por la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero, y nos dedicamos constantemente a defender oportunidades iguales para todos. La base de esto es nuestro entorno laboral inclusivo, donde importan tanto las personas como su desempeño, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por ello, damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente de la etnia o el origen cultural interno, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y normativas locales aplicables. Únase a nosotros. Cuidemos del mañana. \#LI\-RV1