Resumen: Buscamos un Ingeniero de Fiabilidad del Sitio para diseñar y mantener sistemas que garanticen un acceso seguro, con el mínimo privilegio necesario, automatizado y listo para auditorías en un entorno bancario centrado en la nube. Aspectos destacados: 1. Trabajar con estándares de seguridad y cumplimiento líderes en la industria 2. Alto grado de autonomía y acceso a tecnologías de vanguardia 3. Colaborar con un equipo amigable, diverso e internacional **Sobre esta oportunidad** ------------------------- Buscamos un Ingeniero de Fiabilidad del Sitio para unirse al Dominio de Ingeniería de Plataforma, dentro del Equipo de Acceso. La misión de la Ingeniería de Plataforma es proporcionar plataformas fiables, de alto rendimiento y autoservicio que permitan a los equipos de producto construir «el banco que al mundo le encanta usar». La misión del Equipo de Acceso es garantizar un acceso seguro, fluido y conforme a la normativa a dicha infraestructura. Construimos la puerta de entrada entre nuestros ingenieros y nuestros recursos en la nube. Al ser uno de los primeros bancos alojados íntegramente en la nube, nuestros estándares de seguridad y cumplimiento son líderes en la industria. No solo utilizamos una pila tecnológica moderna; también desarrollamos sofisticadas soluciones de acceso, como el aprovisionamiento justo-a-tiempo (JIT, por sus siglas en inglés) y la Gestión de Acceso Privilegiado (PAM, por sus siglas en inglés), para proteger a nuestros clientes y nuestros datos. **En este puesto, usted:** --------------------------- Será responsable de diseñar y mantener los sistemas que regulan cómo las personas y los servicios acceden a nuestro entorno de AWS. Asegurará que dicho acceso sea, por defecto, «con el mínimo privilegio necesario», automatizado y listo para auditorías. ### **Más específicamente, usted:** * Gestionará y escalará nuestra infraestructura de Teleport para el acceso seguro a servidores, bases de datos y clústeres de Kubernetes. * Desarrollará y mantendrá flujos de trabajo automatizados de Gestión de Identidades y Accesos (IAM, por sus siglas en inglés) dentro de AWS. * Implementará y mejorará soluciones de acceso justo-a-tiempo (JIT) para reducir nuestra superficie de ataque permanente. * Colaborará estrechamente con el equipo de Control en la Nube para integrar las políticas de seguridad en el proceso central de aprovisionamiento de infraestructura. * Automatizará los flujos de autorización para garantizar el cumplimiento normativo sin ralentizar la velocidad de desarrollo de los equipos de ingeniería. * Mantendrá y mejorará nuestra Infraestructura como Código (Terraform) para todos los componentes relacionados con el acceso. * Apoyará auditorías internas y externas proporcionando evidencia técnica y asegurando que nuestros protocolos de acceso cumplan con rigurosos estándares regulatorios; identificará proactivamente brechas en nuestro panorama actual de acceso y liderará iniciativas para subsanarlas. * Creará monitores y alertas para los patrones de acceso, diagnosticando y resolviendo incidencias relacionadas con los servicios de autenticación y autorización. **Qué necesita para tener éxito:** ----------------------------------- ### **Antecedentes y competencias:** * Experiencia profesional en producción con Amazon Web Services (AWS), especialmente con IAM, Organizations y seguridad multi-cuenta. * Experiencia práctica con herramientas de Gestión de Acceso, preferiblemente Teleport o soluciones similares de PAM/JIT. * Amplia experiencia con Terraform para gestionar recursos en la nube y políticas de seguridad. * Conocimientos sólidos de sistemas Linux y fundamentos de redes (OIDC, SAML, SSH, TLS, TCP/IP). * Experiencia en programación en Go y/o Python para automatizar flujos de trabajo de seguridad. * Conocimiento de marcos normativos y capacidad comprobada para traducir los requisitos de auditoría en soluciones técnicas. * Experiencia con orquestación de contenedores (Docker, Kubernetes) desde la perspectiva del acceso y el control de acceso basado en roles (RBAC). * Mentalidad «primero la seguridad» y enfoque proactivo para resolver complejos problemas de permisos. * Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico. ### **Características personales:** * Ayudar activamente a sí mismo (y a los demás) a tener éxito * Aprender continuamente y cuestionar el statu quo * Pensar globalmente, actuar localmente * Fuerte inclinación a la acción * Dar y recibir retroalimentación abierta, directa y oportuna **Qué obtendrá a cambio:** ------------------------- * Impulsar su crecimiento profesional al unirse a uno de los disruptores europeos más comentados. * Beneficios para empleados que incluyen un presupuesto competitivo para desarrollo personal, un presupuesto para trabajar desde casa, descuentos en membresías de fitness y bienestar, aplicaciones de idiomas y transporte público. * Reunirse con su equipo en la oficina un día fijo cada semana dedicado al trabajo en equipo, además de otro día a su elección, y disfrutar de la flexibilidad del trabajo remoto el resto del tiempo. Algunos puestos pueden requerir una presencia adicional en la oficina. * Como empleado de N26, tendrá acceso a una suscripción Premium en su cuenta bancaria personal de N26, así como suscripciones para amigos y familiares. * Un día adicional de vacaciones anuales por cada año de servicio. * Un alto grado de autonomía y acceso a tecnologías de vanguardia, todo ello mientras trabaja con un equipo amigable compuesto por colegas de diversas nacionalidades, experiencias vitales y antecedentes. * Un paquete de reubicación con apoyo para la obtención de visados, para quienes lo necesiten. **Quiénes somos** -------------- N26 ha reinventado la banca para el mundo digital actual. La tecnología y el diseño impulsan todo lo que hacemos y así es como estamos construyendo la plataforma bancaria global que al mundo le encanta usar. Hemos eliminado las sucursales físicas, el papeleo y las tarifas ocultas para ofrecer una experiencia digital elegante y ahorros excepcionales. Empoderar a las personas para vivir y hacer banca a su manera es lo que nos levanta cada mañana y lo que inspira nuestro trabajo. Tenemos nuestra sede central en Berlín, con oficinas en varias ciudades de Europa, incluidas Viena y Barcelona, y contamos con un equipo de 1.500 personas de más de 80 nacionalidades. ¿Le parece bien? ¡Postúlese ahora para este puesto! Igualdad de oportunidades: Reconocemos que nuestra fortaleza radica en nuestras personas y en las diversas perspectivas que aportan a nuestra plantilla. Nos esforzamos por conformar equipos talentosos y diversos que impulsen el éxito de nuestro negocio y permitan a nuestros empleados alcanzar todo su potencial. Damos la bienvenida sinceramente y animamos expresamente a presentar su candidatura a personas de todos los orígenes, culturas, géneros, orientaciones sexuales, capacidades, neurodiversidades y edades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas, libre de acoso y discriminación. Si necesita algo para adaptar el proceso de candidatura a sus necesidades, no dude en comunicárnoslo escribiendo a candidate.exp@n26.com. Visite nuestro sitio web para conocer más sobre Diversidad, Equidad e Inclusión en N26.