Chat rápido, mejores ofertas — Descargar

Director/a Estratégico/a de Proyectos

Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoHíbrido
Nivel de experiencia1 a 2 años
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en directo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en directo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y creciendo) para descubrir experiencias inolvidables, además de empoderar a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de contribuir a forjar el futuro del entretenimiento. ¿Listo/a para formar parte de esta experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para ayudarnos a cumplir la misión de Fever. **Sé el motor que transforma las ambiciones de nuestros socios en entretenimiento en directo, escalando su distribución.** Fever conecta a millones de personas con experiencias inolvidables. Dentro de nuestra organización de Crecimiento, el equipo de Distribución lleva esas experiencias a nuevas audiencias mediante plataformas externas y revendedores. Una excelente estrategia solo importa si realmente se implementa: esa es tu labor. Como **Director/a de Proyectos**, estarás en el centro de todo: entre nuestros equipos de Gestión de Socios, Comercial, Conectividad y Operaciones. Traducirás las necesidades de cada socio en un plan claro de distribución y liderarás su puesta en marcha puntual. **Tus responsabilidades** * Diseñar y coordinar el plan integral de distribución para cada socio: qué experiencias, qué canales, qué cronograma y qué resultados. * Actuar como núcleo de gestión de proyectos entre Gestión de Socios, Comercial, Conectividad y Operaciones: asumiendo la responsabilidad de los plazos, dependencias y entregables. * Impulsar la ejecución transversal: coordinarte con los compañeros operativos para lanzar catálogos, resolver incidencias y mantener las integraciones en curso. * Gestionar el pipeline de proyectos de distribución: priorizarlos según impacto frente a esfuerzo, hacer un seguimiento de su estado y mantener a todos alineados. * Desarrollar procesos repetibles y manuales que aceleren y escalen la incorporación de nuevos socios. * Supervisar los KPI del proyecto (tiempo hasta el lanzamiento, cobertura, socios activos, crecimiento de ingresos) y reportar de forma clara a las partes interesadas internas y externas. * Detectar riesgos y cuellos de botella desde fases tempranas y liderar su resolución. **Perfil buscado** * Formación en **Ingeniería** — requisito **imprescindible**. * 3–5 años de experiencia en gestión de proyectos/programas, oficina de gestión de proyectos (PMO), operaciones o coordinación de socios/cuentas, preferiblemente en startups de rápido crecimiento, marketplaces, viajes/tiquetes o comercio electrónico. * Experiencia previa en entornos de startups tecnológicas. * Excelentes habilidades organizativas y de gestión de partes interesadas: mantienes alineados múltiples flujos de trabajo y equipos, ejerciendo influencia sin autoridad formal. * Orientación comercial y hacia los socios: comprendes lo que necesita un socio y lo traduces en un plan ejecutable. * Capacidad para trabajar cómodamente entre equipos comerciales, técnicos y operativos — y traducir entre ellos. * Enfoque basado en procesos y familiaridad con los datos (KPI para priorizar y supervisar el trabajo). * Excelente comunicación en inglés y español; dominio de un tercer idioma es un plus. * Deseable: conocimientos sobre modelos de distribución/socios comerciales/marketplaces, experiencia práctica con herramientas de gestión de proyectos (Asana, Jira, Monday, Notion) y experiencia coordinando integraciones técnicas. **¿Por qué te encantará trabajar aquí?** * Paquete retributivo atractivo compuesto por salario base y posibilidad de obtener una bonificación significativa por alto rendimiento. * Oportunidad de generar un impacto real en un líder global de categoría de rápido crecimiento. * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever. * Trabajar en una ubicación en el corazón de Madrid, con posibles desplazamientos a nuestros mercados. * Flexibilidad para trabajar desde casa. * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal. * Excelente ambiente laboral con un equipo internacional de talentos con los que trabajar. * Seguro médico y otros beneficios, como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee. * Clases de inglés. * ¡Tenemos comida, bebidas y fruta gratuitas en la oficina! * Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow. * Membresía Gympass. \#LI\-hybrid \#LI\-fulltime Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos impacientes por conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch Fever está comprometida con la creación de un entorno laboral inclusivo y diverso, donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talentos para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y fluido. Si deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

David Muñoz

Indeed · HR

Empleos similares

Director/a Estratégico/a de Proyectos empleo de Indeed en 2026 | ok.com