Asociado/a de Rendimiento y Estrategia

Descripción

¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y creciendo) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a moldear el futuro del entretenimiento. ¿Listo/a para formar parte de la experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir a la misión de Fever. **Convierte los datos en la estrategia que mueve millones de entradas.** En Fever ayudamos a millones de personas a descubrir las mejores experiencias en su ciudad; y el equipo de Distribución lleva esas experiencias más allá de nuestros propios canales, colaborando con revendedores para alcanzar nuevas audiencias (por ejemplo, viajeros que buscan la actividad perfecta). Ampliamos ese negocio mercado por mercado, y lo hacemos priorizando los datos. Ahí es donde tú entran en juego. Como **Asociado/a de Rendimiento y Estrategia**, serás responsable de los indicadores numéricos detrás de nuestra estrategia de distribución de principio a fin: decidirás qué productos promocionamos, dónde y cómo, y contarás con la capacidad analítica y el criterio comercial necesarios para respaldarlo. **Lo que harás** * Responsabilidad integral del análisis del rendimiento de la distribución: desde la definición de los indicadores clave de rendimiento (KPI) hasta la creación de paneles de control y su conversión en estrategia. * Creación de tus propios paneles de control y fuente única de verdad (por producto, vertical, socio, geografía) para definir dónde expandiremos nuestro negocio a continuación. * Evaluación del tamaño y priorización de canales, elaboración de modelos de ingresos y diseño de planes de lanzamiento al mercado para nuevas plataformas y asociaciones. * Definición, ejecución y análisis de experimentos (precios, gasto en marketing, descuentos), transformando los hallazgos en manuales operativos y hojas de ruta. * Diagnóstico de nuestros procesos de trabajo y reorientación del equipo hacia las oportunidades con mayor retorno de la inversión (ROI). * Colaboración con revendedores externos y equipos internos (Oferta, Producto, Marketing) en más de 40 países para generar ingresos incrementales. **Quién eres** * Formación en STEM o Ingeniería — imprescindible. * Entre 3 y 5 años de experiencia en análisis, crecimiento o estrategia en startups de rápido crecimiento o entornos corporativos exigentes. * Fuerte criterio comercial y empresarial: sabes vincular los datos con el impacto en los ingresos y puedes defender una estrategia ante los interesados, no solo crear un panel de control. * Herramientas analíticas avanzadas: experimentación/pruebas A/B, análisis de embudos y cohortes, economía por unidad y modelado de casos de negocio. * Conocimientos básicos de SQL y experiencia comprobada en la creación de paneles de control fiables y automatizados. * Mentalidad orientada a la mejora de procesos y excelente gestión de interesados: ejerces influencia sin autoridad formal. * Dominio fluido del inglés y del español; un tercer idioma es un plus. **Por qué te encantará trabajar aquí** * Paquete retributivo atractivo compuesto por salario base y posibilidad de obtener un bono significativo por alto rendimiento. * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría de rápido crecimiento. * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever. * Trabajo en una ubicación en pleno centro de Madrid, con posibles desplazamientos a nuestros mercados. * Flexibilidad para trabajar desde casa. * Responsabilidad desde el primer día y desarrollo profesional y personal. * Excelente entorno laboral con un equipo internacional de profesionales talentosos. * Seguro médico y otros beneficios, como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee. * Clases de inglés. * ¡Tenemos comida, bebidas y fruta gratuitas en la oficina! * Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow. * Membresía Gympass. #LI-hybrid #LI-fulltime Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos impacientes por conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro principal objetivo es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a postularse! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin obstáculos. Si deseas conocer más sobre cómo procesa Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever