Prácticas en Informática / Becario/a en TI

Descripción

Resumen: Como becario/a en TI, apoyará al Responsable de TI en el soporte de los sistemas empresariales, los sistemas de oficina, las redes informáticas y los sistemas telefónicos en todo el hotel. Puntos destacados: 1. Configurar PCs, instalar software y gestionar impresoras. 2. Gestionar servidores, revisar vulnerabilidades de red y administrar PCs de forma remota. 3. Gestionar y supervisar las redes del hotel, la fibra óptica y diversos sistemas. Prácticas en Informática / Becario/a en TI Como **becario/a en TI**, será responsable de ayudar en el soporte diario de los sistemas empresariales, los sistemas de oficina, las redes informáticas y los sistemas telefónicos en todo el hotel. En concreto, apoyará al Responsable de TI para llevar a cabo las siguientes tareas con los más altos estándares: o Configuración desde cero de PCs (equipos de sobremesa y portátiles), o Instalación de software de oficina (Office, Outlook y otros específicos del sector hotelero) o Impresoras: instalación de impresoras locales y en red o Servidores: gestión de servidores de archivos, servidores de gestión clave y otros servidores específicos del hotel. o Seguridad: revisión de vulnerabilidades en equipos conectados a la red y su corrección. o Administración remota de PCs (SCCM y RDP) o Redes: (2 redes: red administrativa y red de Internet para clientes) Gestión de CPD, IDFs y conmutadores. Supervisión de routers, firewalls y WIFI o Redes: revisión de fibra óptica, cableado Ethernet, ampliación de nuevo cableado, etc., empalme de cables en bastidores, etc., o Líneas de Internet para clientes, red administrativa, ADSL, IPTV o Televisores del hotel, restaurante y salón: gestión y supervisión o Centralitas telefónicas (TFs): gestión de las centralitas telefónicas del hotel y su conmutador o Centralitas telefónicas móviles: cambio y configuración de las centralitas telefónicas móviles de la empresa o Sistema POS: preparación de terminales y impresoras del sistema POS del hotel o Administración del departamento de TI o Ofertas o Pedidos o Inventario o Garantías y mantenimiento o Inversiones de capital (CAPEX) o Auditorías o Actitud positiva o Habilidades comunicativas o Organización o Conocimientos tecnológicos o Flexibilidad «La diversidad, la equidad y la inclusión están en el núcleo de nuestra identidad. Nos comprometemos a contar con una plantilla equitativa e inclusiva que represente todas las edades, géneros, orientaciones sexuales, nacionalidades, etnias, discapacidades, culturas y puntos de vista. Basándonos en nuestro propósito fundacional, fomentamos un entorno en el que los miembros del equipo puedan ser auténticos. Nuestras marcas globales ofrecen espacios de encuentro para que las personas se conecten, creando un ambiente acogedor para todos.» «Su experiencia como candidato/a en cada proceso de selección es muy importante para nosotros. Por ello, podría recibir un correo electrónico de «**El equipo de reclutamiento de Hilton**» (hiltonrecruitingsurvey@hilton.com) con el asunto «Su experiencia con el reclutamiento», solicitando información sobre su experiencia en las entrevistas. Este correo no es spam y puede hacer clic en el enlace. La encuesta no le llevará más de 1 minuto completarla, y agradeceríamos sinceramente sus comentarios, ya que nos ayudarán a nuestros equipos de Recursos Humanos y Reclutamiento a centrarse en lo que es importante para usted.» **Beneficios** * Universidad Hilton * Aplicación para el bienestar mental * Tarifa especial para miembros del equipo Go Hilton * Día libre por su cumpleaños * Desayuno gratuito