Descripción
**Sobre nosotros**
Worley es una empresa global de expertos en energía, química y recursos con sede central en Australia. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor durante toda la vida útil de sus activos. Nos especializamos en consultoría, ingeniería, adquisiciones y construcción a lo largo del ciclo de vida del proyecto, con servicios que se extienden hasta las operaciones y la desactivación. Aprovechando nuestra amplia experiencia y una entrega habilitada por inteligencia artificial, apoyamos a nuestros clientes para navegar la complejidad mientras satisfacen las necesidades actuales y transicionan hacia soluciones más sostenibles.
**PROPÓSITO DEL PUESTO**
El Director de Ingeniería supervisará y coordinará el desarrollo y la implementación del diseño FEED/EPC y de la ingeniería detallada del proyecto.
Coordinará el desarrollo y la implementación de estudios de viabilidad y estudios técnico-económicos, así como de proyectos de ingeniería multidisciplinaria interna relacionados tanto con nuevas instalaciones como con modificaciones de plantas y sistemas existentes. Por lo general, gestiona varios proyectos y estudios simultáneamente, asumiendo plena responsabilidad por su entrega dentro del plazo acordado.
Controla los planes y presupuestos del proyecto; garantiza una supervisión efectiva y una administración adecuada del proyecto; proporciona información sobre el avance del proyecto a la dirección.
**RESPONSABILIDADES CLAVE**
**Responsabilidades específicas del puesto**
**Aseguramiento técnico**
* Integridad técnica: Garantiza que el equipo de ingeniería verifique y logre la integridad técnica de los entregables del proyecto, cumpliendo con:
+ Legislación y compromisos reglamentarios
+ Códigos y normas internacionales enumerados en la documentación del proyecto
+ Base de diseño
+ Contratos y anexos
* Auditorías técnicas: Involucra al equipo de ingeniería y/o lleva a cabo auditorías técnicas (específicas por disciplina) para verificar y asegurar el cumplimiento de las especificaciones y/o las mejores prácticas industriales.
* Revisiones técnicas/diseño: Coordina y alinea todas las revisiones de diseño del proyecto con la contraparte, identifica y asigna a los participantes correspondientes del equipo de ingeniería, verifica el cumplimiento del procedimiento aprobado y/o del alcance de la revisión, coordina con otros directores de ingeniería de paquetes (cuando sea necesario) para su participación en revisiones que requieran aportes de sus respectivos equipos de paquete(s).
* Revisión y aprobación: Revisión y aprobación de documentos críticos de ingeniería «multidisciplinaria», tales como la base de diseño, el plan de ejecución de ingeniería, las filosofías, los procedimientos y las especificaciones. Aprobación final de las consultas técnicas de ingeniería (tras el procesamiento por disciplina) y de las solicitudes de información emitidas por el CONTRATISTA.
* Supervisa el cumplimiento general y la calidad de la ingeniería del CONTRATISTA, proporciona retroalimentación necesaria sobre observaciones, desviaciones y áreas de mejora (acciones preventivas/correctivas) en el sistema de calidad del proyecto.
* Proporciona aportes al registro de lecciones aprendidas del proyecto.
**Gestión del desempeño**
* Gestión de competencias: Supervisa las competencias del equipo de ingeniería, brinda retroalimentación sobre deficiencias (cuando corresponda) a los miembros respectivos del equipo, identifica áreas de mejora, aplica tutoría y coaching según sea necesario, comunica y evalúa sustitutos (si es necesario).
* Gestión de la productividad: Supervisa la productividad del equipo de ingeniería, brinda retroalimentación sobre deficiencias (cuando corresponda) a los miembros respectivos del equipo, define claramente las metas de productividad para el equipo y acuerda planes de recuperación (pronósticos de mejora de la productividad), aplica tutoría y coaching según sea necesario, comunica y evalúa sustitutos (si es necesario).
* Establecimiento de indicadores clave de desempeño (KPI): Identifica y supervisa un conjunto de KPI para la función; dichos KPI deben estar alineados/contribuir a los KPI del proyecto o de la función, y deben ser específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con un plazo definido.
* Evaluación del desempeño: Realiza evaluaciones periódicas del desempeño con los miembros del equipo basadas en los KPI individuales establecidos y en el desempeño general de la función; los resultados se comunican a los individuos, identificando claramente las áreas de mejora.
**Gestión de recursos**
* Evalúa la carga de recursos según los informes de progreso/previsiones del proyecto y, cuando sea necesario, solicita recursos adicionales para apoyar la entrega del proyecto.
* Gestiona/aprueba las licencias del equipo de ingeniería y garantiza que estas se integren al planificador general de licencias del proyecto; asegura que se realicen las debidas cesiones y designaciones de sustitutos durante las licencias planificadas.
* Gestiona/aprueba la registración del tiempo y las hojas de horas del equipo de ingeniería.
* Procesa las solicitudes/requerimientos de los empleados para su asignación conforme a los procedimientos del proyecto correspondiente.
* Resuelve conflictos y disputas dentro del equipo y acuerda una solución (cuando sea necesario).
**Gestión de cambios de ingeniería**
* Aprobación de todas las solicitudes de concesión de ingeniería emitidas dentro del CONTRATO (tras la verificación por disciplina), previa a la aprobación de la dirección del proyecto; - Garantiza la aprobación final de la solicitud de concesión por parte de la Autoridad Técnica de ADNOC (gerente de apoyo de ingeniería).
Supervisa y garantiza (para todas las actividades de ingeniería) que la gestión de cambios de diseño de ingeniería se lleve a cabo para todos los cambios de ingeniería del proyecto, con una evaluación adecuada del impacto multidisciplinario y que dicho cambio se registre y controle (cuando sea necesario).
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**CALIFICACIONES, EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES**
**Calificación mínima**
* Licenciatura en ingeniería es OBLIGATORIA.
* Debe tener dominio fluido del idioma inglés (escrito y hablado).
**Experiencia mínima, conocimientos y habilidades**
* Mínimo 20 años de experiencia laboral en la industria petrolera y del gas, con al menos 5 años en un puesto similar en proyectos petroleros y de gas de gran envergadura o petroquímicos.
* Mínimo 5 años de experiencia en proyectos del Consejo de Cooperación del Golfo (GCC); se requiere experiencia específica en proyectos de ADNOC.
* Se requiere experiencia en proyectos offshore.
* Se requiere experiencia en proyectos greenfield y brownfield.
* Conocimientos sólidos de los códigos y normas reguladoras de la industria.
* Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente.
* Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
* Excelentes habilidades de gestión del tiempo, con capacidad comprobada para cumplir plazos.
* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
* Fuertes habilidades de supervisión y liderazgo.
Capacidad para priorizar tareas y delegarlas cuando corresponda.
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**Avanzando juntos**
Queremos que nuestras personas se sientan energizadas y empoderadas para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en valores que desbloquee la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación. Estamos construyendo un entorno diverso, inclusivo y respetuoso. Creamos un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y sean escuchados.
Y no solo lo decimos: lo hacemos. Estamos recualificando a nuestras personas, aprovechando sus habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirlas en expertas en infraestructuras y tecnologías energéticas bajas en carbono actuales. Cualquiera que sea tu ambición, aquí encontrarás un camino.
No hay barreras para tu éxito profesional. Únete a nosotros para ampliar tus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la entrega de un cambio sostenible.