Resumen: Únase a un equipo móvil que desarrolla una solución de clase mundial, abordando desafíos técnicos complejos con una pila tecnológica moderna y un fuerte enfoque en la calidad del código. Aspectos destacados: 1. Liderar desafíos técnicos reales y complejos con un enfoque en la calidad del código. 2. Trabajar con una pila tecnológica atractiva que incluye Kotlin Multiplatform. 3. Progresión profesional acelerada dentro de un equipo de ingeniería de I+D de alto nivel. Somos un equipo de 9 ingenieros/as de software móviles, 1 Director/a de Ingeniería y 1 Director/a de Proyecto que trabajan en una solución móvil de clase mundial que incluye dos aplicaciones móviles nativas impulsadas por una pila tecnológica moderna (Kotlin Multiplatform, Jetpack Compose, SwiftUI), una configuración extensa de CI (Bitrise), aplicaciones personalizadas, herramientas internas de experiencia para desarrolladores (DX), etc. Buscamos un/a **desarrollador/a junior Android** (0,5–2 años de experiencia), con interés en aprender la pila tecnológica Kotlin Multiplatform a corto plazo y iOS a medio-largo plazo. Como parte del departamento de I+D, compuesto por más de 80 ingenieros/as, nuestro equipo móvil es fundamental para la respuesta de 360Learning ante las demandas cada vez mayores de nuestros clientes respecto a una experiencia de aprendizaje atractiva en dispositivos móviles. El equipo tiene la oportunidad de: * **Liderar desafíos técnicos reales y complejos:** Una base de código compleja en la que son clave las capacidades de análisis y modelado. Un tráfico significativo (2,3 millones de usuarios registrados en la plataforma) y un fuerte enfoque en la calidad del código, con una arquitectura limpia modular y estratificada, revisiones sistemáticas de código entre pares y pruebas automatizadas en cada solicitud de cambio (PR). * **Trabajar con una pila tecnológica atractiva:** En el equipo móvil, estamos totalmente comprometidos con Kotlin Multiplatform desde sus inicios (2020), habiendo migrado ya el 80 % de la base de código. Esto se complementa con Kotlin/Jetpack Compose en Android y Swift/SwiftUI en iOS. * **Formar parte de un equipo de I+D que permite un progreso rápido:** Nuestro proceso descentralizado de revisiones entre pares nos permite recibir comentarios cualitativos y regulares de otros miembros del equipo. Un equipo de ingenieros/as de alto nivel que promueve la programación en pareja y el intercambio de conocimientos. ### **En el primer mes usted:** * + Descubrirá la plataforma 360Learning + Obtendrá una visión general de nuestra base de código + Se familiarizará con los procesos del equipo + Implementará sus primeros tickets + Se integrará en nuestro proceso descentralizado de revisiones entre pares para adoptar nuestras mejores prácticas ### **En tres meses usted:** * + Trabajará en el desarrollo de funcionalidades más amplias + Adquirirá competencias sobre nuestra pila tecnológica ### **En seis meses usted:** * + Compartirá sus mejores prácticas dentro del equipo + Creará sus propios cursos en la plataforma 360Learning + Implementará herramientas transversales que permitan al equipo mantener sus estándares de calidad y aumentar su velocidad + Documentará, refactorizará y analizará funcionalidades para mantener un alto nivel de calidad y transparencia ### **En nueve a doce meses usted:** * + Integrará a los nuevos ingenieros/as del equipo + Trabajará en funcionalidades complejas que afecten a varios equipos y partes interesadas + Trabajará en cambios arquitectónicos que impacten en toda nuestra base de código ### **Perfil requerido** * + Tiene experiencia inicial en desarrollo nativo para Android + Está interesado/a, dispuesto/a a aprender y a desarrollar con Kotlin Multiplatform e iOS + Le gusta aprender nuevas tecnologías y aplicarlas en la práctica + La idea de trabajar en una escala de crecimiento (scale-up) con fuertes retos de rendimiento y calidad le estimula + Se siente cómodo/a con los algoritmos + Tiene dominio del inglés (nivel B2 o equivalente) + Demuestra entusiasmo por nuestra cultura, descrita aquí: https://bit.ly/Convexity\_360L ### **Qué ofrecemos** * + **Remuneración:** Paquete que incluye salario base y un componente variable + **Beneficios:** Ayuda para trabajo remoto, seguridad social, seguro médico, seguro de desempleo, contingencias comunes, fondo de garantía salarial. Las solicitudes de permisos están sujetas a las políticas locales. + **Equilibrio:** Horarios flexibles; posibilidad total de trabajo remoto desde cualquier lugar de España. + **Diversidad, equidad e inclusión:** Contamos con 6 grupos de recursos para empleados (ERG) activos, incluidos Salud mental, Medio ambiente/sostenibilidad, Mujeres, Padres/madres, LGBTQIA2S\+, y Diversidad étnica. Cada grupo cuenta con al menos un miembro del equipo ejecutivo como participante, lo que incrementa la visibilidad de las actividades de cada grupo y ofrece un camino ágil hacia el impacto. + **Responsabilidad social corporativa (RSC):** Consulte nuestra Carta de RSC: 360learning.com/blog/corporate\-social\-responsibility\-charter + **Cultura:** Un marco que le ayudará a generar impacto —descubra nuestra forma de trabajar y nuestra cultura Convexity: https://bit.ly/Convexity\_360L & conozca más sobre los equipos, el producto y los procesos: https://bit.ly/42H1ggC ‍ ### **Proceso de entrevista** * + Llamada telefónica con uno/a de nuestros/as gestores/as de adquisición de talento + Prueba técnica para realizar desde casa (HackerRank) + Reunión de descubrimiento con uno/a de nuestros/as ingenieros/as móviles + Reunión de aclaración con nuestro/a Director/a de Proyecto Móvil + Entrevista de adecuación cultural con Fabrice, nuestro VP de Ingeniería + Oferta + - Prepárese utilizando nuestra Base de Conocimiento: https://bit.ly/42H1ggC **Quiénes somos** 360Learning permite a las empresas potenciar las habilidades de su personal desde dentro, convirtiendo a sus expertos en campeones del crecimiento de empleados, clientes y socios. Con nuestra plataforma de gestión del aprendizaje (LMS) para el aprendizaje colaborativo, los equipos de Formación y Desarrollo pueden acelerar la capacitación mediante la participación de expertos internos, en lugar de depender de formaciones lentas desde la cúpula. 360Learning es la forma más sencilla de incorporar y potenciar las habilidades de los empleados, capacitar a los equipos que interactúan con los clientes y habilitar a clientes y socios, todo ello desde un único lugar. 360Learning impulsa el futuro del trabajo en 1.700 organizaciones. Fundada en 2013, 360Learning ha recaudado 240 millones de dólares y cuenta con más de 400 miembros en Norteamérica y EMEA. **El aprendizaje incluye a todos.** En consonancia con nuestra cultura, 360Learning cree que el aprendizaje incluye a todas las personas, lo que significa abrazar las fortalezas derivadas de la diversidad, la conexión y la inclusión. Mediante esfuerzos conscientes, nuestra presencia global celebra culturas, perspectivas y experiencias de todo el mundo para respaldar nuestra plataforma, diseñada para todos, independientemente de raza, etnia, identidad o expresión de género, orientación sexual, religión, edad, neurodiversidad, condición de discapacidad, ciudadanía, condición de veterano/a o cualquier otro aspecto que haga única a una persona o que esté protegido por leyes y regulaciones en los lugares donde operamos. Por tanto, 360Learning se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y se compromete a mantenerlo así durante todos nuestros procesos de reclutamiento, remuneración, beneficios, evaluación del desempeño, promoción y todas las demás condiciones y términos de empleo. **¡Queremos aprender de usted y junto con usted!**