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Resumen: Appfire busca un Ingeniero de Software Senior para diseñar, construir y mantener flujos de trabajo seguros y fiables para su producto de inteligencia en ingeniería de software. Aspectos destacados: 1. Diseñar y evolucionar sistemas de backend para obtener información de ingeniería a gran escala 2. Ser responsable de características y servicios de principio a fin, desde el concepto hasta la iteración 3. Colaborar con equipos globales, gestores de producto e ingenieros En Appfire creemos que un excelente trabajo ocurre cuando las personas pueden elegir cómo trabajar. Tras 20 años de crear software que empodera a los equipos para romper silos y colaborar sin interrupciones, hemos aprendido que una solución no sirve para todos. Por eso, en Appfire, tú eliges. **Elige dónde trabajar mejor:** Ya sea desde casa, en una de nuestras oficinas o mientras exploras el mundo, decides dónde eres más productivo. Desde hardware y software hasta el acceso a dos décadas de sabiduría colectiva sobre cómo trabajar eficazmente en una empresa con enfoque remoto primero, te cubrimos. **Elige equilibrar tu vida sin compromisos:** Planifica tu jornada laboral según tus necesidades y lo que más importe para ti. Disfruta de tiempo libre flexible sin los trámites engorrosos de aprobaciones complejas. Desde el primer día, confiamos en ti para entregar trabajo de calidad sin sacrificar tu vida personal, tus aficiones, tus seres queridos ni tu bienestar. **Elige crecer a tu manera:** Toma el control de tu desarrollo profesional con acceso a plataformas de aprendizaje en línea, formación guiada, programas de liderazgo y hackathons internos. Colabora con un equipo global para adquirir nuevas perspectivas. Cuando estés listo para un nuevo reto, nuestro programa de movilidad interna está aquí para apoyar tu trayectoria. Nadie te conoce mejor que tú mismo. Únete a nosotros y personaliza tu experiencia. Elige cómo quieres trabajar. Elige Appfire. **Acerca del puesto** ------------------ Appfire busca un **Ingeniero de Software Senior** para unirse al equipo de la plataforma de datos Flow y trabajar en los sistemas que impulsan nuestro producto de inteligencia en ingeniería de software. En este puesto, diseñarás, construirás y mantendrás flujos de trabajo seguros y fiables que ingieran y procesen grandes volúmenes de datos de clientes procedentes de herramientas SaaS de terceros. Flow transforma los datos de commits, tickets y solicitudes de extracción (PR) en información clara que ayuda a los equipos a entregar software más rápido, colaborar mejor y mantenerse alineados con los objetivos empresariales. Colaborarás estrechamente con partes interesadas de producto, ingeniería y seguridad, y tu trabajo impactará directamente en la calidad, el rendimiento del producto y la experiencia de los clientes con Flow. Este puesto es completamente remoto. **Tus tareas diarias incluirán:** * Diseñar y evolucionar sistemas de backend que ingieran de forma segura grandes volúmenes de datos de ingeniería y los transformen en información útil para ingenieros. * Ser responsable de características y servicios de principio a fin: desde el concepto y la arquitectura hasta la implementación, el despliegue y la iteración. * Construir y mantener API HTTP de nivel productivo utilizadas en toda la plataforma Flow. * Trabajar estrechamente con gestores de producto, ingenieros y socios de distintos equipos. * Contribuir a los estándares de codificación, las discusiones sobre arquitectura y la dirección técnica. * Revisar código, proporcionar comentarios constructivos y ayudar a fomentar la excelencia en ingeniería. * Apoyar tanto el desarrollo desde cero como las mejoras continuas en sistemas existentes. * Garantizar calidad, fiabilidad, escalabilidad, rendimiento y seguridad en un entorno sin un equipo de QA dedicado. **Habilidades y experiencia necesarias para tener éxito:** * 5 o más años de experiencia como ingeniero de backend o full-stack en un entorno SaaS * Conocimientos sólidos de SQL * Competencia avanzada en Python * Experiencia diseñando y construyendo API HTTP de producción * Experiencia trabajando con servicios alojados en la nube y aplicaciones contenerizadas * Comprensión sólida del rendimiento de los sistemas, la escalabilidad y los flujos de trabajo intensivos en datos * Experiencia práctica con Git y prácticas de revisión de código * Capacidad para trabajar con autonomía y sentido de responsabilidad en un entorno ágil Deseable * Experiencia práctica con Git y prácticas de revisión de código * Experiencia con Django o frameworks similares de backend * Experiencia con React / TypeScript * Experiencia con Java * Conocimientos prácticos de Postgres, Redis, servicios de AWS, Kubernetes o Docker * Conocimiento de patrones serverless * Interés por trabajar en herramientas para desarrolladores, productividad en ingeniería y SaaS empresarial * Familiaridad con conceptos avanzados de Git **Más allá de las habilidades técnicas que coinciden con nuestra cultura y este puesto:** * Eres **dedicado a elevar la experiencia de los clientes y los compañeros de trabajo**, sabiendo que un trabajo excepcional se centra en servir a los demás. * Te **adaptas rápidamente a nuevas demandas comerciales**, comprendiendo que el cambio impulsa el crecimiento colectivo e individual. * Destacas en la **comunicación**, conectándote de forma efectiva en entornos remotos/híbridos mediante herramientas como Slack, Zoom y G Suite, así como en eventos presenciales ocasionales. * Tienes unas **excepcionales habilidades de coaching, mentoría y desarrollo de personas**. *Aviso legal: Las responsabilidades descritas en esta oferta de empleo tienen como finalidad ofrecer una visión general del puesto. Se podrán asignar otras funciones según sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio.* *\#LI\-Remoto* **Acerca de Appfire** ----------------- **Un enfoque centrado en las personas** Desde su fundación, Appfire ha sido una empresa con enfoque remoto primero. Con más de 850 empleados (a quienes llamamos «fireflies» o luciérnagas) en 28 países, fomentamos un entorno donde todos son respetados. Invertimos en nuestros miembros del equipo asegurando su crecimiento profesional y personal. **Generar un impacto** En Appfire, la RSC significa integrar propósito, responsabilidad e impacto en todo lo que hacemos. Utilizamos a nuestras personas, nuestros productos y nuestras alianzas para marcar una diferencia significativa en el mundo, actuamos de forma responsable como empresa y empoderamos a las comunidades mientras fortalecemos nuestras habilidades y cultura y fomentamos la pertenencia en toda Appfire. En 2015, Appfire se unió a la red Pledge 1% de organizaciones comprometidas con la filantropía. Desde entonces, Appfire ha ampliado su programa Pledge 1% para incluir los cuatro tipos de compromiso: producto, beneficio, capital y tiempo de los empleados. Fuimos uno de los primeros en hacerlo, y nos sentimos orgullosos de que Pledge 1% forme parte de nuestra evolución. **Nuestro negocio** La misión de Appfire es equipar y conectar a todos los equipos para que puedan planificar y entregar su mejor trabajo. Estamos comprometidos con la construcción de un negocio duradero y multigeneracional, y con evolucionar, innovar y escalar de una manera que garantice estabilidad y oportunidades durante años. ¿Cuál es nuestro secreto? * **Seguimos a los equipos.** Realizamos investigaciones y creamos software que resuelve retos reales de colaboración, siendo fácil de implementar y placentero de usar. Estamos orgullosos de apoyar a más de 20 000 clientes y creciendo, incluido el 55 % de las empresas de la lista Fortune 500. Desde el entretenimiento ofrecido por Netflix hasta los dispositivos fabricados por Samsung y Dell Technologies, y las transacciones financieras gestionadas por Visa, Edward Jones y US Bank, la tecnología de Appfire es indispensable. Nuestros productos también desempeñan un papel fundamental para optimizar operaciones y fomentar la innovación en empresas como Tesla y en importantes instituciones como la NASA, Boeing y muchas más. * **Mejoramos.** Nuestro software está diseñado para otorgar a los desarrolladores, trabajadores del conocimiento y equipos la capacidad de extender y obtener mayor valor de las plataformas en las que ya han invertido y disfrutan. Hasta ahora, nuestras soluciones extienden y potencian las capacidades ofrecidas por Atlassian, Microsoft, monday.com y Salesforce. * **Construimos puentes e invertimos en nuestros socios.** El éxito de Appfire se ve respaldado por su programa de canal, que constituye su principal vía de mercado. Actualmente, Appfire cuenta con un equipo de Canal especializado que apoya a más de 800 socios de canal. * **Priorizamos la seguridad y la privacidad, pero también mantenemos la simplicidad para nuestros clientes.** Hemos obtenido las certificaciones ISO/IEC 27001 y ISO/IEC 27017, así como las certificaciones SOC 2 Tipo I y SOC 2 Tipo II. Nuestro galardonado Centro de Confianza Appfire ofrece a clientes, socios y posibles clientes la información más reciente sobre seguridad, privacidad y cumplimiento normativo, incluidos cuestionarios precompletados (CAIQ, SIG y VSA), un proceso acelerado de acuerdos de confidencialidad (NDA) y un único acuerdo de licencia de usuario final (EULA) que lo cubre todo. **Reconocimiento en el mercado** Appfire ha recibido constantemente reconocimientos por su crecimiento empresarial, su cultura, su responsabilidad social corporativa y la excelencia de sus productos, figurando entre los listados Deloitte Technology Fast 500, Inc. Best Workplaces, BuiltIn Best Places to Work e Inc. 5000. Obtén más información sobre nuestros logros, que no serían posibles sin nuestros miembros del equipo, socios y clientes: https://appfire.com/awards. **Igualdad de oportunidades laborales (EEO)** Appfire es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, color, religión, sexo (incluida la maternidad), orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano u otra característica protegida por la ley aplicable. Nuestro compromiso abarca todas las prácticas de empleo, incluidas la contratación, selección, formación, promoción, remuneración, beneficios y terminación de la relación laboral. Req ID: 777
