**Sobre nosotros** Photoroom se lanzó en 2020 tras ser aceptado en Y Combinator y se ha convertido en el editor de fotos con IA más popular del mundo durante los últimos cuatro años. **Nuestro objetivo es crear la tecnología que permita a cualquier persona generar imágenes profesionales de productos en minutos.** Con más de 300 millones de descargas y procesando más de 5.000 millones de imágenes anualmente, servimos tanto a creadores individuales como a grandes empresas como Amazon, DoorDash y Decathlon a través de nuestras soluciones B2C y API B2B. Somos una empresa rentable y favorable al trabajo remoto que ha obtenido financiación Serie B y tiene como meta un crecimiento anual del 40 %. Nuestro equipo de más de 100 personas apasionadas se centra en la excelencia técnica, la innovación y la colaboración, generando un impacto excepcional para emprendedores y empresas en todo el mundo. **Resumen del puesto** ---------------- Buscamos un Gerente de Producto Senior/Staff, Marketplaces y Empresa, para liderar todas las iniciativas de producto relacionadas con marketplaces y empresas. Construirás una visión atractiva y una estrategia de producto, colaborando directamente con los equipos de ventas, ingeniería de soluciones y clientes para transformar sus flujos de trabajo visuales en funciones escalables. **Remuneración:** 90.000 a 125.000 + Opciones de acciones/BSPCE **Ubicación:** Trabajo remoto en toda Europa con visitas mensuales a la oficina de París (totalmente reembolsadas) **Acerca del puesto** ------------------ * Liderar y ejecutar todas las iniciativas de producto para marketplaces y empresas, desarrollando una visión y estrategia claras que posicionen a Photoroom como la plataforma preferida para imágenes de productos empresariales * Comprender los puntos críticos, necesidades y flujos de trabajo visuales fundamentales de los marketplaces y grandes clientes minoristas, traduciéndolos en funciones de producto escalables que sirvan a múltiples clientes * Triangular información procedente de análisis del mercado, llamadas de ventas, investigación con usuarios y datos internos de uso para priorizar las iniciativas con mayor impacto y definir las hojas de ruta para marketplaces y empresa * Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, ingeniería de soluciones y éxito del cliente para obtener insights, prototipar ideas utilizando herramientas como Lovable y V0, y ayudar a cerrar acuerdos mediante descubrimientos conjuntos con clientes * Promover la estrategia, hoja de ruta y necesidades de productos para marketplaces y grandes minoristas ante el equipo de Aprendizaje Automático y otros equipos de plataforma e infraestructura, impulsando la alineación y ejecución **Perfil deseado** ------------- * Experiencia de 7-10 años o más, con al menos 4 años en un rol de producto B2B/empresa, cómodo realizando descubrimientos con clientes y diseñando soluciones mediante co-creación con ventas e ingenieros de soluciones * Experiencia trabajando en entornos dinámicos donde se lanza rápido para aprender. * Demostrada capacidad para desarrollar soluciones de producto identificando elementos comunes entre las necesidades de los clientes, con experiencia explorando y posiblemente vendiendo nuevas funciones antes de que estén completamente definidas y desarrolladas * Pensamiento sistémico sólido, con historial de utilizar datos y marcos de trabajo para priorizar iniciativas y gestionar decisiones difíciles, manteniendo una comunicación clara sobre las prioridades del producto incluso con partes interesadas influyentes * Experiencia dirigiendo descubrimientos exitosos de productos junto con equipos de ventas y lanzando funciones que satisfacen las necesidades de los clientes, incluyendo participación en llamadas de ventas y colaboración cercana con ingenieros de soluciones para ayudar a cerrar acuerdos * Capacidad para usar herramientas de IA para prototipar ideas y generar entusiasmo entre empleados y clientes, con experiencia demostrada en startups dinámicas que lanzan nuevas funciones semanalmente Si crees que tienes lo necesario pero no cumples con todos los requisitos mencionados, igualmente te animamos a postularte. Nos encantaría hablar contigo y ver si podrías encajar bien. **Beneficios** ------------ * Trabaja de forma flexible desde cualquier lugar de Europa dentro de un rango de 3 horas de vuelo desde París (sede central) * Reuniones periódicas del equipo, incluida una incorporación presencial en París (1-2 semanas), escapada anual de empresa y retiros de equipo, reuniones presenciales trimestrales (mensuales durante el periodo de prueba) y eventos sociales como fiestas de invierno y hackatones * 30 días de vacaciones anuales más días festivos locales * Paquete competitivo de acciones con opciones/BSPCE, otorgándote propiedad en nuestra empresa en crecimiento * Subvención única de 1.000 € para tu oficina en casa O subsidio mensual de 400 € para espacios de coworking * Presupuesto anual de 1.000 € para aprendizaje y desarrollo: formación, cursos, libros y mejora de habilidades * Seguro médico privado * Acceso a apoyo personalizado en salud mental, incluidas sesiones individuales con terapeutas o coaches, herramientas de autocuidado y recursos de bienestar a través de MokaCare * Reembolso de actividades deportivas y culturales * Apoyo en la reubicación (hasta 10.000 €) disponible para quienes decidan mudarse a Francia, incluida ayuda para encontrar apartamento y trámites de visa Nota: El patrocinio de visas y el apoyo para la reubicación solo están disponibles para puestos basados en Francia. No podemos patrocinar visas para puestos remotos fuera de Francia. **Proceso de contratación** ------------------ * Entrevista inicial con el gestor de talento (30 min) * Entrevista técnica con el responsable de contratación (60 min) * Tarea para realizar en casa (~3 horas) y revisión en vivo con el equipo (90 min) * Entrevistas de ajuste cultural y conocimiento del equipo (~3 h en total) * Verificación de referencias y oferta Apoyo: Valoramos la diversidad y buscamos crear una experiencia inclusiva para todos los candidatos. Por favor indícanos si podemos hacer algo para facilitar el proceso. **Diversidad, Equidad, Inclusión y Sentido de Pertenencia** ----------------------------------------------- Estamos comprometidos en garantizar que todos se sientan incluidos y valorados en el trabajo. Creemos que nuestra empresa y cultura son más fuertes cuando están compuestas por experiencias y orígenes diversos. Por eso ofrecemos horarios de trabajo flexibles, confiamos en el trabajo remoto y licencias parentales ampliadas. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, color, familia, identidad de género, estado civil, origen nacional, discapacidad física o mental, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por leyes aplicables.