Ingeniería I+D, Ingeniero Principal

Descripción

**Somos** Synopsys es líder en soluciones de ingeniería desde el silicio hasta los sistemas, permitiendo a sus clientes innovar rápidamente en productos impulsados por IA. Ofrecemos soluciones líderes en la industria para el diseño de silicio, IP, simulación y análisis, así como servicios de diseño. Colaboramos estrechamente con nuestros clientes en una amplia gama de sectores para maximizar su capacidad y productividad en I+D, impulsando hoy la innovación que avivará la ingeniosidad del mañana. **Usted es** Ha dedicado más de una década a desarrollar software que impulsa la industria de los semiconductores, y conoce bien la diferencia entre un solucionador que funciona en una demostración y uno que resiste bajo carga de producción con millones de transistores y plazos reales de clientes. Las decisiones arquitectónicas que tomó hace años siguen operando en productos actuales, y ha aprendido a pensar tres versiones adelante sin perder de vista lo que debe lanzarse el próximo trimestre. Se siente cómodo siendo la autoridad técnica en la sala, ya sea que esta esté llena de desarrolladores de núcleo, ingenieros de aplicaciones que intentan resolver un bloqueo para un cliente o gerentes de producto debatiendo compensaciones en la hoja de ruta. No necesita una especificación perfecta para comenzar. Formula las preguntas adecuadas, alinea a partes interesadas en distintas regiones y construye consenso en torno a una dirección técnica que realmente funcione. La tutoría es importante para usted. Ha visto cómo crecen los ingenieros bajo su guía, y sabe que la mejor manera de amplificar su impacto es hacer que las personas que lo rodean mejoren. En Synopsys, trabajará en herramientas de simulación que definen cómo se diseñan los chips, y las decisiones técnicas que tome tendrán repercusiones en toda la industria. **Lo que hará** * Lidera la planificación, la arquitectura o la investigación en múltiples proyectos o disciplinas * Coordina las actividades de diseño y desarrollo de productos que requieren análisis exhaustivos en áreas como experiencia de usuario, diseño de software e investigación de solucionadores. Actúa como referencia técnica entre grupos o productos * Define, desarrolla y aplica las mejores prácticas, manteniéndolas mediante revisiones técnicas y mentoría * Realiza verificaciones altamente complejas de errores, pruebas de lanzamiento y soporte beta en múltiples productos. Coordina a los equipos de aseguramiento de calidad o soporte de producto sobre los problemas detectados y desarrolla soluciones * Investiga y comprende los requisitos de marketing de los productos, incluido el entorno objetivo, los criterios de rendimiento y los aspectos competitivos. Trabaja con clientes estratégicos o sus representantes para evaluar necesidades y desarrollar soluciones * Opera sin supervisión directa y desempeña funciones como líder técnico de alto nivel, gestor de proyectos o arquitecto de software * Puede ser responsable de la gestión directa de un pequeño equipo técnico, pero sus funciones principales son de naturaleza técnica individual **El impacto que tendrá** * Sus decisiones arquitectónicas moldearán el rendimiento, la escalabilidad y la fiabilidad del software de simulación utilizado por empresas de todo el mundo * Los marcos y métodos que defina se convertirán en la base para cómo varios equipos de ingeniería construyen, prueban y lanzan software * Los ingenieros que usted tutorice continuarán transmitiendo la rigurosidad técnica y el enfoque de resolución de problemas que usted ejemplifica, multiplicando así su impacto en toda la organización * Los problemas de clientes que han estado bloqueando diseños críticos se resolverán porque usted ha cerrado la brecha entre lo que necesitan y lo que el producto puede ofrecer * La calidad de los lanzamientos mejorará porque usted identificó temprano los problemas difíciles, coordinó entre equipos y lideró soluciones que resisten condiciones reales * Las hojas de ruta técnicas que usted elabore alinearán la estrategia empresarial con la realidad de la ingeniería, asegurando que las capacidades adecuadas se lancen en el momento oportuno **Qué necesitará** * Licenciatura en Ingeniería, Ciencias de la Computación o campo relacionado con 12 años de experiencia, maestría con 10 años o doctorado con 8 años en desarrollo de software para productos comerciales * Experiencia práctica profunda en diseño de software, metodologías de desarrollo y entrega de código de calidad de producción en sistemas complejos * Historial comprobado liderando esfuerzos técnicos que resultaron en funciones lanzadas, nuevas capacidades o mejoras medibles en productos de software a gran escala * Capacidad demostrada para actuar como autoridad técnica entre equipos, impulsando la alineación y la ejecución en problemas ambiguos o multidisciplinarios * Experiencia en una o más de las siguientes áreas constituye un fuerte valor añadido: análisis numérico, algoritmos de optimización, IA o aprendizaje automático, arquitecturas nativas en la nube o computación de alto rendimiento * Capacidad para traducir requisitos empresariales y de clientes en hojas de ruta técnicas, decisiones arquitectónicas y planes de ingeniería ejecutables * Historial comprobado de tutoría de ingenieros y elevación del nivel técnico dentro de un equipo u organización **Quién es usted** * Puede entrar en una sala donde se debate un problema crítico de un cliente y, en 20 minutos, identificar la causa raíz, proponer dos soluciones viables y lograr que todos se alineen en los pasos siguientes * Escribe documentos de diseño que los ingenieros realmente leen porque son claros, contundentes y basados en compromisos relevantes * Cuando un ingeniero junior le presenta un error complicado, no solo lo resuelve, sino que lo convierte en una oportunidad de enseñanza, dejándolo mejor preparado para resolver el siguiente * Cuestiona una hoja de ruta cuando no tiene sentido técnico, y lo hace de forma que genera confianza, no fricción * Se siente cómodo presentando trabajo técnico ante un vicepresidente, un arquitecto de cliente o una sala llena de investigadores con doctorado, adaptando su mensaje sin perder sustancia * Ha aprendido que los mejores líderes técnicos son aquellos que hacen que todos a su alrededor sean más eficaces, no quienes acaparan los problemas más difíciles **El equipo al que pertenecerá** Su reclutador compartirá más información sobre la estructura y la misión del equipo durante el proceso de entrevista. **Recompensas y beneficios** Ofrecemos una amplia gama integral de beneficios sanitarios, de bienestar y financieros adaptados a sus necesidades. Nuestras recompensas totales incluyen tanto ofertas monetarias como no monetarias. Su reclutador proporcionará más detalles sobre el rango salarial y los beneficios durante el proceso de contratación. \#AnsysJob