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Técnico de Proyecto Técnico
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Descripción

**Un Vistazo a Tu Día** En Siemens Gamesa, como Técnico de Proyecto Técnico, tu día normalmente comienza con una reunión colaborativa con el Especialista de Proyecto Técnico para analizar el rendimiento técnico y operativo en curso, asegurando que estemos alineados con los objetivos del proyecto. A lo largo del día, interactuarás con el personal del sitio y colaboradores para abordar problemas técnicos, brindar apoyo en actividades especiales del proyecto, aprovechando siempre la oportunidad de viajar y trabajar con equipos diversos en el sector de energías renovables. **Cómo Generarás Impacto** ----------------------------- * Aportar experiencia y conocimientos en el rendimiento técnico y operativo, respaldado por el Especialista de Proyecto Técnico * Apoyo del Especialista de Proyecto Técnico en el sitio según corresponda * Actuar como extensión en el sitio del Especialista de Proyecto Técnico en asuntos técnicos. Esto implica interactuar con el personal del sitio y otros colaboradores según sea necesario * Actuar como extensión del Gerente de Operaciones de Servicio en cuestiones técnicas. Esto significa interactuar con los equipos en el sitio y las funciones de soporte relevantes según sea necesario * Brindar apoyo en la realización de actividades especiales definidas en el proyecto, presencialmente y/o de forma remota **Qué Ofreces Tú** ------------------ Pasión por las energías renovables y conciencia sobre la importancia de liderar el cambio. También estamos buscando… * Título de Formación Profesional Superior en las siguientes áreas: eléctrica, electrónica o mecánica. * Mínimo de 1\-3 años de experiencia en puestos similares. * Experiencia demostrada en una o más herramientas, incluyendo Office 365, Outlook, Microsoft Office, Excel a nivel intermedio. * Disponibilidad para viajar aproximadamente el 70 % del tiempo a países de Europa del Sur y África como Francia, España, Italia, Marruecos, Portugal, Egipto, Grecia, Sudáfrica. * Dominio del inglés hablado y escrito (B2\+) con sólidas habilidades para resolver problemas y capacidad para colaborar eficazmente en equipos multifuncionales. * Fuertes habilidades de trabajo en equipo, adaptabilidad y flexibilidad para trabajar con personas de distintas culturas. **¿Quién es Siemens Gamesa?** Siemens Gamesa forma parte de Siemens Energy, líder global en tecnología energética con una rica trayectoria de innovación que abarca más de 150 años. Juntos, estamos comprometidos en hacer realidad una energía sostenible, confiable y asequible, superando los límites de lo posible. Como uno de los principales actores en la industria eólica y fabricante de turbinas eólicas, estamos profundamente comprometidos con impulsar la transición energética y ofrecer soluciones innovadoras que satisfagan la creciente demanda energética de la comunidad global. En Siemens Gamesa, constantemente buscamos personas talentosas que se unan a nuestro equipo y apoyen nuestro enfoque en la transformación energética. **Nuestro Compromiso con la Diversidad** ------------------------------- Afortunadamente, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Funcionamos con inclusión y nuestra energía creativa combinada se alimenta de múltiples nacionalidades. Celebramos el carácter individual, sin importar origen étnico, género, edad, religión, identidad u orientación sexual, o discapacidad. Energizamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias. **Recompensas/Beneficios** -------------------- Equilibrio entre trabajo y vida personal: horario laboral flexible, Política flexible de trabajo móvil (híbrido) Beneficios locales como asignación por comida, plan flexible y mucho más Marco de desarrollo autodirigido con información y recursos para desarrollarte y crecer en habilidades técnicas y blandas. Aprendizaje continuo internacional y entre unidades de negocio \[Declaraciones regionales] **https://jobs.siemens\-energy.com/job****s** --------------------------------------------- **\#LI\-RA1** -------------

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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