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Resumen: Este puesto implica generar y revisar evaluaciones y análisis de seguridad para diversos sistemas de aeronaves, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad y gestionando los requisitos derivados de la seguridad. Aspectos destacados: 1. Generar y revisar evaluaciones y análisis de seguridad para sistemas de aeronaves 2. Apoyar a los equipos de diseño de sistemas para garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad 3. Gestionar los requisitos derivados de la seguridad durante todo el ciclo de desarrollo **Descripción del puesto:** · Generar y revisar evaluaciones y análisis de seguridad para el sistema de aire de sangrado / sistema de luces exteriores / sistema de unidad de potencia auxiliar / sistema de inertización de tanques de combustible (FHA, pSSA, SSA, árboles de fallos, evaluaciones cuantitativas y cualitativas). · Generar y revisar análisis de causas comunes, como análisis de riesgos particulares y análisis de modos comunes. · Apoyar a los equipos de diseño de sistemas y a los proveedores para garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad. · Generar y gestionar los requisitos derivados de la seguridad durante todo el ciclo de desarrollo. · Revisar las instrucciones para la continuación de la aptitud para el servicio con el fin de garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad por parte de la flota en servicio. Este puesto exige conciencia sobre cualquier posible riesgo de incumplimiento y un compromiso de actuar con integridad, ya que esto constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** ENSIA EXPERT, S.L. **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Seguridad aeronáutica \ Al enviar su currículum o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información será utilizada únicamente por Airbus. Airbus se compromete a lograr la diversidad de su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas. Airbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de Airbus con este fin debe denunciarse a emsom@airbus.com . En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.
