Director Asociado de Procesos y Documentación, Gestión de Datos Clínicos

Descripción

Fecha de publicación: 05 de agosto de 2026 Tipo de contrato: Jornada completa ID del puesto: R\-257695 **¿Por qué elegir AstraZeneca España?** --------------------------------- AstraZeneca España es una fuerza emergente en nuestro negocio global. Con su sede central en Madrid y su centro global en Barcelona, nos hemos convertido en un importante centro internacional de excelencia en la lucha contra enfermedades graves. El ecosistema de Barcelona, con sus vibrantes universidades y escuelas de negocios, es un lugar donde los científicos pueden prosperar. Atraemos a una plantilla diversa procedente de todo el mundo, actuando como faro de innovación en un país comprometido con el desarrollo clínico. Le invitamos a aportar sus talentos a Barcelona, donde nuestro centro de investigación y desarrollo (I+D) en medicina respiratoria y nuestro centro global de marketing ofrecen oportunidades en I+D, TI, Comercial y RR.HH. O únase a nosotros en Madrid y contribuya a nuestro crecimiento en nuestras unidades de negocio (Respiratoria, Oncología y CVRM) y en una amplia gama de funciones corporativas. Además, puede encontrar puestos de ventas en todo el país. Juntos, contribuimos a una cartera de terapias líder mundial y entregamos medicamentos que transforman vidas a los pacientes. **¿A quién buscamos?** ----------------------- Llamamos a todos los innovadores tecnológicos, a quienes asumen la propiedad, a los que buscan retos y a los colaboradores proactivos. En AstraZeneca España, los avances nacidos en el laboratorio se convierten en medicamentos transformadores para las enfermedades más complejas del mundo. Junto con la experiencia técnica, nuestros colegas cuentan con resiliencia, energía y mentalidad colaborativa para cambiar de rumbo, trabajar con distintos equipos e iniciar proyectos desde cero. Aquí, mentes diversas y agentes disruptores audaces pueden impactar significativamente en el futuro de la atención sanitaria mediante tecnologías de vanguardia. Ya se una a nosotros en Madrid o en Barcelona, podrá tener un impacto tangible dentro de una empresa biofarmacéutica global que invierte en su futuro. Únase a un talentoso equipo global que impulsa a AstraZeneca para servir mejor a los pacientes cada día. **Perfil de éxito** ------------------- ¿Listo para marcar la diferencia en su carrera? Si es apasionado, orientado al crecimiento y un verdadero jugador de equipo, le ayudaremos a triunfar. A continuación, se indican algunas de las competencias y habilidades que buscamos. ### **Colaboradores diversos** Se trata de una cultura que fomenta expresarse abiertamente y valora la colaboración. Usted aportará proactivamente sus perspectivas, experiencias y habilidades únicas, y buscará lo mismo en los demás. Dada la composición internacional de nuestro equipo y la necesidad de colaboración ágil, siempre estará construyendo nuevas conexiones con sus colegas. ### **Innovadores de vanguardia** Al unirse a nosotros, formará parte de un equipo que adopta la tecnología digital y los datos para transformar la forma en que trabajamos y el trabajo que realizamos. Cada día, usted ayudará a hacer historia, con la libertad de despertar su creatividad y construir algo duradero. ### **Pioneros resilientes** Aquí, las respuestas no siempre están disponibles. Por tanto, deberá aportar una mentalidad intrépida y autodidacta para navegar por territorios inexplorados. Aprovechará su energía inagotable para descubrir y establecer las conexiones necesarias con sus colegas con el fin de moldear el futuro y lograr un impacto máximo. ### **Agentes ágiles** Asumirá la propiedad y sobresaldrá con autonomía, disfrutando de la constante emoción de los descubrimientos revolucionarios. Su capacidad para anticipar cambios repentinos y adaptarse rápidamente será fundamental mientras deja su huella en un entorno que premia la iniciativa y la resiliencia. **Responsabilidades** -------------------- **ID del puesto**: R\-257695 **Fecha de publicación**: 05/08/2026 Puesto basado en Barcelona, presencial 3 días en oficina / 2 días en casa El Director Asociado de Procesos y Documentación para la Gestión de Datos (GD) desempeña un papel clave en la promoción y posicionamiento de la Gestión de Datos. Garantiza la eficiencia de las operaciones comerciales y crea e implementa cambios o mejoras en los procesos y la documentación según sea necesario. Planifica y lidera la estrategia de simplificación y armonización de procesos y asegura que esta se comunique a todas las partes interesadas y usuarios finales. El Director Asociado de Procesos y Documentación para la Gestión de Datos desempeña un papel clave al aportar experiencia funcional en procesos, trabajando estrechamente con expertos en la materia (SME) dentro de las funciones y, cuando sea necesario, fuera de ellas. Es responsable de promover y comunicar las actividades de GD a las partes interesadas internas y externas. Actúa como experto en el desarrollo de procesos de Gestión de Datos Clínicos para proporcionar supervisión y asesoramiento a los SME sobre el desarrollo y mantenimiento de la documentación normativa de GD. Supervisa las tendencias regulatorias, técnicas y de la industria farmacéutica para implementar mejoras continuas de procesos. Este puesto es responsable de uno de los componentes clave que respaldan las Operaciones Comerciales dentro de la Gestión de Datos y colaborará con otros Directores Asociados para fortalecer la infraestructura de la función. Responsabilidades típicas * Responsable de la revisión y actualización de los procesos para garantizar que los entregables de GD puedan cumplirse de manera armonizada y simplificada, manteniendo al mismo tiempo el cumplimiento de las directrices de las autoridades sanitarias (HA) y asegurando la calidad y el cumplimiento de las normas GxP * Desarrolla estrategias para comunicar eficazmente los cambios de proceso tanto interna como externamente * Capacidad para aplicar un enfoque Six Sigma a los procesos para garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas * Evalúa y mejora los procesos comerciales. Genera ideas novedosas en colaboración con los equipos para potenciar los procesos * En estrecha colaboración con la Gestión de Procesos Empresariales, continúa supervisando y evaluando los procesos para garantizar que produzcan los resultados deseados * Coordina con sus homólogos en Procesos y Capacitación para asegurar que los POE de la empresa se actualicen según sea necesario * Desarrolla y produce comunicaciones de alta calidad, informativas y atractivas que posicionen a GD * Garantiza que todos los mensajes estén alineados con las principales estrategias comerciales * Desarrolla contenidos para redes sociales, boletines informativos, asambleas generales y cualquier otro canal de distribución * Produce vídeos que explican quiénes somos y qué hacemos * Elabora informes que muestren las actividades en Gestión de Datos * Diseña cuestionarios que nos permitan obtener retroalimentación de las partes interesadas y establecer una línea base de nuestra actividad comercial * Colabora estrechamente con colegas de distintas funciones (por ejemplo, en SM&M, Gestión de Estudios y Programación) para comprender y garantizar que, al aportar su experiencia funcional (FPE) o al trabajar con PES para actualizar los procesos, se considere exhaustivamente la conectividad y las dependencias de los procesos de GD respecto a los procesos de otras funciones. * ECMS: lidera, facilita y apoya el trabajo en la herramienta * Custodio y formador de los POE, con el apoyo funcional de los SME * Gestiona y coordina la asignación de recursos para los ciclos de revisión de la documentación normativa gestionada por Biométrica, Gestión de Datos y Operaciones Clínicas, y determina la participación adecuada de los SME de GD en dicha revisión. Interactúa con Aprendizaje, Normas e Información (LSI), Directores Clínicos y Directores de CBDM en este ámbito. * Representa y actúa como SME de Gestión de Datos durante las actividades relacionadas con todos los aspectos del sistema de documentación normativa de LSI (AZDoc y AZLearn) * Colabora con colegas de LSI para garantizar que exista un plan formativo adecuado para el personal de GD * Traduce los objetivos comerciales en tareas y/o asignaciones individuales * Colabora y comunica con Biométrica, Gestión de Datos, Operaciones Clínicas y organizaciones CRO asociadas para garantizar la coordinación, el cumplimiento y el uso adecuado de los procesos de GD en estándares de datos, construcción de bases de datos, programación y/o informes en estudios clínicos * Lidera la creación de líneas de trabajo para desarrollar nueva documentación normativa de GD y documentación de apoyo * Proporciona supervisión y asesoramiento a la línea de trabajo sobre las actividades de elaboración de POE, directrices, guías de trabajo y plantillas y formularios de apoyo * Ofrece experiencia y asesoramiento a los responsables de áreas terapéuticas (TA Leads) sobre la interpretación de la documentación normativa de GD para garantizar la calidad y coherencia general de GD. **Formación, cualificaciones, competencias y experiencia (imprescindibles)** Licenciatura en disciplina científica o campo afín, con un sólido conocimiento de datos biomédicos y análisis. Un título superior es un valor añadido * Experiencia relevante en una empresa farmacéutica, biotecnológica, CRO o agencia reguladora * Experiencia como gestor de proyectos y experto en la materia (SME) en iniciativas especiales que apoyen las actividades de GD * Capacidad para trabajar de forma independiente, bajo presión y cumpliendo plazos ajustados, demostrando un alto nivel de iniciativa y flexibilidad * Excelentes habilidades organizativas y analíticas * Fuertes habilidades técnicas y de resolución de problemas, con experiencia en sistemas informáticos para Gestión de Datos * Excelente conocimiento de la metodología de ensayos clínicos, las Buenas Prácticas Clínicas (BPC), el Consejo Internacional de Armonización (ICH), las Buenas Prácticas de Gestión de Datos Clínicos (GCDMP) y la terminología médica * Experiencia con tecnologías y mejores prácticas en múltiples plataformas * Experiencia demostrada en el apoyo a proyectos complejos y equipos multifuncionales, incluida la consecución de métricas de proyectos y carteras * Excelentes habilidades comunicativas, interpersonales y de negociación al relacionarse con colegas y asociados internos y externos a la organización, aprovechando dichas competencias para garantizar un progreso continuo * Trayectoria sólida en la construcción de relaciones exitosas con superiores, compañeros, proveedores, clientes, socios y partes interesadas, lo cual es esencial * Amplia experiencia estratégica y capacidad de análisis empresarial para definir necesidades de investigación y establecer requisitos comerciales, técnicos y operativos * Excelente jugador de equipo **Deseable** * Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente y supervisar varias actividades diariamente * Certificación Six Sigma Cinturón Verde * Capacidad para capacitar y mentorizar * Capacidad para tomar la iniciativa en el desarrollo de nuevas estrategias e ideas innovadoras para redes sociales * Excelentes habilidades en relaciones con los medios **Fecha de publicación** 05\-ago\-2026 **Fecha de cierre** 25\-ago\-2026 AstraZeneca abraza la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la construcción de un equipo inclusivo y diverso que represente todos los orígenes posibles, con la mayor variedad posible de perspectivas, y aprovechando competencias líderes del sector. Creemos que, cuanto más inclusivos seamos, mejor