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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

**Acerca de Ogilvy** Ogilvy, parte de WPP, ha estado generando impacto para marcas mediante ideas icónicas, transformadoras de la cultura y orientadas al valor desde que David Ogilvy fundó la empresa hace 75 años. Esta rica herencia se fortalece mediante la Creatividad Sin Fronteras: innovando en las intersecciones entre su publicidad, relaciones públicas, diseño de relaciones, consultoría y salud, con expertos que colaboran sin esfuerzo en más de 120 oficinas repartidas en casi 90 países. Actualmente, Ogilvy ocupa el puesto n.º 1 en la red global de agencias por excelencia creativa y efectividad según WARC, lo que refleja su capacidad para ofrecer soluciones creativas que generan un impacto desproporcionado para sus clientes y comunidades. Ogilvy es una empresa de WPP (NYSE: WPP). Para más información, visite Ogilvy.com y síganos en LinkedIn, X, Instagram y Facebook. **Acerca de WPP** WPP es el socio de confianza para el crecimiento de las principales marcas mundiales. Reúne, bajo una sola compañía, inteligencia avanzada en medios y soluciones de datos, creatividad de clase mundial, producción de próxima generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico experto —impulsadas por un talento excepcional y por nuestra plataforma de marketing agencial, WPP Open—, para ayudar a nuestros clientes a navegar los cambios, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para más información, visite WPP.com. ### **Acerca de Ogilvy** Ogilvy fue fundada en 1948 por David Ogilvy. David creó una cultura que respeta profundamente y cuida a sus personas y clientes. Nuestra misión es inspirar a personas y marcas para generar impacto, y estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener al mejor talento del sector. ### **Acerca del puesto** Este puesto, diseñado para un creativo híbrido moderno, será clave para transformar el trabajo social de TCCC en ASP, centrándose en el desarrollo y ejecución integrados de contenidos sociales, así como en la comercialización de ideas, contenidos y activaciones para redes sociales destinados a los Charters multi-mercado de TCCC en la región. Se trata de una oportunidad única para trabajar con clientes ambiciosos y con algunas de las marcas más importantes del mundo. Requerimos a alguien capaz de ver la imagen global y elaborar una narrativa convincente tanto internamente como con el cliente, pero que también pueda profundizar —hasta los comportamientos sociales actuales y las ideas emergentes, tal como suele ocurrir en el ámbito social—. Es fundamental comprender cómo las ideas pueden escalar en redes sociales en distintos mercados. ### **Sus responsabilidades** * Debe pensar instintivamente en términos sociales y tener experiencia en todos los aspectos del mix de comunicaciones digitales, incluidos los ámbitos digital, social, contenido y video. * Será responsable de escalar las ideas sociales líderes en ASP, asegurando coherencia en la dirección y ejecución de toda la producción creativa social. * Conocer las redes sociales (plataformas, especificaciones, tendencias) sin necesidad de informes de escucha ni recordatorios sobre las mejores prácticas de Meta: dichos conocimientos son intuitivos. * Trabajar estrechamente con el equipo creativo integrado, los estrategas sociales, el líder del cliente y el equipo E2E/medios para definir briefings adecuados que generen ideas notables e innovadoras. * Contribuir al impulso de soluciones creativas «orientadas primero a lo social y lideradas por ideas», que aprovechen plenamente las ventajas de los canales direccionables disponibles. * Garantizar que las ejecuciones creativas cumplan con los más altos estándares de calidad artesanal. * Convencer a los clientes y a las partes interesadas internas de que las ideas y contenidos propuestos están alineados con el brief y son adecuados para la plataforma correspondiente. * Poseer un sólido conocimiento de las marcas —cómo funcionan las grandes ideas y los activos distintivos de marca, y por qué son fundamentales para construir una marca social. * Aunque normalmente el creativo social de la unidad operativa trabaja junto con otros creativos y creadores locales, debe ser capaz, cuando sea necesario, de crear y producir contenido audiovisual para redes sociales de forma independiente. ### **Cómo le apoyaremos** Ogilvy celebra a sus personas. Plena, entusiasta y decididamente. Le dotaremos de las herramientas necesarias para alcanzar el éxito. Le otorgaremos autonomía para explorar nuevos caminos y formas mejores de hacer las cosas. Contará con el apoyo de colegas expertos en sus respectivas disciplinas, procedentes de toda la red Ogilvy. Además, le brindaremos oportunidades para realizar trabajos de los que se sienta orgulloso, junto a personas de las que se sienta orgulloso de llamar compañeros. En Ogilvy, nuestras personas están en el corazón de todo lo que hacemos: somos una agencia creativa que desencadena ideas revolucionarias en la cultura y los negocios mediante la colaboración, la integridad y la celebración de la libre expresión. Creemos en la formación de equipos poderosos con propósito —y curamos incansablemente iniciativas transformadoras que convierten nuestro compromiso con la equidad y la justicia en una realidad. Nuestra misión final es dejar un impacto positivo en el mundo, creando un futuro mejor para todos, mientras apoyamos y empoderamos a las comunidades globales a las que servimos. Esto es central en nuestro lema de Creatividad Sin Fronteras. Ogilvy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y evalúa a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características particulares. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de respeto en la que todas las personas se sientan parte integrante y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. Si necesita alguna ayuda para buscar una oportunidad laboral o si requiere una adaptación razonable durante el proceso de solicitud, contáctenos en accommodations@ogilvy.com. Tenga en cuenta que este correo electrónico es exclusivamente para candidatos que solicitan adaptaciones. Los correos electrónicos con otros fines, incluidas las consultas sobre el estado de la solicitud, no recibirán respuesta.

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

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