Resumen: Liderar y gestionar un equipo de ingenieros de software en la unidad de Infraestructura de Datos, centrada en la transmisión/almacenamiento de datos a gran volumen e impulsando proyectos de backend/datos a gran escala. Aspectos destacados: 1. Liderar un equipo de 5 ingenieros de software en transmisión/almacenamiento de datos a gran volumen. 2. Fomentar una cultura de ingeniería colaboradora, de alto rendimiento y pragmática. 3. Impulsar la entrega exitosa de proyectos de backend/datos de gran impacto y gran escala. Contentsquare es la plataforma integral de inteligencia de experiencia diseñada para ser utilizada fácilmente por cualquier persona que se preocupe por los recorridos digitales. Con nuestra plataforma flexible y escalable, las organizaciones obtienen rápidamente una comprensión profunda del recorrido en línea completo de sus clientes. Somos líderes mundiales en el ámbito del análisis de experiencias, con una presencia creciente en 15 oficinas en todo el mundo. Estamos aquí para quedarnos, y buscamos miembros de equipo entusiasmados por generar impacto y ayudarnos a escalar aún más. Nuestro objetivo es crear un entorno laboral inclusivo en el que todos aprendan y tengan éxito. Contentsquare ha construido una comunidad de personas audaces, comprensivas y deliberadas. Te invitamos a unirte a nosotros para simplificar lo complejo: para nuestros clientes, los clientes de nuestros clientes y entre nosotros mismos. *Nota importante: Ten cuidado con los estafadores que se hacen pasar por Contentsquare. Nunca te pediremos dinero ni nos pondremos en contacto contigo mediante mensajes de texto aleatorios. Para más información, visita nuestro blog de carreras.* **Acerca del puesto** Como Director de Ingeniería, te unirás y liderarás a uno de los equipos de la unidad de Infraestructura de Datos. Esta unidad es responsable de la recopilación de datos mediante múltiples tuberías de transmisión en tiempo real, su transformación, agregación, segmentación por sesiones y almacenamiento en nuestra base de datos analítica. Nuestro entorno tecnológico incluye Go, Scala, Python, Kafka y AWS/Azure, con un fuerte enfoque en rendimiento, fiabilidad, coste y escalabilidad a largo plazo. ### **Qué harás** * Liderar un equipo de 5 ingenieros de software especializados en transmisión/almacenamiento de datos a gran volumen, fomentando una cultura de ingeniería colaboradora, de alto rendimiento y pragmática (rituales de equipo, desarrollo profesional, reclutamiento, etc.). * Utilizar tu formación técnica para apoyar decisiones arquitectónicas, revisar enfoques técnicos y ayudar al equipo a tomar decisiones equilibradas, pensadas y escalables. * Colaborar con las personas adecuadas, identificar y eliminar rápidamente obstáculos e ineficiencias, y gestionar conflictos desescalándolos y proponiendo un plan de acción. * Impulsar la entrega exitosa y oportuna de proyectos de backend/datos de gran impacto y gran escala, fundamentales para nuestra plataforma. ### **Qué necesitarás para tener éxito:** * Experiencia sólida como ingeniero de backend o de datos, idealmente en un entorno intensivo en datos o de alta escala. * Al menos 2 años de experiencia en gestión de ingeniería, con un fuerte enfoque en la entrega del equipo, su estructura y una comunicación clara. * Un enfoque pragmático y estructurado de la gestión de ingeniería, que incluya tutoría, reuniones individuales periódicas, definición de objetivos, orientación profesional y fomento de un fuerte sentido de propiedad y pertenencia. * Familiaridad con tecnologías utilizadas en nuestra pila técnica, como AWS/Azure, Kafka, Scala, Go, ClickHouse y Singlestore, es un plus, pero no un requisito imprescindible. **Por qué deberías unirte a Contentsquare** Invertimos en nuestro personal mediante desarrollo profesional, tutoría, eventos sociales, actividades filantrópicas y beneficios competitivos. Evaluamos constantemente los beneficios que ofrecemos para garantizar que respondan a las necesidades de nuestros empleados. Aquí tienes algunos que queremos destacar:* Incorporación virtual, Hackathon y diversas oportunidades para interactuar con tu equipo y colegas globales, tanto presencial como remotamente, cada año. * Flexibilidad laboral: políticas híbridas y de teletrabajo. * Política generosa de días libres remunerados (varía según ubicación). * Ayuda para estilo de vida. * Un Equipo Cultural en cada país donde operamos, encargado de coordinar actividades periódicas para que los empleados se conozcan y se relacionen fuera del entorno laboral. * Todos los empleados a tiempo completo reciben opciones sobre acciones, permitiéndoles compartir en el éxito de la empresa. * Contamos con múltiples Grupos de Recursos para Empleados, que ofrecen un espacio seguro para personas que comparten identidades comunes, experiencias vitales o actitudes de solidaridad, para conectarse, apoyarse mutuamente y defender con pasión las causas que les son cercanas. * Y más beneficios adaptados a cada país. *Contentsquare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Tus datos personales son utilizados por Contentsquare únicamente con fines de reclutamiento. Lee nuestra* *Aviso de privacidad para candidatos a empleo* *para obtener más información sobre la protección de datos en Contentsquare y tus derechos. Puedes ejercer tus derechos utilizando nuestro Portal específico para Derechos del Interesado* *aquí**.* *Tus datos personales se almacenarán de forma segura en el centro de datos de nuestro proveedor de alojamiento en Oregon (oeste de EE.UU.). Hemos implementado mecanismos de transferencia adecuados conforme a las leyes aplicables de protección de datos.* *Contentsquare puede utilizar herramientas asistidas por inteligencia artificial (IA) para ayudar a revisar y seleccionar solicitudes. Todas las decisiones relativas a la contratación son tomadas por revisores humanos, y tus datos personales serán procesados de conformidad con nuestra* *Política de privacidad para candidatos**.* Podemos utilizar inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales sobre la contratación siempre las toman personas. Si deseas más información sobre cómo se procesan tus datos, ponte en contacto con nosotros.