Optimización de los ingresos de Hoteles de la Compañía mediante la gestión estratégica de la ocupación, precio y canales de venta así como del resto de herramientas disponibles, con el apoyo del Responsable de Revenue Management, siguiendo las políticas comerciales definidas. Funciones de desarrollo de proyectos. * Colaborar en la búsqueda de información, elaboración de informes y su análisis que aportan datos estratégicos para la empresa y ayudan a la toma de decisiones. Funciones referentes a la operativa. * Actualización de informes regulares y de BBDD para su posterior carga en los sistemas de análisis de la compañía. * Análisis de los informes elaborados y sistemas de información disponibles con el fin de garantizar la máxima rentabilidad de los hoteles. * Gestión y aplicación diaria de la ocupación, precio y canales de venta de los hoteles. * Detección de riesgos y oportunidades y proponer acciones para corregir o capturar esas oportunidades a través de campañas de volumen o precio: descripción de condiciones, comunicación a las áreas implicadas, elaboración de informes de resultados. * Elaboración de documentación de tarifas anuales y condiciones de aplicación. * Aplicación y comunicación de cambios de calendario. * Control de disparidades. * Análisis de competencia. * Room controller: optimización de inventario en base a la reasignación de reservas a otros hoteles o tipologías de habitación según operativas disponibles de roulette, escolares, nuevas aperturas o cierres potenciales, desvíos… * Relacionado con la actividad de Grupos Vacacionales y Escolares: o Revisar oportunidades de volumen o precio ajustando la estrategia de precio definida. o Ejercicios de desplazamiento y cotización de grupos grandes o especiales. * Relacionado con el área de Business \& Events: o Cotizar las habitaciones de las peticiones de B\&E, así como sucesivas modificaciones. o Optimizar el inventario de los hoteles teniendo en cuenta el potencial de cada evento con respecto a la demanda general del resort. o Control de la disponibilidad según los bloqueos de eventos. o Ejercicios de desplazamiento. o Identificar oportunidades de ingresos (fechas de baja demanda, “huecos” de disponibilidad) e implementar iniciativas para potenciarlas. o Evaluar la facturación potencial de cada evento con respecto al impacto en el resto de áreas para definir una estrategia de precio u otra. * Apoyar y colaborar en el resto de tareas del departamento, relacionadas con la gestión de ingresos de entradas y productos del parque. Otras responsabilidades asociadas: * Velar por el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud y proponer mejoras de actuación en este ámbito. * Velar por el cumplimiento de la normativa legal aplicable a la Compañía. * Velar y promover una mejora del impacto ambiental de la Compañía impulsando buenas prácticas medioambientales. * Velar y promover iniciativas que mejoren el bienestar de los empleados y mejoren la experiencia de nuestros clientes. * Transmitir los valores y el propósito de la compañía. Requisitos Formación: Necesaria: * Grado en Economía o Administración y Finanzas * Conocimientos de Opera, Galaxy, channel managers… * Dominio de Excel y otros programas entorno Office * Idiomas: inglés Experiencia: Necesaria: * Experiencia previa de 1 año como técnico/a Revenue o en un sector económico. Valorable: * Experiencia previa de 2 años como técnico/a revenue, valorable sector hotelero. Se ofrece Contrato Interinidad. Si te gusta la emoción, eres entusiasta, dinámico/a y sientes pasión por el cliente, súmate a nuestro equipo. Te ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector turístico, con 3 parques, 10 hoteles y un centro de convenciones. Un proyecto comprometido desde el punto de vista social, medioambiental y de buen gobierno. Por ello, impulsamos programas de salud, beneficios y formación para nuestro equipo y tenemos un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión.