Si tienes habilidad para la gestión del talento ¡esta oportunidad es para ti! Requisitos: – Experiencia en Ofimática: Word. Alto nivel de Excel (demostrable mediante prueba), con dominio de fórmulas y tablas dinámicas. – Experiencia en gestión y contratación de personal. – Experiencia en herramientas: LinkedIn, Infojobs, etc. – Experiencia en búsqueda y selección de talento. – Residencia en el municipio de Murcia. Responsabilidades: – Contratación: alta/baja SS, comunicación, acogida inicial. – Gestión del talento: atención y seguimiento del personal, resolución de conflictos, apreciaciones del desempeño, etc. – Ciclo completo de reclutamiento: definición de perfiles, criba curricular (LinkedIn, Infojobs), entrevistas, gestión de pruebas, elaboración de CVs, evaluación de perfiles, etc. Se valorará: – Conocimiento de RRSS, macros en Excel, PowerPoint, Access, etc. – Experiencia en el área de Tecnologías de la Información (IT). – Pensamiento analítico (habilidad en análisis y resolución de problemas). – Interés en el aprendizaje continuo. – Eficiente, con atención a los detalles. Tenemos un proyecto para ti que te apasionará, porque es: – Excelente horario de mañana con tardes solo dos días a la semana, compacto, flexible. – Trabajo presencial en la sede de Metaenlace (Murcia). – Con estabilidad y continuidad a largo plazo. – En un muy buen ambiente laboral. – Crecimiento en tu carrera profesional. – Formación continua. ¡Inscríbete ya en nuestra oferta y forma parte de nuestro gran proyecto! ¡Te queremos conocer! En Metaenlace llevamos más de 20 años creando soluciones inteligentes para Grandes Compañías y Administración Pública, en sectores como banca, sanidad, educación, industria, retail, agro\-alimentaria, textil, petroquímica, etc., hoy indispensables como motor económico de nuestro país. Nos hemos situado en el principal proveedor tecnológico para definir sus tecnologías y arquitecturas, en base al conocimiento funcional y tecnológico del talento de nuestro equipo. * ### **Nivel de Experiencia** Mínimo 2 años * ### **Tipo de Proyecto** Estable y de larga duración * ### **Función Laboral** TÉCNICO DE RRHH