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Vendedor/a 20H
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Sin requisito de título
Tr.ª Río de la Pila, 5, 39003 Santander, Cantabria, Spain
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Descripción

**Descripción:** ---------------- Un poco sobre nosotros CONFORAMA es una compañía multinacional, líder en el equipamiento del hogar. Somos más de 2500 personas repartidas en 57 tiendas entre la península ibérica e islas. Compartimos una visión común: poner el confort al alcance de todos nuestros clientes satisfaciendo plenamente sus expectativas. Somos una empresa joven y dinámica, en la que el talento y la calidad humana de las personas son el principal valor. Entendemos el talento interno como el factor más importante y diferencial de nuestro proyecto. Creamos un ambiente de trabajo positivo, agradable y donde las personas puedan ser felices. ¿Qué buscamos? En dependencia de la dirección del departamento, buscamos un/a compañero/a para la posición de VENDEDOR/A 20H para nuestra TIENDA DE SANTANDER (Cantabria). Entre las que serían tus funciones, destacan: Dependiendo del Jefe de Sección se responsabilizará de: * Asesoramiento, atención y venta al cliente. * Reposición de la Sección. * Resolución de incidencias. * Mantenimiento de la sección en óptimas condiciones de presentación y estado. * Garantizar una presencia suficiente de productos en la sección. * Controlar el día a día de las ofertas y promociones que se llevan a cabo. * Consecución de los objetivos de venta presupuestados. * Apoyo general a la tienda. ¿Que ofrecemos? * contrato indefinido * salario fijo \+ variable según consecución de objetivos * Plan de desarrollo **Requisitos:** --------------- Buscamos a una persona con la formación adecuada y una clara orientación hacia el cliente, que sea resolutiva y demuestre amabilidad, empatía y una actitud positiva. Además, consideraremos favorablemente la experiencia previa en el ámbito del comercio o en el sector de la gran distribución. La buena presencia y una dicción clara son esenciales, junto con habilidades como la atención al cliente, el dinamismo, la tenacidad, la capacidad de negociación y la organización. Es imprescindible contar con disponibilidad para trabajar de lunes a sábado, así como los domingos y festivos de apertura que establezca la comunidad autónoma, siempre respetando el descanso semanal establecido en el convenio colectivo de grandes almacenes.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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