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Resumen: Únase a una dinámica empresa internacional para desarrollar y apoyar iniciativas sostenibles, auditorías energéticas y evaluaciones en entornos industriales. Aspectos destacados: 1. Canalizar la curiosidad y el pensamiento innovador hacia proyectos 2. Apoyar los esfuerzos de optimización energética y neutralidad carbónica 3. Oportunidades de crecimiento profesional y colaboración internacional Grupo\-IPS. Únase a nosotros para redefinir el futuro de los Proyectos de Ingeniería y Arquitectura. ¿Quiénes somos? IPS es una empresa internacional con ingeniería propia y servicios especializados en gestión de proyectos para industrias, automatización y arquitectura. Contamos con experiencia EPCM, presencia en más de 10 países alrededor del mundo y, al mismo tiempo, una mentalidad emprendedora y orientada al trabajo en equipo. Con una edad media de 32 años, se nos anima a canalizar nuestra curiosidad y pensamiento innovador hacia los proyectos. Actualmente, buscamos un Ingeniero Energético Júnior en nuestra oficina de Madrid, España. El Ingeniero Energético Intermedio desarrollará los procesos y servicios de sostenibilidad del Grupo IPS, contribuyendo a proyectos relacionados con iniciativas sostenibles, auditorías energéticas y evaluaciones en entornos industriales. El candidato debe tener experiencia en el campo de las tecnologías ambientales y las energías bajas en carbono. Es fundamental que posea buenas habilidades interpersonales, excelentes capacidades comunicativas, pensamiento estratégico y una sólida red de contactos que le permita ofrecer perspectivas sobre las tendencias del sector y la implementación de los servicios. ¿En qué consiste el puesto? Como Ingeniero Energético, usted desarrollará: * Evaluación de proyectos industriales para optimizar el consumo energético y definir tecnologías alternativas y fuentes de energía, apoyando la transición hacia la neutralidad carbónica. * Apoyo a las actividades de desarrollo comercial en las siguientes áreas: o Eficiencia energética en entornos industriales, soluciones de conversión de residuos en energía e iniciativas de autoconsumo o Cálculo de la huella de carbono y definición de estrategias de reducción o Evaluaciones de gestión de aguas residuales y recomendaciones relacionadas o Medición de emisiones, análisis de alternativas y gestión de emisiones. o Proyectos de transición energética * Gran interés por la economía del hidrógeno. * Análisis económico y financiero de proyectos. ### **Requisitos** * Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Energética, Química o campos afines) * 2–4 años de experiencia relevante en proyectos industriales o relacionados con la energía. * Experiencia demostrable en proyectos de energía sostenible y eficiencia energética en entornos industriales. * Experiencia trabajando con soluciones tecnológicas y gestionando proveedores. * Excelentes habilidades comunicativas en inglés y español; el francés es un valor añadido. * Disponibilidad para viajar hasta un 35 % del tiempo anual. * Permiso de conducir ### **Beneficios** ¿Por qué unirse a nosotros? * Contrato indefinido * Seguridad, prevención y bienestar son principios fundamentales para nosotros. * Formaciones especializadas internas diseñadas para ayudarle a dar su próximo paso profesional. * Verdaderamente un lugar donde extender sus alas: trayectoria profesional. * Sin techo de cristal: estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. * Clientes de primer nivel y proyectos innovadores. * Entorno internacional y equipos diversos, con presencia en más de 10 países. * Excelente ambiente laboral: con diseño de oficina abierta para facilitar el encuentro con sus compañeros y potenciar el pensamiento creativo. * Ambiente laboral positivo: nos encanta el trabajo, el deporte y la diversión. Ser IPSer: Excelencia, innovación y sostenibilidad son imprescindibles en nuestros proyectos. Igualdad, diversidad, espíritu de equipo, ambiente laboral positivo y desarrollo profesional son imprescindibles para nuestras personas y forman parte de nuestro ADN. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, religión, color, edad, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o situación.
