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Resumen: Únase a Accenture como Consultor de Ausencias y Seguimiento de Horas en Workday, guiando a las organizaciones en la transformación de sus procesos de RR.HH. mediante soluciones basadas en la nube y prácticas líderes del sector. Aspectos destacados: 1. Proyectos innovadores a gran escala con Workday 2. Red global de colegas talentosos y apasionados 3. Amplios programas educativos y oportunidades de desarrollo **INTRODUCCIÓN** ¿Le entusiasma guiar a las organizaciones en la transformación de sus procesos de RR.HH. basada en la tecnología de próxima generación? Ponga su experiencia al servicio del mayor proveedor independiente mundial de servicios tecnológicos y asuma un rol de pionero en Workday. Estamos listos si usted también lo está. **INTRODUCCIÓN DEL DEPARTAMENTO** El Grupo de Negocios de Workday de Accenture es un socio líder de Workday a nivel mundial y cuenta con una trayectoria comprobada en la implementación de algunos de los proyectos más significativos con Workday. Además, nos enorgullece asesorar y colaborar estrechamente con nuestros clientes desde las primeras conversaciones estratégicas, pasando por las implementaciones tecnológicas y los programas de transformación, hasta el soporte y las operaciones. Obtenga más información sobre nuestra práctica en www.accenture.com/workday. **¿LE INTERESA?** ¿Desea trabajar con talento global a la vanguardia de los servicios tecnológicos y participar en proyectos significativos para importantes empresas internacionales? En Accenture dispone de formaciones específicas para su rol funcional de liderazgo. Comenzará con una formación \-junto con sus colegas \- y participará en seminarios en distintas ubicaciones internacionales. Quedará debidamente preparado, equipado y bien conectado para afrontar proyectos emocionantes. Creemos en la inclusión y la diversidad, y en apoyar integralmente a cada persona. Nuestros valores fundamentales son: Gestión responsable, Mejores profesionales, Creación de valor para el cliente, Una red global, Respeto al individuo e Integridad. “En todo el mundo, hay algo universalmente cierto acerca de las personas de Accenture: nos importa profundamente lo que hacemos y el impacto que generamos con nuestros clientes y con las comunidades en las que trabajamos y vivimos. Es algo personal para todos nosotros.” – **Julie Sweet, CEO de Accenture** **Lo que ofrecemos:** * Proyectos innovadores a gran escala con Workday * Una red global de colegas talentosos y apasionados * Trabajo desafiante para algunas de las empresas más grandes del mundo * Amplios programas educativos y oportunidades de desarrollo * Oportunidades de voluntariado y carrera profesional en todo el mundo * Una plantilla diversa y socialmente activa * Horarios laborales flexibles y posibilidad de trabajar desde casa * Entorno laboral amigable y social * Capacidad de moldear su propia carrera según sus propias aspiraciones. **Como Consultor de Ausencias y Seguimiento de Horas en Workday:** Formará parte de un equipo de profesionales asesores que ofrecen mucho más que tecnología. Desde despliegues rápidos hasta transformaciones integrales, proporcionará soluciones integradas de RR.HH. basadas en la nube que posicionen a las organizaciones en la vía rápida hacia una mejor forma de trabajar. En este puesto, ayudará a nuestros clientes a aprovechar al máximo su inversión en Workday mediante: * Asesoramiento a los clientes sobre estándares del sector y mejores prácticas en los módulos de Ausencias y Seguimiento de Horas, contribuyendo a una solución funcional que satisfaga sus necesidades y objetivos * Aplicación de las metodologías de Workday y Accenture en todas sus actividades * Organización de talleres y conducción de debates sobre temas relacionados con su experiencia en Gestión de Ausencias y Seguimiento de Horas * Liderazgo independiente de su flujo de trabajo y seguimiento del progreso del flujo (o flujos) de trabajo correspondiente * Coordinación estrecha con los representantes del cliente, proveedores externos, colegas de Accenture y Workday para lograr una solución robusta * Apoyo activo a la innovación mediante la creación de nuevos métodos y activos líderes del sector **Buscamos experiencia en las siguientes competencias:** * Experiencia previa en la implementación de Workday HCM / Ausencias / Horas o plataformas relevantes locales o basadas en la nube, como UKG, ADP Enterprise eTime, Infor o Cronos * Capacidad para cumplir con los requisitos de viaje del cliente según sea necesario y gestionar eficientemente uno o varios equipos y las interacciones con el cliente * Capacidad para prosperar en un entorno diverso y dinámico, cumplir plazos pese a demandas conflictivas, y habilidades analíticas y de resolución de problemas * Excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas, capaces de articular con claridad mensajes y requisitos complejos * Título universitario o equivalente; dominio del inglés * Excelente gestión de partes interesadas. Asegura la alineación de todas las partes interesadas y el cumplimiento de los requisitos del cliente. **Destáquese:** * Sólida experiencia en RR.HH. y experiencia previa con el módulo de seguimiento de horas de la plataforma Workday, ya sea como consultor o en un rol cliente encargado de impulsar la agenda de Workday. * Además de Workday Seguimiento de Horas y Ausencias, experiencia también en otros módulos de Workday * Certificaciones actualizadas en Workday Ausencias y Seguimiento de Horas * Experiencia intermedia con Workday \#LI\-EU
