Analista de Workday

Descripción

**¿Te apasiona resolver problemas desafiantes?** **¿Eres del tipo de persona que, de forma natural, intenta comprender cómo funcionan las cosas — y cómo podrían funcionar mejor?** **¿Aprendes rápidamente, piensas de forma crítica y disfrutas ayudando a las personas a simplificar sus procesos?** Si tu respuesta es afirmativa… podrías ser exactamente la persona que estamos buscando. En **Verisure**, nuestro equipo global de sistemas de información de RR.HH. (HRIS) está en expansión, y buscamos profesionales inteligentes, curiosos y proactivos capaces de resolver problemas, que deseen sumergirse en el mundo de **Workday**, la **tecnología de RR.HH.** y la **optimización de procesos impulsada por IA**. Como parte de nuestro Centro de Excelencia Global de HRIS, colaborarás con equipos locales de Europa y América Latina para ayudarnos a diseñar **procesos globales de RR.HH. de clase mundial**, apoyar proyectos clave y mejorar continuamente nuestro ecosistema Workday. Si buscas un puesto en el que aprenderás rápidamente, trabajarás en retos significativos, influirás en cómo operan las RR.HH. en múltiples países y te desarrollarás como experto en configuración de Workday, ¡queremos conocerte! **Sobre Verisure** Verisure es el principal proveedor europeo y latinoamericano de servicios de seguridad con supervisión profesional. Al 31 de diciembre de 2025, Verisure ofrece servicios premium de alarmas supervisadas a un portafolio de \~6\.2 millones de familias y pequeñas empresas en 18 países, contando con un equipo de más de 30.000 colegas. Durante el ejercicio finalizado el 31 de diciembre de 2025, Verisure obtuvo un sólido desempeño financiero: ingresos totales de 3.745 millones de euros, EBITDA ajustado de 1.708 millones de euros (margen del 46 %) y EBIT ajustado de 953 millones de euros (margen del 25 %). Este desempeño refuerza el historial de crecimiento resiliente y constante de la empresa a largo plazo, destacando la solidez de su modelo de ingresos recurrentes. Verisure pertenece mayoritariamente a Hellman \& Friedman LLC, una firma líder de inversión privada. A partir del 8 de octubre de 2025*, Verisure cotiza en la Bolsa de Valores Nasdaq Stockholm. Con 3.100 millones de euros recaudados en fondos primarios, esta fue la oferta pública inicial (OPI) más grande de Europa desde 2022 y la mayor de Suecia en más de 25 años. **Principales responsabilidades** Como Analista de Workday en el equipo del Centro de Excelencia Global de HRIS, tus principales responsabilidades incluirán: **Aprendizaje de sistemas de RR.HH. y soporte** * Aprender y desarrollar progresivamente competencias en configuración de Workday y otros sistemas de RR.HH., con orientación y mentoría. * Brindar soporte diario para el módulo o módulos de Workday asignados. * Diagnosticar errores y garantizar la estabilidad del sistema. * Colaborar estrechamente con los equipos de TI y los proveedores para resolver incidencias. **Mejora de procesos y sistemas** * Documentar requisitos y probar cambios en el sistema. * Evaluar procesos para identificar oportunidades de optimización y automatización. * Supervisar la gobernanza del módulo asignado, asegurando la integridad de los datos y el rendimiento del sistema. **Colaboración y participación de los interesados** * Facilitar talleres y formaciones para los usuarios finales. * Garantizar una comunicación clara con los interesados sobre actualizaciones y resoluciones del sistema. * Colaborar con el equipo ampliado de HRIS para priorizar mejoras y actualizaciones alineadas con las necesidades empresariales. **Ubicación** Madrid (modalidad híbrida) **Perfil del candidato** **Requisitos mínimos** * Motivación para desarrollarse como especialista en configuración de Workday y sistemas de RR.HH. * Dos años de experiencia en configuración de Workday. * Experiencia en cartografía de procesos y mejora de flujos de trabajo. * Curiosidad, pensamiento analítico y capacidad de aprendizaje rápido. * Excelente atención al detalle y habilidades para la resolución de problemas. * Capacidad para traducir necesidades empresariales en soluciones técnicas. * Experiencia en entornos multinacionales. * Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración. * Enfoque centrado en el cliente, capacidad para construir relaciones, autogestión y toma de decisiones. * Dominio fluido del **inglés** y del **español**. **Requisitos preferibles** * Competencia profesional en portugués o francés. * Experiencia con herramientas de informes de RR.HH. (Excel, Power BI). * Participación en proyectos de digitalización de RR.HH. **Alineación sólida con nuestra cultura corporativa (DNA)** **Pasión por todo lo que hacemos:** Nuestras personas transmiten una energía contagiosa y un sentido de urgencia inequívoco. Creamos una visión y la compartimos para inspirar a los demás con total compromiso y concentración. Estamos totalmente implicados y disfrutamos profundamente de lo que hacemos. **Compromiso con generar un impacto real:** Somos valientes, cumplimos lo prometido mediante el esfuerzo y la resiliencia. Generamos un impacto real operando con disciplina y haciendo lo necesario. Estamos presentes en primera línea y no tememos profundizar en los detalles. Entregamos resultados y ejecutamos con excelencia. **Innovación constante:** Nuestras personas convierten lo imposible en posible; esto forma parte de su estado mental continuo. Estamos guiados por un propósito, somos curiosos y cuestionamos el statu quo. Creemos que las buenas ideas viajan, las compartimos y reaplicamos. Asumimos riesgos calculados y no tememos al fracaso. Creemos que la innovación puede ser tanto grande como pequeña. **Triunfar como equipo:** Estamos decididos a convertirnos en el número uno, y para lograrlo debemos escucharnos mutuamente, colaborar y trabajar juntos. Cada uno asume su papel, impulsado por una actitud ganadora y un espíritu combativo. Celebramos nuestros éxitos. Jugamos con nuestras fortalezas y nuestra diversidad para obtener resultados aún mejores, mientras nos desarrollamos y apoyamos mutuamente. Creemos que juntos avanzamos más lejos y que nada es imposible. **Con confianza y responsabilidad:** Nuestras personas asumen la responsabilidad hacia las personas a las que protegemos. Somos responsables y fiables. Servimos de ejemplo al actuar con integridad. Confiamos y empoderamos a los demás para hacer siempre lo correcto. Cumplimos nuestras promesas gracias a una experiencia de clase mundial y un conocimiento meticuloso. Y lo hacemos con humildad, honrados por desempeñar un papel tan importante en la sociedad. **Diversidad, inclusión, equidad y sentido de pertenencia en Verisure** En Verisure estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, reconociendo que la diversidad de pensamiento y antecedentes únicamente hace que nuestros equipos sean más fuertes e innovadores. Rechazamos cualquier forma de discriminación y sesgo, y creemos en el acceso a las oportunidades para todas las personas, independientemente de su género, edad, condición de discapacidad, raza, orientación sexual o cualquier otro estatus.