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Resumen: El Consultor de Implementación actúa como especialista en aplicaciones y soluciones para la plataforma ONESOURCE Pagero, gestionando proyectos de forma independiente y colaborativa, con un enfoque en integraciones TI y configuración. Aspectos destacados: 1. Especialista en proyectos de implementación grandes y multifuncionales 2. Colaborar con equipos internos y de socios para entregar soluciones 3. Personalizar y configurar aplicaciones según las especificaciones acordadas **Thomson Reuters** busca un **Consultor de Implementación**. Para sobresalir en este puesto, debe tener sólidas habilidades de resolución de problemas y análisis, además de un genuino deseo de superarse profesionalmente. Es una persona organizada, centrada y capaz de estructurar sus tareas y prioridades de forma independiente. Aprende nuevas tareas rápidamente y posee tanto la capacidad como la disposición para apoyar a otros, incluidos colegas y clientes. El puesto de **Consultor de Implementación** es dinámico y abarca una amplia gama de responsabilidades. La principal consiste en actuar como especialista en aplicaciones y soluciones para la plataforma **ONESOURCE Pagero**. En este cargo, trabajará tanto de forma independiente como colaborativa, ya que con frecuencia gestionará varios proyectos en paralelo. **Acerca del puesto** ------------------ En esta oportunidad como **Consultor de Implementación**, usted: * Contará con 5–8 años de experiencia en integraciones y configuraciones TI, preferiblemente en facturación electrónica. * Demostrará comprensión del ciclo de vida de cuentas por pagar/cuentas por cobrar (AP/AR) y de los reglamentos de cumplimiento en materia de facturación electrónica en las regiones de la UE y APAC. * Impartirá formación a usuarios finales y superusuarios, y tomará decisiones relacionadas con la configuración y la resolución de incidencias. * Actuará como especialista en grandes proyectos de implementación multifuncionales y en proyectos liderados por socios. * Contribuirá a la planificación de proyectos y a la gestión de cronogramas. * Resolverá eficazmente los problemas de soporte al cliente. * Colaborará con equipos internos, como los departamentos de Producto, Ventas y Soporte, así como con organizaciones socias. * Apoyará actividades previas a la venta, tales como demostraciones de software y definición del alcance para clientes potenciales. * Personalizará y configurará aplicaciones según las especificaciones acordadas. * Diseñará, desarrollará y documentará los entregables del proyecto conforme a los plazos y presupuestos acordados. * Participará en la configuración, implementación y pruebas de la aplicación. **Acerca de usted** ------------- Es un candidato idóneo para el puesto de **Consultor de Implementación** si su trayectoria incluye: * Experiencia como consultor de implementación y soluciones en grandes proyectos de implementación multifuncionales o proyectos liderados por socios. * Contribución a actividades de gestión de proyectos, incluida la creación y actualización de planes y cronogramas de proyecto. * Resolución oportuna y eficaz de incidencias de soporte al cliente. * Trabajo estrecho con equipos clave de negocio, como los departamentos de Producto, Ventas, Soporte y organizaciones socias. * Apoyo a actividades previas a la venta, incluidas demostraciones de software y definición del alcance para clientes potenciales. * Colaboración con la Dirección de Producto y la Ingeniería de Thomson Reuters para ofrecer soluciones integrales. * Personalización y configuración de aplicaciones según las especificaciones acordadas. * Diseño, desarrollo y documentación de entregables del proyecto según los plazos y presupuestos acordados con los clientes. * Participación práctica en la configuración, implementación y pruebas de la aplicación. \#LI\-KK1 **¿Qué le ofrece este puesto?** * **Modelo de trabajo híbrido:** Hemos adoptado un entorno flexible de trabajo híbrido (2–3 días a la semana en la oficina, según el puesto) para nuestros puestos basados en oficina, garantizando al mismo tiempo una experiencia perfectamente integrada, tanto digital como físicamente. * **Flexibilidad y equilibrio entre la vida laboral y personal:** Flex My Way es un conjunto de políticas laborales de apoyo diseñadas para ayudarle a gestionar sus responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando de su familia, contribuyendo a la comunidad o encontrando tiempo para descansar y recargar energías. Esto complementa nuestros acuerdos flexibles de trabajo, que incluyen trabajar desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año, lo que permite a los empleados lograr un mejor equilibrio entre su vida laboral y personal. * **Desarrollo y crecimiento profesional:** Al fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de competencias, preparamos a nuestros talentos para afrontar los retos del futuro y ofrecer soluciones reales. Nuestros programas Grow My Way y nuestro enfoque centrado en las competencias garantizan que tenga las herramientas y conocimientos necesarios para crecer, liderar y prosperar en un futuro impulsado por la inteligencia artificial. * **Beneficios competitivos en el sector:** Ofrecemos planes integrales de beneficios que incluyen vacaciones flexibles, dos días de descanso remunerados para la salud mental a nivel corporativo, acceso a la aplicación Headspace, planes de ahorro para la jubilación, reembolso de matrícula universitaria, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero. * **Cultura:** Reconocida internacionalmente y galardonada por su inclusión y sentido de pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre la vida laboral y personal, entre otros aspectos. Vivimos según nuestros valores: Obsesionarnos con nuestros clientes, Competir para ganar, Cuestionar (su) pensamiento, Actuar rápido / Aprender rápido y Más fuertes juntos. * **Impacto social:** Genere un impacto real en su comunidad mediante el Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días remunerados de voluntariado al año, así como oportunidades para participar en proyectos de consultoría pro bono e iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). * **Generar un impacto real en el mundo:** Somos una de las pocas empresas globales que ayuda a sus clientes a perseguir la justicia, la verdad y la transparencia. Juntos, con los profesionales y las instituciones a las que servimos, contribuimos al mantenimiento del estado de derecho, hacemos girar las ruedas del comercio, identificamos a los malos actores, informamos sobre los hechos y proporcionamos información fiable e imparcial a personas de todo el mundo. **Acerca de nosotros** Thomson Reuters orienta el camino hacia adelante al reunir los contenidos y tecnologías de confianza que las personas y las organizaciones necesitan para tomar las decisiones adecuadas. Servimos a profesionales de los ámbitos jurídico, fiscal, contable, de cumplimiento normativo, gubernamental y mediático. Nuestros productos combinan software altamente especializado y conocimientos expertos para dotar a los profesionales de los datos, la inteligencia y las soluciones necesarias para tomar decisiones fundamentadas y ayudar a las instituciones en su búsqueda de justicia, verdad y transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor mundial líder de periodismo y noticias de confianza. Contamos con el talento de 26 000 empleados en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y desarrollarse profesionalmente en entornos laborales flexibles. En un momento en que la objetividad, la exactitud, la imparcialidad y la transparencia están siendo cuestionadas, consideramos nuestro deber perseguirlas. ¿Le parece emocionante? Únase a nosotros y ayude a dar forma a los sectores que impulsan a la sociedad hacia adelante. Como empresa global, confiamos en los antecedentes únicos, las perspectivas y las experiencias de todos nuestros empleados para alcanzar nuestros objetivos empresariales. Para garantizarlo, buscamos empleados talentosos y cualificados en todas nuestras operaciones en todo el mundo, sin importar raza, color, sexo/género (incluido el embarazo), identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, condición de ciudadano o de veterano, ni ninguna otra categoría protegida por la ley aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser una Empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales y mantiene un entorno laboral libre de drogas. También realizamos adaptaciones razonables para personas con discapacidades calificadas y para creencias religiosas profundamente arraigadas, de conformidad con la ley aplicable. Más información sobre cómo solicitar una adaptación aquí. Más información sobre cómo protegerse de anuncios fraudulentos de empleo aquí. Más información sobre Thomson Reuters está disponible en thomsonreuters.com.
