Desarrollador Senior de Software Backend

Descripción

España, Comunidad de Madrid, Madrid R5025968 España Ingeniería **Descripción del puesto** El Desarrollador Senior de Software Backend formará parte de un equipo regional/global que apoya el software de los alineadores Spark. Utilizamos una solución de software compleja para alineadores (brackets invisibles) que respalda todo el proceso, desde el pedido hasta el diseño y la fabricación. Este puesto se centrará en el desarrollo de backend basado en web. **Responsabilidades** -------------------- Al trabajar en un equipo internacional distribuido y multifuncional, el desarrollador ayudará al equipo con el diseño y la implementación de soluciones para nuevas funciones en el portal web alojado en la nube, que los dentistas utilizan para enviar y hacer seguimiento de pedidos de alineadores Spark. * Como miembro de un equipo ágil, se espera que el desarrollador contribuya al refinamiento de las funciones trabajando estrechamente con los gestores de producto, así como que ayude al equipo de desarrollo a planificar las funciones para la próxima versión y los sprints. * Mantendrá contacto con el equipo de soporte y ayudará a solucionar posibles problemas que experimenten los usuarios. **Requisitos del puesto** **Experiencia general de 4 o más años en desarrollo de software utilizando Java y la pila tecnológica Spring.** ------------------------------------------------------------------------------------------ Experiencia con * Java * Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data) * ORM (Hibernate, Spring Data, JPA) * Diseño e implementación de API (REST, HTTP) * Pruebas unitarias e integradas (JUnit, Mockito, Spring Test MVC, Testcontainers) * Sistemas de construcción (Maven, Bamboo son preferibles, o cualquier otro como Gradle, Jenkins, TeamCity, etc.) * Sistemas de gestión de bases de datos relacionales (RDBMS) * SQL * MySQL es preferible, o cualquier otro RDBMS como PostgreSQL, Oracle o MSSQL * Experiencia con tecnologías en la nube y de contenerización * Nube AWS preferible (funciones AWS Lambda, EC2, ALB, ECS, SQS, RDS, SNS, ECR) * Docker * Conocimientos y experiencia en Python son un plus * Inglés: al menos nivel B1. \#LI\-PG1 **Rango salarial estimado para el mercado objetivo:** La compensación real tiene en cuenta una amplia variedad de factores únicos para cada candidato, incluidos, entre otros, la ubicación geográfica; las competencias; la formación y certificaciones relevantes; la profundidad de la experiencia; el desempeño; y otras necesidades comerciales y organizativas. La estimación razonable divulgada no ha sido ajustada según la diferencia geográfica aplicable a la ubicación en la que se pueda ocupar el puesto. En Envista, no es habitual contratar a una persona al final o cerca del tope del rango salarial correspondiente a su puesto, y las decisiones sobre compensación dependen de los hechos y circunstancias específicas de cada caso. El paquete total de compensación para este puesto también puede incluir una bonificación anual por desempeño, beneficios médicos/dentales/de visión, coincidencia en el plan 401K y/u otros planes de compensación aplicables. €45.400,00 \- €77.200,00 anuales **Empresa operativa:** Ormco Envista y su grupo de empresas (Envista) no aceptarán currículums no solicitados procedentes de ninguna fuente distinta del propio candidato. Envista considerará que las referencias y/o currículums no solicitados enviados por proveedores tales como firmas de búsqueda, agencias de empleo, reclutadores profesionales, servicios de referencia remunerados y agencias de reclutamiento (Agencia) han sido remitidos por dicha Agencia de forma gratuita, y Envista no pagará ninguna comisión por contrataciones derivadas de la recepción de dichos currículums no solicitados. Una Agencia debe obtener previamente la aprobación escrita de los equipos internos de Adquisición de Talento o Recursos Humanos de Envista para enviar currículums, y ello únicamente en relación con un contrato válido y debidamente ejecutado, aprobado por el líder global de Adquisición de Talento y en respuesta a una oferta de empleo específica. Envista no pagará ninguna comisión a una Agencia que no tenga dicho acuerdo y aprobación escrita vigentes. Envista y todas las empresas del grupo Envista son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y evalúan a los candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, color, origen nacional, religión, sexo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género u otras características protegidas por la ley. El cartel «La igualdad de oportunidades en el empleo es la ley» está disponible en: https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf Leer más Ormco Empresa operativa: Ormco Ubicación: España, Comunidad de Madrid, Madrid Fecha de publicación: 22 de abril de 2026 Número de requisición: R5025968 Beneficios **Cuidado de nuestros empleados y sus familias** ----------------------------------------------- **Salud y bienestar** Ofrecemos programas integrales diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados y sus familias. Desde la cobertura médica hasta los recursos para el bienestar, damos prioridad a ayudar a nuestras personas a prosperar tanto física como mentalmente. **Jubilación y beneficios financieros** Estamos comprometidos con el apoyo al bienestar financiero de nuestros empleados, tanto hoy como en el futuro. Nuestra competitiva remuneración y nuestros programas de jubilación o ahorro están diseñados para ayudar a los empleados a construir confianza financiera en cada etapa de su carrera. **Seguro de vida y de incapacidad** Ofrecemos beneficios que ayudan a proteger a los empleados y a sus seres queridos cuando más importa. Dependiendo de la ubicación, nuestros programas de seguros de vida y de incapacidad ofrecen una valiosa seguridad financiera y mayor tranquilidad ante eventos vitales inesperados. **Tiempo libre remunerado** Sabemos que el tiempo libre fuera del trabajo es esencial para descansar, equilibrarse y atender prioridades personales. Nuestros programas de tiempo libre remunerado, días festivos y licencias están diseñados para brindar a los empleados la flexibilidad necesaria para recargar energías y cuidar lo que más les importa. **Aprendizaje y desarrollo profesional** Creemos en invertir en nuestra gente. A través de oportunidades de aprendizaje, programas de desarrollo y trayectorias profesionales, empoderamos a los empleados para construir carreras significativas y seguir creciendo junto con nosotros. **Nuestro proceso de contratación** ---------------------- En Envista, estamos comprometidos a ayudarle a sentirse seguro y preparado en cada paso del camino. Nuestra guía de entrevistas le explicará qué esperar, cómo mostrar sus fortalezas y cómo puede marcar la diferencia al ayudarnos a apoyar a los profesionales dentales y mejorar vidas. **1\. Revisión de la solicitud** Una vez que envíe su solicitud, nuestro equipo revisará su experiencia y cualificaciones. Si su perfil coincide con el puesto, un reclutador se pondrá en contacto con usted para comentar la oportunidad y los próximos pasos. **2\. Entrevistas** Conocerá a miembros del equipo de contratación para aprender más sobre el puesto y compartir su experiencia. Dependiendo del puesto, esto puede incluir varias conversaciones centradas en sus habilidades, experiencia y forma de generar impacto. **3\. Decisión sobre la oferta** Si es seleccionado, recibirá una oferta que detallará la remuneración, los beneficios y otros aspectos relevantes. Nuestro equipo le guiará durante el proceso y responderá a cualquier pregunta para ayudarle a tomar una decisión informada. **4\. Incorporación** Una vez que se incorpore, le apoyaremos durante su transición con recursos y orientación para su incorporación, ayudándole a comenzar y sentirse conectado desde el primer día.