Ingeniero de DevOps de Infraestructura

Descripción

* REQ\-10117954 * 08/07/2026 * Ingeniería IT * Madrid, España * Banco ING Guardar para más tarde **En ING Hubs España buscamos****a****un****ingeniero de DevOps de infraestructura** **Tu rol y entorno de trabajo:** Buscamos a un ingeniero de DevOps de infraestructura talentoso y entusiasta para que se una a nuestro equipo de ingeniería de infraestructura. La responsabilidad de este equipo consiste en industrializar, automatizar y mejorar continuamente los entornos descentralizados de infraestructura en varios países, transformando las operaciones tradicionales en sistemas totalmente automatizados, codificados y observables. Nuestra forma de trabajar es colaborativa, transparente y centrada en la mejora continua, el intercambio de conocimientos y la automatización de alto impacto. **Tus principales responsabilidades:** * Desarrollar y mantener flujos de trabajo automatizados mediante Python, FastAPI, Ansible y scripts. * Construir y mantener soluciones de «Configuración como código» y «Estado técnico como código». * Crear módulos de automatización reutilizables y API que expongan capacidades de automatización. * Mejorar la fiabilidad de las plataformas de infraestructura mediante pruebas, validación y orquestación. * Mantener y evolucionar las capacidades de monitorización, observabilidad y alertas. * Colaborar con los equipos de infraestructura, redes y seguridad para ofrecer soluciones escalables. * Apoyar la excelencia operacional mediante la automatización, la estandarización y la documentación codificada. **¿Qué buscamos?** ¿Quieres saber si este puesto está hecho para ti? Estas son algunas de las cualidades que valoramos más para este rol. Y si te calza… ¡no dudes en aplicar! * Experiencia en entornos de DevOps e infraestructura y automatización. * Fuertes habilidades de desarrollo en Python y experiencia con FastAPI. * Conocimientos sólidos de Ansible, «Configuración como código» y flujos de trabajo con Git. * Experiencia en administración de Linux y operaciones de infraestructura. * Comprensión de infraestructura en la nube, VMware e implementaciones de contenedores mediante pipelines. * Mentalidad analítica, excelentes habilidades comunicativas y actitud proactiva hacia la mejora continua. * Conocimientos de herramientas de observabilidad, fundamentos de redes, pipelines de CI o administración de Windows Server son un plus. **¿Qué ofrecemos?** El tiempo que pasas trabajando, los retos que afrontas o las lecciones que aprendes son muy importantes, pero… ¿qué hay de tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te satisfaga en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. ¡Echa un vistazo a lo que te espera! **Sé****flexible****, amigo.** Nuestro modelo se basa por completo en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta tanto las necesidades de nuestros clientes como las de nuestros colegas, decidiréis juntos qué días trabajas desde casa y cuáles acudes a ING MAD para dar lo mejor de ti. Haz lo tuyo. **Tarjeta de restaurante.** Para que no pierdas ni tiempo ni apetito pensando en qué comerás al mediodía. **Nuestra oficina será tu****hogar****.** En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus recados) ¡y mucho más! **Seguro médico.** Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijos). **Seguro de vida.** Te ayudamos a proteger lo que más importa para ti. **Remuneración****flexible****.** Además, disfrutarás de nuestro modelo de remuneración flexible, mediante el cual, de forma fiscalmente más ventajosa, podrás acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas para formación, etc. **Ayuda para el transporte.** No importa dónde vivas, te ayudaremos a llegar a la oficina. **Plan de pensiones.** ¡Podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones tras un mes de antigüedad! **Descubre ING Hubs España** **Estamos****construyendo algo emocionante — y queremos que formes parte de ello.** ING está lanzando**el nuevo miembro de ING Hubs en España**, una parte integral de ING encargada de diseñar y entregar importantes soluciones tecnológicas y operativas para hacer que la banca sea sin fricciones para nuestros clientes. ING Hubs desempeña un papel clave en nuestra estrategia «Crecer haciendo la diferencia» para convertirnos en el mejor banco europeo. Este será nuestro sexto hub global, uniéndose a una red de más de 13 000 profesionales en Filipinas, Polonia, Rumanía, Eslovaquia, Turquía y España. **¿Qué nos hace diferentes?** **Tenemos mentalidad tecnológica primero:** No somos solo un banco: somos una empresa tecnológica que, por casualidad, también hace banca. Nuestro nuevo hub será un centro de excelencia para una tecnología escalable, rápida y segura. **Tenemos****impacto****global:** Trabajarás en soluciones que sirven a más de 34 millones de clientes en más de 38 países. **Somos ágiles:** ING fue el primer banco en adoptar la metodología ágil a gran escala. Seguimos evolucionando con una forma de trabajar colaborativa y multifuncional. **La sostenibilidad está en el corazón de todo lo que hacemos:** Tenemos un papel que desempeñar al definir nuevas formas de hacer negocios que alineen el crecimiento económico con un impacto ambiental y social positivo. En ING creemos en la**diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia.** Estamos orgullosos de nuestros equipos internacionales y nos comprometemos a crear un entorno donde todos puedan prosperar. Valoramos la autenticidad, la colaboración y el aprendizaje continuo. Buscamos**mentes curiosas, constructores audaces y resolutores de problemas apasionados.** Si buscas un lugar donde **encontrar nuevas formas de impulsar la eficiencia y ofrecer un valor superior al cliente**, donde tus ideas cuenten y donde puedas crecer con propósito — **¡estamos deseando conocerte!** Guardar para más tarde ### **¿Preguntas? Solo pregunta** **Equipo de Reclutamiento de ING** Guardar para más tarde La visión de ING es desbloquear el máximo potencial de sus empleados mediante una cultura inclusiva en la que todos tengan la oportunidad de desarrollarse y generar impacto para nuestros clientes y la sociedad. Para alcanzar esta visión, nuestras políticas apoyan la diversidad, la equidad y la inclusión. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, no toleramos ningún tipo de discriminación por edad, género, identidad de género, origen cultural, experiencia, religión, raza, etnia, discapacidad, responsabilidades familiares, orientación sexual, origen social ni ningún otro estatus protegido por la ley aplicable. Si necesitas alguna ayuda o podemos adaptarnos de algún modo durante tu proceso de solicitud y/o entrevista, envía un correo electrónico al contacto de reclutamiento indicado para el puesto correspondiente. Estaremos encantados de colaborar contigo para garantizar un proceso justo y accesible. Más información sobre nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia aquí.