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Resumen del Puesto: Buscamos un Ingeniero de Plataforma con foco en middleware para participar en proyectos clave de evolución tecnológica y ser un habilitador clave para los equipos de desarrollo. Puntos Destacados: 1. Participar en proyectos de evolución tecnológica y administración de middleware. 2. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo para adopción de tecnología. 3. Promover la automatización y resiliencia de los sistemas. DESCRIPCIóN **¿Quiénes somos?** Somos**Kairós**, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es **cómo lo hacemos**: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como **Empresa Great Place To Work** desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el **5º lugar en 2024**. Nuestros valores de **valentía, empatía, innovación y alegría** son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. **Tu misión en Kairós** Buscamos un **Ingeniero de Plataforma** con foco en middleware que se una a nuestra disciplina Tech. Tu misión será participar en proyectos clave de evolución tecnológica, administrando, implementando y evolucionando nuestro ecosistema actual con un peso especial en entornos *on\-premise*, facilitando la adopción de la plataforma en la compañía. Aquí no solo mantendrás infraestructura; serás un habilitador clave para los equipos de desarrollo, asistiéndoles, dándoles soporte y asegurando que las implementaciones sigan las mejores prácticas de ITOps. En tu función, la comunicación es clave, ya que tendrás la oportunidad de exponer y convencer a compañeros y responsables sobre problemas detectados y soluciones innovadoras. * **Evolución y Mantenimiento:** Administrarás y evolucionarás el ecosistema actual de middleware, asegurando el buen uso de las herramientas y procesos definidos por el departamento de ITOps. * **Habilitador de Equipos:** Colaborarás estrechamente con los equipos de desarrollo para guiarlos y darles el soporte necesario en la adopción de las tecnologías middleware bajo tu responsabilidad. * **Buenas Prácticas:** Conocerás y velarás por el cumplimiento de las mejores prácticas de arquitectura y uso del ecosistema middleware. * **Automatización y Resiliencia:** Crearás y promoverás la automatización de las operaciones propias del área, potenciando la resiliencia de todos los sistemas del equipo. * **Disponibilidad:** Mantendrás sistemas productivos críticos participando en turnos de guardia organizados. **Qué te hará tener éxito** #### **Formación y Experiencia (Must\-have)** * Mínimo **3 años de experiencia demostrable** en proyectos relacionados con ingeniería de plataforma y middleware. * Dominio e historial de trabajo con: **Oracle Coherence, Oracle WebLogic, RabbitMQ y Ansible**. * Experiencia sólida en la **automatización de procesos**. * Experiencia en el mantenimiento de **sistemas productivos con turno de guardia**. * Nivel de **Inglés B2**. #### **Conocimientos Valorables (Nice\-to\-have)** * Experiencia y/o conocimientos en el ecosistema de servidores y pasarelas: **Tomcat, WSO2 Micro Integrator, WSO2 APIManager**. * Conocimientos de conectividad y balanceadores: **Networking F5 LTMs/GTMs y Cloud Loadbalancers**. * Entendimiento de **arquitecturas basadas en eventos** y plataformas de mensajería como **Confluent**. * Familiaridad con bases de datos en memoria como **Redis**. * Experiencia en servicios cloud de **AWS / Azure**, valorándose especialmente el uso de **MSK y EC2**. * Experiencia adicional con herramientas de Infraestructura como Código (IaC): **Ansible / Terraform**. * Comprensión y uso de herramientas para **pruebas de rendimiento, carga y estabilidad**. * Conocimientos sobre **metodologías ágiles**. **Beneficios que marcan la diferencia** **Crecimiento profesional que vale la pena** * Formación continua corporativa. * Clases de **inglés gratuitas** en grupos reducidos. * Mentoring y acompañamiento personal constante. * Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. **Equilibrio y Flexibilidad Real** * **23 días de vacaciones** \+ 24 y 31 de diciembre libres. * 1 día para eventos profesionales y **3 días de libre conciliación**. * **Modelo híbrido:** dos días en oficinas de cliente (Pozuelo) y 3 días de teletrabajo. **Beneficios y Cuidado Personal** * **Retribución flexible** (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. * **Seguro médico** con Cigna, Adeslas o Sanitas. * Programa **Wellness** de bienestar emocional y psicológico. **\#TRY \#THINK \#FEEL \#ENJOY** En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. **¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras!**
