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Resumen: Únase al equipo global de gestión de amenazas de ING como Analista de inteligencia sobre vulnerabilidades, centrado en una defensa proactiva impulsada por inteligencia y en la anticipación de amenazas emergentes. Aspectos destacados: 1. Únase al equipo global de gestión de amenazas, centrado en la defensa impulsada por inteligencia 2. Realice evaluaciones de vulnerabilidades y analice inteligencia sobre amenazas 3. Colabore con los equipos para priorizar y abordar vulnerabilidades * REQ\-10113568 * 21/04/2026 * Análisis de amenazas de seguridad * Madrid, España * ING Hubs **En ING Hubs España buscamos un** **Analista de inteligencia sobre vulnerabilidades** **Su función y entorno de trabajo:** Formará parte del equipo de **Gestión global de amenazas (GTM)** de ING, una capacidad central dentro del dominio del CISO que se centra en una defensa proactiva impulsada por inteligencia. El equipo trabaja en distintas regiones y disciplinas para anticipar amenazas emergentes, investigar escenarios avanzados de ataque y mejorar continuamente la capacidad de detección y defensa de ING. La colaboración, la comunicación, la responsabilidad y el impacto son fundamentales en nuestra forma de trabajar. **Sus principales responsabilidades:** Como Analista de inteligencia sobre vulnerabilidades, usted: * Realizará evaluaciones periódicas de vulnerabilidades mediante herramientas y metodologías estándar del sector para identificar debilidades de seguridad en nuestros sistemas, aplicaciones y redes. * Supervisará y recopilará información sobre vulnerabilidades procedente de diversas fuentes, incluidos avisos de seguridad, flujos de amenazas, inteligencia de fuentes abiertas (OSINT) y foros de la web oscura. * Analizará los datos sobre vulnerabilidades para determinar su posible impacto en la organización. Elaborará informes detallados y evaluaciones de riesgo para las partes interesadas clave, destacando las vulnerabilidades críticas y las medidas correctivas recomendadas. * Colaborará con los equipos de respuesta a incidentes, TI y desarrollo para priorizar y abordar las vulnerabilidades identificadas. Proporcionará orientación sobre las mejores prácticas para la mitigación de vulnerabilidades y la consolidación de la seguridad. * Desarrollará y mantendrá modelos de amenazas para anticipar vectores de ataque potenciales e identificar vulnerabilidades en sistemas nuevos y existentes. * Gestionará y mantendrá las herramientas y plataformas de inteligencia sobre vulnerabilidades. Asegurará que las herramientas estén actualizadas con las últimas firmas y configuraciones para ofrecer evaluaciones precisas y exhaustivas. * Se mantendrá al día con las últimas tendencias en vulnerabilidades, vectores de ataque y tecnologías de seguridad. * Cumplimiento normativo: Garantizará que todas las actividades de gestión de vulnerabilidades cumplan con las normas, regulaciones y políticas internas aplicables. **¿Qué buscamos?** ¿Quiere saber si este puesto es adecuado para usted? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Y si le encajan… ¡no dude en presentar su candidatura! Buscamos a alguien que tenga: * Título universitario en ciberseguridad, tecnología de la información, ciencias de la computación o campo relacionado, así como certificaciones relevantes. * Al menos 2 años de experiencia en gestión de vulnerabilidades, inteligencia sobre amenazas o campo relacionado. * Capacidad analítica y de resolución de problemas, así como habilidad para interpretar datos complejos y proporcionar información práctica. * Demostrada capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno orientado al trabajo en equipo. * Inglés nivel C1/B2. **Obtendrá puntos adicionales si tiene:** * Certificación relacionada con TI (por ejemplo: RHCSA, MCSA, CCNA). * Experiencia en el uso y configuración de herramientas de intercambio de inteligencia sobre ciberamenazas. * Competencia con herramientas de evaluación de vulnerabilidades (por ejemplo: Nessus, Qualys, Rapid7), sólido conocimiento de protocolos de red, sistemas operativos y marcos de seguridad (por ejemplo: MITRE ATT\&CK, Cyber Kill Chain, NIST). * Experiencia en entornos complejos y desafiantes. * Experiencia laboral internacional con una sólida red dentro de iniciativas internacionales de seguridad. **¿Qué ofrecemos?** El tiempo que pasa trabajando, los retos que enfrenta o las lecciones que aprende son muy importantes, pero… ¿qué hay de su vida personal? En ING queremos que su trabajo le satisfaga en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. ¡Descubra lo que le espera! **Sea flexible, amigo mío.** Nuestro modelo se basa totalmente en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta tanto las necesidades de nuestros clientes como las de nuestros colegas, usted y su equipo decidirán juntos qué días trabaja desde casa y cuáles acude a ING MAD para dar lo mejor de sí. ¡Haga su cosa! **Tarjeta de restaurante.** Para que pensar en qué comer al mediodía no le consuma tiempo ni apetezca menos. **Nuestra casa será su hogar.** En nuestras oficinas encontrará soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarle con sus recados) ¡y mucho más! **Seguro médico.** Para usted y toda su familia (cónyuge/pareja e hijos). **Seguro de vida.** Le ayudamos a proteger lo que más le importa. **Remuneración flexible.** Además, disfrutará de nuestro modelo de remuneración flexible, que, mediante una vía fiscalmente ventajosa, le permitirá acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas para formación, etc. **Ayuda para el transporte.** No importa dónde viva: le ayudaremos a llegar a la oficina. **Plan de pensiones.** ¡Podrá beneficiarse de nuestro plan de pensiones tras un mes de antigüedad! **Descubra ING Hubs España** **Estamos construyendo algo emocionante, ¡y queremos que forme parte de ello!** ING lanza **el nuevo miembro de ING Hubs en España**, una parte integral de ING encargada de diseñar y entregar soluciones tecnológicas y operativas importantes para hacer que la banca sea sin fricciones para nuestros clientes. ING Hubs desempeña un papel clave en nuestra estrategia «Crecer en la diferencia» para convertirnos en el mejor banco europeo. Este será nuestro sexto hub global, uniéndose a una red de más de 13 000 profesionales en Filipinas, Polonia, Rumanía, Eslovaquia, Turquía y España. **¿Qué nos hace diferentes?** **Tenemos mentalidad tecnológica primero:** No somos solo un banco, sino una empresa tecnológica que, por casualidad, también hace banca. Nuestro nuevo hub será un centro de excelencia para tecnologías escalables, rápidas y seguras. **Tenemos impacto global:** Trabajará en soluciones que sirven a más de 34 millones de clientes en más de 38 países. **Somos ágiles:** ING fue el primer banco en adoptar la agilidad a gran escala. Seguimos evolucionando con un modo de trabajo colaborativo y transversal. **La sostenibilidad está en el corazón de todo lo que hacemos:** Tenemos un papel que desempeñar al definir nuevas formas de hacer negocios que alineen el crecimiento económico con un impacto ambiental y social positivo. En ING creemos en la **diversidad, la inclusión y la pertenencia.** Estamos orgullosos de nuestros equipos internacionales y estamos comprometidos a crear un entorno donde todos puedan prosperar. Valoramos la autenticidad, la colaboración y el aprendizaje continuo. Buscamos **mentes curiosas, constructores audaces y resolutores de problemas apasionados.** Si busca un lugar donde **encontrar nuevas formas de impulsar la eficiencia y ofrecer un valor superior al cliente**, donde sus ideas cuenten, y donde pueda crecer con propósito, **¡esperamos conocerle!** \#LI\-DNI ### **¿Preguntas? Solo pregunte** **Equipo de reclutamiento de ING** La visión de ING es desbloquear todo el potencial de sus empleados mediante una cultura inclusiva donde todos tengan la oportunidad de desarrollarse y generar impacto para nuestros clientes y la sociedad. Para lograr esta visión, nuestras políticas apoyan la diversidad, la equidad y la inclusión. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no toleramos ningún tipo de discriminación por edad, género, identidad de género, origen cultural, experiencia, religión, raza, etnia, discapacidad, responsabilidades familiares, orientación sexual, origen social ni ningún otro estatus protegido por la ley aplicable. Si necesita alguna asistencia o si podemos adaptarnos a sus necesidades durante el proceso de solicitud y/o entrevista, envíe un correo electrónico al contacto de reclutamiento indicado para el puesto correspondiente. Estaremos encantados de colaborar con usted para garantizar un proceso justo y accesible. 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