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Si te motiva convertir prioridades ambiciosas del personal en resultados tangibles y disfrutas colaborar entre fronteras, esta es una oportunidad para generar un impacto real y acelerar nuestra estrategia de personal.\n\n **Tus responsabilidades** \n\n* Liderar y gestionar el PMO de Personal para garantizar una gobernanza eficaz y el seguimiento de proyectos e iniciativas relacionadas con el personal.\n* Impulsar la implementación de iniciativas globales de personal en la región EMEA.\n* Gestionar y optimizar el presupuesto del personal, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales.\n* Simplificar y estandarizar los procesos operativos en diferentes países para mejorar la eficiencia.\n* Supervisar las actualizaciones y cambios organizativos utilizando SuccessFactors y otras plataformas HRMS.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución y comunicación fluida de las iniciativas de personal.\n* Brindar conocimientos expertos sobre procesos integrales del personal para apoyar la entrega de proyectos.\n **Qué debes aportar** \n\n* Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en RRHH u operaciones de personal.\n* Amplio conocimiento de los procesos integrales del personal.\n* Comprensión profunda y experiencia práctica con los sistemas SuccessFactors y HRMS.\n* Excelentes habilidades en gestión de proyectos y un historial comprobado en la entrega de programas complejos.\n* Fuertes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural en múltiples países.\n \n\nUbicación: EMEA\n\n**¿Por qué unirse a Ericsson?**\n\n\nEn Ericsson tendrás una oportunidad extraordinaria. La posibilidad de utilizar tus habilidades e imaginación para traspasar los límites de lo posible. De construir soluciones nunca antes vistas para algunos de los problemas más difíciles del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo diverso de innovadores, todos motivados para ir más allá de lo establecido y crear lo que viene después. \n\n \n\n**¿Qué ocurre tras tu solicitud?**\n\n\nHaz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre cómo es típicamente nuestro proceso de contratación.\n\n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas de diferentes experiencias, impulsamos la innovación, esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y a alcanzar todo su potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. 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Esto es lo que puede esperar cuando se una a nuestro equipo:\n\n* **Conozca a Nuestro Personal:** Carreras\n* **Aprenda Sobre Nuestro Proceso de Reclutamiento:** Más información\n* **Descubra Nuestras Metas de Sostenibilidad:** Prioridades de Sibelco\n\n\nTambién damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y estamos comprometidos a proporcionar ajustes razonables para apoyarlo durante el proceso de selección.\n\n**Cómo aplicar**\n\n\nSíganos en LinkedIn, Instagram, Twitter/X y Facebook para obtener más información sobre la vida en Sibelco. 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Por eso, no esperamos que tengas absolutamente todas las habilidades. En su lugar, hemos enumerado algunas que creemos que te ayudarán a tener éxito y crecer en este puesto:\n\n\n\n* Título universitario, preferiblemente en Ingeniería (también se considerarán otras formaciones).\n* Al menos 5 años de experiencia como Gestor de Proyectos o en un puesto similar.\n* Inglés avanzado hablado y escrito (otros idiomas son muy valorados).\n* Disponibilidad para un puesto a tiempo completo y presencial en Trápaga.\n* Experiencia deseable en herramientas de gestión de proyectos y sistemas ERP (como MS Project, SAP, Teranga o Excel avanzado).\n* Experiencia en puestos orientados al cliente o interacción directa con clientes.\n\n \n\n\n**Cosas que disfrutarás**\n\n\n\nÚnete a nosotros en un viaje transformador de por vida: la industria ferroviaria está aquí para quedarse, por lo que podrás crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. Además:\n\n\n\nDisfrutarás de estabilidad, retos y una carrera a largo plazo libre de rutinas aburridas\n\n\n\nTrabajarás con nuevos estándares de seguridad para proyectos ferroviarios\n\n\n\nColaborarás con equipos transversales y compañeros colaboradores\n\n\n\nContribuirás a proyectos innovadores\n\n\n\nDirigirás tu carrera en la dirección que elijas, entre funciones y países\n\n\n\nBeneficiarte de nuestra inversión en tu desarrollo, mediante aprendizaje galardonado\n\n\n\nBeneficiarte de un paquete retributivo justo y dinámico que reconozca tu desempeño y potencial, además de una cobertura social completa y competitiva (vida, médica, pensiones)\n\n \n\n\n\n\nNo necesitas ser un entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. 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Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.\n\n\n\n\n\n¡Ayúdanos a marcar la diferencia!\n\n\n\n\n\nEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:\n\n\n\n\n\n* Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.\n* Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.\n* La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.\n* El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.\n\n\n\n\n¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!\n\n\n\n\n\nSeleccionamos un **Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio** en Torrelavega (Santander), para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.\n\n\n\n\n\nLas funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.\n\n\n\n\n\nSe ofrece:\n\n\n* Contrato circunstancial a jornada completa hasta finales de año.\n* Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos.\n* Salario de mercado.\n* Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.\n* Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.\n* Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:\n* + 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. 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Si te apasiona el mundo aeronáutico y buscas una carrera en una empresa en pleno proceso de transformación, ¡esta práctica es para ti! \n\n\n\n**¿Qué perfil estamos buscando?**\n\nBuscamos estudiantes de Grado o Máster en Ingeniería o carreras científicas (Física, Química, Matemáticas…), que cuenten con la posibilidad de firmar un convenio de colaboración de prácticas con la universidad. Es fundamental que puedas desenvolverte con soltura en inglés tanto escrito como hablado. Valoramos especialmente competencias en trabajo en equipo, iniciativa y motivación para la resolución de problemas. \n\n\n\nEn esta convocatoria, buscamos a alumnos que puedan estar en el periodo septiembre\\-enero, aunque podríamos empezar antes o acabar más tarde, en eso somos felxibles. Lo mismo en cuanto a la dedicación horaria. Usa el cuadro de descripción para indicarnos cuál sería tu planteamiento ideal. \n\n\n\n**¿Qué áreas queremos desarrollar?**\n\nBuscamos estudiantes con interés en alguna de las siguientes especialidades: \n\n\n\n* Diseño (Conceptual, Componente y Modular)\n* Análisis Estructural\n* Ingeniería de Procesos de Fabricación\n* Aerodinámica\n* Actualizar\n* Transferencia de Calor\n* Simulación\n* Tecnología Mecánica\n* Tecnologías de Fabricación\nMateriales y Procesos \n* \n\n**¿Qué formación vas a recibir?**\n\nFormarte es una de nuestras prioridades. Contarás con un plan de formación específico, desarrollado por profesionales con amplia experiencia en cada área de conocimiento. Además, un tutor te guiará a lo largo de la práctica, asegurando que aprendas y resuelvas los desafíos que surjan. 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Buscamos Ingeniero para la Coordianción de Proyectos de Instalaciones electromecánicas.\n\n\n\n¿Eres un profesional con experiencia en ejecución de proyectos de instalaciones? ¿Te apasiona liderar proyectos y colaborar con clientes y proveedores? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!\n\n\n\nDesde Grupo Ondoan, referente en Instalaciones Mecánicas para la industria y la edificación, buscamos incorporar en nuestra sede central en Zamudio un **Ingeniero\\-Coordinador de Proyectos de Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Climatización.**\n\n\n\n\n\n**¿Qué harás en tu día a día?** \n\n️\\-Recopilar e interpretar la información correspondiente para la ejecución del proyecto (alcance, requisitos técnicos, plazos, formas de pago, riesgos, requisitos legales exigibles, así como aspectos ambientales, de seguridad, sostenibilidad e igualdad, si son de aplicación)\n\n\n* Relación con el cliente.\n\n\n* Planificación del proyecto: Definición y gestión de los recursos necesarios (humanos, materiales, financieros), elaboración del cronograma y presupuesto, y anticipación de posibles riesgos para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.\n\n\n* Coordinación con el resto de áreas implicadas: técnicos de estudios, delineación, compras, direccción de la unidad de negocio.\n\n\n* Identificar y proponer mejoras que optimicen el proyecto, asegurando su viabilidad y maximizando su rentabilidad.\n\n\n* Gestión del alcance del proyecto con el cliente, incluyendo la gestión de modificaciones que afecten al alcance original de la oferta, plazos y/o costos del proyecto.\n\n\n* Supervisión y control del cumplimiento de los hitos del proyecto, así como seguimiento económico mensual y de cierre.\n\n\n**¿Qué ofrecemos?** \n\n* Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector.\n* Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.\n* Participación en proyectos de referencia en sus sectores.\n* Estabilidad laboral con contrato indefinido tras periodo de prueba.\n* Remuneración competitiva y jornada flexible.\n\n\n\n\n¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? ¡No dudes en postularte y crecer con nosotros!\n\n\n \n\n**¿Qué necesitas para aplicar?** \n\n* Grado en Ingeniería.\n\n\n️\\-Mínimo mas de 4/5 años de experiencia en puestos similares en instaladoras, ingenierías o constructoras. \n\n* Solvencia técnica y habilidades sociales para tratar con clientes.\n\n\n️\\-Conocimiento de MS\\-Office, Autocad, y otras herramientas informáticas. \n\n* Carnet de conducir imprescindible.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761750490000","seoName":"ingeniero-coordinador-proyectos-de-mantenimiento-de-instalaciones-termicas-y-climatizacion-zamudio","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-colindres/cate-other13/ingeniero-coordinador-proyectos-de-mantenimiento-de-instalaciones-termicas-y-climatizacion-zamudio-6422406282611512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"85fb99e6-bdd5-487d-bc48-56ab3f224362","sid":"e9e62fc0-c95c-4efd-90cb-90012c9d2ad9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinate thermal and climate installation projects","Plan and manage project resources","Lead client relations and project execution"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bizkaia,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1761750490829,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"C/ Ramón Menéndez Pidal, 82, 39006 Santander, Cantabria, Spain","infoId":"6420411955840312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Colaborador/a de tienda ALDI SANTANDER 24h Temporal","content":"Resumen\n\n\nJob ID:\nES\\_SL00361\n\n \n\n \n\nUbicación:\n39012 Santander\n\n \n\n \n\nÁrea profesional:\nTienda\n\n \n\n \n\nNivel de Responsabilidad:\nContrato temporal\n\n \n\n \n\nJornada:\nTiempo parcial\n\n \n\n \n\nHoras trabajadas:\n24\n\n\n \nFunciones\n\n\nBuscamos profesionales como tú, que quieran crecer personal y profesionalmente junto a un equipo potente. \n\nEntre tus principales funciones destacamos:\n\n\n* Asegurar la presentación de los productos en el lineal.\n* Atender a la clientela y aportar valor en un entorno exigente, todo ello para facilitar su experiencia de compra en nuestras tiendas y así mantener la base actual de clientes y ampliarla.\n* Con un trabajo meticuloso en la caja, garantizar la facturación correcta de todos los artículos.\n* Colaborar con tus compañeros y compañeras en las diferentes tareas de la tienda (Reposición, Picking, Orden y Limpieza, Recepción de mercancía, Horneado).\n\n\nRequisitos\n\n\n* Finalizados los estudios de ESO\n* Valoraremos positivamente haber cursado FP Dual en la rama de Comercio.\n* Valoraremos positivamente disponer de experiencia previa en el sector.\n* Orientación al cliente.\n* Alto grado de responsabilidad y autonomía.\n* Capacidad de trabajo en equipo.\n* Valorable residencia en la zona.\n\n\nTe ofrecemos\n\n\n* Te ofrecemos formar parte de una empresa en crecimiento\n* Excelentes compañeros y compañeras donde el trabajo en equipo será tu día a día.\n* Versatilidad de tareas.\n\n\nContacto\n\n\nALDI Miranda Supermercados SLU\n\n\n\nAvenida Brasil 2\n\n\n\n09219 Miranda de Ebro\n\n\nSobre nosotros\n\n\nSomos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos\n\n\n\nNos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.\n\n\n\nDurante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. 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Con su completa cartera de ITS (Sistemas Inteligentes de Transporte), Kapsch aborda activamente los desafíos del presente y del futuro con soluciones inteligentes de movilidad en una amplia gama de áreas de aplicación. Como empresa familiar fundada en 1892 y con sede en Viena, Kapsch puede mirar atrás con 130 años de experiencia hacia el futuro.\n\n\n**Descripción del trabajo** \n\nEstamos buscando un Especialista Senior calificado para liderar el diseño y desarrollo de sistemas de procesamiento de datos geoespaciales de alto rendimiento, con fuerte énfasis en algoritmos geoespaciales, bases de datos gráficas y geoanalítica. 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### **Vacantes**\n\t\t\n\t\t\n\t\t1\n\t\t- ### **Inscritos**\n\t\t\n\t\t\n\t\t0\n\t\t- * ### **Contrato**\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tContrato Indefinido\n \n\nDuración de la oferta: hasta el 14/11/2025\\.\n\n### **Funciones**\n\n\nDesde LHH Recruitment Solutions, estamos colaborando con una empresa del sector de la construcción para incorporar un/a Jefe/a de Obra Residencial en Cantabria\nMisión del puesto\nPlanificar, dirigir y supervisar los equipos técnicos y humanos en obras de edificación residencial, garantizando la ejecución en tiempo, coste y calidad, conforme a los/las objetivos técnicos/as y económicos definidos.\nFunciones principales\n1\\. Planificación y seguimiento económico\n· Solicitud y análisis de ofertas de unidades de obra.\n· Negociación con proveedores/as y empresas colaboradoras.\n· Elaboración mensual de certificaciones y cuadros de costes.\n2\\. Planificación y seguimiento técnico/a\n· Elaboración del plan de obra con recursos humanos y materiales.\n3\\. Relación con cliente interno/externo\n· Comunicación con áreas internas sobre incidencias y modificaciones.\n· Presentación mensual de mediciones.\n· Gestión de relaciones con la propiedad y proveedores/as.\n4\\. 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En **Sener**, queremos ampliar nuestro equipo, con una persona para que nos acompañe a seguir creciendo.\n\n\nEn dependencia de la Responsable de Selección y Atracción de Talento, esta persona trabajará en los procesos de Selección “End\\-To\\-End”, diseñando la estrategia de búsqueda para cada vacante/ perfil.\n\n\nPara ello se coordinará con los Hiring managers para definir los perfiles a cubrir; identificando y utilizando las diferentes fuentes de reclutamiento que se estimen más idóneas (LinkedIn, referencias, portales de empleo, etc) para localizar e identificar candidaturas, que mejor se adecúen al perfil a cubrir.\n\n\nA su vez, realizará las entrevistas personales y por competencias, presentando las candidaturas preseleccionadas a los Hiring Managers; garantizando en todo momento una buena experiencia del candidato en todos los procesos de selección.\n\n\nPor otro lado, participará con el resto del equipo de Selección y Atracción de Talento, en proyectos/acciones transversales de atracción y reclutamiento de talento.\n\n\n¿Quiénes componemos el equipo?\n\n\nTe encontrarás con un equipo, que trabaja con ilusión y pasión; profesionales de los que podrás adquirir conocimientos a nivel global y que te acompañarán en el día a día; delegándote funciones y estando abiertos a escuchar nuevas ideas y propuestas. A cambio te pediremos que aportes un buen ritmo de trabajo y orientación a resultados y cliente.\n\n\n¿Qué buscamos?\n\n* Experiencia en torno a 15 años en funciones similares, siendo interesante que haya trabajado anteriormente como head\\-hunter o consultoría, reclutando perfiles de ingeniería.\n* Grado/ Master en Psicología o similar, siendo interesante una formación específica en RRHH.\n\n\n\\- Nivel de inglés B2\\- C1\\.\n\n* Uso habitual e inquietud por las nuevas tecnologías, y herramientas de búsqueda digital.\n\n\n¿Qué ofrecemos?\n\n* Contarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto.\n* Tendrás acceso a un plan de compensación flexible.\n* Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional.\n* Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración.\n* A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional.\n* Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos.\n* Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr).\n\n\nSener llegará tan lejos como lleguen nuestras personas:\n\n\nhttps://www.google.com/search?q\\=sener\\+youtube\\&rlz\\=1C1GCEA\\_enES1114ES1114\\&oq\\=sener\\+youtube\\&gs\\_lcrp\\=Eg...","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152909000","seoName":"talent-acquisition-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-colindres/cate-management-internal/talent-acquisition-specialist-6414757236480312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8ff90b2b-6ced-4c8d-b392-d71f0cee91d0","sid":"e9e62fc0-c95c-4efd-90cb-90012c9d2ad9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia en reclutamiento de ingeniería","Trabajo híbrido disponible","Formación y desarrollo profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Getxo,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1761152909100,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4231","location":"Buenos Aires Kalea, 2, Abando, 48001 Bilbao, Bizkaia, Spain","infoId":"6414757198809912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Prácticas en Nómina de RR.HH. (Se requiere idioma italiano)","content":"**Prácticas en Nómina de RR.HH. (Se requiere idioma italiano)**\n=====================================================\n\n**VISTAZO DEL PUESTO**\n---------------------\n\n\nID de solicitud de empleo: 54290\nTipo de trabajo: Híbrido\nTipo de contrato: Prácticas\nTiempo completo/parcial: Tiempo completo\nUbicación:\nBilbao, ES\n**SOBRE NOSOTROS**\n------------\n\n\nBridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europa, Oriente Medio y África (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan conjuntamente como una región estratégica denominada “Bridgestone West”. Esta región atiende las necesidades comerciales estratégicas de los equipos en América, Europa, Oriente Medio y África. BSAM y BSEMEA son subsidiarias de Bridgestone Corporation, con sede global en Japón. Bridgestone y sus subsidiarias desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones de las marcas Bridgestone, Firestone y marcas asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia variedad de clientes e industrias.\n\n\n**SOBRE EL PUESTO**\n------------------\n\n\nComo **practicante de Nómina de RR.HH.**, formará parte del equipo de Recursos Humanos, trabajando estrechamente con el área de nómina para garantizar la gestión precisa y eficiente de los procesos administrativos relacionados con los empleados. Esta es una oportunidad única para adquirir experiencia práctica en un entorno internacional, aprender de profesionales experimentados y contribuir a proyectos clave.\n\n \n\n\n#### **Sus funciones**\n\n\n* Apoyar la recopilación y verificación de datos para el procesamiento de nóminas.\n* Ayudar en tareas administrativas relacionadas con contratos, incorporación/desvinculación y documentación laboral.\n* Participar en iniciativas de mejora de procesos dentro del área de Nómina.\n* Colaborar con equipos internacionales, especialmente con Italia.\n* Aprender sobre regulaciones laborales, herramientas de gestión de RR.HH. y sistemas de nómina.\n\n#### **Requisitos**\n\n\n* Estudiante de último año o recién graduado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Psicología o áreas similares.\n* Interés por los Recursos Humanos y la gestión administrativa.\n* **Nivel alto de italiano (mínimo B2)** para colaborar directamente con el equipo italiano.\n* Buenas habilidades organizativas, atención al detalle y deseo de aprender.\n* Espíritu de equipo y actitud proactiva.\n\n#### **Ofrecemos**\n\n\n* Experiencia real en una empresa líder del sector de neumáticos.\n* Entorno de trabajo internacional y diverso.\n* Tutoría y formación continua.\n* Ayuda económica mensual.\n\n \n\n\n\n**¿Listo para impulsar tu carrera?** Únete a nuestro próximo seminario web el 30 de octubre – Habla para influir: La comunicación como tu superpoder profesional\n\n\n**LO QUE OFRECEMOS**\n-----------------\n\n\nEn Bridgestone, lo que realmente importa es fomentar oportunidades de co-creación y empoderarte para que seas creativo y curioso, haciendo que la movilidad sea más segura, eficiente y sostenible para las futuras generaciones. Cualquiera que sea tu puesto, cuando representas a Bridgestone, eres un miembro valorado del equipo y parte de nuestra misión más amplia de “Servir a la sociedad con calidad superior”. Por ello, te ofrecemos más que solo una remuneración competitiva; te proporcionaremos:\n\n\n* Una experiencia de incorporación sólida y estimulante para garantizar una transición fluida en nuestro equipo.\n* La oportunidad de desarrollarte y crecer mediante formación y tutoría regular.\n* Actividades de Responsabilidad Social Corporativa.\n* Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y desafiante.\n* Agilidad, equilibrio entre trabajo y vida personal, y bienestar a largo plazo.\n* Un equipo diverso e inclusivo.\n\n\nEstamos comprometidos a crear una cultura aún más inclusiva que promueva la equidad, abrace la individualidad y ayude a nuestros compañeros de equipo, clientes y comunidades, cada vez más diversos, a prosperar, ofreciendo oportunidades iguales en el empleo. 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