Resumen del Puesto: Técnico/a de Intervención Social encargado/a de desarrollar y ejecutar acciones para la inclusión, bienestar y autonomía de personas mayores, con énfasis en la intervención directa y el fortalecimiento de redes de apoyo. Puntos Destacados: 1. Mejora la calidad de vida de personas mayores en situación de vulnerabilidad 2. Fomenta la independencia y participación a través de programas sociales 3. Colabora con profesionales para un enfoque integral en la intervención País España Provincia Toledo Fecha límite Inscripción 02/03/2026 Categoría Atención Directa, Gestión de Proyectos Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad **Crear alerta** **Información de la ONG** Santa María la Real **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 50,28% **info** **Objetivo** ------------ El/la Técnico/a de intervención social para personas mayores es el/la encargado/a de desarrollar y ejecutar acciones que favorezcan la inclusión, el bienestar y la autonomía de las personas mayores que participan en los programas de la Fundación Santa María la Real, con especial atención a aquellas en situación de vulnerabilidad. Su labor se centra en la intervención directa, facilitando espacios de relación, promoviendo la participación y fortaleciendo las redes de apoyo, con el objetivo de mejorar su calidad de vida a través de estrategias adaptadas a sus necesidades personales y comunitarias. Funciones y responsabilidades 1\. Evaluación de necesidades: realizar valoraciones individuales y grupales de las necesidades sociales, emocionales y cognitivas de las personas mayores participantes en los programas de la Fundación para diseñar planes de intervención personalizados. 2\. Implementación de programas: planificar, ejecutar y coordinar actividades de integración social para personas mayores. 3\. Intervención grupal: facilitar dinámicas grupales de apoyo, talleres y actividades en grupo que favorecen la interacción social, el desarrollo personal y la creación de redes de apoyo entre personas mayores para combatir la soledad no deseada y prevenir la institucionalización. 4\. Coordinación con otros profesionales: colaborar estrechamente con otros profesionales, como trabajadores/as sociales, psicólogos/as y personal sociosanitario, para garantizar un enfoque integral en la intervención con personas mayores. 5\. Promoción de la autonomía: fomentar la independencia de las personas mayores, proporcionándoles las herramientas y el apoyo necesario para tomar decisiones informadas sobre su vida y entorno. 6\. Gestión de proyectos: participar en la gestión y evaluación de los proyectos de inclusión social impulsado por la Fundación, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos y proponiendo mejoras en los procesos de intervención. Desarrollo de memorias y gestión documental. 7\. Sensibilización y formación: Desarrollar acciones de sensibilización y formación dirigidas a la comunidad sobre los derechos y necesidades de las personas mayores, promoviendo un enfoque de envejecimiento activo e inclusivo. **Perfil:** Formación en Trabajo Social, Educación Social, Técnico/a en Integración Social o afines. * Experiencia en intervención social con personas mayores o en colectivos en situación de vulnerabilidad. * Conocimiento de la normativa y los recursos sociales disponibles para personas mayores. * Habilidades de comunicación interpersonal, escucha activa y capacidad de trabajo en equipo. * Orientación al trabajo en comunidad y a la mejora de la calidad de vida de las personas mayores. * Compromiso con la inclusión social y la promoción de la autonomía de las personas mayores. Competencias valorables * Formación complementaria en envejecimiento activo, atención a la dependencia o áreas relacionadas. * Conocimiento en gestión de proyectos sociales y en la utilización de herramientas digitales para la intervención social. * Capacidad para diseñar y desarrollar contenidos formativos. * Capacidad para identificar y abordar situaciones de soledad no deseadas y exclusión social en personas mayores. **Competencias:** Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada intensiva **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Diplomado **Experiencia mínima:** Al menos 3 años **Fecha de inicio:** 23/01/2026 **Nº de vacantes:** 1

Resumen del Puesto: Buscamos cuidadores/as para conectar con familias y ofrecer servicios de acompañamiento, cuidado de niños y mascotas, y apoyo en tareas cotidianas. Puntos Destacados: 1. Flexibilidad para gestionar tu disponibilidad 2. Independencia para aceptar servicios 3. Diversidad de funciones de cuidado Buscamos cuidadores/as para colaborar a través de Cuidify, plataforma digital que conecta a familias con profesionales del cuidado para servicios no sanitarios. Las funciones pueden incluir: * Acompañamiento y apoyo a personas mayores * Cuidado y supervisión de niños * Cuidado de mascotas * Ayuda en tareas cotidianas (compañía, paseos, apoyo en rutinas diarias) Los cuidadores gestionan su disponibilidad y aceptan los servicios de forma independiente. Contacta con nosotros para más información o ayuda para el registro de cuidadores. Info@cuidify.es Tipo de puesto: Contrato indefinido Sueldo: A partir de 15,00€ la hora Beneficios: * Flexibilidad horaria Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos un cocinero/a cualificado, autónomo y responsable para preparar, aderezar y presentar platos, manteniendo la calidad y colaborando en la gestión de la cocina. Puntos Destacados: 1. Incorporarse a un equipo dinámico y apasionado por la calidad 2. Influir positivamente en la vida de los demás a través de la alimentación 3. Trabajo autónomo y responsable en la preparación de platos Compass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business \& Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports \& Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600\.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40\.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección. Funciones Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un equipo dinámico, donde trabajamos cada día para influir positivamente en la vida de los demás a través de la alimentación. Como cocinero/a realizarás de manera cualificada, autónoma y responsable, la preparación, aderezo y presentación de platos utilizando las técnicas más idóneas. Si te gustan los entornos multinacionales, el trabajo en equipo y la pasión por la calidad, ¡Esta es tu empresa! ¿Cuáles serían tus funciones? Realizar de manera cualifica, autónoma y responsable, la preparación, aderezo y presentación de platos utilizando las técnicas más idóneas. Se responsabilizará de la elaboración de las carnes, aves, pescados, legumbres, etc. de acuerdo a los pesos y medidas marcadas a las cantidades que se le indiquen. Así como la correcta presentación de los platos Colaborar en los pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina Controlará las fechas de caducidad, así como la temperatura y refrigeración de los productores que utilice para la elaboración cumpliendo las directrices de calidad. Colaborar en el montaje y desmontaje del servicio Participará en la recogida y transporte de aquellos productos necesarios para la elaboración de los menús. Colaborar en la planificación de menús y cartas Realización de platos y comidas de las dietas o regímenes indicados cumpliendo en todo momento con las fichas técnicas de los mismos. Controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición. Dará apoyo a las tareas de limpieza. Colaborara en todas aquellas tareas de recogida, cómputo y recolocación de materias primas o productos terminados, incluidas las mermas Elaborar y presentar los platos de acuerdo a las directrices fijadas, fichas técnicas, dietas, gramajes, etc. Colaborar en la gestión de inventarios, planificación de pedidos, conservación de materias prima, recepción de producto, etc. Controlar las fechas de caducidad, temperatura, conservación, etc. de la materia prima. Requisitos \- Formación en Hostelería * Conocimientos de APPCC, Manipulación de Alimentos y PRL * Experiencia de al menos de 2 años, se valorará que sea en colectividades y/o restauración * Tener certificado como demandante de empleo (DARDE) * Tener coche para acceder al centro de trabajo preferiblemente * Disponibilidad para iniciar el 09 de febrero Se ofrece \- Contrato temporal por sustitución de baja paternidad * Jornada completa * Horarios: 7:30 a 16:00 lunes a domingo, dos días de descanso de ley * Salario convenio colectividades 1\.184€ bruto mes en 14 pagas * Zona de trabajo: Toledo

Resumen del Puesto: Madrid Mobiliario busca un administrativo/a en prácticas para su almacén. Puntos Destacados: 1. Rol administrativo en prácticas En Madrid Mobiliario estamos buscando un administrativo/a en prácticas para nuestro almacén de Cabañas de la Sagra Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: A partir de 200,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos un fisioterapeuta a jornada completa para rehabilitación y mantenimiento físico de personas residentes, con estimulación cognitiva y apoyo técnico. Puntos Destacados: 1. Flexibilidad horaria y jornada intensiva a elección del trabajador 2. Formará parte del equipo técnico en el área de salud 3. Oportunidad de trabajar con personas con discapacidad intelectual País España Provincia Madrid \- Madrid Fecha límite Inscripción 28/02/2026 Categoría Atención Directa **Información de la ONG** Betesda **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 75,11% **info** **Objetivo** ------------ Buscamos un fisioterapeuta a jornada completa con flexibilidad horaria a disposición del trabajador, con posibilidad de hacerla intensiva, a criterio del trabajador, así como si necesita ajustar su jornada para compatibilizar con otro trabajo. Funciones propias de rehabilitación y mantenimiento físico de las personas residentes en los servicios de la Fundación. estimulación cognitiva, apoyo y realización de PAIS, escalas, sesiones individuales y de grupo. Formará parte del equipo técnico, dentro del área de salud. **Perfil:** Conocimiento del tercer, sector, así como del trato con personas con discapacidad intelectual. Experiencia en atención directa, trabajo en equipo, apoyo a auxiliares en el abordaje físico de los usuarios, conocimeinto de escalas de valoración y aplicación de tratamientos. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación **Nivel:** Especialista **Tipo de contrato:** Jornada intensiva **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 18\.001 y 24\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Diplomado **Experiencia mínima:** Al menos 2 años **Fecha de inicio:** 01/01/2026 **Nº de vacantes:** 1

Resumen del Puesto: Buscamos un transportista con experiencia para camión y furgoneta. Puntos Destacados: 1. Experiencia en transporte 2. Manejo de camión y furgoneta En Madrid Mobiliario estamos buscando un transportista para camión y furgoneta menor de 3\.500kg con experiencia Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: A partir de 1\.400,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a de Evaluación apasionado/a por la calidad formativa y la mejora continua para transformar y garantizar estándares en la formación profesional. Puntos Destacados: 1. Asegurar la calidad y mejora continua en la formación profesional. 2. Rol clave en la evaluación de acciones formativas y programas. 3. Posición estable con autonomía técnica y responsabilidad. **Descripción:** ---------------- Servinform, empresa de Servicios de BPO, trabaja para más de 1\.500 empresas y administraciones públicas, contando con el desarrollo de más de 9\.000 profesionales que forman la compañía. En la actualidad seleccionamos un\-a Técnico/a de Evaluación con vocación por la calidad formativa, el detalle y la mejora continua. Una persona que entienda la formación como un vehículo para transformar, acompañar y garantizar que cada acción formativa cumple con los estándares que merecen los alumnos, los docentes y el propio sistema. de las acciones formativas y programas gestionados por la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo de Castilla\-La Mancha. **¿Cómo será tu día a día y que funciones llevarás a cabo?** * Preparación y gestión de documentos para el seguimiento y evaluación de la calidad en Entidades de formación profesional * Seguimiento telefónico de acciones formativas (acciones formativas presenciales y no presencial) * Manejo y grabación de datos en el aplicativo FOCO y otros soportes como Excel, Acces, etc. * Apoyo técnico del procedimiento de acreditación de competencias. * Valoración técnica de solicitudes de acciones formativas de Formación Profesional en el Ámbito Laboral. * Emisión de informes de actividad y de resultados. * Apoyo en todas las tareas administrativas que surgen en el equipo provincial. Para esta posición es necesario **cumplir con 3 requisitos:** **1\-Titulación universitaria media o superior, preferentemente pedagogía o psicología** **2\-Competencia docente acreditable con :** Experiencia docente contrastada de al menos 600 horas en los últimos 10 años en formación profesional en el ámbito laboral o del sistema educativo. Ó Formación en metodología didáctica o docencia acreditada mediante alguno de los siguientes medios: Certificado de aptitud Pedagógica\*\*; Título profesional de Especialización Didáctica; Certificado de cualificación pedagógica; Master universitario habilitante para el ejercicio de Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesionalidad y Escuelas Oficiales de Idiomas\*\*; Certificado de profesionalidad de formador ocupacional o Certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo **3\-Al menos 2 años de experiencia como auditor/evaluador de la formación profesional para el empleo.** **Te ofrecemos:** * Incorporación Inmediata * Jornada de trabajo de 07\.30 a 15\.00 de L a V\+ 1 tarde 2h.30 * Convenio Consultoría y contrato indefinido * Salario entre 20\.000/24000 euros brutos/año * Centro trabajo en Toledo Es una posición estable, con horario atractivo, autonomía técnica y la responsabilidad de asegurar que la formación no solo se imparte,sino que se imparte bien. \*\* Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo\*\* **Requisitos:** --------------- 1\-Titulación universitaria media o superior, preferentemente pedagogía o psicología 2\-Competencia docente acreditable con : Experiencia docente contrastada de al menos 600 horas en los últimos 10 años en formación profesional en el ámbito laboral o del sistema educativo. Ó Formación en metodología didáctica o docencia acreditada mediante alguno de los siguientes medios: Certificado de aptitud Pedagógica\*\*; Título profesional de Especialización Didáctica; Certificado de cualificación pedagógica; Master universitario habilitante para el ejercicio de Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesionalidad y Escuelas Oficiales de Idiomas\*\*; Certificado de profesionalidad de formador ocupacional o Certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo 3\-Al menos 2 años de experiencia como auditor/evaluador de la formación profesional para el empleo.

Resumen del Puesto: Se busca persona con experiencia en limpieza para cubrir baja médica de larga duración. Puntos Destacados: 1. Contrato por baja médica de larga duración 2. Horario de lunes a viernes 3. Experiencia en limpieza **OFRECEMOS** **\-** CONTRATO POR BAJA MEDICA DE LARGA DURACION **\-** HORARIO DE LUNES A VIERNES DE 16H A 20H **\-** SALARIO POR 20 HORAS SEMANALES\= 690EUROS BRUTOS AL MES **BUSCAMOS** **\-** EXPERIENCIA EN LIMPIEZA **\-** CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD DEL 33% O SUPERIOR Tipo de puesto: Media jornada Licencia/Certificación: * CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD 33% O SUPERIOR (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Impartir clases de español adaptadas a las necesidades individuales para facilitar la comunicación efectiva en un nuevo entorno. Puntos Destacados: 1. Desarrollo de enseñanza centrado en las necesidades del alumnado. 2. Seguimiento individual y adaptaciones para necesidades especiales. 3. Promoción de la equidad, inclusión y trato justo en el entorno laboral. País España Provincia Seseña \- Toledo Fecha límite Inscripción 24/02/2026 Categoría Atención Directa, Cooperación /Emergencia/ Ayuda humanitaria Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad **Crear alerta** **Información de la ONG** Diaconia **Valoración** (1 valoraciones) **info** % de respuesta: 50,59% **info** **Objetivo** ------------ **Misión:** Proporcionar clases de español que se adaptan al nivel de competencia lingüística de las personas con las que trabajamos, siendo un motor principal para el aprendizaje de la cultura y del idioma y así poder comunicarse efectivamente en el nuevo entorno. * Llevar a cabo las evaluaciones necesarias de aprendizaje del idioma * Establecer los grupos en función del nivel de dominio de la lengua española que presente cada persona, así como de la disponibilidad horaria del/de la profesor/a y del alumnado.? * Desarrollar un proceso de enseñanza de la lengua española centrado en las características y necesidades de las personas usuarias del Sistema de Acogida. * Impartir clases de español intentando seguir, en la medida de lo posible, las programaciones establecidas para cada uno de los niveles del MCER. A pesar de contar con este marco didáctico, los/as profesores/as tienen libertad de cátedra para desarrollar el proceso de enseñanza de la manera que consideren más oportuna. * Realizar un seguimiento individual de la evolución de cada persona en el proceso de aprendizaje de la lengua española. * Realizar las adaptaciones necesarias para aquellas personas que presenten unas necesidades especiales de aprendizaje. * Facilitar el aprendizaje y el trabajo autónomo para aquellas personas que no puedan asistir a las clases presenciales de forma parcial o total. * Realizar los exámenes finales oficiales de Diaconía en los momentos requeridos * Entregar el diploma de nivel al alumnado tras la finalización de cada nivel y al término de su permanencia en el Sistema de Acogida de Protección Internacional y Temporal. * Llevar a cabo una observación diaria del estado de ánimo, de las necesidades y de los problemas que puedan tener los/as alumnos/as, para así trasladarlas urgentemente al resto del equipo, evitando la intervención por cuenta propia * Cuando sea necesario, procurar y gestionar cursos externos de español para complementar el aprendizaje adquirido en las clases de Diaconía. * Cumplimentar la información exigida en las herramientas internas destinadas para ello. * Cumplimentar y actualizar mensualmente el monitoreo de enseñanza del español, y enviarlo por correo al supervisor de ELE durante la primera semana de cada mes. * Entre otros **Perfil:** * Diplomatura y/o licenciatura en áreas relacionadas con la educación. * Curso de especialización en la enseñanza. * Diploma especialización en la enseñanza de la lengua española. * Contrato: sustitución por nacimiento y cuidado de menor , 30 horas semanales * Horario: lunes, miércoles y jueves 8\.30 a 15:30; Martes de 9 a 17:15 h * Salario según GRUPO 2 Convenio Acción e Intervención Social 2022 \- 2024 * Se requiere coche para desplazarse al dispositivo En Diaconía apostamos por generar espacios laborales donde prevalezca la equidad, la inclusión y el trato justo. En nuestros procesos de incorporación de talento, valoramos las capacidades y aportes de cada persona, asegurando un enfoque imparcial y transparente. Garantizando un espacio libre cualquier trato desigual basado en género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras condiciones personales o sociales.Reconocemos que la riqueza de nuestro equipo reside en la diversidad de experiencias y perspectivas que cada persona aporta a la misión de nuestra entidad. **Competencias:** Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Diplomacia y “saber estar” **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Media jornada **Duración:** Sin especificar **Salario:** Entre 12\.000 y 18\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Diplomado **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 15/01/2026 **Nº de vacantes:** 1

Resumen del Puesto: Buscamos Trabajadores Sociales para acompañar, integrar y evaluar itinerarios de personas solicitantes de Protección Internacional, coordinando recursos y gestionando voluntariado. Puntos Destacados: 1. Intervención social y acompañamiento a personas vulnerables 2. Coordinación y gestión de recursos y voluntariado 3. Trabajo con colectivos vulnerables y Protección Internacional País España Provincia Toledo: capital provincial. \- Toledo Fecha límite Inscripción 27/01/2026 Categoría Gestión de Proyectos **Información de la ONG** Cruz Roja Española **Valoración** (58 valoraciones) **info** % de respuesta: 72,28% **info** **Objetivo** ------------ Buscamos incorporar dos personas Trabajadoras Sociales en el programa/proyecto de Acogida e integración para personas solicitantes y beneficiarias de Protección Internacional con el objetivo de cubrir dos vacantes. Trabajarás para el Área de conocimiento de Intervención social (acceso al contexto social de acogida, etc.) Informarás, coordinarás y acompañarás tanto a recursos internos como externos. Realizarás seguimiento y evaluaciones del itinerario de integración social individual / familiar: Registrarás las actuaciones y gestionarás datos de personas en las aplicaciones de CRE. Desarrollarás labores administrativas de apoyo y justificación de ayudas económicas y elaborarás informes y memorias. Elaborarás y colaborarás en la valoración, el diseño, la ejecución y la evaluación del Plan Personalizado de Intervención Llevarás a cabo la gestión, captación y acompañamiento de voluntariado. Gestionarás al alumnado en prácticas. **Perfil:** Titulación: Diplomado/a o Grado/a universitario en Trabajo Social (finalizada) Experiencia mínima de un año en atención e intervención como trabador/a social con colectivos vulnerables, especialmente solicitantes de Protección internacional, personas víctimas de trata, mujeres, menores no acompañados, inmigrantes y similar. Carné de conducir B **Valoraremos**… Ser voluntario/a activo/a o personal laboral de Cruz Roja, especialmente con contrato parcial, o pertenecer a algún colectivo vulnerable del Plan de Empleo de Cruz Roja Experiencia laboral con personas pertenecientes a colectivos en situación de vulnerabilidad. Estar en posesión de certificado de discapacidad. Formación específica en violencia de género, multiculturalidad, gestión de conflictos, trata de seres humanos, etc. Experiencia de trabajo con personal voluntario, o haber sido voluntario. Conocimientos de uno o más idiomas (inglés, francés, otros), al menos a nivel de conversación (A2, B1\). Pertenecer a alguno de los colectivos vulnerables atendidos por Cruz Roja Española. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Diplomado **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 02/03/2026 **Nº de vacantes:** 2

Resumen: Este puesto ofrece un apoyo integral a la alta dirección y al departamento de Recursos Humanos en un entorno dinámico y multinacional, garantizando operaciones fluidas mediante tareas administrativas e iniciativas estratégicas. Aspectos destacados: 1. Brindar apoyo a la alta dirección y a Recursos Humanos en un entorno dinámico y multinacional. 2. Gestionar eficientemente tareas administrativas, reuniones e iniciativas estratégicas. 3. Oportunidad de colaboración interfuncional y de generar impacto en los servicios financieros. Horario laboral Tiempo completo Modalidad de trabajo Presencial Asistencia para reubicación No Fecha de publicación 23\-ene\-2026 ID del puesto 15067 ### **Descripción y requisitos** **Propuesta de valor del puesto:** Brindar un apoyo integral a la alta dirección y al departamento de Recursos Humanos en un entorno dinámico y multinacional. Este puesto exige habilidades organizativas excepcionales, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades de forma eficiente. Usted garantizará operaciones fluidas al encargarse de tareas administrativas, coordinar reuniones y apoyar iniciativas estratégicas en las funciones ejecutivas y de Recursos Humanos. **Principales responsabilidades:*** Apoyo ejecutivo: brindar asistencia administrativa diaria a los ejecutivos, incluida la gestión de calendarios, programación de citas y coordinación de viajes. * Coordinación de reuniones: organizar y programar reuniones, llamadas telefónicas y eventos. Preparar órdenes del día, tomar actas precisas y supervisar las acciones posteriores. * Gestión documental: redactar, editar y distribuir informes, presentaciones y otros documentos comerciales. Mantener sistemas de archivo organizados para información crítica. * Gestión de viajes y gastos: organizar viajes y alojamientos, y gestionar los informes de gastos conforme a las políticas de la empresa. * Asistencia en proyectos: apoyar proyectos especiales mediante investigación, análisis de datos y ejecución oportuna de entregables. * Apoyo a Recursos Humanos: asistir al departamento de Recursos Humanos, coordinar iniciativas de RR.HH. y gestionar documentación según sea necesario. **Conocimientos empresariales/Habilidades técnicas/Competencias:*** **Habilidades lingüísticas:** dominio fluido del inglés; conocimientos de español y/o portugués son un plus. * **Capacidad empresarial:** comprensión de estructuras corporativas, prioridades ejecutivas, procesos de RR.HH. y colaboración interfuncional en un entorno multinacional. * **Competencia técnica:** conocimientos avanzados del paquete Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word). Familiaridad con herramientas virtuales de colaboración (Teams, Zoom) y sistemas de gestión de gastos. * **Habilidades organizativas:** capacidad para gestionar calendarios complejos, priorizar tareas y cumplir plazos. * **Habilidades comunicativas:** sólidas habilidades escritas y orales, con capacidad para interactuar profesionalmente en todos los niveles de la organización. * **Resolución de problemas y adaptabilidad:** capacidad para resolver problemas de forma ingeniosa, adaptarse a cambios de prioridades y anticiparse proactivamente a las necesidades. * **Confidencialidad e integridad:** demostrada capacidad para manejar información sensible con discreción. **Acerca de MetLife** Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" y en la lista Fortune World’s 25 Best Workplaces™, MetLife, a través de sus filiales y afiliadas, es una de las principales compañías mundiales de servicios financieros; ofrece seguros, rentas vitalicias, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales. Con operaciones en más de 40 mercados, ocupa posiciones líderes en Estados Unidos, América Latina, Asia, Europa y Oriente Medio. Nuestra finalidad es sencilla: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a construir un futuro más seguro. Unidos por una finalidad común y guiados por nuestros valores fundamentales — Ganar Juntos, Hacer lo Correcto, Generar Impacto Más Que Actividad y Pensar con Anticipación — nos inspiramos a transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, ¡es \#TodoJuntosEsPosible! Únase a nosotros.

Resumen del Puesto: Buscamos un Ingeniero/a organizado/a y orientado/a a resultados para garantizar la planificación y ejecución de la producción, coordinar procesos y optimizar recursos. Puntos Destacados: 1. Experiencia en diseño, fabricación y comercialización de equipos de electrónica 2. Liderar reuniones diarias de mejora continua (Kaizen) 3. Implementar herramientas Lean Manufacturing **QUIENES SOMOS** Expertos en diseño, fabricación y comercialización de equipos y sistemas de electrónica de potencia industrial En **Supsonik** contamos con más de 35 años de experiencia desarrollando y fabricando soluciones en materia de sistemas de energía ininterrumpida (UPS), convertidores DC/DC, inversores, rectificadores/cargadores de batería, bancos de pruebas, fuentes de alimentación, equipos especiales adaptados al cliente, ingeniería y diseño de proyectos/sistemas, etc. Buscamos un/a Ingeniero/a altamente organizado/a y orientado/a resultados con la misión de garantizar la correcta planificación y ejecución de la producción a corto y largo plazo, coordinar procesos, optimizar recursos y asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción en un entorno dinámico y orientado a la mejora continua. **FUNCIONES:** **Planificación de Producción**: * Elaborar planes de producción a corto, medio y largo plazo * Ajustar la planificación según la demanda, capacidad, disponibilidad de recursos (personal, materias primas, equipos y útiles), secuencias y prioridades * Definir políticas de aprovisionamiento y niveles de stock óptimos **Gestión de Reuniones Diarias**: * Liderar reuniones diarias de mejora continua (Kaizen), coordinándose con las diferentes áreas de producción, ingeniería y calidad * Promover la cultura Lean y estandarización de procesos en el equipo de producción * Garantizar la calidad del proceso y del producto **Comunicación y Coordinación**: * Informar sobre el estado de producción a departamentos internos (dirección, comercial, ingeniería, …) y clientes externos * Actuar como punto de referencia para resolver dudas sobre planificación y capacidad **Gestión de Incidencias**: * Detectar, analizar y resolver problemas que afecten la producción * Proponer soluciones rápidas y efectivas para minimizar impacto. **Control Documental y ERP**: * Analizar y verificar documentación técnica y administrativa para producción * Gestionar y mantener actualizado el ERP SAP (módulos PP/MM) **Mejora Continua**: * Identificar oportunidades de optimización en procesos productivos. * Implementar herramientas Lean Manufacturing para reducir desperdicios y mejorar eficiencia * Participar en proyectos de escalado industrial y automatización **Implantación de nuevos procesos**: * Participar en el diseño e implantación de mejoras en los procesos * Control de documentación técnica y normativas de fabricación, ingeniería y mantenimiento **REQUISITOS:** **Formación Académica** * Grado en Ingeniería Electrónica, Organización Industrial, Logística o similar **Experiencia** * Mínimo 3 años en planificación de producción en entornos industriales **Conocimientos Técnicos** * Dominio de ERP SAP (módulos PP/MM) * Conocimiento avanzado en Lean Manufacturing, metodologías Kaizen y metodologías de mejora continua * Manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado, Power BI deseable) **Competencias Clave** * Capacidad analítica y orientación a resultados * Habilidades de comunicación y liderazgo en equipos multidisciplinares * Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión * Visión estratégica y capacidad de adaptación al cambio **Idiomas** * Inglés nivel B2 o superior (para comunicación con proveedores/clientes internacionales) **Se Valora Adicionalmente** * Certificación en Lean Six Sigma (Green Belt o superior) * Conocimiento en planificación MRP * Conocimiento en automatización y digitalización de procesos * Familiaridad con normativas ISO 9001, ISO 14001 y estándares de seguridad industrial La inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar el género, origen racial, religión, ideología política, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Acogemos y reconocemos la singularidad de cada una de nuestras futuras personas colaboradoras y valoramos la diversidad en todas sus expresiones.

Resumen: Dirigir proyectos transfuncionales de Atención al Cliente con alta autonomía, integrando nuevas adquisiciones comerciales e impulsando la excelencia operativa en un entorno global matricial. Aspectos destacados: 1. Dirigir proyectos estratégicos transfuncionales de Atención al Cliente 2. Operar con alta autonomía en un entorno global matricial 3. Impulsar la excelencia operativa y la mejora continua **Ubicaciones adicionales:** Francia\-Voisins le Bretonneux; Italia\-Milán; Países Bajos\-Kerkrade; España\-Madrid; Reino Unido\-Hemel Hempstead **Diversidad \- Innovación \- Compasión \- Colaboración Global \- Espíritu Ganador \- Alto Rendimiento** En Boston Scientific, te brindaremos la oportunidad de aprovechar todo tu potencial trabajando en equipos diversos y de alto rendimiento, abordando algunos de los desafíos más importantes del sector sanitario. Con acceso a las últimas herramientas, información y formación, te ayudaremos a desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. Aquí recibirás apoyo para progresar, independientemente de tus ambiciones. **Acerca del puesto:** Como Gestor de Proyectos (no técnico) en Boston Scientific, dirigirás proyectos transfuncionales de Atención al Cliente alineados con las prioridades estratégicas, incluida la integración de nuevas adquisiciones comerciales. Este puesto se desempeña con un alto grado de autonomía, gestionando el alcance, los plazos, los presupuestos, los riesgos y el desempeño del equipo para garantizar resultados de alta calidad. Colaborarás con partes interesadas clave de toda la organización para resolver desafíos, apoyar la mejora continua e impulsar la excelencia operativa dentro de un entorno global matricial. **Modelo de trabajo, patrocinio y reubicación:** En Boston Scientific valoramos la colaboración y la sinergia. Este puesto sigue un modelo de trabajo híbrido que exige que los empleados acudan a nuestra oficina local al menos tres días por semana. En este momento, Boston Scientific no ofrecerá patrocinio ni asumirá el patrocinio de una visa de trabajo para este puesto. En este momento, no se ofrece asistencia para la reubicación en este puesto. **Tus responsabilidades incluirán:** * Ejecutar proyectos alineados con la estrategia de Atención al Cliente, operando de forma independiente bajo la orientación de la dirección senior. * Elaborar y mantener planes de proyecto, cronogramas y presupuestos; estimar el alcance, el esfuerzo y las necesidades de recursos. * Dirigir la ejecución y supervisar hitos, proporcionando actualizaciones periódicas mediante informes, paneles de control y reuniones. * Elevar incidencias, eliminar obstáculos y fomentar la colaboración transfuncional. * Supervisar y analizar los datos y flujos de trabajo del equipo para fundamentar las decisiones del proyecto. * Identificar y gestionar riesgos, incidencias y limitaciones; asegurar que los entregables cumplan con los estándares de cumplimiento y calidad. * Mantener el enfoque en la seguridad del paciente y la calidad del producto durante todo el ciclo de vida del proyecto. * Definir y gestionar las necesidades formativas; coordinar la traducción de los materiales de formación. * Apoyar revisiones de lecciones aprendidas y revisiones por etapas, así como supervisar a los formadores funcionales. * Involucrar a las partes interesadas mediante una comunicación oportuna y clara, y resolución colaborativa de problemas. * Dirigir equipos de proyecto sin autoridad directa; mentorizar a colegas junior. * Aplicar un juicio empresarial sólido y las mejores prácticas del sector para resolver problemas complejos. * Equilibrar eficazmente múltiples prioridades, riesgos y expectativas de las partes interesadas. * Actuar como experto en materia (SME) en herramientas y prácticas de gestión de proyectos. * Identificar e implementar mejoras de procesos; apoyar el desarrollo profesional continuo. **Requisitos:** * Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos dentro de una organización matricial. * Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de colaboración. * Capacidad comprobada para gestionar múltiples prioridades y operar con autonomía. * Experiencia influyendo en equipos transfuncionales sin autoridad formal. * Fuertes capacidades analíticas, de facilitación y de presentación. Requisitos preferidos: * Certificación PMP o equivalente en gestión de proyectos. * Experiencia en el sector de dispositivos médicos, atención sanitaria o industrias reguladas. * Conocimientos de metodologías de mejora continua (por ejemplo, Lean, Six Sigma). **ID de solicitud:** 623191 Líder en ciencia médica desde hace más de 40 años, estamos comprometidos a resolver los retos que más importan, unidos por un profundo compromiso con la vida humana. Nuestra misión de avanzar la ciencia para la vida consiste en transformar vidas mediante soluciones médicas innovadoras que mejoren la calidad de vida de los pacientes, generen valor para nuestros clientes y apoyen a nuestros empleados y a las comunidades en las que operamos. Ahora más que nunca, tenemos la responsabilidad de aplicar esos valores a todo lo que hacemos, tanto como empresa global como ciudadano corporativo global. Por tanto, elegir una carrera profesional en Boston Scientific (NYSE: BSX) no es solo un asunto empresarial, sino profundamente personal. Y si eres un solucionador natural de problemas, con imaginación, determinación y espíritu para marcar una diferencia significativa en personas de todo el mundo, te animamos a presentar tu candidatura y esperamos poder ponernos en contacto contigo.

Resumen: Únete a Amazon Operations como pasante en Salud y Seguridad en el Lugar de Trabajo para defender y garantizar entornos laborales seguros y eficientes mediante la prevención de accidentes, la evaluación de riesgos y el desarrollo de programas de seguridad. Aspectos destacados: 1. Una experiencia inolvidable en un entorno internacional rápido y dinámico 2. Potencia tu currículum y obtén una excelente introducción a las actividades de Amazon 3. Un sólido sistema de apoyo y sesiones de aprendizaje exclusivas para mejorar tus habilidades **DESCRIPCIÓN** --------------- UBICACIONES DISPONIBLES: Barcelona e Illescas Amazon Operations es la columna vertebral de la experiencia del cliente de Amazon. Con más de 50 centros de cumplimiento, cientos de estaciones de entrega y decenas de miles de empleados, el equipo trabaja conjuntamente para entregar eficientemente los artículos a los clientes. En los centros de cumplimiento se seleccionan y empaquetan anualmente millones de artículos, mientras que los equipos de entrega se encargan de entregar los pedidos a los clientes a tiempo. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene al negocio funcionando sin interrupciones. El equipo se enorgullece de ofrecer el servicio de calidad por el que Amazon es reconocida a nivel mundial. ¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo está cambiando el mundo? En Amazon, lo dirás con mucha frecuencia. Únete a nosotros y define las innovaciones del mañana. Responsabilidades principales del puesto Amazon busca candidatos ambiciosos, curiosos y versátiles para unirse a nuestro singular mundo como pasantes. Las prácticas en Amazon te brindarán una experiencia inolvidable en un entorno rápido, dinámico e internacional; potenciarán tu currículum y te ofrecerán una excelente introducción a nuestras actividades. Responsabilidades clave: * Familiarizarse y ayudar con la organización y los procesos para nuevos lanzamientos * Asistir al Gestor de Seguridad para Nuevas Instalaciones y al Ingeniero de Seguridad en la implementación de procesos y operaciones excelentes en materia de seguridad * Apoyar los sistemas de procesos de seguridad mediante la participación en inspecciones planificadas de edificios, máquinas y puestos de trabajo para la prevención de accidentes * Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos y análisis de peligros laborales * Analizar los datos sobre accidentes y desarrollar normas que garanticen la prevención de accidentes * Apoyar las investigaciones relacionadas con accidentes y preparar informes sobre accidentes para identificar medidas preventivas de seguridad que se incorporen al programa de seguridad * Colaborar en el desarrollo de procedimientos de seguridad e implementar programas de formación para satisfacer las necesidades de los gestores y los asociados respecto a temas críticos de seguridad * Posible reubicación en la ubicación de trabajo designada Un día en la vida Como pasante en Salud y Seguridad en el Lugar de Trabajo, serás un defensor apasionado de la creación y prestación de entornos laborales seguros y, al mismo tiempo, eficientes. Deberás poseer excelentes habilidades analíticas, organizativas e interpersonales, ser un comunicador eficaz, tener un alto sentido del servicio al cliente (interno) y ser capaz de trabajar con equipos multifuncionales, incluida la alta dirección. Acerca del equipo Comunidad de pasantes: Como pasante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con pasantes de todo el mundo, participarás en eventos sociales y establecerás contactos para ampliar tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses. Apoyo: El programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas semanales de oficina para pasantes, soporte dedicado de TI y RR.HH., y un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar. Sesiones de aprendizaje: Las sesiones de aprendizaje exclusivas mejorarán aún más tus habilidades, dándote acceso a las avanzadas plataformas de aprendizaje de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso en tu carrera. Oportunidades: Tras completar con éxito el programa de prácticas, podrías ser considerado para un puesto destinado a recién graduados o para realizar una segunda práctica, lo que te permitirá continuar tu trayectoria en Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. Fechas de inicio de las prácticas a lo largo del año: Estamos contratando pasantes que comiencen en cualquier momento entre enero y septiembre de 2026. Desde su origen como una startup fundada en un garaje en 1995 hasta convertirse hoy en una de las principales marcas globales, Amazon ha evolucionado y ha entrado en nuestras vidas. Amazon Retail está en el corazón de ese recorrido. Únete a nosotros y forma parte de él. Cada día estará lleno de desarrollo de nuevas habilidades y crecimiento personal. ¿Te interesa? Presentar tu solicitud tarda menos de 10 minutos y no se requiere carta de presentación. Solo deberás adjuntar tu currículum y responder un cuestionario. Los candidatos seleccionados serán invitados a realizar una evaluación en línea. Si superas esta fase, asistirás a dos rondas de entrevistas virtuales, que tendrán lugar el mismo día. Las entrevistas consisten en preguntas conductuales y un estudio de caso, centrados en nuestros Principios de Liderazgo. Normalmente, todo el proceso de reclutamiento dura entre 3 y 4 semanas. Ten en cuenta que el proceso de selección y los plazos pueden cambiar y varían según el puesto y la ubicación. Equipo de Programas para Estudiantes EMEA**REQUISITOS BÁSICOS** ------------------------ * Disponibilidad para comenzar una práctica entre enero y septiembre de 2026. ¡Sí, nuestras fechas de inicio son flexibles! Deberás estar disponible durante un período de entre 3 y hasta 6 meses, a tiempo completo (40 h/semana). La duración de la práctica depende de la disponibilidad. * Estar cursando un Grado o un Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con fecha prevista de graduación posterior a la finalización de tu práctica. \- Comunicación escrita y oral fluida en inglés y español (nivel C1 o superior). * Habilidades analíticas, preferiblemente con un dominio avanzado de Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, fórmulas complejas) **REQUISITOS DESEABLES** ---------------------------- * Fuertes habilidades para la resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras. * Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otras personas. * Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir desafíos en un entorno ambiguo y acelerado. Amazon es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y tus competencias. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que solicitas no aparece en la lista, ponte en contacto con tu socio de reclutamiento.