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Ingeniero de Software – ETLs y Microservicios

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Puerta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, España
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Descripción

Resumen: Únase a lastminute.com como Ingeniero de Software especializado en Microservicios y ETLs, modernizando flujos de trabajo de integración de datos y automatizando operaciones financieras dentro de un equipo dinámico. Aspectos destacados: 1. Desarrollar microservicios escalables y APIs robustas 2. Modernizar procesos ETL heredados y reducir la deuda técnica 3. Colaborar con Finanzas para automatizar procesos recurrentes **Descripción de la empresa** En lastminute.com, vivimos por las vacaciones. Somos el líder europeo en Tecnología para Viajes (Travel-Tech) en Paquetes Vacacionales Dinámicos. Con tecnología, transformamos pensamientos espontáneos en experiencias significativas, ayudando a las personas a viajar por el mundo. **Descripción del puesto** Buscamos un **Ingeniero de Software – Microservicios y ETLs** para unirse a nuestro equipo de aproximadamente 1.700 personas en todo el mundo y ayudarnos a potenciar el viaje de millones de vacacionistas. Si le apasiona construir microservicios escalables, desarrollar APIs robustas y modernizar flujos de trabajo de integración de datos, ¡sigue leyendo! Es posible que usted sea el candidato ideal para este puesto. **Resumen del puesto:** * Título del puesto \- **Ingeniero de Software** * Modalidad de trabajo \- teletrabajo desde España * Equipo \- se unirá al **equipo de Ingeniería de Sistemas Financieros** * Nivel \- Profesional * Ubicación \- Madrid, España * Contrato \- Indefinido \- jornada completa (36 h/semana) **Su impacto será:** * **Modernizar procesos heredados:** Transición gradual de flujos de trabajo ETL monolíticos hacia un ecosistema basado en microservicios, identificando oportunidades para reducir la deuda técnica. * **Desarrollar microservicios:** Diseñar, escribir y probar software de alta calidad aplicando prácticas como TDD, DDD, Clean Code y los principios SOLID. * **Apoyar la infraestructura de datos:** Mantener y optimizar las canalizaciones ETL existentes construidas con Talend 7/8, garantizando la continuidad total del negocio mediante actividades efectivas de KLO (Keep-the-Lights-On). * **Automatizar operaciones financieras:** Colaborar estrechamente con los interesados de Finanzas para comprender sus necesidades y entregar soluciones que automatizan procesos manuales o recurrentes. **Requisitos** **Su experiencia:** * 2 o más años de experiencia en desarrollo de software, con experiencia práctica en un lenguaje orientado a objetos o funcional —preferiblemente **Java o Kotlin** * Conocimiento de la **arquitectura de microservicios**, patrones de diseño de APIs REST y desarrollo backend * Competencias sólidas en **SQL** y experiencia previa trabajando con bases de datos relacionales (MySQL, Vertica, PostgreSQL o similares) * Experiencia previa con **herramientas ETL o plataformas de integración de datos** (Talend, Informatica, SSIS o similares) * Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno multifuncional y multilingüe, traduciendo requisitos comerciales en soluciones técnicas y compartiendo conocimientos con colegas **Deseable:** * Antecedentes en **sistemas financieros**, comercio electrónico o industria turística * Experiencia específica con **Talend 7 o Talend 8** * Familiaridad con **pipelines CI/CD** y prácticas DevOps * Experiencia utilizando **Git** y flujos de control de versiones * Experiencia previa con Clean Code, principios SOLID y mentalidad ágil * Experiencia trabajando con el ecosistema **Spring/Spring Boot** **Información adicional** **Beneficios de trabajar con nosotros**: Cómo trabajamos juntos: * Un entorno inclusivo, amigable e internacional (trabajarás con colegas de más de 10 países y más de 48 nacionalidades) * Semana laboral reducida (36 h como jornada completa), con media jornada los viernes * Horario flexible de entrada y salida, con horario central de 10:00 a 16:00 * Posibilidad de trabajar desde cualquier lugar durante un período determinado cada año, conforme a la normativa local Cómo aprendemos juntos: * Fri-Yays: media jornada los viernes por la mañana sin reuniones programadas, dedicada al trabajo profundo, crecimiento personal, formación y/o tiempo de concentración. * Trayectorias de formación para el desarrollo de competencias profesionales y directivas, acceso a plataformas de e-learning como O’Reilly, Udemy, Coursera (según el departamento) y a nuestra plataforma interna con contenidos formativos personalizados Otros beneficios: * 2 días pagados al año para actividades de voluntariado * Eventos sociales ocasionales para fomentar la conexión entre colegas * Descuentos en la industria de viajes y tarifas exclusivas flash para empleados * Apoyamos a nuestros empleados en momentos importantes de la vida mediante opciones de permisos (por ejemplo, responsabilidades parentales, bodas, duelo, reubicaciones, etc.) de acuerdo con la legislación local. ¿Le gustaría estar aquí? ¡A nosotros también! **Pasos del proceso de selección\***: * Entrevista con RR.HH. (15\-30 minutos) * Entrevista con el responsable (30 minutos) * Entrevista técnica en Java * Entrevista técnica en SQL * Oferta formalizada (\*Tenga en cuenta que el proceso puede variar ligeramente. El reclutador asignado compartirá más detalles al coordinar las entrevistas) **Nuestro compromiso con la celebración de la diversidad y la generación de pertenencia** En el corazón de nuestra cultura radica un compromiso con la inclusión independientemente de raza, género, edad, orientación sexual, religión, identidad o expresión de género, y accesibilidad. Creemos firmemente en un espacio de igualdad de oportunidades, acogedor y que celebre la singularidad de todas las personas que trabajan aquí. Valoramos distintas experiencias vividas y respetamos diferentes puntos de vista, ya que sabemos que la unicidad impulsa la innovación. Queremos asegurarnos de que nuestro personal refleje las comunidades de todo el mundo a las que ayudamos a viajar. **Criterios de elegibilidad:** Al enviar su información y solicitud, confirma que está autorizado legalmente para trabajar en el país de empleo y que no requiere patrocinio de visa para obtener el estatus de visa de trabajo.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
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