CONTABLE/ACCOUNTANT (sector fast food)

Descripción

**Contable/Accountant** ----------------------- ### **Descripción del puesto** Buscamos un/a **Contable** para incorporarse a una franquicia de comida rápida. Este puesto es clave para el correcto registro y control de la información contable de la empresa, dando soporte al departamento de Contabilidad en las tareas del día a día.reportando al Responsable de Contabilidad/Accounting Manager. ### **Responsabilidades:** * **Contabilidad general:** Realización de apuntes contables diarios, asegurando su correcto registro en el libro mayor. Gestión y actualización de la contabilidad de activos fijos, incluyendo altas, bajas y amortizaciones. * **Facturación y cuentas por pagar:** Registro y verificación de facturas de proveedores y acreedores, comprobando que la información sea correcta y esté correctamente clasificada. Emisión de facturas a clientes y registro de cobros y pagos, garantizando que los movimientos queden reflejados de forma puntual. * **Conciliaciones y cuadres contables:** Realización de revisiones periódicas y cuadres contables de cuentas y movimientos, detectando y corrigiendo posibles descuadres o errores en los registros. * **Apoyo administrativo al departamento:** Organización y archivo de la documentación contable y financiera, así como apoyo en otras tareas administrativas del día a día del equipo de Contabilidad. ### **Qué buscamos:** * Formación preferiblemente en el ámbito de Finanzas y Contabilidad o Empresariales. * Experiencia de al menos 2 años en funciones contables (conociendo el ciclo contable completo) y de revisión y análisis contable.. * Sólidos conocimientos contables y fiscales. * Manejo avanzado de software contable (Sage, Delsol, SAP, Oracle) y Excel. * Capacidad de análisis y resolución de problemas. * Atención al detalle. * Se valora nivel intermedio\-alto de inglés. Español nativo. ### **Qué ofrecemos:** * Contrato indefinido * Rango salarial bruto anual: *26\.000€\-29\.000€* * Flexibilidad horaria * Seguro médico privado * Modelo de trabajo híbrido en Madrid, con dos días de teletrabajo semanales * Ser parte de un equipo en crecimiento, y de un proyecto en expansión, lleno de retos y oportunidades de desarrollo