Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Este puesto implica diseñar y estructurar sistemas complejos basados en software, integrando la ingeniería de software y la ingeniería de sistemas para entregar soluciones que satisfagan los requisitos funcionales y comerciales. Aspectos destacados: 1. Diseñar y estructurar sistemas complejos basados en software 2. Traducir las necesidades de las partes interesadas y los requisitos comerciales en requisitos del sistema 3. Colaborar con equipos diversos en el diseño y desarrollo Buscamos un profesional que diseñe y estructura sistemas complejos basados en software, trabajando en la intersección entre la ingeniería de software, la ingeniería de sistemas y la arquitectura, para entregar soluciones que cumplan tanto con los requisitos funcionales como comerciales. oficina remotaUnión EuropeaGeorgiaKazajistánPoloniaUzbekistán ### **Requisitos** * Título universitario en Ingeniería de Software, Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación o disciplina afín * Conocimientos sólidos sobre los principios de la ingeniería de sistemas * Experiencia consolidada en ingeniería de software e integración de sistemas * Experiencia en el desarrollo de sistemas complejos intensivos en software * Conocimiento de la modelización arquitectónica (UML) * Familiaridad con CI/CD y DevOps * Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación ### **Valorable** * Título de posgrado en Ingeniería de Sistemas o Arquitectura de Software ### **Responsabilidades** * Traducir las necesidades de las partes interesadas y los requisitos comerciales en requisitos claros del sistema y del software * Desarrollar y mantener la arquitectura del sistema, sus interfaces y flujos de datos * Contribuir al diseño del software y definir las interfaces entre subsistemas * Elaborar y mantener documentación técnica y artefactos de diseño * Colaborar con equipos de desarrollo, pruebas, operaciones y producto ### **Ofrecemos** * Proyectos para clientes como PayPal, Wargaming, Xerox, Philips, Adidas y Toyota * Remuneración competitiva, ajustada a su cualificación y habilidades * Sistema de desarrollo profesional con calificaciones de competencias bien definidas * Horarios laborales flexibles adaptados a su agenda * Opciones para trabajar de forma remota * Seguro médico corporativo que cubre servicios de centros médicos privados y públicos * Cursos de inglés en línea * Fiestas y eventos corporativos para empleados y sus hijos * Conferencias internas, talleres y meetups para aprendizaje y compartir experiencias * Compensación para membresía en gimnasio * 5 días de baja por enfermedad remunerada al año, sin necesidad de presentar certificado médico ### **¿Tiene alguna pregunta?** Anna hh@itransition.com
