Resumen: El VHIR busca un abogado/a con experiencia en el sector sanitario para incorporarse a la Unidad Jurídica, garantizando el cumplimiento normativo en investigación biomédica y propiedad intelectual. Puntos destacados: 1. Oportunidad de asesorar a la comunidad científica sobre novedades jurídicas 2. Participar en la redacción y negociación de contratos dentro de una Unidad Jurídica 3. Trabajar en un entorno científico dinámico de excelencia El VHIR ofrece una plaza vacante para un abogado/a con experiencia en distintas áreas del sector sanitario que se incorpore a la Unidad Jurídica. La Unidad Jurídica garantiza el cumplimiento normativo en todas las actividades institucionales, especialmente en materia de investigación biomédica y propiedad intelectual. Sus objetivos principales son: asegurar el cumplimiento normativo en todos los actos institucionales, especialmente aquellos relacionados con la PI y los proyectos de investigación biomédica; asesorar a la comunidad científica del VHIR sobre las novedades jurídicas en curso que afectan a la investigación biomédica y a la transferencia de resultados a la sociedad; y prestar apoyo jurídico a los distintos servicios y unidades del VHIR. ##### **Formación y titulaciones:** ###### **Imprescindibles:** * Titulación universitaria en Derecho. * Dominio profesional completo del catalán, español e inglés, tanto escrito como oral. ###### **Deseables:** * Máster universitario. * Titulación en Administración y Dirección de Empresas. ##### **Experiencia y conocimientos:** ###### **Imprescindibles:** * Experiencia profesional de 2–5 años. * Conocimientos específicos en derecho farmacéutico y sanitario y/o experiencia previa en el ámbito de la investigación biomédica serán valorados positivamente, especialmente en investigación clínica y preclínica, transferencia tecnológica y acuerdos de financiación pública o público-privada. * Excelentes capacidades organizativas, con una marcada orientación al servicio y centradas en el cliente. * Capacidad para trabajar eficazmente en equipo. * Nivel avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). ##### **Principales responsabilidades y funciones:** * Participar en la redacción, negociación y revisión de contratos y sus modificaciones dentro de la Unidad Jurídica. * Asesorar a la comunidad científica del VHIR sobre las novedades jurídicas en curso que afectan a la investigación biomédica. ##### **Condiciones laborales:** * Jornada completa: 37,5 h/semana. * Fecha de inicio: inmediata. * Salario anual bruto: La remuneración dependerá de la experiencia y las competencias. Las escalas salariales se ajustan a la tabla retributiva establecida en nuestro convenio colectivo. * Contrato: Indefinido. ##### **¿Qué ofrecemos?** * Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público que promueve y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d'Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS). * Un entorno científico de excelencia, altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia. * Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante. * Oportunidades de formación individualizada. * Horario flexible. * 23 días de vacaciones + 9 días personales. * Programa de Remuneración Flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte, etc.). * Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puedes obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros. * Oferta saludable: elige entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser la versión más sana de ti mismo/a. * Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de Bienvenida): buscamos facilitar tu llegada a Barcelona y hacerla lo más agradable posible, proporcionándote información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador internacional de bienvenida, recomendaciones para familias y apoyo en la búsqueda de alojamiento. **Fecha límite de solicitud: 03-03-2026** ##### **Nuestro proceso de selección:** ***Preselección:*** *Los candidatos se seleccionan en función de sus competencias, titulaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículums.* ***Entrevistas:*** *Se podrán realizar entrevistas con el equipo de Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.* ***Evaluación práctica:*** *En función del puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencial o remotamente.* ***Verificaciones:*** *Se podrán llevar a cabo comprobaciones relativas a la formación académica, referencias profesionales y otros aspectos vinculados al puesto.* ***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibirá una oferta formal de empleo tras la finalización exitosa del proceso.* *El VHIR promueve la Igualdad y la Diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*