Resumen: Buscamos un Ingeniero Senior de Software experimentado para diseñar, codificar, probar, depurar, documentar y mantener el software de soluciones empresariales internas dentro de un entorno colaborativo ágil. Aspectos destacados: 1. Función clave en el diseño y mantenimiento del software de soluciones empresariales internas. 2. Oportunidad de trabajar con la pila tecnológica de Microsoft (C#, .NET) y metodologías ágiles. 3. Entorno colaborativo de mejora continua con un enfoque en la seguridad del equipo. **Título del puesto** Ingeniero Senior de Desarrollo de Software**Resumen** Buscamos un Ingeniero Senior de Software experimentado para unirse a nuestro equipo de Desarrollo. En este puesto, desempeñará un papel fundamental en el diseño, codificación, prueba, depuración, documentación y mantenimiento de nuestro software de soluciones empresariales internas. **Principales responsabilidades:** * Aprovechar su experiencia técnica, con una sólida formación tanto en desarrollo como en mantenimiento dentro del ciclo de vida del desarrollo de software; * Ejercer constantemente el pensamiento crítico y utilizar sus habilidades analíticas; * Diagnosticar, depurar e implementar soluciones eficaces, priorizando la simplicidad y el mantenimiento a largo plazo; * Mejorar la legibilidad y el rendimiento del código mediante refactorizaciones y optimizaciones continuas; * Demostrar una actitud proactiva, colaborativa y orientada a la resolución de problemas ante los retos; * Dar y recibir retroalimentación en un entorno ágil que promueva la colaboración del equipo, el cuidado mutuo y la seguridad psicológica de todo el equipo; **Sobre el candidato ideal:** * Experiencia amplia en desarrollo utilizando la pila tecnológica de Microsoft (C#, marco .NET o .NET); * Metodología XP, Lean/Ágil, refactorización, manejo de código heredado (legacy) y observabilidad; * Experiencia utilizando Angular u otro framework de JavaScript (deseable); * Capacidad para trabajar cómodamente con soluciones complejas y heredadas; * Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto por escrito como oralmente, en inglés; * Excelente colaborador con mentalidad de equipo en un entorno de mejora continua. **Qué podemos ofrecerle:** * Una oferta integral de retribución: Amadeus ofrece paquetes salariales atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva, incluyendo seguro médico, así como subsidios para comidas y transporte y otros beneficios. * Un ADN verdaderamente global: Todo en Amadeus es global, desde nuestro personal hasta nuestros negocios, lo que se refleja en nuestra presencia, procesos y cultura. * Excelentes oportunidades de aprendizaje: El aprendizaje ocurre constantemente y de muchas maneras en Amadeus, mediante formación práctica, actividades formativas oficiales e interacciones cotidianas con los colegas. * Un entorno solidario: Amadeus fomenta un entorno solidario que nutre tanto una carrera profesional satisfactoria como la vida personal y familiar. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por ofrecer un entorno laboral de apoyo. * Un modelo de trabajo flexible: Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, dondequiera y comoquiera que les resulte más efectivo. * Una comunidad diversa e inclusiva: Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda nuestra organización. **Diversidad e inclusión** Amadeus aspira a ser líder en diversidad e inclusión en la industria tecnológica, permitiendo que cada empleado alcance todo su potencial mediante una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y actuando como modelo de una experiencia laboral inclusiva. Amadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.