**Agencia :** Proximia Sevilla**Descripción del puesto :** El ejecutivo especializado en canales gestiona campañas de Experiencia de Medios (Mx) para una cartera de clientes en un canal específico.**Misión y responsabilidades** * Gestionar la planificación y compra de medios (cuando sea necesario) para su cartera de clientes en su canal, alineándose con las directrices de Desarrollo de Mx (estrategia omnicanal) y utilizando los marcos de decisión adecuados * Garantizar el correcto desarrollo de las campañas respetando los plazos establecidos * Asegurar la satisfacción del cliente respecto a la ejecución y el rendimiento de las campañas * Ser responsable del logro de los objetivos establecidos / del plan de productividad, liderando a los equipos comerciales para alcanzar sus metas **Experiencia previa y antecedentes sectoriales** * 0\+ años en planificación de medios y negociación de medios * Agencia de medios, desk de negociación **Cualificaciones e idiomas** * Título de Máster en Empresas, Marketing y Publicidad * Idiomas: inglés (nivel intermedio) **Habilidades personales y competencias** * Gestión de la ejecución * Orientación al detalle * Flexibilidad, adaptabilidad, autenticidad y apertura * Planificación y compra de medios * Experto en Mx * Amplios conocimientos sobre socios y proveedores (medios, tecnología, datos y contenidos) * Programática avanzada * OSEP **Habilidades técnicas** * Herramientas de planificación de medios * Herramientas operativas de gestión del rendimiento (Pilot, IOMT) * Software de inteligencia empresarial (p. ej., Tableau, Datorama, Power BI) * Tecnologías publicitarias (p. ej., servidores de anuncios, plataformas publicitarias) * Software ofimático **Tipo de contrato :** Prácticas**En Havas, en todo el grupo, nos enorgullecemos de comprometernos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los posibles empleados y mantenemos una tolerancia cero ante cualquier forma de discriminación. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidatos independientemente de su edad, sexo, raza, etnia, discapacidad u otros factores que no guarden relación con la capacidad de una persona para desempeñar su trabajo.**
David Muñoz
Indeed · HR
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