Gestor de Programas

Descripción

**Quiénes Somos** En Kyndryl, diseñamos, construimos, gestionamos y modernizamos los sistemas tecnológicos críticos para la misión de los que el mundo depende cada día. Entonces, ¿por qué trabajar en Kyndryl? Siempre avanzamos —siempre nos esforzamos por ir más lejos en nuestros esfuerzos por construir un mundo más equitativo e inclusivo para nuestros empleados, nuestros clientes y nuestras comunidades. **El Puesto** Buscamos un **Gestor de Programas** altamente calificado y estratégico para liderar y coordinar iniciativas complejas de transformación en toda nuestra cartera de clientes. El candidato ideal contará con experiencia demostrada trabajando con **oficinas de gestión de proyectos (PMO)** y **oficinas de transformación dirigidas por consultoría**, y se sentirá cómodo interactuando con **comités ejecutivos** y partes interesadas senior para garantizar la alineación, la transparencia y la excelencia en la entrega. **Principales Responsabilidades:** * Liderar la gestión integral de programas y del cambio organizacional para iniciativas estratégicas de transformación en múltiples compromisos con clientes. * Actuar como enlace principal entre los equipos internos, las PMO de los clientes y las oficinas de transformación de consultoría. * Facilitar estructuras de gobernanza, comités directivos y informes ejecutivos para asegurar la alineación del programa con los objetivos empresariales. * Desarrollar y mantener planes integrados de programas, registros de riesgos y paneles de desempeño. * Garantizar una gestión y comunicación efectiva de las partes interesadas en todos los niveles, incluidos los ejecutivos de nivel C. * Impulsar la mejora continua y las mejores prácticas en la entrega de programas, la gestión del cambio y la participación de las partes interesadas. Apoyar los esfuerzos de desarrollo comercial contribuyendo a propuestas, presentaciones a clientes y planificación estratégica. * **Quién Eres** * Título universitario o de posgrado en Administración de Empresas, Ingeniería, TI o campo relacionado. * 7\+ años de experiencia en gestión de programas o proyectos, preferiblemente en entornos de consultoría o transformaciones a gran escala. * Conocimiento sólido de marcos de trabajo de PMO, metodologías (por ejemplo, Ágil, Cascada, SAFe) y herramientas. * Experiencia demostrada trabajando con oficinas de transformación de firmas de consultoría o dentro de ellas. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para influir y comprometer a partes interesadas ejecutivas. * Dominio fluido del inglés (otros idiomas son un plus) y español nativo. * **Desarrollo de Estrategias de Cambio**: Capacidad para diseñar e implementar estrategias estructuradas de gestión del cambio alineadas con los objetivos empresariales. * **Participación de las Partes Interesadas**: Habilidad para identificar, analizar y gestionar a las partes interesadas para garantizar su alineación y compromiso. * **Excelencia en la Comunicación**: Fuertes habilidades escritas y verbales para transmitir claramente la visión del cambio, sus beneficios y su progreso. * **Capacitación y Habilitación**: Experiencia en el desarrollo y la impartición de programas formativos para apoyar la adopción de nuevos procesos y herramientas. * **Evaluación del Impacto**: Capacidad para evaluar los impactos organizacionales, procesales y funcionales de las iniciativas de cambio. * **Gestión de la Resistencia**: Capacidad para anticipar, identificar y mitigar la resistencia al cambio. * **Coaching de Liderazgo**: Experiencia guiando a líderes y gestores para cumplir sus funciones en la adopción del cambio. * **Integración de la Gestión de Proyectos**: Comprensión de cómo la gestión del cambio organizacional (OCM) se integra con los marcos de gestión de proyectos y programas. * **Habilidades Analíticas y de Resolución de Problemas**: Capacidad para utilizar datos y retroalimentación para ajustar estrategias y medir el éxito. * **Adaptabilidad y Resiliencia**: Comodidad trabajando en entornos dinámicos con múltiples cambios simultáneos. * **Conocimiento de Metodologías de OCM**: Familiaridad con marcos como Prosci ADKAR, los 8 pasos de Kotter u otros similares. * **Habilitación de la Adopción Digital e IA** *(cada vez más relevante)*: Habilidades para apoyar la adopción de tecnologías emergentes y herramientas digitales. **Sé Tú Mismo** La diversidad va mucho más allá de cómo lucimos o de dónde venimos; se trata de cómo pensamos y quiénes somos. Damas la bienvenida a personas de todas las culturas, orígenes y experiencias. Pero no lo hacemos solos: Nuestras Redes de Inclusión de Kyndryl son solo una de las muchas formas en que creamos un entorno laboral donde todos los empleados de Kyndryl pueden encontrar y brindar apoyo y asesoramiento. Este compromiso con la acogida de todas las personas en nuestra empresa significa que Kyndryl te ofrece —y les ofrece a todos los que están a tu lado— la posibilidad de ser tú mismo plenamente en el trabajo, individual y colectivamente, y apoyar la activación de nuestra cultura equitativa. Esa es la forma Kyndryl. **Qué Puedes Esperar** Con recursos de vanguardia y clientes de la lista Fortune 100, cada día representa una oportunidad para innovar, desarrollar nuevas capacidades, nuevas relaciones, nuevos procesos y nuevo valor. A Kyndryl le importa tu bienestar y se enorgullece de ofrecer beneficios que te otorgan opciones, reflejan la diversidad de nuestros empleados y te apoyan —así como a tu familia— en los momentos que importan, sin importar en qué etapa de tu vida te encuentres. Nuestros programas de formación para empleados te brindan acceso a la mejor capacitación del sector para obtener certificaciones, incluidas las de Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft y muchas más. Mediante nuestra plataforma corporativa de voluntariado y donaciones, puedes realizar donaciones, iniciar campañas de recaudación de fondos, ofrecer tu tiempo como voluntario y buscar entre más de 2 millones de organizaciones sin fines de lucro. En Kyndryl, invertimos fuertemente en ti; queremos que tengas éxito para que, juntos, todos podamos tenerlo. **¡Obtén una Referencia!** Si conoces a alguien que trabaje en Kyndryl, cuando se te pregunte «¿Cómo te enteraste de nosotros?» durante el proceso de solicitud, selecciona «Referencia de empleado» e ingresa la dirección de correo electrónico corporativo de Kyndryl de tu contacto.