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Resumen: Xsolla busca un Productor Editorial estratégico para su Equipo de Monetización con el fin de acelerar el crecimiento de los ingresos, optimizar productos y liderar estrategias de lanzamiento al mercado. Aspectos destacados: 1. Acelerar el crecimiento de los ingresos identificando nuevas oportunidades de monetización. 2. Colaborar con equipos multifuncionales para escalar soluciones a nivel global. 3. Apasionado por los videojuegos, el comercio digital y la transformación de conocimientos en acciones. **SOBRE TI** Xsolla busca un **Productor Editorial** estratégico y orientado a datos para unirse a nuestro **Equipo de Monetización**. En este puesto, desempeñarás un papel clave para acelerar el crecimiento de los ingresos mediante la identificación de nuevas oportunidades de monetización, la optimización de productos existentes y la conducción de estrategias de lanzamiento al mercado. Colaborarás estrechamente con equipos multifuncionales como Producto, Marketing, Desarrollo de Negocios (BD) y Éxito del Cliente, entre otros, para escalar soluciones que ayuden a los desarrolladores y editores de videojuegos a tener éxito a nivel mundial. Si te apasionan los videojuegos, el comercio digital y la transformación de conocimientos en acciones, ¡nos encantaría saber de ti! **SOBRE NOSOTROS** Xsolla es una empresa global de comercio que ofrece herramientas y servicios robustos para ayudar a los desarrolladores a resolver los desafíos inherentes a la industria de los videojuegos. Desde estudios independientes hasta grandes productoras AAA, las empresas colaboran con Xsolla para financiar, distribuir, comercializar y monetizar sus juegos. Basados en la convicción de que el futuro pertenece a los videojuegos, Xsolla se mantiene firme en su misión de unir oportunidades y seguir ofreciendo nuevos recursos a los creadores. Con sede central e incorporación legal en Los Ángeles, California, Xsolla actúa como comerciante de registro y ha ayudado a más de 1.500\+ desarrolladores de videojuegos a llegar a más jugadores y hacer crecer sus negocios en todo el mundo. Con más caminos hacia las ganancias y más formas de triunfar, los desarrolladores cuentan con todo lo necesario para disfrutar del juego. Para obtener más información, visita xsolla.com. ### **Responsabilidades** * Formulación de hipótesis de producto: Desarrollar y proponer hipótesis orientadas a alcanzar los objetivos estratégicos del producto. * Prueba de hipótesis de producto: Realizar entrevistas con clientes, investigación cuantitativa, pruebas A/B y otros métodos para evaluar dichas hipótesis. * Definición de métricas clave: Seleccionar y configurar métricas para medir la efectividad del producto y de experimentos individuales. * Interacción con otros equipos: Colaborar con otros equipos de producto y departamentos relacionados, como Marketing, Ventas y Soporte Técnico. * Trabajo con comentarios de los clientes: Analizar reseñas y sugerencias de los clientes para mejorar el producto. * Búsqueda de puntos de crecimiento: Analizar el árbol de métricas para identificar posibles direcciones de desarrollo del producto. * Análisis de sesiones de usuario: Estudiar el comportamiento de distintos segmentos y cohortes de usuarios. * Estudio de relaciones causa-efecto: Analizar el impacto de diversos factores sobre las métricas clave del producto. * Participación en el diseño de experimentos: Desarrollar métricas óptimas para la verificación de hipótesis y llevar a cabo pruebas A/B en colaboración con el equipo. * Mejora del producto para el usuario: Identificar problemas de los usuarios y proponer soluciones; desarrollar nuevas funciones y mejorar las existentes. * Gestión de la creación de presentaciones (pitch decks) y materiales promocionales para socios, basados en conocimientos y hipótesis. * Participación en reuniones con socios y exposición de tus hallazgos. ### **Cualificaciones y habilidades** * Experiencia como Productor de Videojuegos / Propietario de Producto / Gerente de LiveOps en juegos para PC durante 3\+ años. * Excelente comprensión de los principios de monetización dentro de los juegos móviles. * Excelente comprensión del funcionamiento de LiveOps en juegos móviles. * Nivel avanzado de inglés. * Capacidad para comprender y aplicar metodologías ágiles como Scrum y Agile. * Capacidad para trabajar y adaptarse con flexibilidad en entornos dinámicos y acelerados. **Beneficios** Nos apasiona fomentar un entorno de apoyo para nuestro equipo, por lo que priorizamos el bienestar físico, mental y emocional de nuestros empleados mediante un Programa Integral de Beneficios. Esto incluye tiempo libre flexible ilimitado y una hoja de ruta profesional personalizada para cada empleado. Al invertir en desarrollo profesional mediante capacitaciones y oportunidades educativas, garantizamos que nuestro equipo prospere tanto personal como profesionalmente. Juntos, no solo construimos un negocio; cultivamos una comunidad que valora la creatividad, la colaboración y el poder transformador del juego. Las funciones y responsabilidades de este puesto pueden evolucionar con el tiempo para apoyar los objetivos organizacionales y el crecimiento individual. Esta descripción de puesto tiene como finalidad delinear la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza, y no pretende ser una lista exhaustiva de todas las funciones, responsabilidades y cualificaciones requeridas. Al enviar tu solicitud, aceptas que Xsolla realice verificaciones de antecedentes, donde lo permita la ley, tras la etapa final de entrevistas. Todas las verificaciones cumplirán con la normativa local y tu información será tratada de forma confidencial. Xsolla toma muy en serio tu privacidad y no venderá ni distribuirá externamente ningún dato personal recibido durante el proceso de contratación. De conformidad con las leyes aplicables de protección de datos, Xsolla se compromete a proteger tu información personal y respetar tu privacidad. Para cualquier consulta relacionada con la privacidad de los datos, por favor contacta: careers@xsolla.com Explora más oportunidades en: https://xsolla.com/careers Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación siempre son tomadas por personas. 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