Resumen: El Gestor de Proyectos de TI lidera la entrega integral de proyectos y programas estratégicos de TI, garantizando su alineación con los objetivos comerciales, su entrega puntual y el cumplimiento de los estándares de calidad. Aspectos destacados: 1. Dirigir y ejecutar proyectos y programas estratégicos de TI 2. Colaborar con partes interesadas comerciales de alto nivel 3. Construir, liderar y motivar equipos de proyecto multifuncionales Buscamos personas motivadas y comprometidas que ayuden a mejorar los viajes de todos. Resumen del puesto El Gestor de Proyectos de TI lidera la entrega integral de proyectos y programas estratégicos de TI, garantizando su alineación con los objetivos comerciales y su ejecución puntual, dentro del presupuesto y conforme a los estándares requeridos de calidad y gobernanza. Este puesto aplica las metodologías de gestión de proyectos de TI del Grupo, brinda liderazgo proactivo, gestiona a las partes interesadas y a los proveedores, mitiga riesgos y impulsa resultados exitosos en iniciativas multifuncionales. Principales funciones y responsabilidades* Dirigir y ejecutar los programas y proyectos asignados dentro de los plazos, costes y requisitos de calidad aprobados, garantizando una gestión eficaz del rendimiento de los equipos internos y de los proveedores externos. * Elaborar, mantener y ejecutar planes integrales de proyecto, incluidos el alcance, los presupuestos, las previsiones, los cronogramas, los planes de recursos, los riesgos, los problemas y los controles de cambio, lo que permite una gobernanza y una comunicación efectivas ante las partes interesadas y los comités directivos. * Establecer y aplicar métodos estructurados para identificar, gestionar y mantener los datos y la documentación críticos del proyecto. * Gestionar las interdependencias entre las líneas de trabajo de proyectos y programas para garantizar una entrega integrada y alineada. * Colaborar con partes interesadas comerciales de alto nivel para recopilar los requisitos, alinear las expectativas y asegurar el compromiso con los objetivos del proyecto. * Impulsar procesos sólidos de gestión de riesgos y problemas, garantizando su resolución oportuna y su escalado adecuado cuando sea necesario. * Construir, liderar y motivar equipos de proyecto multifuncionales para maximizar el rendimiento y lograr resultados exitosos. * Asumir la responsabilidad y ejecutar planes de mejora o corrección de proyectos y programas cuando sea necesario. * Implementar estrategias de comunicación eficaces para gestionar las expectativas de las partes interesadas y garantizar transparencia en los foros de gobernanza. * Asegurar el cumplimiento de las metodologías, herramientas, estándares de gobernanza y métricas de gestión de carteras, programas y proyectos de TI a escala empresarial. * Coordinarse con las funciones de TI del Grupo para garantizar la alineación con la arquitectura empresarial, los estándares de seguridad, los modelos operativos y la estrategia general de TI; ofrecer orientación sobre la arquitectura y la estandarización TI-RRHH cuando proceda. * Establecer y gestionar relaciones con proveedores, incluidos los proveedores de software empacado de terceros, y supervisar la adquisición de los recursos necesarios para satisfacer las necesidades comerciales. * Facilitar una transición eficaz del servicio y una entrega controlada al soporte y mantenimiento. * Garantizar que los beneficios esperados se definan claramente, se sigan de forma rigurosa y se materialicen conforme a los casos comerciales aprobados. * Actuar como punto de resolución de conflictos por recursos, prioridades en competencia o desafíos multifuncionales dentro del programa. * Proporcionar informes periódicos y precisos sobre el avance hacia los entregables del programa y del proyecto. Cualificaciones requeridas Formación académica* Título universitario en Tecnologías de la Información, Ingeniería, Administración de Empresas o disciplina afín. Experiencia* Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos de TI, con entrega integral de proyectos. * Al menos 3 años de experiencia liderando iniciativas de Datos y Analítica en entornos complejos, multisitio o operativos. * Experiencia demostrada trabajando con partes interesadas globales y equipos multifuncionales en organizaciones matriciales. Conocimientos especializados en Datos y Analítica* Conocimiento sólido de los conceptos de arquitectura de datos, incluidos los almacenes de datos, los lagos de datos y las plataformas modernas de analítica. * Experiencia en procesos de integración de datos (ETL/ELT), gestión de la calidad de los datos y principios de gestión de datos maestros. * Conocimiento de herramientas de visualización de datos y de inteligencia empresarial. * Se valora especialmente la experiencia con plataformas de datos basadas en la nube (por ejemplo, Snowflake, AWS, Microsoft Azure). Competencias requeridas Liderazgo: Capacidad para inspirar y guiar equipos multifuncionales hacia objetivos compartidos. Orientación a las partes interesadas: Construye relaciones de confianza y gestiona eficazmente las expectativas de diversos grupos de partes interesadas. Impulso y ejecución: Impulsa proactivamente las iniciativas, supera obstáculos y garantiza la entrega puntual de los resultados acordados. Responsabilidad: Asume la propiedad de los resultados y cumple sus compromisos con fiabilidad y disciplina. Resiliencia y adaptabilidad: Mantiene su eficacia bajo presión y se adapta a prioridades y entornos cambiantes. Fecha límite de solicitud: 05 de marzo de 2026 ¡Si deseas formar parte de un equipo que contribuye a crear recuerdos inolvidables relacionados con los viajes y la gastronomía, ¡únete a nosotros!