Id. de requisición: 3295 Ubicación: Cádiz, ES, 11407 **Nuestro oficio** ------------- La visión de Edrington es dar más mediante la creación de marcas excepcionales de alta gama. The Macallan es nuestro foco principal, respaldado por Highland Park y The Glenrothes en la categoría de single malt. Nuestro portafolio se completa con el ron Brugal de la República Dominicana, Wyoming Whiskey en la categoría de whisky americano y el jerez Valdespino de Jerez en España. Edrington también tiene una asociación estratégica con No.3 London Dry Gin. Nuestro accionista principal es una fundación benéfica, por lo que fuimos creados para marcar la diferencia. Descubra un lugar donde los valores definen nuestra cultura. El hogar de marcas excepcionales, donde las personas y los equipos prosperan. **Nuestra combinación de beneficios** ------------------------- * Salario: 53.600 EUR – 67.000 EUR * 37 días naturales de vacaciones (incluidos los festivos) * Plan de bonificación anual grupal del 15 % (sujeto a elegibilidad y rendimiento personal) * Asignación de productos de 400 EUR * Vales de comida - 168 EUR por mes (10,50 por día) durante 11 meses * Plan de compra de acciones * Pensión atractiva, empleado hasta el 4 %, empleador hasta el 8 % * Atención médica privada * Seguro de vida **Abrazar la excelencia** ---------------------- Edrington tiene una larga historia de obtener barricas de jerez de la más alta calidad en Jerez de la Frontera, España, para el envejecimiento de sus marcas de whisky escocés y ron de ultra lujo, especialmente The Macallan. La empresa cuenta con un equipo de 5 personas basadas en Jerez que supervisan el cumplimiento y la calidad del proceso de fabricación y curado de barricas, y recientemente ha ampliado su presencia en la zona mediante la adquisición de Vasyma, una empresa familiar de tonelería en Jerez, y su filial totalmente propiedad, Destiladores y Bodegueros (D&B), especializada en el curado de vinos de jerez. Ha surgido una emocionante oportunidad para un Gerente de RRHH basado en Jerez que reportará localmente al Director de Operaciones de Barricas, con reporte matricial al Jefe de RRHH de The Macallan ubicado en la sede central de Edrington en Escocia. El puesto ejercerá dirección y liderazgo sobre un Asesor de RRHH basado en Jerez y trabajará en colaboración con miembros del equipo global de RRHH y centros de excelencia de RRHH. El Gerente de RRHH desarrollará y liderará la agenda de personas en todo el equipo actual de Edrington en Jerez y en las entidades recién adquiridas, alineándose tanto con la estrategia global de RRHH de Edrington como con las necesidades locales. **Generar un impacto** ------------------ * Desempeñar un papel fundamental en el establecimiento de la función de RRHH para The Macallan Sherry Cask Company, transitando desde el apoyo a Brugal * Gestionar las operaciones diarias de RRHH para The Macallan Sherry Cask Company y sus filiales * Liderar la integración de la tecnología de RRHH, políticas globales y prácticas en Vasyma, DyB y otras empresas conjuntas, en colaboración con los equipos de HRIS y generalistas basados en Escocia * Supervisar la incorporación de empleados a los sistemas de Edrington y desarrollar formación local para herramientas de autoservicio * Colaborar con el equipo global de Compensación para revisar y mejorar la estructura de Retribución y Beneficios y realizar la transición a la nómina ADP * Desarrollar programas de incorporación con el equipo global de reclutamiento y apoyar el reclutamiento para fortalecer la marca empleadora y la experiencia del candidato * Apoyar las relaciones con los empleados y los sindicatos, copresidir foros de colaboración junto con el Director de Operaciones de Barricas * Gestionar las relaciones con los empleados y los casos, delegar al Asesor de RRHH y elevar asuntos estratégicos al Jefe de RRHH * Ofrecer una sólida asociación y coaching en RRHH de alta calidad a líderes y gerentes locales * Contribuir a proyectos y reuniones globales de RRHH * Facilitar la gestión del talento y la planificación sucesoria para aumentar la capacidad interna y retener al mejor talento * Liderar iniciativas locales de compromiso de empleados y asesorar sobre diseño organizativo para apoyar los objetivos empresariales **Tu talento y habilidades** -------------------------- Para asumir el reto de este puesto, deberá tener un título universitario en RRHH o experiencia equivalente acorde con este nivel, preferiblemente dentro de una industria operativa o de bienes de consumo. Ser miembro completo del CIPD o de un organismo profesional local es una ventaja destacada. Debe tener la autoridad y la confianza necesarias para comunicarse eficazmente en español e inglés, con conocimientos actualizados de la legislación laboral española. Es imprescindible contar con experiencia previa en negociaciones y desarrollo de relaciones con sindicatos. Para tener éxito, deberá ser altamente organizado y poseer la autoridad necesaria para influir y desafiar positivamente. Hemos reunido algunos criterios que consideramos importantes para este puesto, pero no se preocupe si su experiencia y conocimientos no coinciden exactamente. Si cree que puede aportar valor a nuestro puesto y a Edrington en general, aceptaremos con gusto su solicitud y estaremos deseosos de conocerle más. \*Las solicitudes cierran el 17 de septiembre a medianoche\* **Un lugar para todos** ------------------------ Estamos orgullosos de nuestra cultura inclusiva, donde se celebran experiencias, ideas y perspectivas únicas. Queremos que todos se sientan respetados y empoderados para contribuir a nuestro éxito. Participe. Desde redes de colegas como Balance, Pride y Kick-Start hasta aliados de inclusión y defensores de D&I, animamos a nuestros empleados a tener curiosidad, participar y ayudarnos a impulsar el cambio.