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INF Y VENTA TAQUILLA EN PTO STA MARIA \\- CADIZ\n\n\nEmpresa:\nLOGIRAIL SME, S.A.\n\n\nPuesto:\nPERSONAL HANDLING CERCANIAS\n\n* PUERTO DE SANTA MARÍA, EL(CÁDIZ)\n* Publicado:18/12/2025\n* Número de plazas: 3\n* Contrato: Eventual\n* Jornada laboral: Parcial\n* Experiencia mínima: 0 Meses\n\nCaracterísticas:\n**LogiRAIL,** empresa de referencia en el ámbito ferroviario, selecciona 3 personas para incorporarse en el puesto de Información y Venta Presencial en la Taquilla de Puerto de Santa Maria, Cádiz.\n\n **Funciones\nprincipales**\n\n \n\n* Venta presencial de billetes en\ntaquillas y asistencia en máquinas de auto venta\n \n* Información personalizada sobre\nla comercialización de productos y servicios ferroviarios\n \n* Gestión de títulos de transporte\ne incidencias relacionadas con los mismos\n \n* Arqueo de caja y control de\noperaciones de venta\n \n* Gestión y archivo de\ndocumentación asociada al servicio\n \n* Resolución de incidencias para\nasegurar que ningún cliente quede desatendido en el ámbito de la estación\n \n* Emisión de mensajes por megafonía\n \n* Manejo de aplicaciones móviles\nutilizadas en la operativa diaria\n\n **Se ofrece**\n\n \n\n* Formación inicial a cargo de la\nempresa\n \n* Uniforme corporativo\nproporcionado\n \n* Jornada laboral completa en\nturnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a domingo\n \n* Horario de servicio: a concretar\nsegún necesidades operativas\n \n* Incorporación prevista: 25/12/2025\n \n* Contrato: a determinar según las\nnecesidades del servicio\n\n **Periodo de\ninscripción** El periodo de inscripción permanecerá abierto desde 18/12/2025 hasta 22/12/2025\n\n \n\n\" Apúntate cuanto antes! 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Asimismo, comprenderá la importancia de formar parte de un equipo pedagógico. \n\n \n\n**Principios de ISP** \n\n \n\n**Comenzar siempre con nuestros niños y estudiantes.** Nuestros niños y estudiantes están en el centro de todo lo que hacemos. En términos sencillos, su éxito es nuestro éxito. El bienestar y la seguridad son fundamentales tanto para los aprendices como para el proceso de aprendizaje. Por lo tanto, identificamos de forma constante posibles riesgos para la protección y la salud y seguridad, actuando y dando seguimiento adecuado a todas las preocupaciones. \n\n \n\n**Tratar a todos con cuidado y respeto.** Nos cuidamos mutuamente, aceptamos nuestras similitudes y diferencias y promovemos el bienestar propio y ajeno. \n\n \n\n**Operar con eficacia.** Nos centramos incansablemente en aquellas cuestiones más importantes y que mayor impacto tendrán. Aplicamos las políticas y procedimientos escolares y encarnamos las ideas compartidas de nuestra comunidad. \n\n \n\n**Actuar con responsabilidad financiera.** Tomamos decisiones financieras con cuidado, basándonos en las necesidades de los niños, los estudiantes y nuestras escuelas. \n\n \n\n**Aprender continuamente.** La mejora constante es lo que nos impulsa. Participamos activamente en el desarrollo personal y profesional, así como en la mejora de la escuela. \n\n \n\n**Principales responsabilidades** \n\n \n\n**Cualidades y competencias** \n\n \n\n* Conocimientos generales sobre las prácticas, métodos y técnicas utilizadas en la enseñanza en el aula\n* Capacidad para relacionarse eficazmente con estudiantes y docentes\n* Competencia en el uso de equipos didácticos y de aula\n* Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales eficaces con docentes, padres y estudiantes\n* Competencias clave: entusiasmo, imaginación, energía, adaptabilidad, paciencia y sentido de la responsabilidad\n\n \n\n \n\n**Funciones** \n\n \n\nEl Asistente Docente deberá desempeñar diversas tareas, entre ellas: \n\n \n\n* Organizar, preparar y distribuir materiales para proyectos, configurar equipos de audio y llevar el control de asistencia\n* Mantener el material escolar del aula y ayudar a los niños a obtener los materiales necesarios, limpiar los espacios de trabajo y recoger sus pertenencias\n* Recopilar y exponer material adecuado para exposiciones educativas, así como decorar aulas y pasillos\n* Supervisar el refrigerio y otras tareas afines\n* Apoyar al docente del aula y asumir todas las funciones asignadas para respaldar la enseñanza y el aprendizaje\n* Realizar diversas tareas administrativas, tales como fotocopiar, archivar, atender llamadas telefónicas, etc., según sea necesario\n\n\n \n\n**Conducta y seguridad** \n\n* Crear un entorno seguro, significativo y estimulante para los alumnos, basado en el respeto mutuo, y establecer un marco disciplinario mediante una variedad de estrategias, aplicando elogios, sanciones y recompensas de manera constante y justa\n* Gestionar las clases de forma eficaz, utilizando enfoques adecuados a las necesidades de los alumnos para inspirarlos, motivarlos y desafiarlos\n* Mantener buenas relaciones con los alumnos, ejercer una autoridad apropiada y actuar con decisión cuando sea necesario\n* Ser un modelo positivo y demostrar de forma constante las actitudes, valores y conductas positivas que se esperan de los alumnos\n* Tener altas expectativas respecto al comportamiento, fomentando el autocontrol y la autonomía de todos los aprendices\n* Ser responsable de promover y proteger el bienestar de los niños y jóvenes en la escuela, elevando cualquier inquietud conforme al protocolo/procedimientos escolares\n\n**Trabajo en equipo y colaboración** \n\n* Participar en todas las reuniones y oportunidades de desarrollo profesional relevantes en la escuela, relacionadas con los alumnos, el currículo o la organización escolar, así como en actos colectivos\n* Trabajar como miembro de un equipo e identificar oportunidades para colaborar con colegas y compartir el desarrollo de prácticas efectivas\n* Contribuir a la selección y al desarrollo profesional\n* Asegurar que los colegas que trabajan contigo participen adecuadamente en el apoyo al aprendizaje y comprendan claramente los roles que se espera que desempeñen\n* Sustituir a colegas ausentes, si fuera necesario\n\n**Cumplimiento de responsabilidades profesionales ampliadas** \n\n* Trabajar de forma colaborativa con otros para desarrollar relaciones profesionales efectivas\n* Asignar eficazmente al personal de apoyo, según corresponda\n* Comunicarse eficazmente con los padres/tutores acerca de los logros y el bienestar de los alumnos, utilizando los sistemas/procesos escolares adecuados\n* Contribuir positivamente a la vida y al espíritu general de la escuela\n* Desempeñar funciones en el patio y durante las comidas, cuando sea necesario\n\n**Desarrollo profesional** \n\n* Revisar periódicamente la eficacia de los métodos de enseñanza y evaluación y su impacto en el progreso, los logros y el bienestar de los alumnos, perfeccionando dichos métodos según sea necesario y respondiendo a los consejos y retroalimentaciones recibidos de los colegas\n* Ser responsable de mejorar su práctica docente participando plenamente en las oportunidades de formación y desarrollo identificadas por la escuela o derivadas de su evaluación profesional\n\n**Otros** \n\n* Tener un profundo respeto por el espíritu, las políticas y las prácticas de la escuela en la que se desempeña, manteniendo altos estándares en su propia asistencia y puntualidad\n\n**Sobre usted** \n\n**Cualificaciones y experiencia**\n* Dominio completo del idioma inglés.\n* Ser dinámico y adoptar un enfoque interactivo.\n* Haber impartido clases exclusivamente en el idioma objetivo.\n* Experiencia multicultural.\n\n \n\n**Compromiso de ISP con los principios de protección** \n\n \n\nISP se compromete a proteger y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todo el personal y voluntarios compartan dicho compromiso. Todos los titulares de puestos están sujetos a los correspondientes procedimientos de verificación y a controles satisfactorios de antecedentes penales o equivalentes, que cubran los últimos 10 años de historial laboral. \n\n \n\n**Compromiso de ISP con la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia** \n\n \n\nISP se compromete a fortalecer nuestra cultura inclusiva identificando, contratando, desarrollando y reteniendo compañeros de trabajo de alto rendimiento, independientemente de su género, etnia, orientación sexual y expresión de género, edad, condición de discapacidad, neurodiversidad, origen socioeconómico u otras características demográficas. 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Se trata de un puesto **in situ** y **fuera del territorio continental estadounidense (OCONUS)**.\n\n\nLa Oficina de Ingeniería, Planificación y Programas para el Mantenimiento de Buques de Superficie (SURFMEPP, por sus siglas en inglés) mantiene, supervisa y perfecciona los planes de mantenimiento generales por clase y específicos por buque para todos los buques de superficie no nucleares, con el fin de garantizar su disponibilidad material durante toda su vida útil prevista; desarrolla estrategias del ciclo de vida para abordar las actualizaciones de los sistemas; e implementa plenamente el plan de mantenimiento por clase en el cronograma de mantenimiento y en el proceso de planificación de disponibilidades de cada buque de superficie. La sede central de SURFMEPP se encuentra en el Astillero Naval de Norfolk, en Portsmouth, Virginia.\n\n**Las responsabilidades incluyen, entre otras:**\n\n* Brindar soporte in situ (presencia física) en todas las Áreas de Concentración de la Flota (FCA, por sus siglas en inglés) para mantener relaciones y canales de comunicación con el Centro Regional de Mantenimiento (RMC), el Comandante de Tipo (TYCOM), y el personal de los comandantes de la Flota y de las flotas numeradas en cada FCA.\n* Gestionar el Paquete de Trabajo Básico de Disponibilidad (BAWP, por sus siglas en inglés) para los buques de superficie asignados durante los ciclos recurrentes de despliegue, reparación y entrenamiento, utilizando la base de datos de Gestión de Mantenimiento y Material (3-M), la base de datos de Planificación de Trabajo de Mantenimiento y Buques (M&SWP), el Entorno de Datos de NAVSEA (NDE), la Base de Datos de Mantenimiento de la Armada (NMD), la Gestión Industrial Avanzada (AIM), el Soporte Técnico de la Flota (FTS), la Programación de Asistencia y Evaluación Técnicas (TAAS), la Validación, Selección y Intermediación (VSB) y/u otras aplicaciones según sea necesario.\n* Revisar/verificar el estado de ejecución de las acciones de mantenimiento mediante visitas a los lugares de trabajo y manteniendo una visibilidad constante de los trabajos pendientes en VSB, NMD, FTS, TAAS y otras bases de datos aplicables.\n* Realizar visitas a buques para evaluar, analizar y supervisar cuestiones clave relacionadas con el estado y el mantenimiento de las plataformas y los sistemas.\n* Supervisar los Requisitos Técnicos Obligatorios (MTR, por sus siglas en inglés) durante todo el Plan Optimizado de Respuesta de la Flota (OFRP), desde la revisión previa al inicio mediante M&SWP hasta el archivo terrestre del Plan Actual de Mantenimiento de Buques (CSMP) en VSB, pasando por su ejecución mediante TAAS y NMD, y finalizando con su cierre en VSB. Planificar, organizar y llevar a cabo la Conferencia de Planificación del Ciclo de Vida (LCPC) y la Conferencia de Revisión Intermedia del CSMP/Desviación de las Especificaciones (DFS), la reunión de cierre y otras reuniones según sea necesario.\n* Generar un Seguimiento del BAWP que contenga el estado de todos los MTR: documentar y reportar los riesgos relacionados con la finalización de los MTR. Organizar y llevar a cabo reuniones de partes interesadas sobre hitos clave y participar en las reuniones pertinentes del Equipo de Mantenimiento.\n* Realizar revisiones de ítems de trabajo para garantizar que los MTR estén alineados para su ejecución conforme a las directrices técnicas. Llevar a cabo revisiones de Solicitudes de Cambio Contractual (RCC, por sus siglas en inglés) para activar los análisis correspondientes. Representar el Plan de Mantenimiento por Clase ante el Equipo de Mantenimiento y las partes interesadas, defendiendo la planificación, ejecución y finalización de todos los MTR.\n* Asistir y colaborar en reuniones del Equipo de Mantenimiento fuera del buque, tales como la Junta de Planificación de Mantenimiento (PB4M), la Planificación de Disponibilidades de la Oficina del Jefe de Operaciones Navales (CNO) y el Entrenamiento Integral de Listo para la Misión (TSRA), con el fin de mejorar el seguimiento de la salud del ciclo de vida de cada buque de superficie.\n\n**Requisitos mínimos:**\n\n* Más de 10 años de experiencia profesional relevante.\n* La experiencia relevante incluirá:\n\n\n\t+ Experiencia en funciones de supervisión en la planificación y ejecución del mantenimiento de buques de superficie de la Armada de EE. UU., a bordo de buques de la Armada de EE. UU. en un Centro Regional de Mantenimiento, en una Actividad de Planificación de Especificaciones de Ítems de Trabajo o en un astillero que realice mantenimiento de nivel depósito en buques de superficie de la Armada de EE. UU.\n\t+ Experiencia en el uso de estas o similares aplicaciones: Soporte Técnico de la Flota (FTS); Validación, Selección e Intermediación (VSB); Base de Datos de Mantenimiento de la Armada (NMD); Gestión Industrial Avanzada (AIM); y Sistema de Gestión de Mantenimiento y Material — Sistema de Recuperación de Arquitectura Abierta (3M-OARS), para planificar, seguir y revisar el mantenimiento y la programación de mantenimiento.\n\t+ Conocimientos prácticos en la realización de revisiones de especificaciones de ítems de trabajo o de documentos técnicos asociados a la planificación y ejecución del mantenimiento de nivel depósito.\n* Capacidad para redactar resúmenes y presentaciones relacionadas con el mantenimiento o la modernización de buques de la Armada de EE. UU.\n* Conocimiento de los documentos normativos relacionados con la asistencia técnica a buques durante todo el ciclo de mantenimiento y de la correspondencia naval.\n* Competencia en el uso de las aplicaciones de Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel, SharePoint).\n* Capacidad para supervisar y orientar a empleados con menos experiencia.\n\n**Cualificaciones preferentes:**\n\n* Experiencia como Gerente de Proyecto de la Autoridad Naval Supervisora o como Ingeniero Portuario de la Armada de EE. UU.\n* Realización de especificaciones de trabajo o revisiones técnicas en la planificación y ejecución del mantenimiento de nivel depósito.\n* Buenas habilidades comunicativas y para realizar exposiciones orales.\n* Conocimiento de Microsoft Project.\n* Competencia en el uso de bases de datos de mantenimiento de la Armada (VSB, NMD, 3M-OARS, M&SWP, NDE, AIM) para planificar, seguir y revisar el mantenimiento y su programación.\n* Habilidades para la resolución de problemas, análisis, matemáticas y organización.\n\n**Requisitos de autorización de seguridad:**\n\n* Debe ser ciudadano estadounidense y poseer una autorización de seguridad secreta vigente y activa.\n\n**Requisitos físicos:**\n\n* Debe poder visitar buques y astilleros.\n* Debe poder trabajar en un entorno de oficina, permaneciendo en posición estática el 50 % del tiempo.\n* Debe desplazarse ocasionalmente dentro de la oficina para acceder a archivadores, maquinaria de oficina, etc.\n* Debe operar constantemente una computadora y otros equipos de productividad de oficina, como calculadoras, fotocopiadoras e impresoras.\n* Debe adoptar frecuentemente posiciones adecuadas para mantener computadoras en el laboratorio, incluyendo debajo de los escritorios y en el armario de servidores.\n* Debe comunicarse con frecuencia con compañeros de trabajo, directivos y clientes, lo que puede implicar la realización de presentaciones. Debe ser capaz de intercambiar información precisa en dichas situaciones.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765420303000","seoName":"waterfront-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-chipiona/cate-vet-services-animal-care/waterfront-engineer-6469379885670512/","localIds":"426","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6fb05623-8349-4d4d-bbef-700c6fc38b89","sid":"e138c874-653c-473f-bb5a-49e6401fce7d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte in situ para el mantenimiento de buques de la Armada","Gestión de bases de datos de mantenimiento y sistemas de seguimiento","Es imprescindible contar con una autorización de seguridad secreta"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rota,Andalusia","unit":null}]},"addDate":1765420303568,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"C. 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Estamos buscando un Líder Consultor Tecnológico-Operativo altamente experimentado para liderar la práctica de consultoría de Transformación de NW y BOS, y para formar parte del Equipo Global de Liderazgo de Consultoría que dirige los negocios y ofertas en toda Ericsson.\n\n \n\nPara este puesto, necesitamos un profesional muy reconocido con experiencia comprobada y amplia en el trabajo con Proveedores de Servicios de Comunicaciones (CSP) en áreas como OSS, Core/Nube, RAN, Orquestación de Telecomunicaciones, SMO, con buen conocimiento de los dominios de transformación BSS desde las perspectivas tecnológica y operacional, aunque teniendo siempre en mente un fuerte componente comercial. Esta práctica se involucrará en áreas como Estrategia de Redes Autónomas, transformación O/BSS, argumentación de valor de 5G Core/SA, modelo operativo de Nube/HCP, etc. El equipo actuará como un centro de consultoría integral en Tecnología Telecom para el equipo global de consultoría y combinará una sólida experiencia técnica con conocimientos sobre modelos operativos — procesos, organización, métricas y sistemas — y mentalidad comercial para asesorar a los CSP.\n\n \n\nEl Líder de Consultoría debe ser:\n\n* Un líder empresarial con un fuerte impacto en clientes y ejecutivos superiores\n* Un líder de ventas con historial comprobado de participación con clientes, creación de propuestas y cierre de acuerdos\n* Un líder estratégico con una visión clara de las principales tendencias del sector de telecomunicaciones y de las propuestas de valor / ofertas de consultoría\n* Un líder de cartera con capacidad para identificar, desarrollar, vender y entregar propuestas de consultoría\n* Un líder de equipo con historial comprobado de crecimiento de equipos y gestión de profesionales senior en Estrategia 5G y Empresarial; además, será necesario poder colaborar con otros líderes de consultoría en todo el mundo\n\n \n\nTrabajarás con ejecutivos CxO de clientes de Ericsson — grandes operadores y empresas — definiendo la hoja de ruta tecnológica. Estos proyectos requerirán que tanto clientes como colegas te perciban como altamente confiable y con credibilidad en el dominio. También trabajarás con líderes senior de ventas en las unidades comerciales de Ericsson para comprender los principales problemas de los líderes de ventas de Ericsson y posicionar los servicios de consultoría hacia CSPs y empresas de manera que generen un mayor valor para Ericsson. Para lograr propuestas de valor diferenciadas, colaborarás con colegas de Ericsson de diferentes funciones comerciales — Empresa, Core, Redes, etc. — con el fin de crear propuestas de valor transversales y diferenciadas.\n\n \n\nEl puesto es global y deberás viajar internacionalmente según la demanda de los clientes.\n\n **Responsabilidades como Líder del Equipo Global de Consultoría:**\n\n* Impulsar el beneficio global (P&L) y definir los objetivos del dominio de consultoría de Transformación de NW y BOS\n* Identificar, desarrollar y gestionar la cartera de principales ofertas de consultoría en Transformación de NW y BOS\n* Identificar oportunidades de consultoría trabajando con profesionales técnicos — Ventas y Arquitectos de Soluciones\n* Cultivar y convertir oportunidades mientras contribuyes activamente a las propuestas de consultoría\n* Guiar / Liderar la entrega de proyectos / programas de consultoría en todo el mundo\n* Actuar como líder de pensamiento a nivel CxO\n* Liderar al 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5G:\n\t+ Buen entendimiento del Core 5G — específicamente relacionado con la evolución tecnológica hacia 5G, opciones de despliegue del Core (como SA)\n\t+ Buen entendimiento de la evolución tecnológica integral más allá del Core — especialmente RAN (y Transporte) — para poder asesorar a clientes sobre la evolución tecnológica 5G\n\t+ Entendimiento muy sólido de las implicaciones comerciales de las opciones tecnológicas y hojas de ruta del Core 5G (y otras tecnologías), es decir, cómo los casos de uso 5G / monetización 5G son habilitados por las opciones tecnológicas y la hoja de ruta\n* Transformación Telco Cloud – Tanto Virtualización como Cloud Native\n\t+ Buen conocimiento de los desafíos, impactos y enfoques de transformación en la nube adoptados por los líderes del sector y primeros adoptantes globales, particularmente desde las perspectivas tecnológica y de despliegue.\n\t+ Experiencia práctica en programas de Transformación Telco Cloud y modelos operativos en la nube\n\t+ 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orquestación, uso de técnicas de automatización, automatización de bucle cerrado, microservicios, uso de analíticas, políticas, etc.) y comunidades de código abierto relevantes (OpenStack, OPNFV, ONAP, etc.)\n\t+ Conciencia del panorama competitivo de proveedores, con evaluación de fortalezas/debilidades relativas respecto al portafolio de Ericsson.\n* Conocimiento sólido y certificaciones en estándares como TOGAF, ITIL y arquitecturas estándar como TMF TAM/SID/etc. y ODA\n* Capacidad de soporte – Tecnología Telco Cloud:\n\t+ Buen entendimiento de las tendencias tecnológicas Telco Cloud (por ejemplo, contenedores, microservicios, MEC, etc.) y comunidades de código abierto relevantes\n\t+ Buen entendimiento de las soluciones empresariales en nube pública y sus ventajas y desventajas para los proveedores de servicios de comunicación\n\t+ Buen entendimiento de las arquitecturas de referencia Telco Cloud\n**Descripción de Etapa del Trabajo**\n-------------------------\n\n\n**Detalles de Calificación:**\n\n* 15+ años de experiencia profesional, incluida la demostración de capacidad para vender y entregar proyectos de consultoría.\n* Capacidad comprobada para vender y entregar proyectos de consultoría en áreas de Core / Tecnología / Operaciones con mentalidad comercial\n* Experiencia previa liderando negocio de consultoría, prácticas de consultoría y equipos de consultoría, incluida responsabilidad en P&L\n* Conocimientos técnicos sólidos en áreas de Core, Nube, RAN, Orquestación Telco y transformación B/OSS.\n* Habilidades sólidas de entrega\n\t+ Capacidad para crear planes que alineen estrategias técnicas con ambiciones comerciales.\n\t+ Alta experiencia en la formulación de estrategias y definición de trayectorias de transformación.\n\t+ Capacidad comprobada para destacar en narrativas basadas en hechos con fuertes habilidades de influencia\n* Habilidades sólidas de liderazgo humano y de equipo\n\t+ Alta capacidad para capacitar y promover el desarrollo individual\n\t+ Historial comprobado de crecimiento de equipos así como de gestión operativa del mismo\n* Buenas habilidades conductuales\n\t+ Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita y alta orientación hacia la innovación y el aprendizaje\n\t+ Experiencia y capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales vendiendo y entregando proyectos complejos en equipos multifuncionales\n\t+ Pensamiento orientado a resultados y comercial\n* Título universitario en Ingeniería, y preferiblemente una Maestría en Administración de Empresas\n\n **Ubicación y viajes** – Oportunidades a nivel global; se espera un 50% de viajes según las necesidades del negocio.\n\n**¿Por qué unirte a Ericsson?**\n\n\nEn Ericsson, tendrás una oportunidad extraordinaria. La posibilidad de usar tus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible. Para construir soluciones nunca antes vistas ante algunos de los problemas más difíciles del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos motivados a ir más allá del estado actual para crear lo que viene después. \n\n \n\n**¿Qué ocurre una vez que aplicas?**\n\n\nHaz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre nuestro proceso típico de contratación.\n\n\nPromover una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo impulsamos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que al colaborar con personas con diferentes experiencias impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y a alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. 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Más información.\n\n**País y ciudad principales:** India (IN) || Gurgaon\n\n**ID de requisición:** 776964","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764217535000","seoName":"head-of-network-and-bos-consulting","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-chipiona/cate-vet-services-animal-care/head-of-network-and-bos-consulting-6453164073664112/","localIds":"1","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ef6f987b-640f-460d-9a3c-1a3fe571ab9d","sid":"e138c874-653c-473f-bb5a-49e6401fce7d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la práctica global de consultoría","Impulsar la transformación de NW y BOS","50% de viajes internacionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cádiz,Andalusia","unit":null}]},"addDate":1764153443254,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"C. 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We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews. These functions have no influence on decisions in the application process. We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically. Because at PUMA, whoever wants to play, can play.\n \n**Your mission**\n----------------\n\n\nFunciones\n\n* Mostrar y promover los valores de la Empresa conociendo los artículos de la marca (según línea y temporada) y aplicando las directrices de la compañía sobre Atención al Cliente.\n* Aplicar las etapas de la venta como instrumento para lograr la venta final. Siguiendo las directrices de la compañía\n* Atención al cliente: Conocer los gustos y necesidades de los clientes y tendencias del mercado para transmitirlos al Responsable Directo\n* Ordenar y mantener el stock de producto del punto de venta (almacenes, pedidos central, etc)\n* Mantener el Visual Merchandising del Punto de Venta aplicando los estándares de la compañía.\n* Seguimiento del flujo de clientes para la captación de posibles ventas\n\n\n**Your talent**\n---------------\n\n\nOrientación al cliente\n\n\n**Our principles**\n------------------\n\n\nPUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.\n\n\nPUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. 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Detrás del éxito de fintechs innovadoras, actores tecnológicos líderes y otras grandes marcas, está Transcom.\n\n\nPara nuestra sede en **Madrid**, buscamos **Representantes Francófonos de Servicio al Cliente** que disfruten ayudar a los demás y ofrecer un servicio de calidad.\n\n\n¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia!\n\n### **Lo que te ofrece Transcom:**\n\n* **Contrato:** Contrato temporal (CDD) de **2 meses, con posibilidad de prórroga.**\n* **Horarios:** **De 09:00 a 18:00, de lunes a viernes**\n\n### **Trabajar en Transcom \\- donde tu talento importa**\n\n\nEvolucionarás en un entorno internacional y dinámico. El trabajo en equipo, el desarrollo personal y un ambiente positivo son fundamentales en nuestra cultura. Tanto si eres principiante como si tienes experiencia, tendrás la oportunidad de crecer y marcar la diferencia.\n\n### **Tu misión**\n\n\nResponderás a los clientes sobre sus productos y servicios, principalmente por teléfono y correo electrónico. 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De acuerdo con la política de Transcom en España, no ofrecemos patrocinio de visados.\n\n### **¿Cómo es trabajar en Transcom?**\n\n\nCada día, una nueva persona comienza su trayectoria con nosotros. En Transcom, valoramos tu compromiso, tu colaboración y tu impacto. Eres bienvenido desde el primer día, tal como eres. Con la mentalidad adecuada, todo es posible, juntos.\n\n\n ¿Preguntas? Escríbenos a hello.spain@transcom.com\n\n\n\"Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.\"","price":"Salario negociable","unit":"per 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cada uno de los deportistas que nos visitan.\n\n\n\n\n\n**Cómo nos encantaría que fueras:**\n\n* Una persona **apasionada/o del deporte** que incorpore la actividad física, deporte en su día a día y que le guste compartirla.\n* **Apasionada/o por el producto y la venta** para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas .\n* Persona con ganas de unirte a un **equipo** que comparten la misma **pasión por el deporte**.\n\n**Porque nos importas:**\n\n\n* La posibilidad de incorporarte en un entorno de **aprendizaje** y **desarrollo profesional.**\n* Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos **beneficios** para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.\n* Tendrás la posibilidad de convertirte en **accionista de la empresa.**\n\n \n\n* **Deportista** que incorpore 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Tus responsabilidades serán:\n\n \n\n* Identificar oportunidades de venta y generar clientes potenciales.\n* Asesorar y guiar a los clientes de manera personalizada, ofreciendo soluciones que se adapten a sus necesidades.\n* Presentar y promocionar nuestros seguros de manera efectiva y persuasiva.\n* Negociar y cerrar contratos de venta, alcanzando los objetivos establecidos.\n* Mantener una relación cercana con los clientes para fortalecer su fidelidad y satisfacción.\n\n \n\nQué te ofrecemos:\n\n \n\n* Flexibilidad horaria y libertad para gestionar tu tiempo de trabajo\n* Formación continua para desarrollar tus habilidades comerciales\n* Titulación de Mediador requerida por la DGS (B2\\)\n* Herramientas necesarias para el desarrollo de tu profesión\n* Condiciones económicas atractivas\n* Facilitamos BBDD para que tengas aun más oportunidades de venta\n* Apoyo en la venta\n\n\nRequisitos\n\n**Requisitos:**\n\n* ESO/FP\n* Valoramos experiencia comercial\n* Residir en provincia puesto vacante\n\n **¡Únete a nuestro equipo!**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762365263000","seoName":"commercial-advisor-jerez-de-la-frontera","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-chipiona/cate-horticulture/commercial-advisor-jerez-de-la-frontera-6430275375219312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"85bc17d5-14a7-4534-974c-644476e3ca9b","sid":"e138c874-653c-473f-bb5a-49e6401fce7d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Flexibility in working hours","Continuous training for commercial skills","Support in sales and customer relationship management"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Jerez de la Frontera,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1762365263688,"categoryName":"Horticultura","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4170","location":"C. 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Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.\n\n\nSi quieres formar parte de un equipo “**Great Place to Work**”, ¡Sigue leyendo!\n\n \n\nDescripción del empleo \n\nBuscamos un/a Consultor/a de aplicaciones para colaborar en el marco de los proyectos del sector aéreo. \n\nEntre sus funciones estarán:\n\n* Gestión completa de dos aplicaciones.\n* Intervención y toma de decisiones en Incidencias.\n* Toma de requisitos y reportes.\n* Gestión sobre el equipo técnico.\n\n \n\nRequisitos* Ingeniero/a informático\n* Conocimientos de procesos.\n* Resolución de incidencias.\n* Gestión de equipos.\n* Inglés C1\\.\n\n \n\nInformación adicional **¿Qué tenemos para ti?**\n\n* Contrato indefinido y jornada completa\n* 23 días de vacaciones\n* Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. 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Finalmente, es fundamental ofrecer un buen servicio de atención al cliente, resolviendo dudas y asegurando su satisfacción con los productos y servicios ofrecidos.\n \n \n\n**Los requisitos mínimos para aplicar son:** \n\n* Experiencia previa en ventas, preferiblemente en maquinaria agrícola o industrial.\n* Habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones interpersonales.\n* Orientación a resultados y capacidad de negociación.\n* Técnico o formación relacionada con el sector agrícola o industrial será valorada.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761811869000","seoName":"agricultural-and-industrial-machinery-commercial","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-chipiona/cate-agronomy-farm-services/agricultural-and-industrial-machinery-commercial-6423191923597012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0449a870-553b-47c9-9b9e-c0ea405a2c3f","sid":"e138c874-653c-473f-bb5a-49e6401fce7d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Sell agricultural and industrial machinery","Visit companies to find new clients","Close commercial agreements and meet sales targets"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Jerez de la Frontera,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1761811869030,"categoryName":"Agronomía y Servicios Agrícolas","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4170","location":"C. San José, 33, 11003 Cádiz, Spain","infoId":"6415141761126712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TÉCNICO/A DE INTERVENCIÓN****(jornada parcial/proyecto local) - Delegación de Andalucía Occidental · Algeciras, Cádiz","content":"**Objetivo del puesto**\n\nApoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área.\n\n\n**Funciones principales**\n\n* Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.\n* Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona.\n* Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona.\n* Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.\n* Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.\n* Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc.\n* Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.\n* Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario.\n* Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.\n* Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.\n* Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.\n* Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.\n* Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido\n* Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.\n* Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera\n* Apoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.\n* Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área.\n* Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.\n* Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda.\n* Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa.\n* Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario.\n* Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.\n\n \n\nFormación/Conocimiento\n\n\n* Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social (Pedagogía, Trabajo Social, Lingüística, Filología, Educación, Ciencias del trabajo, Magisterio, Sociología, Derecho o similar) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable) para el servicio de empleo y aprendizaje del idioma.\n\n\nExperiencia\n\n\n* Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.\n* Experiencia mínima de 3 años en desarrollo e implementación de Itinerarios individualizados de inserción laboral e inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes.\n* Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).\n* Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.\n* Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.\n\n**Competencias profesionales**\n\n\n* Compromiso.\n* Adaptación al Cambio.\n* Trabajo en equipo.\n* Planificación y organización.\n* Capacidad de análisis.\n* Capacidad de negociación y mediación.\n* Capacidad relacional y de comunicación.\n* Capacidad de resiliencia.\n\n**Se valorará**\n\n\n* Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.\n* Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %\n* Formación en Igualdad de Género.\n* Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.\n* Conocimiento de los recursos sociales del territorio.\n* Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional.\n* Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.\n* Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.\n* Experiencia de trabajo en el tercer sector.\n* Idioma: árabe y/o ruso.\n\n**Se ofrece**\n\n\n* Incorporación inmediata\n* **Jornada parcial**\n* Horario de lunes a jueves (total 24 horas/semana). L.13\\-19h y MXJ 8:30\\-14:30h\n* **Contrato Temporal**\n* 25 días laborables de vacaciones \\+ 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)\n* Beneficios sociales del Programa CUIDA(**R**): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.\n* Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR\n* Lugar de trabajo**: Algeciras (Cádiz)**\n* **Código:014/24701609/25\\_L\\_28**","price":"1 €/hora","unit":"per 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Como sabrás, “ningún mar en calma hizo experto a un marinero”, por lo que aquí podrás sumergirte en apasionantes retos, siempre en compañía de un gran equipo que te apoyará en todo momento.* \n\n \n\nPara ello estamos buscando alumnos/as que quieran poner en práctica sus conocimientos y continuar formándose desde un nuevo prisma, el laboral.\n\n**Principales Cometidos del Puesto**\n------------------------------------\n\n \n\n\nDurante las prácticas colaborarás, entre otras, en las siguientes tareas:\n\n \n\n\n* Elaboración de planes de proyecto\n* Gestión de expedientes de proyectos en SAP\n* Soporte a la preparación de reuniones\n**Titulaciones**\n----------------\n\n \n\n\nOferta dirigida a estudiantes de alguno de los siguientes Grados Universitarios:\n\n \n\n\n* Ingeniería en Tecnologías Industriales\n* Ingeniería Naval\n* Ingeniería Mecánica\n* Ingeniería Electrónica\n* Ingeniería Eléctrica\n* Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo del Producto\n**Idiomas**\n-----------\n\n \n\n\nSe valorará positivamente **Nivel de Inglés B2**.\n\n \n\n\n\n¿Vas a tirar esta oportunidad por la borda? 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Por cada compra realizada, se planta un árbol (¡llevamos más de 1\\.400\\.000!).\n \n \n\nPájaro Flama – Estilo flamenco moderno, con mucho arte y sentido del humor.\n \n \n\nNerry – Moda urbana con esencia propia, centrada principalmente en calcetines de estilo skater, que aporta frescura y personalidad a nuestro ecosistema de marcas.\n \n \n\nCitees – Nuestra red de tiendas multimarca donde todas estas firmas conviven y conectan con el público.\n \n \n\nPrint Guru – Nuestro taller de serigrafía propio, conocido internamente como El Pulpo por su capacidad de abarcar múltiples proyectos con calidad, precisión y tinta a raudales.\n \n \n\nGracias a tener serigrafía propia, podemos controlar con gran detalle toda la producción, garantizando una altísima calidad en nuestras prendas y una experiencia excelente para nuestros clientes.\n \n \n\nAdemás, contamos con un equipo de logística y distribución propio, desde el que gestionamos tanto los pedidos online como el abastecimiento integral de nuestras tiendas físicas. Esta estructura nos permite optimizar tiempos, reducir errores y ofrecer una respuesta ágil y eficiente a las necesidades de cada canal.\n \n \n\nActualmente contamos con un equipo internacional en España, Italia, Alemania, Bélgica y Países Bajos, comprometido con hacer llegar nuestra filosofía creativa y colaborativa cada vez más lejos.\n \n \n\n¿Quiénes somos?\n \n \n\nUn equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación.\n \n \n\nNuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente.\n \n \n\n¿Qué buscamos?\n \n \n\nQueremos incorporar a nuestra tienda en C/ Columela 22 \\- Cádiz, un perfil de 20 horas con turnos rotativos desde el 6 de octubre hasta el 18 de noviembre, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés.\n \n \n\n¿Cuáles serán tus funciones?\n \n \n\nAcompañar a los clientes en todo el proceso de venta, aconsejar e informar sobre modelos y tallas, resolución de incidencias, cobro en caja, etc.\n \n \n\nApoyo operativo en gestión de inventarios, control de stocks, pedidos, almacén.\n \n \n\nMantener el visual de tienda siempre ordenado y alineado con los valores de marca.\n \n \n\nSerás cara visible del Grupo Pampling, por lo que serás responsable de transmitirles nuestros valores de espíritu joven, creativo y comprometido con el medio ambiente en el proceso de venta.\n \n \n\nAtender adecuadamente a los clientes, entendiendo sus necesidades, resolviendo incidencias y analizando las preferencias y necesidades del usuario.\n \n \n\nConocer el catálogo, la identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos.\n \n \n\n¿Qué ofrecemos?\n \n \n\nIntegración dentro de un equipo en constante crecimiento y con un buen ambiente de trabajo y participar en el proyecto de crecimiento de la marca.\n \n \n\nAmbiente laboral cercano, joven y dinámico.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758720832000","seoName":"sales-assistant-citees-cadiz-c-columela-20h","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-chipiona/cate-vet-services-animal-care/sales-assistant-citees-cadiz-c-columela-20h-6383626651328312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c0c5a98b-b7d0-4aee-b94f-602180796d06","sid":"e138c874-653c-473f-bb5a-49e6401fce7d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atenci\\u00f3n al cliente en tienda","Gesti\\u00f3n de inventarios y caja","Turnos rotativos de 20 horas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cádiz,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758720832134,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"1,596","pageTitle":"Agricultura, Animales y Conservación en Chipiona","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4164","cateName":"Empleos,Agricultura, Animales y Conservación","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-chipiona/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-chipiona/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Agricultura, Animales y Conservación","item":"http://es.ok.com/es/city-chipiona/cate-farming-animals-conservation/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"farming-animals-conservation","total":21,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-chipiona/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-chipiona/cate-jobs/"},{"name":"Agricultura, Animales y Conservación","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Agricultura, Animales y Conservación en Chipiona - 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Agricultura, Animales y Conservación en Chipiona
Mejor coincidencia
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Agricultura, Animales y Conservación
Chipiona
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Chipiona
Categoría:Agricultura, Animales y Conservación
TECNICO/A INFORMATICO CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD MAYOR AL 33 %. JEREZ.64842274743425120
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TECNICO/A INFORMATICO CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD MAYOR AL 33 %. JEREZ.
Estamos buscando un/a Técnico/a Informático/a proactivo/a y resolutivo/a para unirse a nuestro equipo. Gestión, mantenimiento y resolución de problemas en el área de informática de la empresa, así como del control de inventarios y soporte técnico. **Funciones Principales:** * Mantenimiento y supervisión de redes informáticas. * Reparación, configuración y actualización de equipos (PCs, portátiles, periféricos, etc.). * Gestión y control del inventario de hardware y software. * Implementación de medidas de seguridad informática. * Asistencia técnica a usuarios internos y externos. * Documentación de procedimientos técnicos y resolución de incidencias. **Requisitos:** * Formación en Informática o similar (FP, Grado en Ingeniería Informática o experiencia equivalente). * Conocimientos de redes LAN/WAN y configuración de routers/switches. * Experiencia en mantenimiento y reparación de hardware. * Dominio de sistemas operativos Windows (deseable conocimientos en Windows Server). * Capacidad para identificar y resolver incidencias técnicas de forma eficiente. * Valorable experiencia en herramientas de gestión de tickets. * Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. **Ofrecemos:** * Incorporación a una empresa dinámica y en crecimiento. * Posibilidades de desarrollo y formación continua. * Buen ambiente laboral. * \[Incluye beneficios adicionales si los hay, p. ej., seguro médico, días de teletrabajo, etc.] **Trabajo presencial** Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1\.300,00€\-1\.500,00€ al mes Preguntas para la solicitud: * ¿Dispones del Certificado de Discapacidad? Experiencia: * en el puesto ofertado: 1 año (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. Morenos, 9, 11402 Jerez de la Frontera, Cádiz, Spain
1,300 €/mes
AUX. INF Y VENTA TAQUILLA EN PTO STA MARIA - CADIZ64841282688131121
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AUX. INF Y VENTA TAQUILLA EN PTO STA MARIA - CADIZ
###### **DETALLES DE LA OFERTA:** Referencia oferta: HP250385 Descripción: AUX. INF Y VENTA TAQUILLA EN PTO STA MARIA \- CADIZ Empresa: LOGIRAIL SME, S.A. Puesto: PERSONAL HANDLING CERCANIAS * PUERTO DE SANTA MARÍA, EL(CÁDIZ) * Publicado:18/12/2025 * Número de plazas: 3 * Contrato: Eventual * Jornada laboral: Parcial * Experiencia mínima: 0 Meses Características: **LogiRAIL,** empresa de referencia en el ámbito ferroviario, selecciona 3 personas para incorporarse en el puesto de Información y Venta Presencial en la Taquilla de Puerto de Santa Maria, Cádiz. **Funciones principales** * Venta presencial de billetes en taquillas y asistencia en máquinas de auto venta * Información personalizada sobre la comercialización de productos y servicios ferroviarios * Gestión de títulos de transporte e incidencias relacionadas con los mismos * Arqueo de caja y control de operaciones de venta * Gestión y archivo de documentación asociada al servicio * Resolución de incidencias para asegurar que ningún cliente quede desatendido en el ámbito de la estación * Emisión de mensajes por megafonía * Manejo de aplicaciones móviles utilizadas en la operativa diaria **Se ofrece** * Formación inicial a cargo de la empresa * Uniforme corporativo proporcionado * Jornada laboral completa en turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a domingo * Horario de servicio: a concretar según necesidades operativas * Incorporación prevista: 25/12/2025 * Contrato: a determinar según las necesidades del servicio **Periodo de inscripción** El periodo de inscripción permanecerá abierto desde 18/12/2025 hasta 22/12/2025 " Apúntate cuanto antes! las inscripciones se atenderán por orden de inscripción" Requisitos: **Formación académica** * Estudios mínimos: Ciclo formativo de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente **Idiomas** * Español nativo, hablado y escrito * Se valorará conocimiento de otros idiomas **Experiencia profesional:** * Se valorará experiencia previa en atención al cliente en estaciones ferroviarias o en entornos de transporte similares (aeropuertos, terminales, etc.). * También se tendrá en cuenta experiencia en taquillas, puntos de información, gestión de incidencias, atención telefónica o soporte técnico administrativo. **Competencias técnicas** * Manejo de aplicaciones móviles * Experiencia en el manejo de caja y cobro en puntos de venta * Capacidad para informar sobre productos, servicios y títulos de transporte **Competencias personales** * Habilidad para interactuar con el cliente de forma cercana y profesional * Seriedad y responsabilidad en el manejo de los recursos de la empresa * Proactividad y gran capacidad de trabajo en equipo * Persona metódica, organizada y autónoma * Buena presencia **Otros requisitos** * Vehículo propio si no se reside cerca del puesto a cubrir o si el horario lo requiere * Indispensable disponibilidad para incorporarse en la fecha indicada
Calle la Florida I, 11, 11500 El Puerto de Sta María, Cádiz, Spain
Salario negociable
Asistente de Aprendizaje para Educación Infantil64841282061697122
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Asistente de Aprendizaje para Educación Infantil
**Descripción** **Nuestra visión** Ser líderes en el sector educativo en Andalucía y ser reconocidos como una escuela de referencia por su calidad educativa, sus valores y sus principios. **Nuestra misión** Educar ciudadanos comprometidos con el aprendizaje, el conocimiento y los valores universales para su pleno desarrollo en una sociedad global cambiante. **Sobre el puesto** El Altillo International School busca un Asistente de Aprendizaje cualificado y experimentado para alumnos de Educación Infantil. Los candidatos deben tener experiencia docente y sentirse entusiasmados ante el reto de contribuir al desarrollo del currículo. El candidato seleccionado será un docente experimentado, entusiasta y apasionado por la enseñanza, capaz de inspirar a nuestros estudiantes. Asimismo, comprenderá la importancia de formar parte de un equipo pedagógico. **Principios de ISP** **Comenzar siempre con nuestros niños y estudiantes.** Nuestros niños y estudiantes están en el centro de todo lo que hacemos. En términos sencillos, su éxito es nuestro éxito. El bienestar y la seguridad son fundamentales tanto para los aprendices como para el proceso de aprendizaje. Por lo tanto, identificamos de forma constante posibles riesgos para la protección y la salud y seguridad, actuando y dando seguimiento adecuado a todas las preocupaciones. **Tratar a todos con cuidado y respeto.** Nos cuidamos mutuamente, aceptamos nuestras similitudes y diferencias y promovemos el bienestar propio y ajeno. **Operar con eficacia.** Nos centramos incansablemente en aquellas cuestiones más importantes y que mayor impacto tendrán. Aplicamos las políticas y procedimientos escolares y encarnamos las ideas compartidas de nuestra comunidad. **Actuar con responsabilidad financiera.** Tomamos decisiones financieras con cuidado, basándonos en las necesidades de los niños, los estudiantes y nuestras escuelas. **Aprender continuamente.** La mejora constante es lo que nos impulsa. Participamos activamente en el desarrollo personal y profesional, así como en la mejora de la escuela. **Principales responsabilidades** **Cualidades y competencias** * Conocimientos generales sobre las prácticas, métodos y técnicas utilizadas en la enseñanza en el aula * Capacidad para relacionarse eficazmente con estudiantes y docentes * Competencia en el uso de equipos didácticos y de aula * Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales eficaces con docentes, padres y estudiantes * Competencias clave: entusiasmo, imaginación, energía, adaptabilidad, paciencia y sentido de la responsabilidad **Funciones** El Asistente Docente deberá desempeñar diversas tareas, entre ellas: * Organizar, preparar y distribuir materiales para proyectos, configurar equipos de audio y llevar el control de asistencia * Mantener el material escolar del aula y ayudar a los niños a obtener los materiales necesarios, limpiar los espacios de trabajo y recoger sus pertenencias * Recopilar y exponer material adecuado para exposiciones educativas, así como decorar aulas y pasillos * Supervisar el refrigerio y otras tareas afines * Apoyar al docente del aula y asumir todas las funciones asignadas para respaldar la enseñanza y el aprendizaje * Realizar diversas tareas administrativas, tales como fotocopiar, archivar, atender llamadas telefónicas, etc., según sea necesario **Conducta y seguridad** * Crear un entorno seguro, significativo y estimulante para los alumnos, basado en el respeto mutuo, y establecer un marco disciplinario mediante una variedad de estrategias, aplicando elogios, sanciones y recompensas de manera constante y justa * Gestionar las clases de forma eficaz, utilizando enfoques adecuados a las necesidades de los alumnos para inspirarlos, motivarlos y desafiarlos * Mantener buenas relaciones con los alumnos, ejercer una autoridad apropiada y actuar con decisión cuando sea necesario * Ser un modelo positivo y demostrar de forma constante las actitudes, valores y conductas positivas que se esperan de los alumnos * Tener altas expectativas respecto al comportamiento, fomentando el autocontrol y la autonomía de todos los aprendices * Ser responsable de promover y proteger el bienestar de los niños y jóvenes en la escuela, elevando cualquier inquietud conforme al protocolo/procedimientos escolares **Trabajo en equipo y colaboración** * Participar en todas las reuniones y oportunidades de desarrollo profesional relevantes en la escuela, relacionadas con los alumnos, el currículo o la organización escolar, así como en actos colectivos * Trabajar como miembro de un equipo e identificar oportunidades para colaborar con colegas y compartir el desarrollo de prácticas efectivas * Contribuir a la selección y al desarrollo profesional * Asegurar que los colegas que trabajan contigo participen adecuadamente en el apoyo al aprendizaje y comprendan claramente los roles que se espera que desempeñen * Sustituir a colegas ausentes, si fuera necesario **Cumplimiento de responsabilidades profesionales ampliadas** * Trabajar de forma colaborativa con otros para desarrollar relaciones profesionales efectivas * Asignar eficazmente al personal de apoyo, según corresponda * Comunicarse eficazmente con los padres/tutores acerca de los logros y el bienestar de los alumnos, utilizando los sistemas/procesos escolares adecuados * Contribuir positivamente a la vida y al espíritu general de la escuela * Desempeñar funciones en el patio y durante las comidas, cuando sea necesario **Desarrollo profesional** * Revisar periódicamente la eficacia de los métodos de enseñanza y evaluación y su impacto en el progreso, los logros y el bienestar de los alumnos, perfeccionando dichos métodos según sea necesario y respondiendo a los consejos y retroalimentaciones recibidos de los colegas * Ser responsable de mejorar su práctica docente participando plenamente en las oportunidades de formación y desarrollo identificadas por la escuela o derivadas de su evaluación profesional **Otros** * Tener un profundo respeto por el espíritu, las políticas y las prácticas de la escuela en la que se desempeña, manteniendo altos estándares en su propia asistencia y puntualidad **Sobre usted** **Cualificaciones y experiencia** * Dominio completo del idioma inglés. * Ser dinámico y adoptar un enfoque interactivo. * Haber impartido clases exclusivamente en el idioma objetivo. * Experiencia multicultural. **Compromiso de ISP con los principios de protección** ISP se compromete a proteger y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todo el personal y voluntarios compartan dicho compromiso. Todos los titulares de puestos están sujetos a los correspondientes procedimientos de verificación y a controles satisfactorios de antecedentes penales o equivalentes, que cubran los últimos 10 años de historial laboral. **Compromiso de ISP con la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia** ISP se compromete a fortalecer nuestra cultura inclusiva identificando, contratando, desarrollando y reteniendo compañeros de trabajo de alto rendimiento, independientemente de su género, etnia, orientación sexual y expresión de género, edad, condición de discapacidad, neurodiversidad, origen socioeconómico u otras características demográficas. Se anima firmemente a presentar su candidatura a quienes compartan nuestra visión y principios y estén interesados en contribuir al éxito de ISP mediante este puesto.
Av Cruz Roja, 11, 11407 Jerez de la Frontera, Cádiz, Spain
Salario negociable
Ingeniero portuario64693798856705123
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Ingeniero portuario
**MANTECH** busca un **ingeniero portuario** motivado y orientado a la satisfacción del cliente para incorporarse a nuestro equipo en **Rota, España**. Se trata de un puesto **in situ** y **fuera del territorio continental estadounidense (OCONUS)**. La Oficina de Ingeniería, Planificación y Programas para el Mantenimiento de Buques de Superficie (SURFMEPP, por sus siglas en inglés) mantiene, supervisa y perfecciona los planes de mantenimiento generales por clase y específicos por buque para todos los buques de superficie no nucleares, con el fin de garantizar su disponibilidad material durante toda su vida útil prevista; desarrolla estrategias del ciclo de vida para abordar las actualizaciones de los sistemas; e implementa plenamente el plan de mantenimiento por clase en el cronograma de mantenimiento y en el proceso de planificación de disponibilidades de cada buque de superficie. La sede central de SURFMEPP se encuentra en el Astillero Naval de Norfolk, en Portsmouth, Virginia. **Las responsabilidades incluyen, entre otras:** * Brindar soporte in situ (presencia física) en todas las Áreas de Concentración de la Flota (FCA, por sus siglas en inglés) para mantener relaciones y canales de comunicación con el Centro Regional de Mantenimiento (RMC), el Comandante de Tipo (TYCOM), y el personal de los comandantes de la Flota y de las flotas numeradas en cada FCA. * Gestionar el Paquete de Trabajo Básico de Disponibilidad (BAWP, por sus siglas en inglés) para los buques de superficie asignados durante los ciclos recurrentes de despliegue, reparación y entrenamiento, utilizando la base de datos de Gestión de Mantenimiento y Material (3-M), la base de datos de Planificación de Trabajo de Mantenimiento y Buques (M&SWP), el Entorno de Datos de NAVSEA (NDE), la Base de Datos de Mantenimiento de la Armada (NMD), la Gestión Industrial Avanzada (AIM), el Soporte Técnico de la Flota (FTS), la Programación de Asistencia y Evaluación Técnicas (TAAS), la Validación, Selección y Intermediación (VSB) y/u otras aplicaciones según sea necesario. * Revisar/verificar el estado de ejecución de las acciones de mantenimiento mediante visitas a los lugares de trabajo y manteniendo una visibilidad constante de los trabajos pendientes en VSB, NMD, FTS, TAAS y otras bases de datos aplicables. * Realizar visitas a buques para evaluar, analizar y supervisar cuestiones clave relacionadas con el estado y el mantenimiento de las plataformas y los sistemas. * Supervisar los Requisitos Técnicos Obligatorios (MTR, por sus siglas en inglés) durante todo el Plan Optimizado de Respuesta de la Flota (OFRP), desde la revisión previa al inicio mediante M&SWP hasta el archivo terrestre del Plan Actual de Mantenimiento de Buques (CSMP) en VSB, pasando por su ejecución mediante TAAS y NMD, y finalizando con su cierre en VSB. Planificar, organizar y llevar a cabo la Conferencia de Planificación del Ciclo de Vida (LCPC) y la Conferencia de Revisión Intermedia del CSMP/Desviación de las Especificaciones (DFS), la reunión de cierre y otras reuniones según sea necesario. * Generar un Seguimiento del BAWP que contenga el estado de todos los MTR: documentar y reportar los riesgos relacionados con la finalización de los MTR. Organizar y llevar a cabo reuniones de partes interesadas sobre hitos clave y participar en las reuniones pertinentes del Equipo de Mantenimiento. * Realizar revisiones de ítems de trabajo para garantizar que los MTR estén alineados para su ejecución conforme a las directrices técnicas. Llevar a cabo revisiones de Solicitudes de Cambio Contractual (RCC, por sus siglas en inglés) para activar los análisis correspondientes. Representar el Plan de Mantenimiento por Clase ante el Equipo de Mantenimiento y las partes interesadas, defendiendo la planificación, ejecución y finalización de todos los MTR. * Asistir y colaborar en reuniones del Equipo de Mantenimiento fuera del buque, tales como la Junta de Planificación de Mantenimiento (PB4M), la Planificación de Disponibilidades de la Oficina del Jefe de Operaciones Navales (CNO) y el Entrenamiento Integral de Listo para la Misión (TSRA), con el fin de mejorar el seguimiento de la salud del ciclo de vida de cada buque de superficie. **Requisitos mínimos:** * Más de 10 años de experiencia profesional relevante. * La experiencia relevante incluirá: + Experiencia en funciones de supervisión en la planificación y ejecución del mantenimiento de buques de superficie de la Armada de EE. UU., a bordo de buques de la Armada de EE. UU. en un Centro Regional de Mantenimiento, en una Actividad de Planificación de Especificaciones de Ítems de Trabajo o en un astillero que realice mantenimiento de nivel depósito en buques de superficie de la Armada de EE. UU. + Experiencia en el uso de estas o similares aplicaciones: Soporte Técnico de la Flota (FTS); Validación, Selección e Intermediación (VSB); Base de Datos de Mantenimiento de la Armada (NMD); Gestión Industrial Avanzada (AIM); y Sistema de Gestión de Mantenimiento y Material — Sistema de Recuperación de Arquitectura Abierta (3M-OARS), para planificar, seguir y revisar el mantenimiento y la programación de mantenimiento. + Conocimientos prácticos en la realización de revisiones de especificaciones de ítems de trabajo o de documentos técnicos asociados a la planificación y ejecución del mantenimiento de nivel depósito. * Capacidad para redactar resúmenes y presentaciones relacionadas con el mantenimiento o la modernización de buques de la Armada de EE. UU. * Conocimiento de los documentos normativos relacionados con la asistencia técnica a buques durante todo el ciclo de mantenimiento y de la correspondencia naval. * Competencia en el uso de las aplicaciones de Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel, SharePoint). * Capacidad para supervisar y orientar a empleados con menos experiencia. **Cualificaciones preferentes:** * Experiencia como Gerente de Proyecto de la Autoridad Naval Supervisora o como Ingeniero Portuario de la Armada de EE. UU. * Realización de especificaciones de trabajo o revisiones técnicas en la planificación y ejecución del mantenimiento de nivel depósito. * Buenas habilidades comunicativas y para realizar exposiciones orales. * Conocimiento de Microsoft Project. * Competencia en el uso de bases de datos de mantenimiento de la Armada (VSB, NMD, 3M-OARS, M&SWP, NDE, AIM) para planificar, seguir y revisar el mantenimiento y su programación. * Habilidades para la resolución de problemas, análisis, matemáticas y organización. **Requisitos de autorización de seguridad:** * Debe ser ciudadano estadounidense y poseer una autorización de seguridad secreta vigente y activa. **Requisitos físicos:** * Debe poder visitar buques y astilleros. * Debe poder trabajar en un entorno de oficina, permaneciendo en posición estática el 50 % del tiempo. * Debe desplazarse ocasionalmente dentro de la oficina para acceder a archivadores, maquinaria de oficina, etc. * Debe operar constantemente una computadora y otros equipos de productividad de oficina, como calculadoras, fotocopiadoras e impresoras. * Debe adoptar frecuentemente posiciones adecuadas para mantener computadoras en el laboratorio, incluyendo debajo de los escritorios y en el armario de servidores. * Debe comunicarse con frecuencia con compañeros de trabajo, directivos y clientes, lo que puede implicar la realización de presentaciones. Debe ser capaz de intercambiar información precisa en dichas situaciones.
JM82+M2 Rota, Spain
Salario negociable
Técnico de operaciones64596855546115124
Indeed
Técnico de operaciones
**¿Quiénes somos?** La creación de Waga Energy se basa en dos convicciones: preservar el bien común y actuar colectivamente para un futuro sostenible. Comprometida en la lucha contra el calentamiento global y por una transición energética sostenible, nuestra empresa ofrece una solución tecnológica única e innovadora, la WAGABOX, que permite transformar las emisiones de metano derivadas de los residuos en gas natural renovable. Ya operativa en más de treinta depósitos controlados de residuos (también llamado vertederos) en todo el mundo, esta solución de depuración revolucionaria proporciona, desde 2015, una energía limpia, local y renovable, hoy accesible para el mayor número de personas posible. Guiados por los valores de Audacia, Competencia y Cooperación, nuestros 290 colaboradores, presentes en Europa y América del Norte, se unen en torno a un objetivo común: mantener el planeta habitable para las generaciones futuras. **¿Por qué buscamos un nuevo talento?** “Biometano para todos” es el mantra que caracteriza la misión de Waga Energy a nivel global. Para apoyar nuestro crecimiento y presencia en España, estamos buscando un **Técnico de operaciones** que desee contribuir a un proyecto ambicioso, trabajando en un equipo internacional, dinámico y flexible. Su misión principal será la explotación diaria de una WAGABOX@ que se encuentra en Medina Sidonia (Provincia de Cadiz). El periodo de trabajo comenzará con un periodo de formación de tres meses en plantas ya operativas en Francia, durante el cual el candidato o la candidata adquirirá todas las competencias necesarias para gestionar las actividades sobre el terreno. Posteriormente, participará activamente en el seguimiento de la construcción y la posterior puesta en servicio de la instalación, para luego asumir el papel de primera línea en garantizar la buena operación y el mantenimiento de las unidades WAGABOX. **Responsabilidades principales** **Realizar acciones de mantenimiento preventivo y correctivo en un parque de Waga Box en Europa:** * Controlar y mantener diariamente los equipos de WAGABOX bajo su responsabilidad * Garantizar un funcionamiento óptimo y una disponibilidad máxima de las instalaciones realizando el mantenimiento preventivo * En caso de avería, intervenir rápidamente en sus WAGABOX y diagnosticar el origen de las averías reparando o sustituyendo cualquier elemento defectuoso * Acompañar a los diferentes proveedores externos en las instalaciones para calcular, supervisar y recepcionar los trabajos realizados * Participar en las operaciones de mantenimiento anual (una semana), en colaboración con los técnicos de mantenimiento con sede en la sede central (Eybens, Francia) * Rellenar los formularios de intervención en la herramienta GMAO (comentarios, anomalías, consumo de piezas, solicitudes de compra, etc.) * Contribuir a la mejora continua del mantenimiento con el fin de favorecer el funcionamiento de los WAGABOX a largo plazo * Ser el garante de la relación de proximidad con el cliente, representar a Waga Energy en las plantas de producción con el fin de aumentar la satisfacción del cliente * Aplicar un estricto cumplimiento de las normas de seguridad durante las intervenciones en relación con los riesgos laborales presentes en las WAGABOX. **Realizar diagnósticos y análisis técnicos:** * Utilizar herramientas de diagnóstico y técnicas de análisis avanzadas para identificar las causas de los fallos de los equipos y proponer soluciones adecuadas. * Participar en la mejora de los procesos de mantenimiento proporcionando información sobre la experiencia adquirida y recomendaciones técnicas a la Oficina de Métodos. **Requisitos fundamentales** El candidato ideal debe tener un título de Técnico Superior en mantenimiento a y al menos tres años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en entornos industriales. Se requiere un sólido conocimiento general y experiencia demostrable en el ámbito del mantenimiento. Es necesario un buen dominio de las herramientas de automatización de oficina, así como del software de gestión del mantenimiento (GMAO). Se valorará la experiencia previa, incluso general, en la gestión de obras civiles. El candidato ideal debe tener un gran sentido de la organización, rigor y autonomía operativa. Debe ser atento a los detalles, proactivo, con buenas habilidades interpersonales y capaz de tomar iniciativas de manera eficaz. El perfil se completa con una aptitud natural para la asistencia y la colaboración con compañeros y interlocutores externos. Este puesto se desempeña íntegramente a distancia; trabajarás de forma autónoma, sabiendo avanzar con eficacia a pesar de las interacciones físicas muy limitadas con tus compañeros. Se requiere disponibilidad para desplazarse diariamente a las unidades operativas correspondientes, así como para realizar viajes ocasionales por el territorio nacional y en Europa. El conocimiento del francés o del inglés es necesario para este puesto. **Se ofrece :** * Paquete retributivo completo * Teléfono móvil * Vehículo para la realización de las tareas profesionales * Mutua de salud * Oportunidades de desarrollo en una empresa activa en la lucha contra el cambio climático * Participar en un proyecto ambicioso y estimulante en una empresa en fuerte crecimiento **Proceso** Estimado/a candidato/a, Las fases de nuestro proceso de selección son las siguientes: * Entrevista de precalificación con el responsable de recursos humanos. * Pruebas cognitivas y de comportamiento. * Entrevista con el responsable del servicio de la sed en Francia y el CEO de Waga Energy en España. * Posibles verificaciones de referencias. * Propuesta de contratación. ¡Estaremos encantados de conocerte!
C. San José, 33, 11003 Cádiz, Spain
Salario negociable
Jefe de consultoría de Red y BOS64531640736641125
Indeed
Jefe de consultoría de Red y BOS
**Crecer con nosotros** ---------------- **Resumen del trabajo:** El objetivo de Ericsson Consulting es ofrecer proyectos que generen valor para nuestros clientes y permitan crear un mayor valor para Ericsson. Estamos buscando un Líder Consultor Tecnológico-Operativo altamente experimentado para liderar la práctica de consultoría de Transformación de NW y BOS, y para formar parte del Equipo Global de Liderazgo de Consultoría que dirige los negocios y ofertas en toda Ericsson. Para este puesto, necesitamos un profesional muy reconocido con experiencia comprobada y amplia en el trabajo con Proveedores de Servicios de Comunicaciones (CSP) en áreas como OSS, Core/Nube, RAN, Orquestación de Telecomunicaciones, SMO, con buen conocimiento de los dominios de transformación BSS desde las perspectivas tecnológica y operacional, aunque teniendo siempre en mente un fuerte componente comercial. Esta práctica se involucrará en áreas como Estrategia de Redes Autónomas, transformación O/BSS, argumentación de valor de 5G Core/SA, modelo operativo de Nube/HCP, etc. El equipo actuará como un centro de consultoría integral en Tecnología Telecom para el equipo global de consultoría y combinará una sólida experiencia técnica con conocimientos sobre modelos operativos — procesos, organización, métricas y sistemas — y mentalidad comercial para asesorar a los CSP. El Líder de Consultoría debe ser: * Un líder empresarial con un fuerte impacto en clientes y ejecutivos superiores * Un líder de ventas con historial comprobado de participación con clientes, creación de propuestas y cierre de acuerdos * Un líder estratégico con una visión clara de las principales tendencias del sector de telecomunicaciones y de las propuestas de valor / ofertas de consultoría * Un líder de cartera con capacidad para identificar, desarrollar, vender y entregar propuestas de consultoría * Un líder de equipo con historial comprobado de crecimiento de equipos y gestión de profesionales senior en Estrategia 5G y Empresarial; además, será necesario poder colaborar con otros líderes de consultoría en todo el mundo Trabajarás con ejecutivos CxO de clientes de Ericsson — grandes operadores y empresas — definiendo la hoja de ruta tecnológica. Estos proyectos requerirán que tanto clientes como colegas te perciban como altamente confiable y con credibilidad en el dominio. También trabajarás con líderes senior de ventas en las unidades comerciales de Ericsson para comprender los principales problemas de los líderes de ventas de Ericsson y posicionar los servicios de consultoría hacia CSPs y empresas de manera que generen un mayor valor para Ericsson. Para lograr propuestas de valor diferenciadas, colaborarás con colegas de Ericsson de diferentes funciones comerciales — Empresa, Core, Redes, etc. — con el fin de crear propuestas de valor transversales y diferenciadas. El puesto es global y deberás viajar internacionalmente según la demanda de los clientes. **Responsabilidades como Líder del Equipo Global de Consultoría:** * Impulsar el beneficio global (P&L) y definir los objetivos del dominio de consultoría de Transformación de NW y BOS * Identificar, desarrollar y gestionar la cartera de principales ofertas de consultoría en Transformación de NW y BOS * Identificar oportunidades de consultoría trabajando con profesionales técnicos — Ventas y Arquitectos de Soluciones * Cultivar y convertir oportunidades mientras contribuyes activamente a las propuestas de consultoría * Guiar / Liderar la entrega de proyectos / programas de consultoría en todo el mundo * Actuar como líder de pensamiento a nivel CxO * Liderar al equipo de consultoría de Transformación de NW y BOS, compuesto por miembros senior * Gestionar a los interesados en las comunidades de consultoría en distintas regiones * Contribuir activamente fuera de tu dominio para alcanzar los objetivos comerciales generales **Únete a nuestro equipo** ----------------- **Detalles del área de experiencia específica:** * Transformación de AN, Orquestación y Automatización + Buen entendimiento de la metodología integral de redes autónomas y de los enfoques de transformación en orquestación y automatización adoptados por los líderes del sector y primeros adoptantes globales, especialmente desde una perspectiva operativa y de sistemas. + Comprensión profunda de los desafíos e impactos de la transformación mediante Orquestación y Automatización, así como experiencia práctica en programas de transformación (por ejemplo, incluyendo impactos organizacionales, procesos, integración de sistemas y transformación operativa) * Core 5G y Red 5G: + Buen entendimiento del Core 5G — específicamente relacionado con la evolución tecnológica hacia 5G, opciones de despliegue del Core (como SA) + Buen entendimiento de la evolución tecnológica integral más allá del Core — especialmente RAN (y Transporte) — para poder asesorar a clientes sobre la evolución tecnológica 5G + Entendimiento muy sólido de las implicaciones comerciales de las opciones tecnológicas y hojas de ruta del Core 5G (y otras tecnologías), es decir, cómo los casos de uso 5G / monetización 5G son habilitados por las opciones tecnológicas y la hoja de ruta * Transformación Telco Cloud – Tanto Virtualización como Cloud Native + Buen conocimiento de los desafíos, impactos y enfoques de transformación en la nube adoptados por los líderes del sector y primeros adoptantes globales, particularmente desde las perspectivas tecnológica y de despliegue. + Experiencia práctica en programas de Transformación Telco Cloud y modelos operativos en la nube + Conocimiento de CICD / DevOps y procesos / impactos operativos relacionados + Experticia en las implicaciones operativas de mover el Core 5G y otros elementos de red a entornos virtualizados o Cloud Native — tanto en entornos híbridos como públicos * Transformación operacional y modelos operativos para apoyar la evolución 5G + Competencia sólida en la definición de enfoques de transformación operacional para la evolución hacia 5G y diversas oportunidades 5G + Capacidad sólida para definir diversos aspectos del modelo operativo para la evolución 5G — tales como procesos (gestión del rendimiento, gestión de fallos, garantía, automatización, servicios de campo, etc.), Métricas / KPIs, y conocimiento general de sistemas OSS (Inventario, Garantía, Activación, etc.) * Buen entendimiento de nuevas metodologías ágiles y DevOps WoW * Estrategias de sistemas OSS / Soporte. + Buen entendimiento de las tendencias operativas y enfoques de sistemas (por ejemplo, soluciones de orquestación, uso de técnicas de automatización, automatización de bucle cerrado, microservicios, uso de analíticas, políticas, etc.) y comunidades de código abierto relevantes (OpenStack, OPNFV, ONAP, etc.) + Conciencia del panorama competitivo de proveedores, con evaluación de fortalezas/debilidades relativas respecto al portafolio de Ericsson. * Conocimiento sólido y certificaciones en estándares como TOGAF, ITIL y arquitecturas estándar como TMF TAM/SID/etc. y ODA * Capacidad de soporte – Tecnología Telco Cloud: + Buen entendimiento de las tendencias tecnológicas Telco Cloud (por ejemplo, contenedores, microservicios, MEC, etc.) y comunidades de código abierto relevantes + Buen entendimiento de las soluciones empresariales en nube pública y sus ventajas y desventajas para los proveedores de servicios de comunicación + Buen entendimiento de las arquitecturas de referencia Telco Cloud **Descripción de Etapa del Trabajo** ------------------------- **Detalles de Calificación:** * 15+ años de experiencia profesional, incluida la demostración de capacidad para vender y entregar proyectos de consultoría. * Capacidad comprobada para vender y entregar proyectos de consultoría en áreas de Core / Tecnología / Operaciones con mentalidad comercial * Experiencia previa liderando negocio de consultoría, prácticas de consultoría y equipos de consultoría, incluida responsabilidad en P&L * Conocimientos técnicos sólidos en áreas de Core, Nube, RAN, Orquestación Telco y transformación B/OSS. * Habilidades sólidas de entrega + Capacidad para crear planes que alineen estrategias técnicas con ambiciones comerciales. + Alta experiencia en la formulación de estrategias y definición de trayectorias de transformación. + Capacidad comprobada para destacar en narrativas basadas en hechos con fuertes habilidades de influencia * Habilidades sólidas de liderazgo humano y de equipo + Alta capacidad para capacitar y promover el desarrollo individual + Historial comprobado de crecimiento de equipos así como de gestión operativa del mismo * Buenas habilidades conductuales + Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita y alta orientación hacia la innovación y el aprendizaje + Experiencia y capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales vendiendo y entregando proyectos complejos en equipos multifuncionales + Pensamiento orientado a resultados y comercial * Título universitario en Ingeniería, y preferiblemente una Maestría en Administración de Empresas **Ubicación y viajes** – Oportunidades a nivel global; se espera un 50% de viajes según las necesidades del negocio. **¿Por qué unirte a Ericsson?** En Ericsson, tendrás una oportunidad extraordinaria. La posibilidad de usar tus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible. Para construir soluciones nunca antes vistas ante algunos de los problemas más difíciles del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos motivados a ir más allá del estado actual para crear lo que viene después. **¿Qué ocurre una vez que aplicas?** Haz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre nuestro proceso típico de contratación. Promover una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo impulsamos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que al colaborar con personas con diferentes experiencias impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y a alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Más información. **País y ciudad principales:** India (IN) || Gurgaon **ID de requisición:** 776964
Cádiz, Spain
Salario negociable
Vendedor Black Friday & Navidad64523364148482126
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Vendedor Black Friday & Navidad
SPEED \& SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application. At PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal opportunity \- no matter your background, identity, or experience. To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions. Every decision is made by real people \-with real judgment and accountability. We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews. These functions have no influence on decisions in the application process. We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically. Because at PUMA, whoever wants to play, can play. **Your mission** ---------------- Funciones * Mostrar y promover los valores de la Empresa conociendo los artículos de la marca (según línea y temporada) y aplicando las directrices de la compañía sobre Atención al Cliente. * Aplicar las etapas de la venta como instrumento para lograr la venta final. Siguiendo las directrices de la compañía * Atención al cliente: Conocer los gustos y necesidades de los clientes y tendencias del mercado para transmitirlos al Responsable Directo * Ordenar y mantener el stock de producto del punto de venta (almacenes, pedidos central, etc) * Mantener el Visual Merchandising del Punto de Venta aplicando los estándares de la compañía. * Seguimiento del flujo de clientes para la captación de posibles ventas **Your talent** --------------- Orientación al cliente **Our principles** ------------------ PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination. PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120\+ countries, and has around 22,000 employees worldwide.
C. Prieta, 9D, 11402 Jerez de la Frontera, Cádiz, Spain
Salario negociable
Representante Francófono de Servicio al Cliente64523356893826127
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Representante Francófono de Servicio al Cliente
Representante Francófono de Servicio al Cliente**Ubicación****:** España, Madrid, San Fernando **Categoría del puesto****:** Representante de Servicio al Cliente (CSR) **Idioma****:** Francés Nos apasiona la experiencia del cliente \- tan comprometidos con nuestros clientes como sus propios fans. Por eso, las marcas más queridas del mundo confían en nosotros. Detrás del éxito de fintechs innovadoras, actores tecnológicos líderes y otras grandes marcas, está Transcom. Para nuestra sede en **Madrid**, buscamos **Representantes Francófonos de Servicio al Cliente** que disfruten ayudar a los demás y ofrecer un servicio de calidad. ¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia! ### **Lo que te ofrece Transcom:** * **Contrato:** Contrato temporal (CDD) de **2 meses, con posibilidad de prórroga.** * **Horarios:** **De 09:00 a 18:00, de lunes a viernes** ### **Trabajar en Transcom \- donde tu talento importa** Evolucionarás en un entorno internacional y dinámico. El trabajo en equipo, el desarrollo personal y un ambiente positivo son fundamentales en nuestra cultura. Tanto si eres principiante como si tienes experiencia, tendrás la oportunidad de crecer y marcar la diferencia. ### **Tu misión** Responderás a los clientes sobre sus productos y servicios, principalmente por teléfono y correo electrónico. Según tus resultados, tus tareas pueden ampliarse (back\-office, redes sociales, etc.). Todos los contactos son entrantes \- sin ventas. Gestionas las interacciones a tu manera, con un guion de apoyo si es necesario. Juntos resolvemos solicitudes, simples o complejas. No necesitas ser experto técnico: lo importante es tu disposición para ayudar y ofrecer un servicio excepcional. Contarás con todas las herramientas, una base de conocimientos y el apoyo de un equipo amable. ### **Perfil deseado** * **Idioma:** Francés nivel C1 * Experiencia en servicio al cliente (deseable, no obligatoria) * Excelente comunicación \& empatía * Resistencia al estrés \& pensamiento analítico * Conocimientos básicos en informática * Actitud proactiva, orientada al cliente, espíritu de equipo **Importante:** Para ser considerado para este puesto, debes tener derecho legal a vivir y trabajar en España. De acuerdo con la política de Transcom en España, no ofrecemos patrocinio de visados. ### **¿Cómo es trabajar en Transcom?** Cada día, una nueva persona comienza su trayectoria con nosotros. En Transcom, valoramos tu compromiso, tu colaboración y tu impacto. Eres bienvenido desde el primer día, tal como eres. Con la mentalidad adecuada, todo es posible, juntos. ¿Preguntas? Escríbenos a hello.spain@transcom.com "Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley."
C. Cayo Junio Draco, 5, 11100 San Fernando, Cádiz, Spain
Salario negociable
VENDEDOR/A DEPORTISTA FINES DE SEMANA Técnico en Golf, Pádel, Tenis64394842103171128
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VENDEDOR/A DEPORTISTA FINES DE SEMANA Técnico en Golf, Pádel, Tenis
Si te encanta **practicar deporte**, te sientes identificado/a y buscas una **oportunidad laboral compatible con tus estudios**, en Decathlon tienes la posibilidad de encontrar una oportunidad laboral hecha para ti . Podrás unirte a un equipo **apasionado del deporte** que trabaja desde nuestras tiendas, almacenes para satisfacer a cada uno de los deportistas que nos visitan. **Cómo nos encantaría que fueras:** * Una persona **apasionada/o del deporte** que incorpore la actividad física, deporte en su día a día y que le guste compartirla. * **Apasionada/o por el producto y la venta** para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas . * Persona con ganas de unirte a un **equipo** que comparten la misma **pasión por el deporte**. **Porque nos importas:** * La posibilidad de incorporarte en un entorno de **aprendizaje** y **desarrollo profesional.** * Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos **beneficios** para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc. * Tendrás la posibilidad de convertirte en **accionista de la empresa.** * **Deportista** que incorpore el deporte del Golf, Tenis, Pádel como práctica habitual . * **Disponibilidad horaria los fines de semana y festivos**.
C. de la Alondra, 3, 11500 El Puerto de Sta María, Cádiz, Spain
Salario negociable
Operario/a Mozo de Almacén64384228893314129
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Operario/a Mozo de Almacén
**Ubicación:** El Puerto de Santa María (Cádiz) Jornada completa \| Turnos rotativos \| Incorporación inmediata **Sector:** Transporte y Mensajería Empresa dedicada a la logística y transporte de mercancías incorporar Operarios/as de Almacén, uno para el turno de mañana y otro para el turno de tarde, con incorporación inmediata. \-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\- **TURNOS DISPONIBLES:** * Turno de mañana: de 06:00 a 13:00 h * Turno de tarde: de 14:00 a 21:00 h (Indica tu disponibilidad o preferencia al enviar tu candidatura.) \-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\- **RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:** * Manejo de maquinaria de almacén: carretillas elevadoras, transpaletas eléctricas, etc. * Recepción, control y ubicación de mercancía. * Carga y descarga de productos con manipulación segura. * Uso de herramientas digitales: tablet, escáner, correo electrónico y hojas de cálculo. * Control documental: albaranes, pedidos, entradas y salidas. * Coordinación con los departamentos de logística y transporte. * Cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad establecidos. \-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\- **PERFIL REQUERIDO:** * Experiencia previa en almacén o logística. * Valorable carné de carretillero en vigor. * Conocimientos básicos de Excel y herramientas digitales. * Persona proactiva, responsable, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. \-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\- **SE OFRECE:** * Contrato a jornada completa * Incorporación inmediata * Entorno estable y profesional * Oportunidades de desarrollo dentro del área logística \-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\- ¿Quieres formar parte de un equipo profesional y en constante crecimiento? Envíanos tu currículum y únete a nuestro equipo logístico en El Puerto de Santa María.
C. de la Alondra, 3, 11500 El Puerto de Sta María, Cádiz, Spain
Salario negociable
Integrador-a social fin de semana (jerez de la frontera)643283929788191210
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Integrador-a social fin de semana (jerez de la frontera)
País España Provincia Jerez de la Frontera \- Cádiz Fecha límite Inscripción 25/11/2025 Categoría Atención Directa **Información de la ONG** Diaconia **Valoración** (1 valoraciones) **info** % de respuesta: 53,03% **info** **Objetivo** ------------ Preparación y acogida en el recurso de las personas beneficiarias y de sus hijos/as menores. Entrega de material de higiene y ayudas. Orientación y acompañamiento a mujeres en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión. Análisis, detección y realización de un diagnóstico de las necesidades de cada beneficiaria/familia en coordinación con la educadora social y trabajadora social. Apoyo y/o acompañamiento para una adecuada gestión de la rutina diaria, turnos de limpieza y de los diferentes trámites (médico, administrativo, compras…) a las personas participantes para potenciar su aprendizaje y su nivel de autonomía. Elaboración, programación y realización de talleres grupales para la adquisición de habilidades personales y sociales y nuevos aprendizajes de contextualización de la sociedad de acogida. Seguimiento de los itinerarios individuales junto con el equipo multidisciplinar. Resolución de conflictos y atención en crisis. Planificación de las actividades de ocio y tiempo libre. Intervención grupal mediante asambleas y otras actividades que propicien una buena convivencia y resuelvan los conflictos de la vida en común en coordinación con la educadora social. Supervisión del aprendizaje de hábitos relacionados con la alimentación, rutina, higiene, horarios, ritmos, espacios, etc. de las personas participantes y los menores a cargo. Registro de las intervenciones en las herramientas oportunas. Apoyo en la búsqueda de empleo y vivienda en coordinación con las técnicas. Participación en las reuniones de coordinación y formación internas. Tareas asignadas por la coordinación. Apoyo a la conciliación familiar de las participantes (actividades de ocio y tiempo libre con los menores). **Perfil:** * Formación mínima: Grado Superior en Integración social * Experiencia realizando funciones similares * Jornada a 19,5 horas: viernes de 12 a 15:30 , sabado y domingo de 13:00 a 21:00 * Contrato: TEMPORAL A 6 MESES, PRORROGABLE HASTA EL 31/07/2026 (Continuidad sujeta a financiación de año en curso) * Se deberá trabajar en festivos **Competencias:** Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Comunicación interpersonal **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** De 6 meses a 1 año **Salario:** Entre 12\.000 y 18\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Ciclo Formativo Superior **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 07/11/2025 **Nº de vacantes:** 1
C. Prieta, 9D, 11402 Jerez de la Frontera, Cádiz, Spain
12,000-18,000 €/año
Asesor/a Comercial Jerez de la Frontera643027537521931211
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Asesor/a Comercial Jerez de la Frontera
Descripción En Seguros Atocha buscamos un/a asesor/a comercial que se una a nuestro equipo. Somos una empresa líder en el sector seguros. ¿En qué consiste el puesto? Como Asesor/a comercial en Seguros Atocha, tu misión será impulsar las ventas de nuestros productos aseguradores. Estamos buscando a una persona emprendedora, con una clara orientación comercial, resiliente y con una alta capacidad de comunicación. Tus responsabilidades serán: * Identificar oportunidades de venta y generar clientes potenciales. * Asesorar y guiar a los clientes de manera personalizada, ofreciendo soluciones que se adapten a sus necesidades. * Presentar y promocionar nuestros seguros de manera efectiva y persuasiva. * Negociar y cerrar contratos de venta, alcanzando los objetivos establecidos. * Mantener una relación cercana con los clientes para fortalecer su fidelidad y satisfacción. Qué te ofrecemos: * Flexibilidad horaria y libertad para gestionar tu tiempo de trabajo * Formación continua para desarrollar tus habilidades comerciales * Titulación de Mediador requerida por la DGS (B2\) * Herramientas necesarias para el desarrollo de tu profesión * Condiciones económicas atractivas * Facilitamos BBDD para que tengas aun más oportunidades de venta * Apoyo en la venta Requisitos **Requisitos:** * ESO/FP * Valoramos experiencia comercial * Residir en provincia puesto vacante **¡Únete a nuestro equipo!**
C. Prieta, 9D, 11402 Jerez de la Frontera, Cádiz, Spain
Salario negociable
Consultor/a aplicaciones642821201126421212
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Consultor/a aplicaciones
Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir **Sopra Steria**. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56\.000 empleados en casi 30 países y más de 4\.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “**Great Place to Work**”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Buscamos un/a Consultor/a de aplicaciones para colaborar en el marco de los proyectos del sector aéreo. Entre sus funciones estarán: * Gestión completa de dos aplicaciones. * Intervención y toma de decisiones en Incidencias. * Toma de requisitos y reportes. * Gestión sobre el equipo técnico. Requisitos* Ingeniero/a informático * Conocimientos de procesos. * Resolución de incidencias. * Gestión de equipos. * Inglés C1\. Información adicional **¿Qué tenemos para ti?** * Contrato indefinido y jornada completa * 23 días de vacaciones * Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! * Seguro de vida y de accidentes * Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) * Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas * Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas \#soprano desde el primer momento. * Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! * Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! **The world is how we shape it** Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
C. San José, 33, 11003 Cádiz, Spain
Salario negociable
Comercial de maquinaria agricola e industrial642319192359701213
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Comercial de maquinaria agricola e industrial
Estamos buscando un profesional para el área comercial de maquinaria agrícola e industrial en Jerez de la Frontera. El enfoque principal del puesto está en la venta de maquinaria especializada para el sector agrícola y de obra pública, así como productos relacionados y consumibles de ferretería. Las tareas principales incluyen la visita a empresas del sector con el fin de encontrar nuevos clientes y mantener una buena relación con los clientes ya existentes. También es importante realizar un seguimiento constante del mercado y analizar las tendencias para poder ofrecer las soluciones más adecuadas. Además, el puesto requiere cerrar acuerdos comerciales y alcanzar los objetivos de ventas marcados. Finalmente, es fundamental ofrecer un buen servicio de atención al cliente, resolviendo dudas y asegurando su satisfacción con los productos y servicios ofrecidos. **Los requisitos mínimos para aplicar son:** * Experiencia previa en ventas, preferiblemente en maquinaria agrícola o industrial. * Habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones interpersonales. * Orientación a resultados y capacidad de negociación. * Técnico o formación relacionada con el sector agrícola o industrial será valorada.
C. Prieta, 9D, 11402 Jerez de la Frontera, Cádiz, Spain
Salario negociable
TÉCNICO/A DE INTERVENCIÓN****(jornada parcial/proyecto local) - Delegación de Andalucía Occidental · Algeciras, Cádiz641514176112671214
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TÉCNICO/A DE INTERVENCIÓN****(jornada parcial/proyecto local) - Delegación de Andalucía Occidental · Algeciras, Cádiz
**Objetivo del puesto** Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área. **Funciones principales** * Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área. * Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona. * Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona. * Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes. * Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida. * Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc. * Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización. * Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario. * Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa. * Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos. * Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias. * Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera. * Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido * Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias. * Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera * Apoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención. * Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área. * Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural. * Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda. * Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa. * Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario. * Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa. Formación/Conocimiento * Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social (Pedagogía, Trabajo Social, Lingüística, Filología, Educación, Ciencias del trabajo, Magisterio, Sociología, Derecho o similar) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable) para el servicio de empleo y aprendizaje del idioma. Experiencia * Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas. * Experiencia mínima de 3 años en desarrollo e implementación de Itinerarios individualizados de inserción laboral e inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes. * Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM). * Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes. * Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social. **Competencias profesionales** * Compromiso. * Adaptación al Cambio. * Trabajo en equipo. * Planificación y organización. * Capacidad de análisis. * Capacidad de negociación y mediación. * Capacidad relacional y de comunicación. * Capacidad de resiliencia. **Se valorará** * Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a. * Certificado de discapacidad igual o superior al 33 % * Formación en Igualdad de Género. * Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales. * Conocimiento de los recursos sociales del territorio. * Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional. * Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad. * Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas. * Experiencia de trabajo en el tercer sector. * Idioma: árabe y/o ruso. **Se ofrece** * Incorporación inmediata * **Jornada parcial** * Horario de lunes a jueves (total 24 horas/semana). L.13\-19h y MXJ 8:30\-14:30h * **Contrato Temporal** * 25 días laborables de vacaciones \+ 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación) * Beneficios sociales del Programa CUIDA(**R**): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as. * Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR * Lugar de trabajo**: Algeciras (Cádiz)** * **Código:014/24701609/25\_L\_28**
C. San José, 33, 11003 Cádiz, Spain
1 €/hora
INSPECTOR DE GAS641433111479061215
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INSPECTOR DE GAS
Desde GrupoSuroeste, empresa especializada en servicios de revisiones periódicas de gas, estamos en búsqueda de un **Inspector/a de Gas en la provincia de Cadiz** para ampliar nuestro equipo. ¿Cómo será tu día a día? * Realizar **inspecciones de gas** en viviendas residenciales, asegurando el cumplimiento de la normativa de seguridad y buen funcionamiento de las instalaciones. * Verificar el estado de los aparatos de gas y las instalaciones en general, detectando posibles anomalías o fallos. * Reportar los resultados de las inspecciones y realizar recomendaciones para la mejora de la seguridad. * **Realizar visitas a diferentes viviendas según las asignaciones diarias**. **¿Qué buscamos en ti?** : * Carnet de Instalador gas tipo A, B, C. **Imprescindible alguno de los nombrados.** * Carnet B de conducir (imprescindible para el desplazamiento entre viviendas). * Valorable experiencia previa en inspección o mantenimiento de instalaciones de gas. * Residencia en la **provincia de Cádiz**. **¿Qué te ofrecemos?** : * Jornada completa. * Entorno de trabajo dinámico. * Plan de incentivos. * Vehículo y kilometraje a cargo de la empresa. **Si cumples con los requisitos y te entusiasma la oportunidad, ¡esperamos tu CV!** Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1\.400,00€\-1\.800,00€ al mes Beneficios: * Coche de empresa * Flexibilidad horaria * Opción a contrato indefinido * Teléfono de empresa Preguntas para la solicitud: * ¿Tienes carnet de Instalador de gas A, B o C? * ¿Tienes carnet B de conducir? * ¿Qué disponibilidad tendrías para incorporarte a nuestro equipo? Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Cádiz, Spain
1,400-1,800 €/mes
Estimator640558679211551216
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Estimator
**Evaluator \& Estimator** Position based on contract award Amentum is hiring an PMI Evaluator \& Estimator in Rota, Spain. Responsible for Evaluation of MH\-6 R/S aircraft items (e.g., airframe, power plant, accessories, equipment, equipage, etc.) under specified conditions to verify functional conformance to predetermined requirements IAW applicable directives. Evaluation of aircraft conditions to determine action required and provided aircraft condition evaluation reports. Ability to summarize, plan and estimate timeline, cost and manpower required to complete inspection/repair actions. **Experience** * 10 years current or previous experience evaluating major military aircraft inspections and or repairs to include but not limited to: * Evaluation of aircraft items (e.g., airframe, power plant, accessories, equipment, equipage, etc.) under specified conditions to verify functional conformance to predetermined requirements IAW applicable directives. * Evaluation of aircraft conditions to determine action required and provided aircraft condition evaluation reports. * Ability to summarize, plan and estimate timeline, cost and manpower required to complete inspection/repair actions. **Collateral Duties and Cross\-Utilization** * Serve as alternate Aircraft Planner in the event assistance is required. * Certified Safe for Flight * Maintain certification as a Quality Assurance Representative Amentum is proud to be an Equal Opportunity Employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low\-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law. Learn more about your rights under Federal laws and supplemental language at Labor Laws Posters.
JM82+M2 Rota, Spain
Salario negociable
TÉCNICO/A PRL Y MEDIOAMBIENTE (PUERTO REAL)638412525779231217
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TÉCNICO/A PRL Y MEDIOAMBIENTE (PUERTO REAL)
**Descripción:** ---------------- Estamos seleccionando un/a **TÉCNICO/A DE PRL Y MEDIOAMBIENTE** para una **GRAN EMPRESA DEL SECTOR ALIMENTACIÓN**, en uno de sus centros ubicado en **PUERTO REAL** Reportando al Responsable de PRL del Grupo y a Dirección de Planta, la persona seleccionada se encargará de **implementar y supervisar las medidas de Prevención** en la fábrica, así como entre otras funciones: * Colaborar con el SPA en la elaboración Evaluaciones de riesgos * Realizar planificaciones preventivas * Investigar y gestionar las situaciones de Accidentes/Incidentes * Gestión con mutua y DELTAS y gestión y revisión de EPIS * Planes de Autoprotección (plan, revisiones, formaciones e implantación) * Realización de mediciones específicas (ruido, iluminación, polvo, vibraciones, temperaturas) y evaluación de riesgos psicosociales. * Colaboración en casos de inspecciones y auditorías. * Formación y designación de recursos preventivos, ATEX, altura, carretillas, etc. * Vigilancia de la salud (protocolos médicos, seguimiento, control, carta de limitaciones…) En lo relativo a medioambiente, se encargará de: * Gestión de residuos. * Gestión de emisiones a la atmosfera, PRTR. * Control y seguimiento de los consumos de electricidad, gas, agua, residuos…. * Control de envases y residuos de envases. * Organización y mantenimiento del sistema de gestión ambiental. **Se ofrece**: * Incorporación a empresa de alimentación muy consolidada con plantas a nivel nacional. * Contrato indefinido * Retribución muy competitiva según valía y experiencia. * Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. **Requisitos:** --------------- * Titulación de Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos, al menos en dos especialidades. * Al menos dos años de experiencia en puestos similares, muy valorable en el ámbito industrial. * Se valorará formación o experiencia en el ámbito de Medioambiente. * Residencia en Puerto Real o alrededores.
C. Ancha, 42, 11510 Puerto Real, Cádiz, Spain
Salario negociable
1845-Prácticas Universitarias-Departamento de inversiones638400747185931218
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1845-Prácticas Universitarias-Departamento de inversiones
**Fecha:** 15 sept 2025 **Ubicación:** SAN FERNANDO, CA, ES **Empresa:** Navantia, S.A.S.M.E. *Es momento de embarcarse en el mundo profesional y Navantia es el lugar perfecto para comenzar esta travesía.* *Somos una referencia internacional en el diseño y la construcción de buques militares y civiles de alta tecnología… y nos esforzamos por hacerlo siempre de la manera más sostenible!!* *En Navantia apostamos por el talento junior y estamos comprometidos con su desarrollo. Como sabrás, “ningún mar en calma hizo experto a un marinero”, por lo que aquí podrás sumergirte en apasionantes retos, siempre en compañía de un gran equipo que te apoyará en todo momento.* Para ello estamos buscando alumnos/as que quieran poner en práctica sus conocimientos y continuar formándose desde un nuevo prisma, el laboral. **Principales Cometidos del Puesto** ------------------------------------ Durante las prácticas colaborarás, entre otras, en las siguientes tareas: * Elaboración de planes de proyecto * Gestión de expedientes de proyectos en SAP * Soporte a la preparación de reuniones **Titulaciones** ---------------- Oferta dirigida a estudiantes de alguno de los siguientes Grados Universitarios: * Ingeniería en Tecnologías Industriales * Ingeniería Naval * Ingeniería Mecánica * Ingeniería Electrónica * Ingeniería Eléctrica * Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo del Producto **Idiomas** ----------- Se valorará positivamente **Nivel de Inglés B2**. ¿Vas a tirar esta oportunidad por la borda? Tienes hasta el próximo día **29 de septiembre de 2025** para enviar tu candidatura ¡No te quedes en tierra y súbete a nuestro barco! ***\#SomosNavantia*** =====================
C. Arenal, 1, 11100 San Fernando, Cádiz, Spain
Salario negociable
INSPECTOR/A DE GAS638362783064331219
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INSPECTOR/A DE GAS
Desde GrupoSuroeste, empresa especializada en servicios de revisiones periódicas de gas, estamos en búsqueda de un **Inspector/a de Gas en la provincia de Cadiz** para ampliar nuestro equipo. ¿Cómo será tu día a día? * Realizar **inspecciones de gas** en viviendas residenciales, asegurando el cumplimiento de la normativa de seguridad y buen funcionamiento de las instalaciones. * Verificar el estado de los aparatos de gas y las instalaciones en general, detectando posibles anomalías o fallos. * Reportar los resultados de las inspecciones y realizar recomendaciones para la mejora de la seguridad. * **Realizar visitas a diferentes viviendas según las asignaciones diarias**. **¿Qué buscamos en ti?** : * Carnet de Instalador gas tipo A, B, C. **Imprescindible alguno de los nombrados.** * Carnet B de conducir (imprescindible para el desplazamiento entre viviendas). * Valorable experiencia previa en inspección o mantenimiento de instalaciones de gas. **¿Qué te ofrecemos?** : * Jornada completa. * Entorno de trabajo dinámico. * Plan de incentivos. * Vehículo y kilometraje a cargo de la empresa. **Si cumples con los requisitos y te entusiasma la oportunidad, ¡esperamos tu CV!** Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1\.400,00€\-1\.700,00€ al mes Beneficios: * Coche de empresa * Teléfono de empresa Preguntas para la solicitud: * ¿Tienes carnet de Instalador de gas A, B o C? * ¿Tienes carnet B de conducir? * ¿Qué disponibilidad tendrías para incorporarte a nuestro equipo? Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. San José, 33, 11003 Cádiz, Spain
1,400-1,700 €/mes
Sales Assistant Citees Cádiz C/ Columela - 20H638362665132831220
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Sales Assistant Citees Cádiz C/ Columela - 20H
Sobre Grupo Pampling Grupo Pampling es una empresa textil nacida en Sevilla hace 20 años, con presencia en España y Europa y más de 100 puntos de venta propios. Nuestro origen está ligado a la voluntad de ofrecer una alternativa a las camisetas convencionales, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable. A día de hoy, el grupo está formado por varias marcas con personalidad propia: Pampling – La más consolidada y reconocible del grupo. Lanza más de 500 diseños nuevos al año creados por artistas de todo el mundo. **Wituka – Nuestra propuesta más sostenible:** ropa de algodón orgánico y un compromiso real con el medioambiente. Por cada compra realizada, se planta un árbol (¡llevamos más de 1\.400\.000!). Pájaro Flama – Estilo flamenco moderno, con mucho arte y sentido del humor. Nerry – Moda urbana con esencia propia, centrada principalmente en calcetines de estilo skater, que aporta frescura y personalidad a nuestro ecosistema de marcas. Citees – Nuestra red de tiendas multimarca donde todas estas firmas conviven y conectan con el público. Print Guru – Nuestro taller de serigrafía propio, conocido internamente como El Pulpo por su capacidad de abarcar múltiples proyectos con calidad, precisión y tinta a raudales. Gracias a tener serigrafía propia, podemos controlar con gran detalle toda la producción, garantizando una altísima calidad en nuestras prendas y una experiencia excelente para nuestros clientes. Además, contamos con un equipo de logística y distribución propio, desde el que gestionamos tanto los pedidos online como el abastecimiento integral de nuestras tiendas físicas. Esta estructura nos permite optimizar tiempos, reducir errores y ofrecer una respuesta ágil y eficiente a las necesidades de cada canal. Actualmente contamos con un equipo internacional en España, Italia, Alemania, Bélgica y Países Bajos, comprometido con hacer llegar nuestra filosofía creativa y colaborativa cada vez más lejos. ¿Quiénes somos? Un equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a nuestra tienda en C/ Columela 22 \- Cádiz, un perfil de 20 horas con turnos rotativos desde el 6 de octubre hasta el 18 de noviembre, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. ¿Cuáles serán tus funciones? Acompañar a los clientes en todo el proceso de venta, aconsejar e informar sobre modelos y tallas, resolución de incidencias, cobro en caja, etc. Apoyo operativo en gestión de inventarios, control de stocks, pedidos, almacén. Mantener el visual de tienda siempre ordenado y alineado con los valores de marca. Serás cara visible del Grupo Pampling, por lo que serás responsable de transmitirles nuestros valores de espíritu joven, creativo y comprometido con el medio ambiente en el proceso de venta. Atender adecuadamente a los clientes, entendiendo sus necesidades, resolviendo incidencias y analizando las preferencias y necesidades del usuario. Conocer el catálogo, la identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. ¿Qué ofrecemos? Integración dentro de un equipo en constante crecimiento y con un buen ambiente de trabajo y participar en el proyecto de crecimiento de la marca. Ambiente laboral cercano, joven y dinámico.
Av. Cuesta de las Calesas, 18D, 11006 Cádiz, Spain
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