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Si eres una persona proactiva, con capacidad de liderazgo y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos, esta es tu oportunidad.\n\n **Responsabilidades Principales:**\n\n \n\n* Liderar y supervisar equipos de trabajo en la ejecución de proyectos industriales, garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad.\n* Coordinar y organizar las tareas de montaje eléctrico, de instrumentación y mecánico, asegurando la correcta implementación de los diseños y especificaciones técnicas.\n* Supervisar el manejo y funcionamiento de equipos industriales, asegurando su correcto uso y mantenimiento preventivo.\n* Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en todas las fases del proyecto.\n* Gestionar los recursos materiales y humanos asignados a los proyectos.\n* Resolver incidencias técnicas y operativas que surjan durante la ejecución de los trabajos.\n* Elaborar informes de progreso y reportar el estado de los proyectos a la dirección.\n* Colaborar con otros departamentos (ingeniería, compras, etc.) para asegurar el éxito de los proyectos.\n* Promover un ambiente de trabajo seguro y productivo.\n\n **Requisitos:**\n\n \n\n* Formación profesional o técnica en ramas relacionadas con instalaciones industriales (electricidad, mecánica, instrumentación).\n* Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Equipo o en puestos similares, gestionando proyectos industriales.\n* Experiencia contrastada en montajes eléctricos, de instrumentación y mecánicos en plantas industriales.\n* Experiencia en el manejo de equipos industriales.\n* Conocimientos sólidos en normativas de seguridad y salud laboral.\n* Capacidad para liderar, motivar y gestionar equipos de trabajo.\n* Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.\n* Disponibilidad para trabajar en Puerto Real, Cádiz.\n* Se valorará positivamente la posesión de carnets y certificaciones relevantes para el sector.\n\n **Ofrecemos:**\n\n \n\n* Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.\n* Oportunidades de desarrollo profesional.\n* Contrato indefinido.\n* Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.\n* Un entorno de trabajo dinámico y profesional.\n\n\nSi cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en el sector industrial, ¡queremos conocerte! Únete a Eosol Group y forma parte de proyectos innovadores y de gran envergadura.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572462000","seoName":"team-leader-industrial-projects-cadiz","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-chipiona/cate-event-management1/team-leader-industrial-projects-cadiz-6484127525261112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ba1ac084-d97b-43e5-879e-489e0e7ffd85","sid":"d9f0cace-4cdd-4378-945a-79fb7dd24bc6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipos en proyectos industriales","Experiencia en montajes eléctricos y mecánicos","Contrato indefinido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cádiz,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1766572462911,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4049","location":"Cádiz, Spain","infoId":"6452246615309112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Mecánico/a Naval","content":"**Vacantes Previstas**\n----------------------\n\n\n3\n\n**Empresa**\n-----------\n\n\nTragsatec\n\n**Proyecto/ Motivo contratación**\n---------------------------------\n\n\nTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Mecánico/a Naval \\- Inspección Pesquera Andalucía (Huelva, Cádiz)\n\n**Lugar de Trabajo**\n--------------------\n\n* Huelva\n**Funciones y Tareas**\n----------------------\n\n* Ejercer la jefatura de máquinas.\n* La función principal consistirá en la supervisión del funcionamiento de todos los equipos mecánicos y eléctricos de la embarcación.\n* Responsable de la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo del servicio de máquinas de la embarcación (motores y servicios de la embarcación).\n* Responsable de trasladar al patrón de la embarcación cualquier incidencia que sea detectada en el servicio de máquinas de la embarcación, así como su propuesta de resolución.\n* Los trabajos en cubierta que requiera en todo momento las operaciones y maniobras de la embarcación (virado y estibado de artes, maniobras de salida/entrada a puerto y atraque, abarloarse a embarcaciones, … solicitados por el patrón de la embarcación y/o el inspector a bordo.\n* La llevanza del Diario de Máquinas a la finalización de cada jornada.\n* La elaboración de los informes periódicos que le sean requeridos por el patrón de la embarcación\n* Por necesidades del servicio, la realización de tareas de apoyo a la inspección pesquera en tierra (lonjas, almacenes, mercados, pescaderías, restauración, costa, puertos, transporte, …).\n* Por necesidades del servicio, la realización de tareas de apoyo a la inspección pesquera en otras provincias.\n**Requisitos Generales**\n------------------------\n\n* Posesión de la Tarjeta Profesional de Marina Mercante de Mecánico Naval / Mecánico Naval Mayor, antiguos Mecánico Naval de Primera Clase / Mecánico Naval Mayor, según normativa vigente, por la que se regulan las titulaciones profesionales de la Marina Mercante. 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We’re looking for someone reliable, detail\\-oriented and experienced across all aspects of warehouse operations to join our team in a full\\-time, Monday to Friday role.\n\nDay Shift: 8:00am to 4:00pm\n\nWhat We Offer:\n\nWeekly Pay – reliable and on time\n\nOngoing, consistent weekday hours\n\nSupportive and friendly team environment\n\nOpportunities to develop your skills in a hands\\-on role\n\nAbout You:\n\nExperienced in general warehouse duties such as pick packing, RF scanning, loading/unloading\n\nStrong attention to detail and safety awareness\n\nPhysically fit and capable of manual handling\n\nYour Role:\n\nPerform pick packing, RF scanning, and general warehouse duties\n\nKeep your workspace clean, safe and organised\n\nWork well in a fast\\-paced team environment\n\nIf this sounds like you, hit apply and we’ll be in touch shortly!\n\nTipo de puesto: Media jornada\n\nSueldo: 2\\.500,00€\\-2\\.700,00€ al mes\n\nBeneficios:\n\n* Acciones empresariales\n* Comidas en la empresa\n* Flexibilidad horaria\n* Parking gratuito\n* Seguro de vida\n\nUbicación del trabajo: Viajes periódicos","price":"2,500-2,700 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762927413000","seoName":"warehouse-pick-packer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-chipiona/cate-journalism-writing/warehouse-pick-packer-6437470893491512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e7ce80da-504b-4bae-bd77-56af5a7ec521","sid":"d9f0cace-4cdd-4378-945a-79fb7dd24bc6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Weekly pay","Ongoing weekday hours","Supportive team environment","Opportunities for skill development","Free parking","Flextime","Employee stock ownership plan","Life insurance"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Jerez de la Frontera,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1762927413553,"categoryName":"Periodismo y Escritura","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4049","location":"C. 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Gracias a las tareas variadas, el tiempo se te pasará volando en tu jornada laboral. Ocupa un puesto de caja durante un rato y repón después los estantes y habrás terminado la jornada.\n\n**¿Quieres más Action?**\n------------------------\n\n\nTenemos un crecimiento rápido y te invitamos a que crezcas con nosotros. Sobre todo si puedes trabajar y atender a los clientes con una sonrisa. Busca tus puntos fuertes con el responsable de tienda, y quién sabe, es posible que acabes haciendo carrera en nuestra organización internacional.\n\n**Te ofrecemos:**\n-----------------\n\n* Contrato indefinido jornada parcial (55% Jornada). Con una media de un poco más de 20 horas semanales\n* Salario atractivo por encima de convenio\n* Trabajo por turnos\n* Planificación de turnos en función de las necesidades\n* Descuento de empleado del 15 % en todos los productos\n* Un ambiente de trabajo agradable con compañeros responsables\n* Empleo con el mayor descuento en productos no alimentarios de Europa\n**¿Cumples los requisitos?**\n----------------------------\n\n* Estás disponible al menos 20 horas a la semana en los días en que nuestra tienda está abierta.\n* Eres una persona con energía y estás encantado de formar parte de un equipo motivado.\n* Cumples con los requisitos de la cultura empresarial de Action: orientación al cliente, respeto, trabajo en equipo, disciplina y sencillez.\n**¿Te interesa?**\n-----------------\n\n\n¿También quieres que el mejor trabajo esté cerca de casa? Envíanos tu currículum o, al menos, una breve presentación con tus datos de contacto.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761182974000","seoName":"shop-employee","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-chipiona/cate-event-management1/shop-employee-6415142077465812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"05f6f3a7-ea4f-47be-b0fd-dc20271ad4ac","sid":"d9f0cace-4cdd-4378-945a-79fb7dd24bc6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Part-time role with 20 hours weekly","Attractive salary above convention","15% employee discount on all products"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chiclana de la Frontera,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1761182974802,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4047","location":"Av. de Sudamerica, 8, 11407 Jerez de la Frontera, Cádiz, Spain","infoId":"6415084338137812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Retail Associate II","content":"**Esta temporada de NAVIDAD** \n\n**Forma parte del equipo de NIKE, Inc.**\n\n\nNIKE Sakes Associate/Athlete: todos los géneros \n\nEmpleo en NIKE Retail \n\nNIKE, Inc. no solo ofrece equipación a atletas de élite mundial, sino que también experimenta con el potencial, \n\nderriba las barreras y supera los límites de lo posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y \n\ncrear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y fomentar la imaginación. Necesitamos líderes, \n\ngente visionaria y personas con talento. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones en un \n\npartido desafiante en continuo cambio. \n\nTrabajar en las tiendas significa representar a NIKE, Inc. Los equipos de las NIKE Stores se centran \n\nconstantemente en los conocimientos de los productos y el servicio al cliente para ofrecer siempre experiencias \n\nvaliosas a los clientes. De Londres a Estambul, cada tienda tiene una perspectiva única y cuenta con una \n\ncomunidad emocionante de gente a la que le gusta el deporte y la moda. Para trabajar en retail con NIKE se \n\nnecesita creatividad y ambición. También hay que ofrecer la oportunidad de desarrollarse junto a un equipo y \n\natletas de élite de la industria. \n\n¿Sabes qué nos falta para ser el mejor equipo de retail del mundo? ¡Alguien como TÚ! \n\nEn nuestras NIKE Retail Stores utilizamos nombres especiales para los puestos: cada responsable de \n\ntienda se llama \"head coach\", cada responsable adjunto de tienda se llama \"assistant head coach\", \n\ncada manager de departamento se llama \"coach\", cada líder de equipo se llama \"lead\" y cada \n\nempleado de ventas se llama \"athlete\". \n\nÚnete al equipo NIKE, Inc. \n\nComo athlete, disfrutarás de: \n\n* Utilizar tus capacidades en el ámbito del conocimiento de los productos y del servicio excepcional al\n\n\ncliente para ofrecer las experiencias de una marca premium a nuestros clientes. \n\n* Ayudar a nuestro equipo de leaders y coaches a formar personal nuevo.\n* Apoyar a varios departamentos de la tienda (por ejemplo, trabajar en la caja registradora, gestionar\n\n\nbienes que llegan o que se envían, reponer productos en la sala de ventas o diseñar exhibidores) y \n\nrecomendar productos adecuados para alcanzar los objetivos de ventas. \n\n* Usar tu conocimiento sobre dispositivos digitales para conectar las ventas online y offline o los servicios en\n\n\ntienda. \n\n* Informar a los clientes y a los nuevos trabajadores de los productos y servicios NIKE.\n* Mejorar tus propios conocimientos con nuestras herramientas y cursos de formación para estar al día y\n\n\nencontrar más información sobre tendencias de ventas, productos NIKE, servicios y cultura de la empresa. \n\nEstos son los beneficios: \n\n* Un sueldo atractivo que evoluciona con el mercado y la experiencia.\n* La oportunidad de recibir bonificaciones mensuales.\n* descuentos interesantes para empleados en tienda y online.\n* Un paquete de ventajas increíble.\n* Oportunidades laborales y de formación emocionantes.\n* Formaciones habituales sobre ventas y productos.\n* Un ambiente motivador y dinámico con poca jerarquía en el que se valora la diversidad, la equidad y la\n\n\ninclusión. \n\n* Uniforme de empleado para representar a NIKE y fomentar el espíritu de equipo.\n* Acceso a actividades deportivas.\n* Oportunidades para participar en momentos NIKE únicos.\n\n\nEsto es lo que tienes que ofrecer: \n\n* Pasión por NIKE y por el deporte.\n* Tener experiencia en ventas sería positivo.\n* Capacidad para hablar de forma profesional.\n* Centrarte en los clientes.\n* Capacidad para trabajar en equipo.\n* Mostrar proactividad, una mente abierta y motivación.\n* Flexibilidad para trabajar en distintos turnos y los fines de semana.\n\n\nEcha un vistazo a este vídeo para saber más del ambiente y las tradiciones de nuestras tiendas. \n\n¿Te hemos llamado la atención y quieres apoyarnos en nuestra misión para brindar","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761178463000","seoName":"retail-associate-ii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-chipiona/cate-programming-production/retail-associate-ii-6415084338137812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"40d77e15-e3b6-4645-b25b-4b1b89e3fea7","sid":"d9f0cace-4cdd-4378-945a-79fb7dd24bc6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajar en tienda de NIKE","Servicio al cliente y ventas","Flexibilidad en turnos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Jerez de la Frontera,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1761178463916,"categoryName":"Programación y Producción","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4042","location":"JM82+M2 Rota, Spain","infoId":"6415082135629012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Unete al equipo de McDonald´s Rota","content":"Vive la experiencia de trabajar en McDonald´s Rota.\n\n\n\nSi te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional.\n\n\n**¿Qué buscamos?**\n\n\n* Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos.\n* Satisfacción por el trabajo bien hecho.\n* Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.\n\n\n¿Te ves reflejado/a?\n\n\n**Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:**\n\n* Contrato de trabajo a tiempo parcial\n* Formación a cargo de la empresa\n* Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.\n* Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante\n\n\n\n\n***Únete a McDonald´s. Más que un empleo***\n\n\n \n\n* Se valora FP medio, superior o Bachillerato\n\n\n* valoramos disponibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos\n\n\n* valoramos Residencia en Rota","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761178291000","seoName":"join-the-mcdonalds-rota-team","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-chipiona/cate-journalism-writing/join-the-mcdonalds-rota-team-6415082135629012/","localIds":"426","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f44fbbef-2fa2-4d2c-a1f1-7e11c4d54ea2","sid":"d9f0cace-4cdd-4378-945a-79fb7dd24bc6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Part-time job with training","Opportunities for internal promotion","Dynamic work environment"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rota,Andalusia","unit":null}]},"addDate":1761178291846,"categoryName":"Periodismo y Escritura","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4041","location":"C. de la Alondra, 3, 11500 El Puerto de Sta María, Cádiz, Spain","infoId":"6415017348582712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Equipo de Verano 2026","content":"**Bienvenido a Wajer Yachts – donde el lujo y la artesanía se unen**\n\n\nEn Wajer Yachts no simplemente construimos yates; creamos experiencias de lujo en todo el mundo. Desde Heeg hasta Miami, siempre atraen miradas admiradas. Eso no es casualidad: en Wajer el enfoque está en innovación, calidad y comodidad extrema. Y todo esto comienza con un equipo de especialistas apasionados como tú.\n\n \n\nDesde nuestros centros de servicio internacionales (entre otros, sur de Francia, España y EE. UU.) ofrecemos a nuestros clientes, mediante nuestro programa Care, un servicio incomparable. Ser propietario de un Wajer significa disfrutar al máximo de la navegación, \"sin preocupaciones\". Tres sencillas palabras que para nosotros constituyen la base de nuestra forma de trabajar. Nuestro equipo técnico se encarga durante la intensa temporada de navegación de que los Wajer estén siempre en perfecto estado técnico. Nuestros capitanes y marineros son responsables de limpiar, repostar, reponer las neveras y cubrir los barcos, hasta planificar rutas de navegación.\n\n **¿Qué harás?**\n\n\nJunto con un grupo de colegas (principalmente neerlandeses) trabajarás en uno de nuestros centros de servicio en el sur de Francia o en España, con el objetivo de liberar por completo de preocupaciones a nuestros clientes. En tu función dentro del Equipo de Verano serás responsable de limpiar y navegar los yates, tanto para los propios propietarios como para clientes de alquiler. También puede suceder que durante la temporada seas el capitán fijo de uno de nuestros clientes. Además de la responsabilidad sobre nuestros Wajers, también asumirás naturalmente la responsabilidad por el orden en los apartamentos y medios de transporte, y actuarás con respeto hacia los demás y el entorno. \n\n \n\nAl inicio del día escucharás de tu manager cuáles son tus tareas para ese día. Si vas a navegar, recibirás instrucciones sobre qué yate utilizar, con quién y a qué hora partirás. Luego verificarás que tienes todo a bordo, desde combustible hasta toallas limpias, y te asegurarás de que la nevera esté llena con las bebidas favoritas de tus invitados. Durante tu jornada laboral llevarás a tus invitados de forma segura de A a B, les mostrarás las bahías más hermosas de la zona y te encargarás de que vivan un día fantástico en el agua.\n\n \n\nTrabajar en el Equipo de Verano es mucho más que solo navegar. Servir una bebida, realizar controles técnicos, limpiar y ordenar completamente el yate, sacar y meter los juguetes acuáticos al agua; ¡todo forma parte del trabajo! Al final del día devuelves el Wajer al puerto base, limpias completamente el yate desde arriba hasta abajo y reportas cualquier trabajo técnico necesario mediante la aplicación de Wajer a nuestros ingenieros de servicio.\n\n \n\nTen en cuenta que no navegarás todos los días. Esto depende completamente de tu experiencia, pero también del número de salidas programadas y las condiciones meteorológicas. En los días en que no navegues, se te asignarán otras tareas, como ordenar el almacén, oficinas y espacios comunes, hacer compras o actualizar la administración.\n\n \n\nAdemás de las actividades diarias, puedes ser solicitado para ayudar en diversos eventos y ferias náuticas (Cannes y Mónaco).\n\n *Esta vacante está orientada a cubrir puestos en nuestros centros de servicio en España y sur de Francia. Si prefieres trabajar en los Países Bajos (centro en Ámsterdam), indícalo explícitamente en tu solicitud.*\n\n **¿Qué ofreces?**\n\n\nAdemás de una gran pasión por embarcaciones y deportes acuáticos, buscamos candidatos con un alto sentido de responsabilidad y comprensión técnica. Entiendes lo que significa navegar con un yate de lujo junto a invitados; eres responsable de la seguridad a bordo. Tienes ojo para la calidad y la eficiencia en tus tareas y nunca dejarás nada al azar.\n\n *Además, tú:* \n\n* Preferiblemente, haber completado estudios de nivel mbo o hbo;\n* Un buen conocimiento técnico, aunque preferiblemente experiencia técnica (como hobby, formación o trabajo);\n* Certificado de navegación Klein Vaarbewijs I y II + experiencia navegando (embarcaciones rápidas a motor). Si en la fecha límite de esta vacante no dispones de estos certificados, no podremos procesar tu solicitud. Tampoco si aún tienes exámenes pendientes;\n* Disponibilidad mínima de 8 semanas consecutivas. Damos prioridad a candidatos disponibles durante toda la temporada (abril a octubre);\n* Dominio fluido de los idiomas inglés y neerlandés. Si además hablas español, francés o alemán, será definitivamente una ventaja;\n* Permiso de conducción clase B.\n\n \n\nDebido a los largos procedimientos de solicitud de permisos de trabajo y residencia en Francia y España, estamos buscando específicamente candidatos de la UE para la temporada 2026.\n\n **¿Qué puedes esperar?**\n\n\nVivirás junto con el equipo en alojamientos facilitados por Wajer (habitaciones compartidas), por lo que durante varias semanas estaréis constantemente juntos. ¡Por eso también buscamos verdaderos jugadores de equipo! Además de una experiencia de aprendizaje extraordinaria, trabajarás junto con los compañeros más agradables y forjarás hermosas amistades. Trabajarás en un equipo joven pero profesional del que aprenderás mucho.\n\n *Además:*\n\n* Un salario bruto mensual fijo entre €2\\.348 y €2\\.608;\n* Alojamiento facilitado por Wajer en el sur de Francia o en España;\n* Cena preparada fresca de lunes a viernes;\n* Trabajar diariamente con nuestros hermosos yates.\n\n \n\nTrabajar para Wajer en el Equipo de Verano puede ser un excelente primer paso hacia una carrera futura en Wajer. Ofrecemos a los talentos más destacados al final de la temporada la posibilidad de postularse a la Wajer Care Talentpool. Un programa mediante el cual, en régimen de tiempo completo, con acompañamiento personalizado y entrenamiento intensivo, se prepara a los candidatos para una carrera profesional en Wajer.\n\n **El proceso de solicitud** \n\nParte de tu solicitud es un vídeo pitch en el que te presentas de forma creativa. Además, te haremos algunas preguntas previas, por ejemplo sobre tu experiencia navegando y tu disponibilidad. Para que el inicio en los centros sea lo más óptimo posible, trabajamos con varios momentos fijos de incorporación. Durante tu solicitud indicarás qué momento de incorporación te viene bien y hasta cuándo estarás disponible.\n\n \n\nLa primera selección se realiza sobre la base de tu CV, vídeo pitch, experiencia de navegación (incluidos los certificados) y disponibilidad. Si la primera selección es positiva, serás invitado a una entrevista en Ámsterdam o Heeg. Las entrevistas tendrán lugar entre el 24 de noviembre y el 12 de diciembre de 2025.\n\n \n\nTras completar con éxito el proceso de selección, comenzará nuestra (obligatoria) Academia Wajer Equipo de Verano. En ella recibirás más formación, incluyendo Powerboat Nivel 2 (con Endoso Comercial), aprenderás todo sobre nuestros yates, la técnica, normas de trato y otros aspectos prácticos. La Academia Wajer Equipo de Verano tendrá lugar en las fechas indicadas a continuación; la asistencia a todas las partes es obligatoria. Si no estás disponible uno o varios de estos días, lamentablemente no podremos seguir procesando tu solicitud.\n\n **Fechas de las jornadas prácticas de la Academia Equipo de Verano**\n\n\nHospitalidad y Comunicación \\- 7 de febrero o 8 de febrero de 2026.\n\n\nTécnica 1 \\- 14 de febrero o 15 de febrero de 2026.\n\n\nRYA Powerboat y Evaluación de Navegación \\- un día entre el 16 y el 27 de febrero de 2026.\n\n\nSupervivencia en el mar, Primeros Auxilios y Marifonía \\- 7 y 8 de marzo o 13 y 14 de marzo de 2026.\n\n\nTécnica 2 y Seguridad \\- 21 de marzo o 22 de marzo de 2026.\n\n ***Las solicitudes pueden realizarse hasta el domingo 16 de noviembre de 2025. 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A través de proyectos innovadores, asesoramos a empresas, instituciones y comunidades para implementar prácticas responsables que minimicen el impacto ambiental y fomenten un futuro más verde y justo. \n\nTransformemos el mundo a través de la acción. Creemos en el poder que tienen las campañas ambientales para generar cambios y conseguir un impacto real y tangible en la sociedad. Por ello, trabajamos con pasión por diseñar e implementar acciones que promuevan la concienciación ciudadana.\n \n\nSi el medio ambiente es tu pasión, te animamos a sumarte a nuestro equipo de **Informadores/as Ambientales**! Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu talento y contribuir directamente a proyectos que generan un impacto positivo en el planeta y en la comunidad. \n\n¡Une al equipo y forma parte de un proyecto que impulsa una gestión más sostenible y responsable de los residuos!* **¿Dónde trabajarás?** Campo de Gibraltar (Cádiz)\n* **¿Qué tipo de contrato ofrecemos?** Fijo Discontinuo\n* **¿Cuál será tu jornada y horario?** Jornada completa distribuida de lunes a domingo (descansos según ley) y en turno flexible con rotación de fines de semana; al menos uno al mes será laborable. Los horarios están pendientes de confirmación. Requiere flexibilidad horaria.\n* **Incorporación**: del 20 de noviembre del 2025 al 20 de abril del 2026 (con posibilidad de ampliar hasta el 30 de junio del 2026\\)\n\n \n\n### **¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?**\n\n \n\n* Acompañar y asesorar a todas las personas y entidades generadoras de residuos en la separación y gestión responsable de los mismos.\n* Implicar, motivar y escuchar a la comunidad local, fomentando la participación activa de todas las personas.\n* Participar activamente en la comunicación de la campaña y potenciar la difusión de las acciones que se realicen. Realizar visitas a los edificios y comercios de cada municipio.\n* Impartir talleres y charlas sobre gestión de residuos a distintos públicos y colectivos: (comunidades escolares, establecimientos, equipos municipales, asociaciones y personas aliadas).\n* Promocionar el compostaje escolar.\n* Dinamizar actividades para público escolar, además de eventos, actividades y talleres en diversos espacios.\n* Proporcionar información sobre los objetivos de la campaña en los puntos informativos y de exposición.\n* Realizar labores de sensibilización y reparto de materiales divulgativos en los stands informativos.\n* Montaje y desmontaje de stands, traslado de materiales, etc.\n* Distribuir materiales informativos (carteles, folletos, etc.)\n* Recoger y analizar las demandas de la ciudadanía respecto a la campaña.\n* Documentar con fotografías y vídeos el desarrollo de las actividades.\n* Proponer mejoras que adapten las acciones previstas a la realidad del municipio.\n* Otras tareas que el puesto de trabajo requiera.\n\n \n\n### **¿Qué estamos buscando?**\n\n \n\n* Personas comunicativas, autónomas, proactivas, dinámicas, responsables, abiertas, resolutivas y acostumbradas al trabajo en equipo.\n\n**FORMACIÓN Y EXPERIENCIA*** Estudiantes o personas con titulación de ciclos formativos o grados/másteres relacionados con medio ambiente: Ciencias ambientales, Biología, Forestales, Educación, Pedagogía, Psicopedagogía, o similar.\n* Formación relacionada con la educación ambiental y, preferiblemente, con la gestión de los residuos.\n* Experiencia en programas/actividades de educación y/o comunicación ambiental.\n* En su defecto se valorará tener experiencia en información y atención al cliente.\n\n**OTROS REQUISITOS*** **Idioma:** Castellano lengua materna\n* **Aptitudes:** buena presencia, amabilidad y educación, facilidad de trato, cordialidad y eficacia.\n* **TIC:** Capacidad para el manejo de aplicaciones informáticas para la recogida de datos, uso de Tablet, conocimientos de ofimática para manejo Excel, etc.\n* **Residencia:** preferentemente comarca Campo de Gibraltar (San Roque, Los Barrios, San Martín del Tesorillo, La Línea de la Concepción, Algeciras).\n* **Movilidad**: es imprescindible disponer de coche propio para poder desplazarse hasta el puesto de trabajo. **Para la realización del trabajo en sí NO se necesita coche.**\n\nCompetencias y habilidades:* Habilidades comunicativas\n* Planificación y organización\n* Inteligencia emocional y asertividad\n* Iniciativa\n* Autonomía y responsabilidad\n* Digital\n\n \n\n### **¿Qué significa trabajar en Anthesis?**\n\n \n\nSignifica formar parte de una empresa certificada **B Corp**™ con más de **40 años de experiencia en sensibilización y educación ambiental**, comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social.* **Pioneros en sostenibilidad** – ¡No nos conformamos con hablar de cambio, lo lideramos!\n* La posibilidad de **participar en diferentes campañas** a lo largo del año (en función de tu disponibilidad), estableciendo **conexiones profesionales** con otros compañeros/as y expertos de Anthesis, mientras **potencias tu aprendizaje** y amplías tu visión y conocimientos del sector ambiental.\n* **Un equipo** de trabajo **colaborativo, dinámico y motivador.**\n* Un entorno que valora la **diversidad** y fomenta la **inclusión** para **promover la conciencia, la empatía y el respeto dentro y fuera de la empresa.**\n\n\n \n\n**Formación inicial específica para cada campaña**, garantizando que dispongas de todas las herramientas necesarias desde el primer día. \n\nLa oportunidad de **contribuir a un sector estratégico** como la educación ambiental, fundamental para **promover la sostenibilidad.** \n\n*En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y clave para formar equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso donde cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento.*### **About Anthesis Group**\n\n\n**Our commitment to building and maintaining a diverse workforce** \n\n \n\nAnthesis has clients across all industry sectors and supports some of the world’s largest multinationals such as Reckitt, Cisco, Tesco, The North Face, and Target. The company brings together 1,400\\+ experts operating across 22 countries and 44 office locations with offices in Australia, Belgium, Brazil, Canada, China, Colombia, Finland, France, Germany, Hong Kong, Ireland, Italy, the Middle East, Netherlands, the Philippines, Singapore, South Africa, Spain, Sweden, Switzerland, the UK, and the US. \n\n \n\nWe encourage all employees to contribute their ideas, perspectives, and experiences to help us create an inclusive and equitable workplace. By embracing diversity and providing equal opportunities, we believe we can drive innovation, foster creativity, and achieve our shared goals. So, if you’re ready to be a part of something truly extraordinary, then we want you! Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, pregnancy, marital status, protected veteran status, or disability status. \n\n \n\nTogether, we can continue to build a diverse and inclusive workforce where everyone has an equal opportunity to succeed and thrive. \n\n \n\nIf you require any reasonable adjustments to be made to your application process, or need this job advert in a different format, just let us know and we’ll be happy to help.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761167653000","seoName":"environmental-informer-proximity-campaigns-campo-de-gibraltar","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-chipiona/cate-event-management1/environmental-informer-proximity-campaigns-campo-de-gibraltar-6414945968038512/","localIds":"1","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3aaa2ba6-54f8-4300-92ae-842aac7bc4eb","sid":"d9f0cace-4cdd-4378-945a-79fb7dd24bc6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Promote sustainable waste management"," Conduct educational workshops"," Flexible full-time schedule"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cádiz,Andalusia","unit":null}]},"addDate":1761167653752,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4049","location":"C. 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Como sabrás, “ningún mar en calma hizo experto a un marinero”, por lo que aquí podrás sumergirte en apasionantes retos, siempre en compañía de un gran equipo que te apoyará en todo momento.* \n\n \n\nPara ello estamos buscando alumnos/as que quieran poner en práctica sus conocimientos y continuar formándose desde un nuevo prisma, el laboral.\n\n**Principales Cometidos del Puesto**\n------------------------------------\n\n \n\n\nDurante las prácticas colaborarás, entre otros, en los siguientes cometidos:\n\n \n\n\n* Realización de modelos en 3D de sistemas, equipos y componentes para pruebas y detección de averías.\n**Titulación**\n--------------\n\n \n\n\nOferta dirigidas a estudiantes del siguiente Grado Universitario:\n\n \n\n\n* Ingeniería de Diseño Industrial y Desarrollo del Producto.\n**Requisitos Valorables**\n-------------------------\n\n \n\n\nSe valorará positivamente:\n\n\n* Nivel de Inglés B2\\.\n* Utilización de la herramienta SW: Solid Edge, Nx de Siemens.\n \n\n\n\n¿Vas a tirar esta oportunidad por la borda? 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ROCCO también ha sido designada para gestionar las operaciones de Innovative Operators.\n\n**Acerca de INNOVATIVE OPERATORS:** \nInnovative Operators, IO por sus siglas, es un programa acelerador exclusivo para operadores de redes móviles con el objetivo de impulsar la innovación y la educación dentro del sector de itinerancia y interconexión.\n\n**Acerca de este puesto** \nEl titular del puesto será responsable de:\n\n* Apoyar a los responsables de marketing de ROCCO e IO en la realización de actividades acordadas.\n* Apoyar la ejecución de diversos eventos para ROCCO e IO.\n* Apoyar al equipo en la gestión de reuniones para IO.\n* Apoyar al líder de ROCCO U con la administración de la plataforma y la creación de contenido.\n\n**Tus responsabilidades** \nCOORDINACIÓN \\& GESTIÓN:\n\n* Apoyar en la creación de presentaciones para reuniones.\n* Co\\-ordinarse con los miembros de IO y clientes para eventos y reuniones.\n* Planificar y organizar el contenido y agenda de eventos presenciales, virtuales y seminarios web.\n* Edición e incorporación de cursos en el Campus Virtual.\n* Realizar tareas específicas asignadas durante proyectos o eventos determinados.\n\nMARKETING:\n\n* Asegurar que todos los materiales de ventas y marketing estén actualizados.\n* Crear y publicar artículos y entradas de blog en el sitio web de la empresa y páginas de redes sociales.\n* Gestionar la base de datos de marketing y distribución de correos electrónicos.\n* Redactar materiales de marketing como folletos, boletines informativos y carteles.\n* Supervisar la gestión integral de campañas de marketing, incluyendo diseño gráfico (imágenes, videos, audio), creación de contenido y lanzamiento de campañas en múltiples plataformas (sitios web, correo electrónico y redes sociales como LinkedIn, YouTube y SoundCloud).\n* Realizar tareas de marketing/promoción acordadas con el responsable de marketing.\n* Grabar y editar videos promocionales y corporativos, entrevistas y cursos de formación.\n* Asistir a eventos del sector y actuar como punto focal de comunicación entre la empresa y los clientes, generando nuevos contactos.\n\n**Tus habilidades \\& experiencia**\n\n* Dominio fluido del inglés (tanto hablado como escrito, equivalente al menos al nivel C1).\n* Creador de contenido hábil y con experiencia.\n* Habilidades organizativas, con capacidad para priorizar tareas eficientemente.\n* Autónomo y motivado, con capacidad para trabajar de forma independiente.\n* Orientado al cliente.\n* Pensamiento creativo capaz de generar soluciones.\n* Pasión por la calidad y garantizar el cumplimiento de plazos.\n* Conocimiento amplio de aspectos comerciales.\n* Mente curiosa que siempre abrace el asombroso mundo de las telecomunicaciones y los temas interesantes y emocionantes que puede ofrecer.\n\n**Otros aspectos a considerar:**\n\n* Reportarás al director general de ROCCO Strategy, con línea funcional al director general de Research.\n* Puede ser necesario viajar internacionalmente ocasionalmente para asistir a eventos.\n* La sede de ROCCO está en El Puerto de Santa María, España. 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Es responsable de establecer relaciones sólidas con los campistas, hacer cumplir los procedimientos del campamento y ayudar en las operaciones diarias. Esto incluye apoyar actividades, proporcionar primeros auxilios y ayudar con llegadas y traslados. El puesto requiere una buena comunicación, responsabilidad y trabajo en equipo para crear un ambiente positivo en el campamento.\n\n\n**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:** \n\n**Previa llegada:**\nAsistir a la capacitación, familiarizarse con los materiales del campamento y revisar los protocolos de seguridad. Preparar las áreas de alojamiento y completar la formación online sobre seguridad infantil.\n**Tareas diarias:**\nInformar al Jefe de Juniors/Jefe de Masters sobre el bienestar y comportamiento de los campistas. Brindar atención pastoral, asegurando el bienestar físico y emocional de los campistas. Supervisar a los campistas durante actividades en el lugar y fuera del lugar, garantizando su seguridad. 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Cada día se asignará a los monitores un grupo de aproximadamente 10 niños y serán responsables de planificar y realizar diversas actividades diarias. \n\n \n\nProporcionamos una formación intensiva para los monitores y apoyo continuo por parte de nuestros gestores para asegurar que tengan éxito al crear las actividades más divertidas, dinámicas y seguras posibles para su grupo de campistas. Sin embargo, los monitores y líderes deben ser capaces de trabajar de forma independiente y ofrecer una experiencia inolvidable para los niños. \n\n \n\nLos monitores de estos dos grupos de edad deben tener especial experiencia trabajando con niños pequeños, ya que sus actividades deben ser altamente atractivas y adaptadas a un programa orientado a la diversión. Estos grupos de edad son diferentes de los grupos mayores, ya que Nanos/Megas estarán solo durante el día en las instalaciones y seguirán un horario multideporte, combinando deportes, proyectos o excursiones, todo dirigido por el monitor. \n\n \n\nAdemás de esto, podríamos necesitar que algunos de ellos participen en el día de llegada y ayuden con algunas tareas. Se proporcionará más información antes de que comience el campamento. \n\nEsperamos que los monitores Nano/Mega sean personas llenas de imaginación, pasión y energía para hacer frente a las exigencias extraordinarias del trabajo en el campamento. \n\n \n\n**Horario de trabajo** \n\nLos monitores tienen un horario de 09\\.00 h a 17\\.00 h, ya que Nanos y Megas son campistas diurnos. 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Informar al director del campamento cuando sea necesario sobre el progreso, así como sobre cualquier problema de bienestar que pueda surgir. \n\n\n* Fomentar el espíritu de campamento y el trabajo en equipo:\n\n\nFomentar la cooperación, el trabajo en equipo y el intercambio cultural entre los campistas, integrando actividades del campamento y experiencias sociales. \n\n\n* Planificar y organizar las actividades mencionadas anteriormente, haciendo todo lo posible por planificar antes de llegar al campamento. Una vez más, este es un campamento orientado a la diversión, por lo que las actividades también deben serlo; siempre mantener altos estándares y seguridad.\n\n \n\n\n* Garantizar la supervisión efectiva y la seguridad de los campistas en todo momento.\n**EL CANDIDATO IDEAL DEBERÁ TENER:** \n\n**Titulaciones/Requisitos**\n* Persona altamente imaginativa y dinámica, con experiencia trabajando con niños de educación infantil. Se valorará un título universitario en Educación, Educación Infantil o campo relacionado, aunque no es esencial, ya que este grupo de edad no recibe clases de idiomas.\n* Nivel C2 de inglés/español/francés o equivalente. Preferible \\- ser nativo del idioma.\n* Certificación vigente en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtenerla o recibir formación en el lugar antes del campamento).\n\n \n\n\n**Experiencia**\n* Experiencia trabajando con niños pequeños de entre 4\\-7 años. El candidato deberá demostrar una capacidad sobresaliente para manejar y controlar a los niños en un entorno divertido, positivo y dinámico.\n* Demostrada capacidad para diseñar y llevar a cabo actividades atractivas y adecuadas al desarrollo. Dado que este es un campamento multideporte, esperamos que el monitor sea una persona altamente imaginativa y energética, con una muy buena capacidad para planificar y ejecutar un conjunto de actividades.\n* Experiencia preferida en campamentos de verano, aunque no es esencial.\n* Al menos un año de experiencia docente (aunque se considerarán candidatos muy fuertes si demuestran la personalidad adecuada para el campamento).\n* Experiencia trabajando en un entorno cambiante rápidamente donde los niveles de estrés pueden ser a veces muy altos.\n**DECLARACIÓN DE PROTECCIÓN INFANTIL**\n\nInspired Education Group se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes y espera que todo el personal, voluntarios y otras terceras partes compartan este compromiso. 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Colectivamente forman una familia internacional de escuelas que fomenta el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresivo, dinámico e innovador. \n\n\nAl unirse a nuestro equipo galardonado de más de 13.000 empleados, podrá trabajar en instalaciones de última generación junto con educadores y líderes reconocidos en la industria en algunas de las ubicaciones más deseadas del mundo. Invertimos fuertemente en nuestros miembros del equipo, quienes disfrutan de desarrollo profesional líder en la industria, oportunidades excepcionales de carrera y movilidad dentro de nuestro grupo.\n**RESUMEN DEL PUESTO:** \n\nEn Inspired Camps, nos enorgullecemos de la calidad de nuestras clases. La función principal del profesor de campamento de verano consiste en planificar y ejecutar minuciosamente lecciones de alta calidad para su clase de aproximadamente 10 niños cada día. Los profesores deberán utilizar sus propios recursos para adaptar las lecciones a la edad y al nivel de los estudiantes. Sin embargo, es posible que se proporcione a los profesores algún paquete de recursos para ayudarles en la planificación. \n\n \n\nOfrecemos una formación intensiva a los profesores, así como apoyo continuo por parte de nuestros gestores, para asegurar que puedan tener éxito creando las clases más divertidas, dinámicas y centradas en el aprendizaje posibles para su grupo de campistas. \n\n \n\nLos profesores en los campamentos SIS no solo enseñan y planifican; también participan en otras partes del día, como supervisar el tiempo del tentempié al finalizar sus lecciones, así como sesiones de proyectos educativos. Además, puede que necesitemos que algunos de ellos participen en el día de llegada y ayuden con algunas tareas. Se proporcionará más información antes del inicio del campamento. \n\n \n\nEsperamos que los profesores del campamento sean personas llenas de imaginación, pasión y energía para hacer frente a las exigencias extraordinarias del trabajo en el campamento. \n\n \n\n**Horario de trabajo** \n\n \n\nLos días de enseñanza serán de lunes a viernes, excepto el miércoles (día de excursión). El horario establecido será entre las 15:00 h y las 17:30 h, siendo los últimos 30 minutos para la supervisión del tiempo del tentempié. \n\n \n\nEl tiempo destinado a la planificación de clases no está incluido en el horario del profesor. \n\n\n**Contrato:** \n\n* Periodo: desde el jueves 26 de junio hasta el sábado 2 de agosto de 2025.\n* Semana laboral: 4 días de 7, 10 h/semana\n\n**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:** \n\n* Instrucción de idiomas:\n\n\nDirigir clases de idiomas atractivas e interactivas para los campistas, centrándose en un enfoque comunicativo, divertido e inmersivo para el aprendizaje. 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Deberá estar preparado para enseñar diferentes niveles, aunque se realizará una prueba de nivel el primer día.\n\n \n\n\n* Planificar y organizar las clases mencionadas anteriormente, realizando la mayor parte de la planificación posible antes de llegar al campamento.\n\n \n\n\n* Garantizar la supervisión eficaz y la seguridad de los campistas durante la clase.\n**EL CANDIDATO IDEAL DEBERÁ TENER:**\n\n **Experiencia**\n* Experiencia trabajando con niños en empleos anteriores.\n* Preferiblemente experiencia en campamentos de verano, aunque no es imprescindible.\n* Al menos un año de experiencia enseñando TEFL (aunque se considerarán candidatos muy cualificados nuevos en TEFL si demuestran la personalidad adecuada para el campamento).\n* Experiencia trabajando en un entorno dinámico donde los niveles de estrés pueden ser en ocasiones muy elevados.\n\n \n\n\n**Titulaciones/Requisitos**\n* Titulación TEFL o titulación normal para la enseñanza escolar (si el candidato tiene experiencia trabajando con niños de habla extranjera).\n* Nivel C2 de inglés/español o equivalente. Preferiblemente - ser hablante nativo del idioma impartido.\n**DECLARACIÓN DE PROTECCIÓN INFANTIL**\n\nInspired Education Group se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todo el personal, voluntarios y terceros compartan este compromiso. 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Colectivamente forman una familia internacional de escuelas que fomenta el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresivo, dinámico e innovador. \n\n\nAl unirse a nuestro equipo galardonado de más de 13.000 empleados, puede trabajar en instalaciones de última generación junto con educadores y líderes reconocidos en la industria en algunos de los lugares más deseados del mundo. Invertimos fuertemente en nuestros miembros del equipo, quienes disfrutan de desarrollo profesional líder en la industria, excepcionales oportunidades de carrera y movilidad dentro de nuestro grupo.\n**RESUMEN DEL PUESTO:** \n\nSotogrande International School busca un **Director de S.T.E.A.M.** dinámico y apasionado para asumir este rol en nuestros campamentos de verano en Sotogrande. El Director de S.T.E.A.M. será responsable de supervisar el programa S.T.E.A.M. en el campamento. Trabajará estrechamente con el Director del Campamento para asegurar que el programa S.T.E.A.M. se alinee con los objetivos generales del campamento y ofrezca una experiencia positiva y estimulante para todos los participantes. Este puesto requiere sólidas habilidades pedagógicas y personales, así como la capacidad de trabajar en colaboración con un equipo diverso de personal.\n**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:** \n\n* Desarrollar e implementar un programa S.T.E.A.M. completo y atractivo para participantes de todas las edades y niveles, incorporando actividades prácticas y proyectos que promuevan el aprendizaje y la exploración.\n* Gestionar y supervisar al personal de S.T.E.A.M., incluyendo instructores y asistentes, y asegurarse de que tengan los recursos y apoyo necesarios para ofrecer programas de calidad.\n* Colaborar con otros miembros del personal del campamento para integrar las actividades S.T.E.A.M. en otras actividades y eventos del campamento, incluyendo programas nocturnos y fogatas.\n* Asegurar que todas las actividades S.T.E.A.M. sean seguras y adecuadas para la edad, y que todo el personal y participantes sigan los protocolos y pautas de seguridad.\n* Evaluar el progreso de los participantes en las actividades S.T.E.A.M. y proporcionar retroalimentación a padres y tutores.\n* Gestionar los suministros y equipos S.T.E.A.M., y trabajar con el Director del Campamento para mantener inventario y solicitar nuevos materiales según sea necesario.\n* Desarrollar y mantener relaciones positivas con padres, organizaciones comunitarias y otras partes interesadas en apoyo a los programas S.T.E.A.M. del campamento.\n* Asistir a reuniones periódicas con el Director del Campamento y otros jefes de programa para discutir programación, gestión del personal y progreso de los participantes.\n* Realizar otras tareas asignadas por el Director del Campamento.\n**EL CANDIDATO IDEAL CONTARÁ CON:** \n\n \n\n• Título universitario en un campo relacionado con S.T.E.A.M., como ingeniería, ciencias o educación. \n\n* Mínimo tres años de experiencia en educación o programación S.T.E.A.M., preferiblemente en un campamento de verano o entorno similar.\n* Sólidas habilidades pedagógicas, con capacidad para impartir programas S.T.E.A.M. atractivos y efectivos.\n* Experiencia en gestión y supervisión de personal, con fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.\n* Conocimiento de las mejores prácticas y tendencias actuales en programación S.T.E.A.M.\n* Capacidad para trabajar en horarios flexibles y adaptarse a circunstancias cambiantes según sea necesario.\n \n\n\n**CONTRATO Y BENEFICIOS:** \n\n\n* Contrato del 26 de junio al 2 de agosto de 2025 (incluye formación). 40 horas semanales, de lunes a viernes. Salario semanal de 675 € + pago adicional por tareas del día de llegada. Se incluye alojamiento, comidas y estructura de gestión de apoyo. Oportunidades de desarrollo profesional y personal.\n**DECLARACIÓN DE PROTECCIÓN INFANTIL**\n\nInspired Education Group se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de niños y jóvenes, y espera que todo el personal, voluntarios y terceros compartan este compromiso. 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Jefe de Equipo proyectos industriales - Cádiz
DESCRIPCIóN Eosol Group, empresa líder en el sector energético y de instalaciones industriales, busca un Jefe de Equipo de Proyectos Industriales para unirse a nuestro equipo en Puerto Real, Cádiz. Buscamos un profesional con experiencia demostrada en la gestión y ejecución de proyectos industriales, especialmente en montajes eléctricos, de instrumentación y mecánicos. Si eres una persona proactiva, con capacidad de liderazgo y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos, esta es tu oportunidad. **Responsabilidades Principales:** * Liderar y supervisar equipos de trabajo en la ejecución de proyectos industriales, garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad. * Coordinar y organizar las tareas de montaje eléctrico, de instrumentación y mecánico, asegurando la correcta implementación de los diseños y especificaciones técnicas. * Supervisar el manejo y funcionamiento de equipos industriales, asegurando su correcto uso y mantenimiento preventivo. * Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en todas las fases del proyecto. * Gestionar los recursos materiales y humanos asignados a los proyectos. * Resolver incidencias técnicas y operativas que surjan durante la ejecución de los trabajos. * Elaborar informes de progreso y reportar el estado de los proyectos a la dirección. * Colaborar con otros departamentos (ingeniería, compras, etc.) para asegurar el éxito de los proyectos. * Promover un ambiente de trabajo seguro y productivo. **Requisitos:** * Formación profesional o técnica en ramas relacionadas con instalaciones industriales (electricidad, mecánica, instrumentación). * Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Equipo o en puestos similares, gestionando proyectos industriales. * Experiencia contrastada en montajes eléctricos, de instrumentación y mecánicos en plantas industriales. * Experiencia en el manejo de equipos industriales. * Conocimientos sólidos en normativas de seguridad y salud laboral. * Capacidad para liderar, motivar y gestionar equipos de trabajo. * Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. * Disponibilidad para trabajar en Puerto Real, Cádiz. * Se valorará positivamente la posesión de carnets y certificaciones relevantes para el sector. **Ofrecemos:** * Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. * Oportunidades de desarrollo profesional. * Contrato indefinido. * Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. * Un entorno de trabajo dinámico y profesional. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en el sector industrial, ¡queremos conocerte! Únete a Eosol Group y forma parte de proyectos innovadores y de gran envergadura.
C. Bélgica, 60, 11011 Cádiz, Spain
Salario negociable
Mecánico/a Naval64522466153091121
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Mecánico/a Naval
**Vacantes Previstas** ---------------------- 3 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Mecánico/a Naval \- Inspección Pesquera Andalucía (Huelva, Cádiz) **Lugar de Trabajo** -------------------- * Huelva **Funciones y Tareas** ---------------------- * Ejercer la jefatura de máquinas. * La función principal consistirá en la supervisión del funcionamiento de todos los equipos mecánicos y eléctricos de la embarcación. * Responsable de la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo del servicio de máquinas de la embarcación (motores y servicios de la embarcación). * Responsable de trasladar al patrón de la embarcación cualquier incidencia que sea detectada en el servicio de máquinas de la embarcación, así como su propuesta de resolución. * Los trabajos en cubierta que requiera en todo momento las operaciones y maniobras de la embarcación (virado y estibado de artes, maniobras de salida/entrada a puerto y atraque, abarloarse a embarcaciones, … solicitados por el patrón de la embarcación y/o el inspector a bordo. * La llevanza del Diario de Máquinas a la finalización de cada jornada. * La elaboración de los informes periódicos que le sean requeridos por el patrón de la embarcación * Por necesidades del servicio, la realización de tareas de apoyo a la inspección pesquera en tierra (lonjas, almacenes, mercados, pescaderías, restauración, costa, puertos, transporte, …). * Por necesidades del servicio, la realización de tareas de apoyo a la inspección pesquera en otras provincias. **Requisitos Generales** ------------------------ * Posesión de la Tarjeta Profesional de Marina Mercante de Mecánico Naval / Mecánico Naval Mayor, antiguos Mecánico Naval de Primera Clase / Mecánico Naval Mayor, según normativa vigente, por la que se regulan las titulaciones profesionales de la Marina Mercante. En razón del título que posee, ejercer funciones específicas para las que el mismo le habilita. Ejercer las funciones recogidas en el Real Decreto 938/2014, de 7 de noviembre, por el que se modifica el Real Decreto 973/2009, de 12 de junio, por el que se regulan las titulaciones profesionales de la Marina Mercante, que faculta a su titular para ejercer en los buques y actividades determinados en la normativa vigente. Ejercer de primer oficial de máquinas en buques mercantes de potencia propulsora hasta 1\.100 kW. (ANEXAR CERTIFICACIÓN A LA INSCRIPCIÓN) **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: * Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. * Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. * Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Carnet de conducir B. (Anexar) **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Experiencia Previa** * Desde 1 año Hasta 4 años de experiencia en como mecánico naval mayor. (Si posee la experiencia, deberá acreditarla con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV). * Desde 1 año Hasta 4 años de experiencia en el ejercicio de la jefatura de máquinas. (Si posee la experiencia, deberá acreditarla con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV). **Observaciones** ----------------- * Contrato temporal con una duración estimada de 12 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. + Jornada Completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 19/11/2025 hasta el próximo 01/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf
Cádiz, Spain
Salario negociable
Concierge64521302869378122
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Concierge
Descripción de la empresa Fairmont La Hacienda ofrecerá a los huéspedes uno de los complejos turísticos más exclusivos del sur de España. Situado en la costa de San Roque, en un enclave único y privilegiado cerca de Sotogrande, cuenta con un lujoso hotel de 5\-estrellas y residencias de marca, que ofrece impresionantes vistas al mar. Los huéspedes de Fairmont La Hacienda disfrutarán de una experiencia de resort de lujo con acceso a piscinas, spa, instalaciones de fitness, un gran salón de baile y espacios flexibles para reuniones. Rodeado por dos de los campos de golf más reconocidos del sur de Europa, el hotel ofrece un refugio exclusivo para entusiastas del golf, amantes de la playa y viajeros exigentes. Descripción del trabajo En Fairmont La Hacienda estamos comprometidos a ofrecer lujo y servicio excepcional a nuestros distinguidos huéspedes. Como Concierge, usted será el ejemplo de elegancia y hospitalidad, dando la bienvenida cálidamente a los huéspedes, ofreciendo asistencia personalizada y proporcionando recomendaciones atentas. Su función será fundamental para crear experiencias inolvidables, asegurando que cada detalle de su estancia sea cuidadosamente atendido. **Responsabilidades** * Dar la bienvenida y saludar a los huéspedes con calidez y profesionalismo, utilizando sus nombres siempre que sea posible. * Coordinar con el maletero para que el equipaje de los huéspedes llegue a su habitación de forma segura, personalizando la experiencia y utilizando el nombre del huésped; también asegurarse de que el equipaje llegue al vestíbulo desde su habitación en el momento de su partida. * Coordinar la actividad del equipo del mostrador de maleteros, comunicando solicitudes de los huéspedes, entrega o recogida de equipaje, manejo de vehículos eléctricos, etc. * Organizar al maletero para realizar el estacionamiento y recuperación de vehículos para los huéspedes, supervisando que sigan los estándares de seguridad y calidad, incluyendo el registro adecuado de movimientos y la custodia de llaves. * Recibir del mostrador de maleteros verificaciones diarias de autos en el estacionamiento, verificadas con seguridad para evitar que vehículos no autorizados permanezcan en las instalaciones. * Debe tener un excelente conocimiento del producto para proporcionar información precisa y amable sobre el hotel, sus servicios y eventos locales. * Mantener actualizado el conocimiento sobre atracciones locales, opciones gastronómicas, entretenimiento y servicios de transporte para poder ofrecer recomendaciones precisas a los huéspedes. * Atender todas las consultas de los huéspedes, tanto relacionadas como no relacionadas con el hotel. Coordinar con proveedores externos para servicios como alquiler de automóviles, atracciones locales, reservas de tours y planificación de eventos especiales. También organizar, coordinar y supervisar traslados, boletos de viaje, tours y reservas de atracciones, así como reservas de restaurantes dentro y fuera del lugar. Siempre priorizando los establecimientos y actividades del lugar. * Ofrecer soluciones personalizadas a todas las necesidades y solicitudes de los huéspedes mediante preguntas detalladas sin invadir su privacidad, asegurando una experiencia memorable y excepcional. * Proporcionar servicios y comodidades personalizadas a los huéspedes, garantizando su privacidad, seguridad y comodidad durante toda su estancia. * Crear y mantener relaciones positivas con los huéspedes, anticipándose a sus necesidades, superando sus expectativas y fomentando la lealtad y la repetición de visitas mediante un servicio excepcional. * Entregar correo, mensajes, paquetes y otros artículos solicitados por los huéspedes. * Gestionar solicitudes de compra de los huéspedes fuera del hotel. * Manejar las solicitudes de objetos perdidos y encontrados por parte de los huéspedes, coordinando con Housekeeping en caso de solicitudes el mismo día. En caso de una solicitud 24 horas después de la salida, verificar con el registro de objetos perdidos y encontrados. * Mantener canales de comunicación con todos los departamentos del hotel para garantizar un servicio impecable al huésped. * Trabajar en equipo con otros departamentos para asegurar una experiencia fluida para nuestros huéspedes. * Asistir y realizar reuniones regulares con los departamentos de recepción y maleteros. * Participar en capacitaciones regulares con los equipos de recepción, relaciones con huéspedes, concierge y servicios al huésped. * Coordinar con housekeeping para solicitudes especiales de limpieza y con ingeniería para mantenimiento de habitaciones. * Atender de inmediato cualquier necesidad de mantenimiento o reparación, informando a los departamentos correspondientes y actuando si es necesario. * En ausencia del equipo de relaciones con huéspedes, gestionar quejas y solicitudes especiales de los huéspedes de manera rápida y profesional, asegurando la satisfacción del huésped. * Cuando sea necesario, acompañar a los huéspedes a su habitación a pie o en carro de golf, explicando las instalaciones del hotel y promocionando servicios adicionales (restaurantes, spa, etc.). * En ausencia del Servicio Real, atender cualquier llamada entrante a la línea principal del hotel. * Asegurarse de que el área del vestíbulo, el acceso de vehículos y peatones esté limpia y organizada. * Mantener una presencia constante en el mostrador de entrada durante el horario de turno. * Supervisar y gestionar suministros y equipos de oficina. * Completar listas de verificación de tareas dentro de los plazos establecidos. Requisitos Para desempeñar este trabajo con éxito, el candidato debe ser capaz de cumplir cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se podrán hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales: * Excelentes habilidades de comunicación, verbales y escritas, en inglés. * Actitud dinámica y proactiva. * Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle. * Presentar una apariencia profesional y pulida. * Relacionarse eficazmente con huéspedes y otros miembros del equipo. * Ser organizado y capaz de realizar múltiples tareas. * Capacidad para completar trabajos dentro de los plazos establecidos. * Mantener la confidencialidad de la información empresarial y proteger los activos de la empresa. * Disponibilidad para trabajar en turnos, incluyendo fines de semana. * Buen jugador de equipo. * Mantener relaciones laborales positivas. * Altamente organizado, orientado a resultados y capaz de trabajar bajo presión. * Poseer mentalidad creativa con deseos de aprender y crecer. * Dominio de aplicaciones Microsoft Windows y Opera PMS. * Actitud amable, proactiva y profesional. **Requisitos físicos** * Este puesto requiere la capacidad de centrar la atención en las necesidades de los huéspedes, manteniéndose tranquilo y cortés. Ocasionalmente estar de pie, conducir, caminar y transportar equipaje. * Realizar otras tareas razonables según se soliciten. **Formación y experiencia requeridas** * Estudios postsecundarios en Turismo y Viajes o equivalente son un plus. * Preferiblemente 1\-2 años en un puesto de atención al cliente, especialmente en un hotel de lujo o estilo de vida. * Permiso de conducir clase B. Información adicional **Qué hay para usted:** * Salario competitivo y beneficios * Habitaciones de hotel con descuento y tarifas reducidas en alimentos y bebidas para empleados en nuestras propiedades hermanas en todo el mundo. * Ofrecemos programas de formación a través de nuestras academias para fomentar el crecimiento y desarrollo, para que pueda rendir al máximo de su potencial. * Oportunidad de desarrollar su talento y crecer dentro de su propiedad y en todo el mundo!
C. San José, 33, 11003 Cádiz, Spain
Salario negociable
Warehouse Pick Packer64374708934915123
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Warehouse Pick Packer
Ongoing Work \| Weekly Pay \| Great Team Environment Are you a skilled warehouse all\-rounder? We’re looking for someone reliable, detail\-oriented and experienced across all aspects of warehouse operations to join our team in a full\-time, Monday to Friday role. Day Shift: 8:00am to 4:00pm What We Offer: Weekly Pay – reliable and on time Ongoing, consistent weekday hours Supportive and friendly team environment Opportunities to develop your skills in a hands\-on role About You: Experienced in general warehouse duties such as pick packing, RF scanning, loading/unloading Strong attention to detail and safety awareness Physically fit and capable of manual handling Your Role: Perform pick packing, RF scanning, and general warehouse duties Keep your workspace clean, safe and organised Work well in a fast\-paced team environment If this sounds like you, hit apply and we’ll be in touch shortly! Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: 2\.500,00€\-2\.700,00€ al mes Beneficios: * Acciones empresariales * Comidas en la empresa * Flexibilidad horaria * Parking gratuito * Seguro de vida Ubicación del trabajo: Viajes periódicos
C. Prieta, 9D, 11402 Jerez de la Frontera, Cádiz, Spain
2,500-2,700 €/mes
Guía turístico/a enoturismo64362778096129124
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Guía turístico/a enoturismo
Buscan un/a guía turístico/a con pasión por el vino y el enoturismo, para colaborar en una bodega destacada en Jerez de la Frontera. Se valora la experiencia previa de al menos seis meses en guías de bodegas, así como una formación en Turismo o campos relacionados. Es fundamental contar con el curso del Consejo Regulador del Vino. Se requiere un nivel avanzado de inglés, italiano o alemán, con capacidad de conversación fluida. Es necesario tener un profundo interés y conocimientos sobre el vino de Jerez. Se busca un perfil personal comprometido, con don de gentes y deseo de aprender y crecer profesionalmente. La disponibilidad horaria para trabajar en días sueltos es también un requisito. La propuesta incluye contrataciones puntuales, perfectas para quienes buscan complementar otras actividades o generar ingresos adicionales. Representa una excelente oportunidad para ganar experiencia en el sector del enoturismo, integrándose en una empresa de gran prestigio dentro del mundo vitivinícola. * Experiencia mínima de seis meses como guía turístico en bodega. * Grado en Turismo o afines. * Imprescindible curso del consejo regulador del vino previo * Nivel avanzado de inglés, italiano o alemán (C1 o nivel conversación fluido). * Valorable conocimientos en alemán o italiano. * Conocimientos del vino de Jerez * Persona seria, comprometida con su trabajo, con ganas de aprender y crecer profesionalmente. * Disponibilidad horaria.
C. Prieta, 9D, 11402 Jerez de la Frontera, Cádiz, Spain
Salario negociable
Comercial maquinaria agrícola e industrial64362777513730125
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Comercial maquinaria agrícola e industrial
Buscamos un comercial para la venta de maquinaria agrícola e industrial en Jerez de la Frontera. La persona seleccionada se encargará de visitar empresas del sector para atraer nuevos clientes y mantener la relación con los actuales. También realizará un seguimiento del mercado para analizar las tendencias y lograr los objetivos de ventas establecidos. La atención al cliente será fundamental para resolver dudas y asegurar la satisfacción de quienes confían en nuestros productos. Se valorará la experiencia en la venta de maquinaria agrícola, maquinaria de obra pública, así como productos y consumibles de ferretería. **Los requisitos mínimos para aplicar son:** * Experiencia previa en ventas, preferiblemente en maquinaria agrícola o industrial. * Habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones interpersonales. * Orientación a resultados y capacidad de negociación. * Técnico o formación relacionada con el sector agrícola o industrial será valorada.
C. Prieta, 9D, 11402 Jerez de la Frontera, Cádiz, Spain
Salario negociable
PERSONA EN PRÁCTICAS ÁREA RECURSOS HUMANOS64167891331841126
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PERSONA EN PRÁCTICAS ÁREA RECURSOS HUMANOS
**Descripción:** ---------------- Bodegas Fundador selecciona Persona en prácticas para su Departamento de Recursos Humanos. **Funciones principales****:** * Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de ofertas, filtrado de CVs, coordinación de entrevistas). * Colaborar en programas de formación y desarrollo. * Dar soporte en tareas administrativas del departamento (trámites de seguridad social (altas y bajas de trabajadores), contratos, gestión de incidencias, absentismo, etc. * Apoyar en la gestión de nominas mensuales. * Así como apoyo a otras funciones propias del departamento. **Requisitos :** Estudiante de últimos cursos o recién titulado/a en Psicología, Relaciones Laborales, Administración, Recursos Humanos o similar. Preferiblemente Máster. Interés por el desarrollo del talento y la gestión de personas. Buen manejo de herramientas ofimáticas**.** NIvel de inglés intermedio. Actitud proactiva, ganas de aprender y con habilidades para el trabajo en equipo. **Requisitos:** --------------- **Requisitos Mínimos:** * Estudiante de último curso, preferiblemente de Máster de Recursos Humanos o similar. * Posibilidad de incorporación inmediata. * Ganas de aprender y de formarse en el Departamento de Recursos Humanos.
C. Prieta, 9D, 11402 Jerez de la Frontera, Cádiz, Spain
Salario negociable
Empleado de tienda64151420774658127
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Empleado de tienda
**Empleado de tienda** ---------------------- ¿Quieres trabajar en una buena empresa en tu localidad? ¿Con buenos compañeros y un buen horario laboral? ¡Ven y apúntate para ser empleado de tienda en Action! **¡Trabaja donde esté Action!** ------------------------------- Juntos, como compañero, te asegurarás de que la tienda esté llena, ordenada y limpia. También para que los clientes encuentren los productos rápidamente y no necesiten pedir ayuda. Por supuesto, les ayudarás si no pueden encontrar su producto favorito o si buscan uno de nuestros 150 nuevos productos que añadimos a nuestra gama cada semana. ¿Te hemos dicho ya que, como empleado, tendrás un 15 % de descuento en cualquier artículo? Gracias a las tareas variadas, el tiempo se te pasará volando en tu jornada laboral. Ocupa un puesto de caja durante un rato y repón después los estantes y habrás terminado la jornada. **¿Quieres más Action?** ------------------------ Tenemos un crecimiento rápido y te invitamos a que crezcas con nosotros. Sobre todo si puedes trabajar y atender a los clientes con una sonrisa. Busca tus puntos fuertes con el responsable de tienda, y quién sabe, es posible que acabes haciendo carrera en nuestra organización internacional. **Te ofrecemos:** ----------------- * Contrato indefinido jornada parcial (55% Jornada). Con una media de un poco más de 20 horas semanales * Salario atractivo por encima de convenio * Trabajo por turnos * Planificación de turnos en función de las necesidades * Descuento de empleado del 15 % en todos los productos * Un ambiente de trabajo agradable con compañeros responsables * Empleo con el mayor descuento en productos no alimentarios de Europa **¿Cumples los requisitos?** ---------------------------- * Estás disponible al menos 20 horas a la semana en los días en que nuestra tienda está abierta. * Eres una persona con energía y estás encantado de formar parte de un equipo motivado. * Cumples con los requisitos de la cultura empresarial de Action: orientación al cliente, respeto, trabajo en equipo, disciplina y sencillez. **¿Te interesa?** ----------------- ¿También quieres que el mejor trabajo esté cerca de casa? Envíanos tu currículum o, al menos, una breve presentación con tus datos de contacto.
C. Luis I, 24, 11130 Chiclana de la Frontera, Cádiz, Spain
Salario negociable
Retail Associate II64150843381378128
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Retail Associate II
**Esta temporada de NAVIDAD** **Forma parte del equipo de NIKE, Inc.** NIKE Sakes Associate/Athlete: todos los géneros Empleo en NIKE Retail NIKE, Inc. no solo ofrece equipación a atletas de élite mundial, sino que también experimenta con el potencial, derriba las barreras y supera los límites de lo posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y fomentar la imaginación. Necesitamos líderes, gente visionaria y personas con talento. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones en un partido desafiante en continuo cambio. Trabajar en las tiendas significa representar a NIKE, Inc. Los equipos de las NIKE Stores se centran constantemente en los conocimientos de los productos y el servicio al cliente para ofrecer siempre experiencias valiosas a los clientes. De Londres a Estambul, cada tienda tiene una perspectiva única y cuenta con una comunidad emocionante de gente a la que le gusta el deporte y la moda. Para trabajar en retail con NIKE se necesita creatividad y ambición. También hay que ofrecer la oportunidad de desarrollarse junto a un equipo y atletas de élite de la industria. ¿Sabes qué nos falta para ser el mejor equipo de retail del mundo? ¡Alguien como TÚ! En nuestras NIKE Retail Stores utilizamos nombres especiales para los puestos: cada responsable de tienda se llama "head coach", cada responsable adjunto de tienda se llama "assistant head coach", cada manager de departamento se llama "coach", cada líder de equipo se llama "lead" y cada empleado de ventas se llama "athlete". Únete al equipo NIKE, Inc. Como athlete, disfrutarás de: * Utilizar tus capacidades en el ámbito del conocimiento de los productos y del servicio excepcional al cliente para ofrecer las experiencias de una marca premium a nuestros clientes. * Ayudar a nuestro equipo de leaders y coaches a formar personal nuevo. * Apoyar a varios departamentos de la tienda (por ejemplo, trabajar en la caja registradora, gestionar bienes que llegan o que se envían, reponer productos en la sala de ventas o diseñar exhibidores) y recomendar productos adecuados para alcanzar los objetivos de ventas. * Usar tu conocimiento sobre dispositivos digitales para conectar las ventas online y offline o los servicios en tienda. * Informar a los clientes y a los nuevos trabajadores de los productos y servicios NIKE. * Mejorar tus propios conocimientos con nuestras herramientas y cursos de formación para estar al día y encontrar más información sobre tendencias de ventas, productos NIKE, servicios y cultura de la empresa. Estos son los beneficios: * Un sueldo atractivo que evoluciona con el mercado y la experiencia. * La oportunidad de recibir bonificaciones mensuales. * descuentos interesantes para empleados en tienda y online. * Un paquete de ventajas increíble. * Oportunidades laborales y de formación emocionantes. * Formaciones habituales sobre ventas y productos. * Un ambiente motivador y dinámico con poca jerarquía en el que se valora la diversidad, la equidad y la inclusión. * Uniforme de empleado para representar a NIKE y fomentar el espíritu de equipo. * Acceso a actividades deportivas. * Oportunidades para participar en momentos NIKE únicos. Esto es lo que tienes que ofrecer: * Pasión por NIKE y por el deporte. * Tener experiencia en ventas sería positivo. * Capacidad para hablar de forma profesional. * Centrarte en los clientes. * Capacidad para trabajar en equipo. * Mostrar proactividad, una mente abierta y motivación. * Flexibilidad para trabajar en distintos turnos y los fines de semana. Echa un vistazo a este vídeo para saber más del ambiente y las tradiciones de nuestras tiendas. ¿Te hemos llamado la atención y quieres apoyarnos en nuestra misión para brindar
Av. de Sudamerica, 8, 11407 Jerez de la Frontera, Cádiz, Spain
Salario negociable
Unete al equipo de McDonald´s Rota64150821356290129
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Unete al equipo de McDonald´s Rota
Vive la experiencia de trabajar en McDonald´s Rota. Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional. **¿Qué buscamos?** * Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos. * Satisfacción por el trabajo bien hecho. * Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes. ¿Te ves reflejado/a? **Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:** * Contrato de trabajo a tiempo parcial * Formación a cargo de la empresa * Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas. * Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante ***Únete a McDonald´s. Más que un empleo*** * Se valora FP medio, superior o Bachillerato * valoramos disponibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos * valoramos Residencia en Rota
JM82+M2 Rota, Spain
Salario negociable
Equipo de Verano 2026641501734858271210
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Equipo de Verano 2026
**Bienvenido a Wajer Yachts – donde el lujo y la artesanía se unen** En Wajer Yachts no simplemente construimos yates; creamos experiencias de lujo en todo el mundo. Desde Heeg hasta Miami, siempre atraen miradas admiradas. Eso no es casualidad: en Wajer el enfoque está en innovación, calidad y comodidad extrema. Y todo esto comienza con un equipo de especialistas apasionados como tú. Desde nuestros centros de servicio internacionales (entre otros, sur de Francia, España y EE. UU.) ofrecemos a nuestros clientes, mediante nuestro programa Care, un servicio incomparable. Ser propietario de un Wajer significa disfrutar al máximo de la navegación, "sin preocupaciones". Tres sencillas palabras que para nosotros constituyen la base de nuestra forma de trabajar. Nuestro equipo técnico se encarga durante la intensa temporada de navegación de que los Wajer estén siempre en perfecto estado técnico. Nuestros capitanes y marineros son responsables de limpiar, repostar, reponer las neveras y cubrir los barcos, hasta planificar rutas de navegación. **¿Qué harás?** Junto con un grupo de colegas (principalmente neerlandeses) trabajarás en uno de nuestros centros de servicio en el sur de Francia o en España, con el objetivo de liberar por completo de preocupaciones a nuestros clientes. En tu función dentro del Equipo de Verano serás responsable de limpiar y navegar los yates, tanto para los propios propietarios como para clientes de alquiler. También puede suceder que durante la temporada seas el capitán fijo de uno de nuestros clientes. Además de la responsabilidad sobre nuestros Wajers, también asumirás naturalmente la responsabilidad por el orden en los apartamentos y medios de transporte, y actuarás con respeto hacia los demás y el entorno. Al inicio del día escucharás de tu manager cuáles son tus tareas para ese día. Si vas a navegar, recibirás instrucciones sobre qué yate utilizar, con quién y a qué hora partirás. Luego verificarás que tienes todo a bordo, desde combustible hasta toallas limpias, y te asegurarás de que la nevera esté llena con las bebidas favoritas de tus invitados. Durante tu jornada laboral llevarás a tus invitados de forma segura de A a B, les mostrarás las bahías más hermosas de la zona y te encargarás de que vivan un día fantástico en el agua. Trabajar en el Equipo de Verano es mucho más que solo navegar. Servir una bebida, realizar controles técnicos, limpiar y ordenar completamente el yate, sacar y meter los juguetes acuáticos al agua; ¡todo forma parte del trabajo! Al final del día devuelves el Wajer al puerto base, limpias completamente el yate desde arriba hasta abajo y reportas cualquier trabajo técnico necesario mediante la aplicación de Wajer a nuestros ingenieros de servicio. Ten en cuenta que no navegarás todos los días. Esto depende completamente de tu experiencia, pero también del número de salidas programadas y las condiciones meteorológicas. En los días en que no navegues, se te asignarán otras tareas, como ordenar el almacén, oficinas y espacios comunes, hacer compras o actualizar la administración. Además de las actividades diarias, puedes ser solicitado para ayudar en diversos eventos y ferias náuticas (Cannes y Mónaco). *Esta vacante está orientada a cubrir puestos en nuestros centros de servicio en España y sur de Francia. Si prefieres trabajar en los Países Bajos (centro en Ámsterdam), indícalo explícitamente en tu solicitud.* **¿Qué ofreces?** Además de una gran pasión por embarcaciones y deportes acuáticos, buscamos candidatos con un alto sentido de responsabilidad y comprensión técnica. Entiendes lo que significa navegar con un yate de lujo junto a invitados; eres responsable de la seguridad a bordo. Tienes ojo para la calidad y la eficiencia en tus tareas y nunca dejarás nada al azar. *Además, tú:* * Preferiblemente, haber completado estudios de nivel mbo o hbo; * Un buen conocimiento técnico, aunque preferiblemente experiencia técnica (como hobby, formación o trabajo); * Certificado de navegación Klein Vaarbewijs I y II + experiencia navegando (embarcaciones rápidas a motor). Si en la fecha límite de esta vacante no dispones de estos certificados, no podremos procesar tu solicitud. Tampoco si aún tienes exámenes pendientes; * Disponibilidad mínima de 8 semanas consecutivas. Damos prioridad a candidatos disponibles durante toda la temporada (abril a octubre); * Dominio fluido de los idiomas inglés y neerlandés. Si además hablas español, francés o alemán, será definitivamente una ventaja; * Permiso de conducción clase B. Debido a los largos procedimientos de solicitud de permisos de trabajo y residencia en Francia y España, estamos buscando específicamente candidatos de la UE para la temporada 2026. **¿Qué puedes esperar?** Vivirás junto con el equipo en alojamientos facilitados por Wajer (habitaciones compartidas), por lo que durante varias semanas estaréis constantemente juntos. ¡Por eso también buscamos verdaderos jugadores de equipo! Además de una experiencia de aprendizaje extraordinaria, trabajarás junto con los compañeros más agradables y forjarás hermosas amistades. Trabajarás en un equipo joven pero profesional del que aprenderás mucho. *Además:* * Un salario bruto mensual fijo entre €2\.348 y €2\.608; * Alojamiento facilitado por Wajer en el sur de Francia o en España; * Cena preparada fresca de lunes a viernes; * Trabajar diariamente con nuestros hermosos yates. Trabajar para Wajer en el Equipo de Verano puede ser un excelente primer paso hacia una carrera futura en Wajer. Ofrecemos a los talentos más destacados al final de la temporada la posibilidad de postularse a la Wajer Care Talentpool. Un programa mediante el cual, en régimen de tiempo completo, con acompañamiento personalizado y entrenamiento intensivo, se prepara a los candidatos para una carrera profesional en Wajer. **El proceso de solicitud** Parte de tu solicitud es un vídeo pitch en el que te presentas de forma creativa. Además, te haremos algunas preguntas previas, por ejemplo sobre tu experiencia navegando y tu disponibilidad. Para que el inicio en los centros sea lo más óptimo posible, trabajamos con varios momentos fijos de incorporación. Durante tu solicitud indicarás qué momento de incorporación te viene bien y hasta cuándo estarás disponible. La primera selección se realiza sobre la base de tu CV, vídeo pitch, experiencia de navegación (incluidos los certificados) y disponibilidad. Si la primera selección es positiva, serás invitado a una entrevista en Ámsterdam o Heeg. Las entrevistas tendrán lugar entre el 24 de noviembre y el 12 de diciembre de 2025. Tras completar con éxito el proceso de selección, comenzará nuestra (obligatoria) Academia Wajer Equipo de Verano. En ella recibirás más formación, incluyendo Powerboat Nivel 2 (con Endoso Comercial), aprenderás todo sobre nuestros yates, la técnica, normas de trato y otros aspectos prácticos. La Academia Wajer Equipo de Verano tendrá lugar en las fechas indicadas a continuación; la asistencia a todas las partes es obligatoria. Si no estás disponible uno o varios de estos días, lamentablemente no podremos seguir procesando tu solicitud. **Fechas de las jornadas prácticas de la Academia Equipo de Verano** Hospitalidad y Comunicación \- 7 de febrero o 8 de febrero de 2026. Técnica 1 \- 14 de febrero o 15 de febrero de 2026. RYA Powerboat y Evaluación de Navegación \- un día entre el 16 y el 27 de febrero de 2026. Supervivencia en el mar, Primeros Auxilios y Marifonía \- 7 y 8 de marzo o 13 y 14 de marzo de 2026. Técnica 2 y Seguridad \- 21 de marzo o 22 de marzo de 2026. ***Las solicitudes pueden realizarse hasta el domingo 16 de noviembre de 2025. Después de esa fecha, todas las solicitudes serán procesadas y nos pondremos en contacto contigo durante la semana del 17 al 21 de noviembre de 2025.***
C. de la Alondra, 3, 11500 El Puerto de Sta María, Cádiz, Spain
2,348-2,608 €/mes
Informador/a ambiental- Campañas de proximidad – Campo de Gibraltar641494596803851211
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Informador/a ambiental- Campañas de proximidad – Campo de Gibraltar
### **Description** ¡En Anthesis somos el equipo activador de la sostenibilidad! Trabajamos para impulsar la transición hacia un mundo más sostenible. A través de proyectos innovadores, asesoramos a empresas, instituciones y comunidades para implementar prácticas responsables que minimicen el impacto ambiental y fomenten un futuro más verde y justo. Transformemos el mundo a través de la acción. Creemos en el poder que tienen las campañas ambientales para generar cambios y conseguir un impacto real y tangible en la sociedad. Por ello, trabajamos con pasión por diseñar e implementar acciones que promuevan la concienciación ciudadana. Si el medio ambiente es tu pasión, te animamos a sumarte a nuestro equipo de **Informadores/as Ambientales**! Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu talento y contribuir directamente a proyectos que generan un impacto positivo en el planeta y en la comunidad. ¡Une al equipo y forma parte de un proyecto que impulsa una gestión más sostenible y responsable de los residuos!* **¿Dónde trabajarás?** Campo de Gibraltar (Cádiz) * **¿Qué tipo de contrato ofrecemos?** Fijo Discontinuo * **¿Cuál será tu jornada y horario?** Jornada completa distribuida de lunes a domingo (descansos según ley) y en turno flexible con rotación de fines de semana; al menos uno al mes será laborable. Los horarios están pendientes de confirmación. Requiere flexibilidad horaria. * **Incorporación**: del 20 de noviembre del 2025 al 20 de abril del 2026 (con posibilidad de ampliar hasta el 30 de junio del 2026\) ### **¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?** * Acompañar y asesorar a todas las personas y entidades generadoras de residuos en la separación y gestión responsable de los mismos. * Implicar, motivar y escuchar a la comunidad local, fomentando la participación activa de todas las personas. * Participar activamente en la comunicación de la campaña y potenciar la difusión de las acciones que se realicen. Realizar visitas a los edificios y comercios de cada municipio. * Impartir talleres y charlas sobre gestión de residuos a distintos públicos y colectivos: (comunidades escolares, establecimientos, equipos municipales, asociaciones y personas aliadas). * Promocionar el compostaje escolar. * Dinamizar actividades para público escolar, además de eventos, actividades y talleres en diversos espacios. * Proporcionar información sobre los objetivos de la campaña en los puntos informativos y de exposición. * Realizar labores de sensibilización y reparto de materiales divulgativos en los stands informativos. * Montaje y desmontaje de stands, traslado de materiales, etc. * Distribuir materiales informativos (carteles, folletos, etc.) * Recoger y analizar las demandas de la ciudadanía respecto a la campaña. * Documentar con fotografías y vídeos el desarrollo de las actividades. * Proponer mejoras que adapten las acciones previstas a la realidad del municipio. * Otras tareas que el puesto de trabajo requiera. ### **¿Qué estamos buscando?** * Personas comunicativas, autónomas, proactivas, dinámicas, responsables, abiertas, resolutivas y acostumbradas al trabajo en equipo. **FORMACIÓN Y EXPERIENCIA*** Estudiantes o personas con titulación de ciclos formativos o grados/másteres relacionados con medio ambiente: Ciencias ambientales, Biología, Forestales, Educación, Pedagogía, Psicopedagogía, o similar. * Formación relacionada con la educación ambiental y, preferiblemente, con la gestión de los residuos. * Experiencia en programas/actividades de educación y/o comunicación ambiental. * En su defecto se valorará tener experiencia en información y atención al cliente. **OTROS REQUISITOS*** **Idioma:** Castellano lengua materna * **Aptitudes:** buena presencia, amabilidad y educación, facilidad de trato, cordialidad y eficacia. * **TIC:** Capacidad para el manejo de aplicaciones informáticas para la recogida de datos, uso de Tablet, conocimientos de ofimática para manejo Excel, etc. * **Residencia:** preferentemente comarca Campo de Gibraltar (San Roque, Los Barrios, San Martín del Tesorillo, La Línea de la Concepción, Algeciras). * **Movilidad**: es imprescindible disponer de coche propio para poder desplazarse hasta el puesto de trabajo. **Para la realización del trabajo en sí NO se necesita coche.** Competencias y habilidades:* Habilidades comunicativas * Planificación y organización * Inteligencia emocional y asertividad * Iniciativa * Autonomía y responsabilidad * Digital ### **¿Qué significa trabajar en Anthesis?** Significa formar parte de una empresa certificada **B Corp**™ con más de **40 años de experiencia en sensibilización y educación ambiental**, comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social.* **Pioneros en sostenibilidad** – ¡No nos conformamos con hablar de cambio, lo lideramos! * La posibilidad de **participar en diferentes campañas** a lo largo del año (en función de tu disponibilidad), estableciendo **conexiones profesionales** con otros compañeros/as y expertos de Anthesis, mientras **potencias tu aprendizaje** y amplías tu visión y conocimientos del sector ambiental. * **Un equipo** de trabajo **colaborativo, dinámico y motivador.** * Un entorno que valora la **diversidad** y fomenta la **inclusión** para **promover la conciencia, la empatía y el respeto dentro y fuera de la empresa.** **Formación inicial específica para cada campaña**, garantizando que dispongas de todas las herramientas necesarias desde el primer día. La oportunidad de **contribuir a un sector estratégico** como la educación ambiental, fundamental para **promover la sostenibilidad.** *En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y clave para formar equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso donde cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento.*### **About Anthesis Group** **Our commitment to building and maintaining a diverse workforce** Anthesis has clients across all industry sectors and supports some of the world’s largest multinationals such as Reckitt, Cisco, Tesco, The North Face, and Target. The company brings together 1,400\+ experts operating across 22 countries and 44 office locations with offices in Australia, Belgium, Brazil, Canada, China, Colombia, Finland, France, Germany, Hong Kong, Ireland, Italy, the Middle East, Netherlands, the Philippines, Singapore, South Africa, Spain, Sweden, Switzerland, the UK, and the US. We encourage all employees to contribute their ideas, perspectives, and experiences to help us create an inclusive and equitable workplace. By embracing diversity and providing equal opportunities, we believe we can drive innovation, foster creativity, and achieve our shared goals. So, if you’re ready to be a part of something truly extraordinary, then we want you! Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, pregnancy, marital status, protected veteran status, or disability status. Together, we can continue to build a diverse and inclusive workforce where everyone has an equal opportunity to succeed and thrive. If you require any reasonable adjustments to be made to your application process, or need this job advert in a different format, just let us know and we’ll be happy to help.
Cádiz, Spain
Salario negociable
2182-Prácticas Universitarias: Diseño 3D para pruebas641494541538591212
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2182-Prácticas Universitarias: Diseño 3D para pruebas
**Fecha:** 15 oct 2025 **Ubicación:** SAN FERNANDO, CA, ES **Empresa:** Navantia, S.A.S.M.E. *Es momento de embarcarse en el mundo profesional y Navantia es el lugar perfecto para comenzar esta travesía.* *Somos una referencia internacional en el diseño y la construcción de buques militares y civiles de alta tecnología… y nos esforzamos por hacerlo siempre de la manera más sostenible!!* *En Navantia apostamos por el talento junior y estamos comprometidos con su desarrollo. Como sabrás, “ningún mar en calma hizo experto a un marinero”, por lo que aquí podrás sumergirte en apasionantes retos, siempre en compañía de un gran equipo que te apoyará en todo momento.* Para ello estamos buscando alumnos/as que quieran poner en práctica sus conocimientos y continuar formándose desde un nuevo prisma, el laboral. **Principales Cometidos del Puesto** ------------------------------------ Durante las prácticas colaborarás, entre otros, en los siguientes cometidos: * Realización de modelos en 3D de sistemas, equipos y componentes para pruebas y detección de averías. **Titulación** -------------- Oferta dirigidas a estudiantes del siguiente Grado Universitario: * Ingeniería de Diseño Industrial y Desarrollo del Producto. **Requisitos Valorables** ------------------------- Se valorará positivamente: * Nivel de Inglés B2\. * Utilización de la herramienta SW: Solid Edge, Nx de Siemens. ¿Vas a tirar esta oportunidad por la borda? Tienes hasta el próximo día **29 de octubre de 2025** para enviar tu candidatura ¡No te quedes en tierra y súbete a nuestro barco! ***\#SomosNavantia*** =====================
C. Arenal, 1, 11100 San Fernando, Cádiz, Spain
Salario negociable
Soldador/a TIC641433966568991213
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Soldador/a TIC
* INGENIERÍA DEL OZONO S.L.U. * Puerto de Santa María (Cádiz) * * ### **Experiencia** Al menos 1 año de experiencia * ### **Salario** Entre 21\.000 y 24\.000€ Brutos/anuales * + ### **Área \- Puesto** **Ingeniería y producción** - Operario/a de Fabricación Mecánica**Profesionales, artes y oficios** - Soldador/a + ### **Categoría o nivel** Empleado/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 1 - * ### **Contrato** Contrato Indefinido * ### **Jornada** Completa Proceso de selección continuo. ### **Funciones** \- Realizar la soldadura TIC en acero inoxidable. \- El trabajo se realiza en la fábrica, en un puesto totalmente acondicionado. ### **Requisitos** * Experiencia de al menos 6 meses haciendo soldadura TIC inoxidable. ### **Se ofrece** Plan de carrera. Ambiente de trabajo excepcional. Fabricamos generadores de ozono, que ayudan a crear un mundo más ecológico y sostenible. ### **Etiquetas** * cerrajeria * tic * soldador * soldadora
C. de la Alondra, 3, 11500 El Puerto de Sta María, Cádiz, Spain
21,000-24,000 €/año
Monitor/a Taller de Música638422334420511214
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Monitor/a Taller de Música
Somos una agencia especializada en la prestación de servicios de ocio, tiempo libre y formación que opera a nivel nacional. Para dar respuesta a las necesidades de nuestros clientes, necesitamos incorporar monitores en las principales ciudades de España. Buscamos personas responsables, comunicativas y con amplios conocimientos en materia de formación y/o actividades de ocio y tiempo libre en: * TALLER DE MUSICA (En concreto, que tengas conocimientos de zambomba y coral) Buscamos a personas que tenga formación musical. Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo Preguntas para la solicitud: * ¿ En que ciudad resides? * ¿ En qué tipo de formación o taller tienes experiencia? Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. Morenos, 9, 11402 Jerez de la Frontera, Cádiz, Spain
Salario negociable
Ejecutivo de Marketing y Proyectos638415816940831215
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Ejecutivo de Marketing y Proyectos
**Acerca de ROCCO** La misión de ROCCO es impulsar la innovación mediante investigación e ideas independientes en el sector de itinerancia y interconexión. ROCCO fue fundada en 2012 por Jason Bryan, y desde entonces ha crecido hasta ofrecer servicios de investigación, consultoría y formación centrados en las funciones de itinerancia y \& interconexión de la industria de telecomunicaciones. ROCCO también ha sido designada para gestionar las operaciones de Innovative Operators. **Acerca de INNOVATIVE OPERATORS:** Innovative Operators, IO por sus siglas, es un programa acelerador exclusivo para operadores de redes móviles con el objetivo de impulsar la innovación y la educación dentro del sector de itinerancia y interconexión. **Acerca de este puesto** El titular del puesto será responsable de: * Apoyar a los responsables de marketing de ROCCO e IO en la realización de actividades acordadas. * Apoyar la ejecución de diversos eventos para ROCCO e IO. * Apoyar al equipo en la gestión de reuniones para IO. * Apoyar al líder de ROCCO U con la administración de la plataforma y la creación de contenido. **Tus responsabilidades** COORDINACIÓN \& GESTIÓN: * Apoyar en la creación de presentaciones para reuniones. * Co\-ordinarse con los miembros de IO y clientes para eventos y reuniones. * Planificar y organizar el contenido y agenda de eventos presenciales, virtuales y seminarios web. * Edición e incorporación de cursos en el Campus Virtual. * Realizar tareas específicas asignadas durante proyectos o eventos determinados. MARKETING: * Asegurar que todos los materiales de ventas y marketing estén actualizados. * Crear y publicar artículos y entradas de blog en el sitio web de la empresa y páginas de redes sociales. * Gestionar la base de datos de marketing y distribución de correos electrónicos. * Redactar materiales de marketing como folletos, boletines informativos y carteles. * Supervisar la gestión integral de campañas de marketing, incluyendo diseño gráfico (imágenes, videos, audio), creación de contenido y lanzamiento de campañas en múltiples plataformas (sitios web, correo electrónico y redes sociales como LinkedIn, YouTube y SoundCloud). * Realizar tareas de marketing/promoción acordadas con el responsable de marketing. * Grabar y editar videos promocionales y corporativos, entrevistas y cursos de formación. * Asistir a eventos del sector y actuar como punto focal de comunicación entre la empresa y los clientes, generando nuevos contactos. **Tus habilidades \& experiencia** * Dominio fluido del inglés (tanto hablado como escrito, equivalente al menos al nivel C1). * Creador de contenido hábil y con experiencia. * Habilidades organizativas, con capacidad para priorizar tareas eficientemente. * Autónomo y motivado, con capacidad para trabajar de forma independiente. * Orientado al cliente. * Pensamiento creativo capaz de generar soluciones. * Pasión por la calidad y garantizar el cumplimiento de plazos. * Conocimiento amplio de aspectos comerciales. * Mente curiosa que siempre abrace el asombroso mundo de las telecomunicaciones y los temas interesantes y emocionantes que puede ofrecer. **Otros aspectos a considerar:** * Reportarás al director general de ROCCO Strategy, con línea funcional al director general de Research. * Puede ser necesario viajar internacionalmente ocasionalmente para asistir a eventos. * La sede de ROCCO está en El Puerto de Santa María, España. Sin embargo, se podrá trabajar desde casa ocasionalmente, previa solicitud. * Jornada completa, con horario comercial habitual. Tenga en cuenta que nuestras oficinas estarán cerradas a partir del 15 de agosto. Revisaremos las solicitudes a nuestra vuelta en septiembre. Tipo de empleo: Jornada completa\-time Ubicación del trabajo: Presencial
C. Rafael Taboada, 3, 11500 El Puerto de Sta María, Cádiz, Spain
Salario negociable
Monitor Residencial de Campamento de Verano638391906785291216
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Monitor Residencial de Campamento de Verano
**Ubicación:** Cádiz, ES **Fecha:** 11 septiembre 2025 **Fecha límite de solicitud:** Inspired Education es el principal grupo global de escuelas premium, con una cartera de 118 escuelas privadas premium que abarcan 6 continentes y que utilizan prácticas educativas probadas de todos los rincones del mundo, asegurando que más de 90.000 estudiantes reciban una experiencia educativa de clase mundial desde el jardín de infancia hasta el curso 13. En 27 países, las escuelas Inspired se desarrollan individualmente y están arraigadas en las vibrantes culturas de sus ubicaciones respectivas. Colectivamente forman una familia internacional de escuelas que fomenta el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresivo, dinámico e innovador. Al unirse a nuestro equipo galardonado de más de 13.000 empleados, podrá trabajar en instalaciones de última generación junto con educadores y líderes reconocidos en la industria en algunas de las ubicaciones más deseadas del mundo. Invertimos fuertemente en nuestros miembros del equipo, quienes disfrutan de desarrollo profesional líder en la industria, excepcionales oportunidades de carrera y movilidad dentro de nuestro grupo. **RESUMEN DEL PUESTO:** Sotogrande International School busca un Monitor Residencial dinámico y apasionado para asumir este rol en nuestros Campamentos de Verano en Sotogrande. El Monitor Residencial garantiza que los campistas tengan una experiencia divertida, estimulante y segura, brindando cuidado pastoral y supervisión. Es responsable de establecer relaciones sólidas con los campistas, hacer cumplir los procedimientos del campamento y ayudar en las operaciones diarias. Esto incluye apoyar actividades, proporcionar primeros auxilios y ayudar con llegadas y traslados. El puesto requiere una buena comunicación, responsabilidad y trabajo en equipo para crear un ambiente positivo en el campamento. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:** **Previa llegada:** Asistir a la capacitación, familiarizarse con los materiales del campamento y revisar los protocolos de seguridad. Preparar las áreas de alojamiento y completar la formación online sobre seguridad infantil. **Tareas diarias:** Informar al Jefe de Juniors/Jefe de Masters sobre el bienestar y comportamiento de los campistas. Brindar atención pastoral, asegurando el bienestar físico y emocional de los campistas. Supervisar a los campistas durante actividades en el lugar y fuera del lugar, garantizando su seguridad. Ayudar en las operaciones del campamento, desempacar/empacar materiales y mantener las áreas limpias. Participar en actividades nocturnas y turnos tardíos, y gestionar emergencias si es necesario. Proporcionar primeros auxilios y ayudar con problemas de salud, apoyando al Director del Campamento y a la enfermera. **Tareas del día de llegada:** Dar la bienvenida a campistas y familias, ayudar con el registro y coordinar traslados desde el aeropuerto. Brindar apoyo y orientación para ayudar a los nuevos llegados a adaptarse al entorno del campamento. **Deberes generales del personal:** Cumplir con el Manual del Personal, mantener la profesionalidad y usar el uniforme del campamento. Colaborar con los miembros del equipo y completar toda la formación online obligatoria sobre seguridad infantil. Mantener altos estándares de higiene, apariencia y seguridad de los campistas en todo momento. **EL CANDIDATO IDEAL CONTARÁ CON:** * Inglés avanzado o dominio completo (C1-C2). Permiso de trabajo válido en la UE, CV con foto y referencias. **Contrato y beneficios:** * Contrato del 26 de junio al 2 de agosto de 2025, incluida la capacitación. Alojamiento, comidas y seguro de accidentes incluidos. Un día libre por semana. **DECLARACIÓN DE PROTECCIÓN INFANTIL** Inspired Education Group se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de niños y jóvenes, y espera que todo el personal, voluntarios y otras terceras partes compartan este compromiso. Se llevarán a cabo prácticas de reclutamiento seguro y verificaciones previas al empleo antes de confirmar cualquier nombramiento. Visite nuestro sitio de carreras para obtener más información; https://jobs.inspirededu.com
C. San José, 33, 11003 Cádiz, Spain
Salario negociable
Cabo de Campamento de Verano Nanos/Mega Camp Head638391907150111217
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Cabo de Campamento de Verano Nanos/Mega Camp Head
**Ubicación:**Cádiz, ES **Fecha:**9 septiembre 2025 **Fecha límite de solicitud:**Inspired Education es el principal grupo global de escuelas premium, con una cartera de 118 escuelas privadas premium que abarcan 6 continentes y que utilizan prácticas educativas probadas de todos los rincones del mundo, asegurando que más de 90.000 estudiantes reciban una experiencia educativa de clase mundial desde el jardín de infancia hasta el curso 13\. En 27 países, las escuelas Inspired se desarrollan individualmente y están arraigadas en las vibrantes culturas de sus respectivas ubicaciones. Colectivamente forman una familia internacional de escuelas que fomenta el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresivo, dinámico e innovador. Al unirse a nuestro equipo galardonado de más de 13.000 empleados, podrá trabajar en instalaciones de última generación junto con educadores y líderes reconocidos en la industria en algunas de las ubicaciones más deseadas del mundo. Invertimos fuertemente en nuestros miembros del equipo, quienes disfrutan de un desarrollo profesional líder en la industria, oportunidades excepcionales de carrera y movilidad dentro de nuestro grupo. **RESUMEN DEL PUESTO:** Nanos y Megas son los grupos de menor edad en el campamento, y queremos que lo pasen muy bien mientras realizan actividades de alta calidad en un entorno seguro, divertido y positivo. Cada día se asignará a los monitores un grupo de aproximadamente 10 niños y serán responsables de planificar y realizar diversas actividades diarias. Proporcionamos una formación intensiva para los monitores y apoyo continuo por parte de nuestros gestores para asegurar que tengan éxito al crear las actividades más divertidas, dinámicas y seguras posibles para su grupo de campistas. Sin embargo, los monitores y líderes deben ser capaces de trabajar de forma independiente y ofrecer una experiencia inolvidable para los niños. Los monitores de estos dos grupos de edad deben tener especial experiencia trabajando con niños pequeños, ya que sus actividades deben ser altamente atractivas y adaptadas a un programa orientado a la diversión. Estos grupos de edad son diferentes de los grupos mayores, ya que Nanos/Megas estarán solo durante el día en las instalaciones y seguirán un horario multideporte, combinando deportes, proyectos o excursiones, todo dirigido por el monitor. Además de esto, podríamos necesitar que algunos de ellos participen en el día de llegada y ayuden con algunas tareas. Se proporcionará más información antes de que comience el campamento. Esperamos que los monitores Nano/Mega sean personas llenas de imaginación, pasión y energía para hacer frente a las exigencias extraordinarias del trabajo en el campamento. **Horario de trabajo** Los monitores tienen un horario de 09\.00 h a 17\.00 h, ya que Nanos y Megas son campistas diurnos. Tendrán un contrato de 40 horas/semana, trabajando de lunes a viernes. **Contrato:** * Periodo: desde el jueves 26 de junio hasta el sábado 2 de agosto de 2025\. * Semana laboral de 5 días de 7, 40h/semana **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:** * Desarrollar y realizar actividades: Dirigir actividades atractivas e interactivas para los campistas, centrándose en un programa multideporte que incluya deportes, arte y manualidades, excursiones o juegos, entre otros. Estas tendrán que planificarse principalmente antes del campamento y durante la semana de formación. * Crear un ambiente positivo: Fomentar un ambiente inclusivo y solidario en el que los campistas se sientan animados a participar en las actividades y a comportarse con respeto en todo momento. * Evaluar y supervisar el progreso y el bienestar de los campistas: Supervisar el desarrollo de cada campista y proporcionar retroalimentación para garantizar un progreso constante. Informar al director del campamento cuando sea necesario sobre el progreso, así como sobre cualquier problema de bienestar que pueda surgir. * Fomentar el espíritu de campamento y el trabajo en equipo: Fomentar la cooperación, el trabajo en equipo y el intercambio cultural entre los campistas, integrando actividades del campamento y experiencias sociales. * Planificar y organizar las actividades mencionadas anteriormente, haciendo todo lo posible por planificar antes de llegar al campamento. Una vez más, este es un campamento orientado a la diversión, por lo que las actividades también deben serlo; siempre mantener altos estándares y seguridad. * Garantizar la supervisión efectiva y la seguridad de los campistas en todo momento. **EL CANDIDATO IDEAL DEBERÁ TENER:** **Titulaciones/Requisitos** * Persona altamente imaginativa y dinámica, con experiencia trabajando con niños de educación infantil. Se valorará un título universitario en Educación, Educación Infantil o campo relacionado, aunque no es esencial, ya que este grupo de edad no recibe clases de idiomas. * Nivel C2 de inglés/español/francés o equivalente. Preferible \- ser nativo del idioma. * Certificación vigente en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtenerla o recibir formación en el lugar antes del campamento). **Experiencia** * Experiencia trabajando con niños pequeños de entre 4\-7 años. El candidato deberá demostrar una capacidad sobresaliente para manejar y controlar a los niños en un entorno divertido, positivo y dinámico. * Demostrada capacidad para diseñar y llevar a cabo actividades atractivas y adecuadas al desarrollo. Dado que este es un campamento multideporte, esperamos que el monitor sea una persona altamente imaginativa y energética, con una muy buena capacidad para planificar y ejecutar un conjunto de actividades. * Experiencia preferida en campamentos de verano, aunque no es esencial. * Al menos un año de experiencia docente (aunque se considerarán candidatos muy fuertes si demuestran la personalidad adecuada para el campamento). * Experiencia trabajando en un entorno cambiante rápidamente donde los niveles de estrés pueden ser a veces muy altos. **DECLARACIÓN DE PROTECCIÓN INFANTIL** Inspired Education Group se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes y espera que todo el personal, voluntarios y otras terceras partes compartan este compromiso. Se llevarán a cabo prácticas de contratación segura y verificaciones previas al empleo antes de confirmar cualquier nombramiento. Visite nuestro sitio de carreras para más información; https://jobs.inspirededu.com
C. San José, 33, 11003 Cádiz, Spain
Salario negociable
Profesor Master en Campamento de Verano638391906965771218
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Profesor Master en Campamento de Verano
**Ubicación:**Cádiz, ES **Fecha:**9 septiembre 2025 **Fecha límite de solicitud:**Inspired Education es el principal grupo global de escuelas premium, con una cartera de 118 escuelas privadas premium que abarcan 6 continentes y que utilizan prácticas educativas probadas de todos los rincones del mundo, garantizando que más de 90.000 estudiantes reciban una experiencia educativa de clase mundial desde prejardín hasta 13º grado. En 27 países, las escuelas Inspired se desarrollan individualmente y están arraigadas en las vibrantes culturas de sus respectivas localidades. Colectivamente forman una familia internacional de escuelas que fomenta el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresivo, dinámico e innovador. Al unirte a nuestro equipo galardonado de más de 13.000 empleados, puedes trabajar en instalaciones de última generación junto a educadores y líderes reconocidos en la industria, en algunas de las ubicaciones más deseadas del mundo. Invertimos fuertemente en nuestros miembros del equipo, quienes disfrutan de desarrollo profesional líder en la industria, oportunidades excepcionales de carrera y movilidad dentro de nuestro grupo. **RESUMEN DEL PUESTO:** En Inspired Camps, nos enorgullece la calidad de nuestras clases. La función principal del profesor de campamento de verano consiste en planificar y ejecutar minuciosamente lecciones de alta calidad para su clase de aproximadamente 10 niños cada día. Los profesores deberán utilizar sus propios recursos para adaptar las lecciones a la edad y nivel de los estudiantes. Sin embargo, se podría proporcionar a los profesores algún paquete de recursos para ayudarles en la planificación. Ofrecemos una formación intensiva a los profesores y apoyo continuo por parte de nuestros gestores para asegurar que puedan tener éxito creando las clases más divertidas, dinámicas y centradas en el aprendizaje posibles para su grupo de campistas. Los profesores en los campamentos SIS no solo enseñan y planifican; también participan en otras partes del día, como supervisar el tiempo de merienda al final de sus clases, así como sesiones de proyectos educativos. Además, podríamos necesitar que algunos de ellos asistan al día de llegada y ayuden con ciertas tareas. Se proporcionará más información antes del inicio del campamento. Esperamos que los profesores del campamento sean personas llenas de imaginación, pasión y energía para hacer frente a las exigencias extraordinarias del trabajo en el campamento. **Horario de trabajo** Los días de enseñanza serán de lunes a viernes, excepto el miércoles (día de excursión). El horario establecido será entre las 15.30 h y las 19.00 h, incluyendo un descanso de 30 minutos durante el cual los profesores supervisarán a los campistas en su tiempo de merienda. El tiempo destinado a la planificación de lecciones no está incluido en el horario del profesor y la mayor parte deberá realizarse antes de su llegada. **Contrato:** * Periodo: desde el jueves 26 de junio hasta el sábado 2 de agosto de 2025. * Semana laboral: 4 días de 7, 14 h/semana **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:** * Instrucción lingüística: Dirigir clases de idiomas atractivas e interactivas para los campistas, centrándose en un enfoque comunicativo, divertido e inmersivo para el aprendizaje. Adaptar los planes de lección para acomodar diferentes niveles de competencia lingüística. * Crear un entorno de aprendizaje positivo: Fomentar un ambiente de clase inclusivo y solidario en el que los campistas se sientan animados a participar y practicar sus habilidades lingüísticas, y ejerzan un comportamiento respetuoso en todo momento. * Evaluar y seguir el progreso de los campistas: Supervisar el desarrollo lingüístico de cada campista y proporcionar retroalimentación para garantizar un progreso constante. Informar sobre el progreso a los directores del campamento cuando sea necesario. * Fomentar el espíritu de campamento y el trabajo en equipo: Fomentar la cooperación, el trabajo en equipo y el intercambio cultural entre los campistas, integrando el aprendizaje del idioma con las actividades del campamento y experiencias sociales. * Llevar a los campistas a la cafetería y supervisar el tiempo de merienda: Durante el descanso de la clase, llevar a los campistas a la cafetería para tomar un tentempié y supervisarlos durante este tiempo, garantizando su seguridad y fomentando la interacción social en inglés. * Preparar informes finales del campamento: Preparar un informe para cada uno de sus estudiantes detallando su progreso y logros durante el campamento. Estos informes se enviarán a las familias en el último día del campamento. * Impartir hasta 3 horas de inglés/español/francés como lengua extranjera a un grupo asignado de unos 10 niños. Deberá estar preparado para enseñar diferentes niveles, aunque se realizará una prueba de nivel el primer día. * Planificar y organizar las clases mencionadas anteriormente, haciendo tantas tareas de planificación como sea posible antes de llegar al campamento. * Garantizar la supervisión eficaz y la seguridad de los campistas durante la clase. * Los profesores necesitan tiempo para planificar. Durante este tiempo planificarán lecciones, compartirán y desarrollarán recursos, crearán Proyectos Educativos y eventos especiales en inglés para los campistas, y recibirán retroalimentación de su coordinador. También podrían ayudar a profesores menos experimentados según sea necesario y contribuir a un entorno positivo de planificación en equipo con otros profesores del mismo grupo de edad. Este tiempo NO está incluido en sus horas laborales. **EL CANDIDATO IDEAL DEBERÁ TENER:** **Titulaciones/Requisitos** * Titulación TEFL o titulación normal para docentes escolares (si el candidato tiene experiencia trabajando con niños de habla extranjera). * Nivel C2 de inglés/español o equivalente. Deseable: ser nativo del idioma impartido. **Conocimientos/Habilidades** * Excelentes habilidades interpersonales con capacidad para controlar a los niños de forma motivadora y justa, lo que permite a los campistas integrarse sin problemas en el entorno lingüístico y les anima a poner en práctica el idioma. * Un nivel muy alto de habilidades orales y escritas, incluyendo persuasión, negociación y defensa. * La capacidad de gestionar continuamente prioridades conflictivas en un entorno de alta presión. * Altos niveles de energía y una actitud madura joven pero responsable hacia la vida y el trabajo. * Una actitud positiva y la capacidad de ponerte en el lugar de los demás para poder trabajar eficazmente como parte clave de un gran equipo diverso. * Adaptabilidad y capacidad de pensar sobre la marcha en un entorno que a veces puede ser altamente impredecible y espontáneo. **DECLARACIÓN DE PROTECCIÓN INFANTIL** Inspired Education Group se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de niños y jóvenes, y espera que todo el personal, voluntarios y otras terceras partes compartan este compromiso. Se llevarán a cabo prácticas de contratación segura y verificaciones previas al empleo antes de confirmar cualquier nombramiento. Visite nuestro sitio de carreras para obtener más información; https://jobs.inspirededu.com
C. San José, 33, 11003 Cádiz, Spain
Salario negociable
Profesor para Campamento de Verano (Instructor de idiomas)638391907339531219
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Profesor para Campamento de Verano (Instructor de idiomas)
**Ubicación:** Cádiz, ES **Fecha:** 9 de septiembre de 2025 **Fecha límite de solicitud:** Inspired Education es el principal grupo global de escuelas premium, con una cartera de 118 escuelas privadas de alto nivel que abarcan 6 continentes y que utilizan prácticas educativas probadas de todos los rincones del mundo, garantizando así que más de 90.000 estudiantes reciban una experiencia educativa de clase mundial desde el jardín de infancia hasta el curso 13. En 27 países, las escuelas Inspired se desarrollan individualmente y están arraigadas en las vibrantes culturas de sus respectivas ubicaciones. Colectivamente forman una familia internacional de escuelas que fomenta el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresivo, dinámico e innovador. Al unirse a nuestro equipo galardonado de más de 13.000 empleados, podrá trabajar en instalaciones de última generación junto con educadores y líderes reconocidos en la industria en algunas de las ubicaciones más deseadas del mundo. Invertimos fuertemente en nuestros miembros del equipo, quienes disfrutan de desarrollo profesional líder en la industria, oportunidades excepcionales de carrera y movilidad dentro de nuestro grupo. **RESUMEN DEL PUESTO:** En Inspired Camps, nos enorgullecemos de la calidad de nuestras clases. La función principal del profesor de campamento de verano consiste en planificar y ejecutar minuciosamente lecciones de alta calidad para su clase de aproximadamente 10 niños cada día. Los profesores deberán utilizar sus propios recursos para adaptar las lecciones a la edad y al nivel de los estudiantes. Sin embargo, es posible que se proporcione a los profesores algún paquete de recursos para ayudarles en la planificación. Ofrecemos una formación intensiva a los profesores, así como apoyo continuo por parte de nuestros gestores, para asegurar que puedan tener éxito creando las clases más divertidas, dinámicas y centradas en el aprendizaje posibles para su grupo de campistas. Los profesores en los campamentos SIS no solo enseñan y planifican; también participan en otras partes del día, como supervisar el tiempo del tentempié al finalizar sus lecciones, así como sesiones de proyectos educativos. Además, puede que necesitemos que algunos de ellos participen en el día de llegada y ayuden con algunas tareas. Se proporcionará más información antes del inicio del campamento. Esperamos que los profesores del campamento sean personas llenas de imaginación, pasión y energía para hacer frente a las exigencias extraordinarias del trabajo en el campamento. **Horario de trabajo** Los días de enseñanza serán de lunes a viernes, excepto el miércoles (día de excursión). El horario establecido será entre las 15:00 h y las 17:30 h, siendo los últimos 30 minutos para la supervisión del tiempo del tentempié. El tiempo destinado a la planificación de clases no está incluido en el horario del profesor. **Contrato:** * Periodo: desde el jueves 26 de junio hasta el sábado 2 de agosto de 2025. * Semana laboral: 4 días de 7, 10 h/semana **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:** * Instrucción de idiomas: Dirigir clases de idiomas atractivas e interactivas para los campistas, centrándose en un enfoque comunicativo, divertido e inmersivo para el aprendizaje. Adaptar los planes de lección para acomodar diferentes niveles de dominio del idioma. * Crear un entorno de aprendizaje positivo: Fomentar un ambiente de clase inclusivo y solidario en el que los campistas se sientan animados a participar y practicar sus habilidades lingüísticas, ejerciendo siempre un comportamiento respetuoso. * Evaluar y seguir el progreso de los campistas: Supervisar el desarrollo lingüístico de cada campista y proporcionar retroalimentación para garantizar un progreso constante. Informar al director del campamento cuando sea necesario. * Fomentar el espíritu de campamento y el trabajo en equipo: Fomentar la cooperación, el trabajo en equipo y el intercambio cultural entre los campistas, integrando el aprendizaje del idioma con las actividades del campamento y las experiencias sociales. * Llevar a los campistas a la cafetería y supervisar el tiempo del tentempié: Una vez finalizada la lección a las 17:00 h, llevar a los campistas a la cafetería para tomar un tentempié y supervisarlos durante este tiempo, garantizando su seguridad y fomentando la interacción social en inglés. * Proporcionar informes al finalizar el campamento: Preparar un informe para cada uno de sus estudiantes detallando su progreso y logros durante el campamento. Estos informes se enviarán a las familias en el último día del campamento. * Impartir hasta 2 horas de inglés/español/francés como lengua extranjera a un grupo asignado de aproximadamente 10 niños. Deberá estar preparado para enseñar diferentes niveles, aunque se realizará una prueba de nivel el primer día. * Planificar y organizar las clases mencionadas anteriormente, realizando la mayor parte de la planificación posible antes de llegar al campamento. * Garantizar la supervisión eficaz y la seguridad de los campistas durante la clase. **EL CANDIDATO IDEAL DEBERÁ TENER:** **Experiencia** * Experiencia trabajando con niños en empleos anteriores. * Preferiblemente experiencia en campamentos de verano, aunque no es imprescindible. * Al menos un año de experiencia enseñando TEFL (aunque se considerarán candidatos muy cualificados nuevos en TEFL si demuestran la personalidad adecuada para el campamento). * Experiencia trabajando en un entorno dinámico donde los niveles de estrés pueden ser en ocasiones muy elevados. **Titulaciones/Requisitos** * Titulación TEFL o titulación normal para la enseñanza escolar (si el candidato tiene experiencia trabajando con niños de habla extranjera). * Nivel C2 de inglés/español o equivalente. Preferiblemente - ser hablante nativo del idioma impartido. **DECLARACIÓN DE PROTECCIÓN INFANTIL** Inspired Education Group se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todo el personal, voluntarios y terceros compartan este compromiso. Se llevarán a cabo prácticas de contratación segura y comprobaciones previas al empleo antes de confirmar cualquier nombramiento. Visite nuestro sitio de empleo para obtener más información; https://jobs.inspirededu.com
C. San José, 33, 11003 Cádiz, Spain
Salario negociable
Director de S.T.E.A.M. del Campamento de Verano638391905877771220
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Director de S.T.E.A.M. del Campamento de Verano
**Ubicación:**Cádiz, ES **Fecha:**3 septiembre 2025 **Fecha límite de solicitud:**Inspired Education es el principal grupo global de escuelas premium, con una cartera de 118 escuelas privadas premium que abarcan 6 continentes y que utilizan prácticas educativas probadas de todos los rincones del mundo, garantizando que más de 90.000 estudiantes reciban una experiencia educativa de clase mundial desde preescolar hasta 13º grado. En 27 países, las escuelas Inspired se desarrollan individualmente y están arraigadas en las vibrantes culturas de sus respectivas ubicaciones. Colectivamente forman una familia internacional de escuelas que fomenta el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresivo, dinámico e innovador. Al unirse a nuestro equipo galardonado de más de 13.000 empleados, puede trabajar en instalaciones de última generación junto con educadores y líderes reconocidos en la industria en algunos de los lugares más deseados del mundo. Invertimos fuertemente en nuestros miembros del equipo, quienes disfrutan de desarrollo profesional líder en la industria, excepcionales oportunidades de carrera y movilidad dentro de nuestro grupo. **RESUMEN DEL PUESTO:** Sotogrande International School busca un **Director de S.T.E.A.M.** dinámico y apasionado para asumir este rol en nuestros campamentos de verano en Sotogrande. El Director de S.T.E.A.M. será responsable de supervisar el programa S.T.E.A.M. en el campamento. Trabajará estrechamente con el Director del Campamento para asegurar que el programa S.T.E.A.M. se alinee con los objetivos generales del campamento y ofrezca una experiencia positiva y estimulante para todos los participantes. Este puesto requiere sólidas habilidades pedagógicas y personales, así como la capacidad de trabajar en colaboración con un equipo diverso de personal. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:** * Desarrollar e implementar un programa S.T.E.A.M. completo y atractivo para participantes de todas las edades y niveles, incorporando actividades prácticas y proyectos que promuevan el aprendizaje y la exploración. * Gestionar y supervisar al personal de S.T.E.A.M., incluyendo instructores y asistentes, y asegurarse de que tengan los recursos y apoyo necesarios para ofrecer programas de calidad. * Colaborar con otros miembros del personal del campamento para integrar las actividades S.T.E.A.M. en otras actividades y eventos del campamento, incluyendo programas nocturnos y fogatas. * Asegurar que todas las actividades S.T.E.A.M. sean seguras y adecuadas para la edad, y que todo el personal y participantes sigan los protocolos y pautas de seguridad. * Evaluar el progreso de los participantes en las actividades S.T.E.A.M. y proporcionar retroalimentación a padres y tutores. * Gestionar los suministros y equipos S.T.E.A.M., y trabajar con el Director del Campamento para mantener inventario y solicitar nuevos materiales según sea necesario. * Desarrollar y mantener relaciones positivas con padres, organizaciones comunitarias y otras partes interesadas en apoyo a los programas S.T.E.A.M. del campamento. * Asistir a reuniones periódicas con el Director del Campamento y otros jefes de programa para discutir programación, gestión del personal y progreso de los participantes. * Realizar otras tareas asignadas por el Director del Campamento. **EL CANDIDATO IDEAL CONTARÁ CON:** • Título universitario en un campo relacionado con S.T.E.A.M., como ingeniería, ciencias o educación. * Mínimo tres años de experiencia en educación o programación S.T.E.A.M., preferiblemente en un campamento de verano o entorno similar. * Sólidas habilidades pedagógicas, con capacidad para impartir programas S.T.E.A.M. atractivos y efectivos. * Experiencia en gestión y supervisión de personal, con fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. * Conocimiento de las mejores prácticas y tendencias actuales en programación S.T.E.A.M. * Capacidad para trabajar en horarios flexibles y adaptarse a circunstancias cambiantes según sea necesario. **CONTRATO Y BENEFICIOS:** * Contrato del 26 de junio al 2 de agosto de 2025 (incluye formación). 40 horas semanales, de lunes a viernes. Salario semanal de 675 € + pago adicional por tareas del día de llegada. Se incluye alojamiento, comidas y estructura de gestión de apoyo. Oportunidades de desarrollo profesional y personal. **DECLARACIÓN DE PROTECCIÓN INFANTIL** Inspired Education Group se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de niños y jóvenes, y espera que todo el personal, voluntarios y terceros compartan este compromiso. Se llevarán a cabo prácticas de contratación segura y verificaciones previas al empleo antes de confirmar cualquier nombramiento. Visite nuestro sitio de empleo para más información; https://jobs.inspirededu.com
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