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Resumen: Únase a un equipo distribuido de ingenieros de software para construir aplicaciones escalables, altamente disponibles y resilientes para vehículos autónomos dentro de la división de Mapas HD. Aspectos destacados: 1. Trabajar en proyectos de alto impacto para vehículos autónomos 2. Participar en todas las fases del ciclo de vida del proyecto 3. Tomar decisiones técnicas para mejorar las mejores prácticas de ingeniería ### **Lo que hará** * Unirse a un equipo distribuido de ingenieros de software que trabajan en proyectos de alto impacto para vehículos autónomos, dentro de la división de [Mapas HD](https://www.tomtom.com/newsroom/behind\-the\-map/how\-we\-make\-our\-hd\-maps/) de Tomtom. * Participar en todas las fases del ciclo de vida del proyecto \- recopilación de requisitos, diseño de soluciones, desarrollo de nuevas interfaces, integración con arquitecturas existentes, desarrollo y comprensión del impacto empresarial. * Construir aplicaciones escalables, altamente disponibles y resilientes tanto en el frontend como en el backend. * Participar en la toma de decisiones técnicas para mejorar las mejores prácticas de ingeniería, pruebas y excelencia operativa. ### **Lo que necesitará** * Conocimientos fundamentales de ciencias de la computación y desarrollo, incluidos el diseño orientado a objetos, estructuras de datos, diseño de algoritmos y análisis de complejidad. * 4 o más años de experiencia profesional en desarrollo de software. * Competencia en React y TypeScript. * Experiencia en Python y Java u otros lenguajes orientados a objetos. * Experiencia en la construcción de servicios en la nube. * Conocimiento de las prácticas profesionales de ingeniería de software y las mejores prácticas para el ciclo completo de vida del desarrollo de software, incluidos los estándares de codificación, revisiones de código, gestión del control de versiones, procesos de compilación, pruebas y operaciones. * Actitud proactiva ante los desafíos. * Capacidad comprobada para aprender nuevos lenguajes y tecnologías, y para liderar a otros en la adquisición de nuevas habilidades. * Capacidad para comunicarse por escrito y/o verbalmente en inglés. **Lo que ofrecemos** Un paquete de compensación competitivo, por supuesto. Tiempo y recursos para crecer y desarrollarse, incluido un presupuesto personal para desarrollo y licencias remuneradas para días de aprendizaje, así como acceso remunerado a recursos de formación electrónica como O’Reilly y LinkedIn Learning. Tiempo para apoyar la vida fuera del trabajo, con licencia parental ampliada, además de licencia remunerada para cuidar a seres queridos y participar como voluntario en comunidades locales. Flexibilidad laboral: los empleados de TomTom, de acuerdo con su gerente y equipo, utilizan tanto la oficina como el hogar para concentrarse, colaborar, aprender y socializar. Se trata de aprovechar lo mejor de ambos entornos: pedimos a los empleados de TomTom que acudan a la oficina dos días a la semana, mientras que los tres restantes pueden realizarse desde cualquiera de los dos lugares. Mejore su oficina en casa con un presupuesto para su configuración y obtenga apoyo adicional mediante una asignación mensual. Disfrute de la opción de trabajar desde su país de origen y en el extranjero durante un número determinado de días cada año, para visitar a familiares y amigos o simplemente para explorar el mundo que estamos cartografiando. Tome las vacaciones que desee con un plan de vacaciones competitivo, además de un día adicional libre para celebrar su cumpleaños. Participe en eventos anuales como nuestro Hackathon y DevDays para dar vida a sus ideas junto con talentosos compañeros de todo el mundo. Forme parte de nuestra cultura global inclusiva y tenga la oportunidad de colaborar con una comunidad diversa: ¡contamos con más de 80 nacionalidades en TomTom! Más información sobre nuestros beneficios globales y disfrute de beneficios locales adicionales adaptados a su ubicación. **Conozca a su equipo** Somos la Unidad de Producto ADAS y ADS, líderes en la producción de los mapas HD y la tecnología ADAS de TomTom. En un equipo diverso de científicos aplicados, ingenieros, científicos de datos y más, dotado de una amplia gama de conocimientos especializados, colaborará en tecnologías y aplicaciones innovadoras basadas en la ubicación. Más específicamente, estará a la vanguardia de la creación de mapas HD avanzados. También ayudará a actualizarlos en tiempo real, asegurando que nuestros mapas impulsen instantáneamente al mundo hacia adelante. Estos mapas, a su vez, capacitarán a los principales fabricantes de automóviles, gigantes del transporte y grandes empresas tecnológicas de todo el mundo. **En TomTom...** Ayudará a las personas a encontrar su camino en el mundo. En 2004, TomTom revolucionó la forma en que se mueve el mundo con la introducción del primer dispositivo portátil de navegación. Ahora, pretendemos hacerlo nuevamente mediante la ingeniería del primer mapa en tiempo real jamás creado: el mapa más inteligente y útil del planeta. Trabaje con un equipo de más de 3.300 personas únicas, curiosas y apasionadas por resolver problemas. Juntos, abriremos un mundo de posibilidades para fabricantes de automóviles, empresas y desarrolladores, ayudando a las personas a comprender y acercarse más al mundo que les rodea. **Después de presentar su solicitud** Nuestro equipo de reclutamiento se esforzará por brindarle una experiencia significativa durante todo su proceso con nosotros, independientemente del resultado. Su solicitud será examinada minuciosamente y puede estar seguro de que todas las acciones posteriores serán exhaustivas, desde las evaluaciones y entrevistas hasta la incorporación. Para obtener más información sobre nuestro proceso de solicitud, consulte nuestras preguntas frecuentes sobre contratación. **TomTom es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** TomTom es donde puede encontrar su lugar en el mundo. Cada día damos la bienvenida, fomentamos y celebramos las diferencias. ¿Por qué? Porque su singularidad es lo que le hace ser *usted*. Sin importar su cultura o antecedentes, encontrará su impacto en TomTom. Asimismo, estudios indican que, en ocasiones, las mujeres y las comunidades subrepresentadas pueden dudar en postularse a ciertos puestos a menos que consideren que cumplen con el 100 % de los criterios. Si se identifica con esta situación, tenga en cuenta que nos encantaría conocer su candidatura. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por personas. Si desea obtener más información sobre cómo se procesan sus datos, contáctenos.
