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Resumen: VIVLA busca un Gestor de Experiencia de Alquiler para asumir plenamente la responsabilidad de las operaciones de alquiler vacacional, garantizando la excelencia en la experiencia del huésped desde la obtención de licencias hasta el seguimiento posterior a la estancia. Aspectos destacados: 1. Dirigir operaciones integrales de alquiler vacacional y la experiencia del huésped 2. Optimizar estrategias dinámicas de precios para las viviendas VIVLA 3. Trabajar en una empresa de Proptech de rápido crecimiento con una sólida cultura Sobre VIVLA VIVLA es el principal actor europeo en la copropiedad de segundas residencias. Hemos creado un modelo alternativo para poseer, comprar y disfrutar segundas residencias, convirtiéndonos en el líder europeo en copropiedad con propiedades en lugares como Formentera, Sotogrande, Baqueira, Menorca, Ibiza o Roche. Somos un equipo de fundadores experimentados (6 startups lanzadas, 3 vendidas) decididos a hacer de Vivla la aventura profesional de nuestras vidas. Hemos recaudado una ronda de financiación de 30 millones de dólares con algunos de los principales inversores de Europa y Estados Unidos, incluido Pau Gasol (quien también es nuestro embajador global de marca). Un equipo de nivel A con una cultura de NPS superior a 80. Trabajarás en una de las empresas de Proptech de más rápido crecimiento de la región y en un excelente entorno para ser desafiado y alcanzar tu máximo potencial profesional. Sobre el puesto Buscamos un Gestor de Experiencia de Alquiler que asuma plenamente la responsabilidad de nuestras operaciones de alquiler vacacional. Desde la obtención de licencias hasta la experiencia del huésped, liderarás todo el proceso de extremo a extremo, asegurando que cada estancia VIVLA cumpla con los estándares de excelencia, fluidez y calidez. Se trata de un puesto práctico, ideal para alguien apasionado por la hostelería, conocedor del poder de la fijación dinámica de precios y capaz de colaborar eficazmente entre plataformas, canales y equipos. Qué harás * Asumir la responsabilidad total del flujo integral de alquiler vacacional: desde la obtención de licencias y la publicación de anuncios hasta el seguimiento posterior a la estancia. * Gestionar licencias turísticas e incorporar nuevas viviendas a plataformas como Airbnb y Booking. * Promocionar nuestras viviendas mediante campañas de marketing dirigidas a través de la red y los canales sociales de VIVLA. * Asumir plena responsabilidad sobre las estrategias diarias de precios, optimizándolas según la estacionalidad, festividades y tendencias de demanda. * Supervisar todos los gestores de canales y plataformas de alquiler para garantizar una sincronización perfecta. * Subir y actualizar anuncios con fotos, características, políticas de cancelación, tarifas de limpieza, etc. * Responder a solicitudes de reserva y coordinar calendarios para las viviendas VIVLA. * Garantizar que cada huésped disfrute de una experiencia VIVLA de cinco estrellas, de forma constante y global. Qué necesitarás * Nivel casi nativo de inglés (y, preferiblemente, dominio fluido del español u otro idioma europeo). * Experiencia demostrable liderando equipos y proyectos de forma independiente. * Conocimientos sólidos sobre gestores de canales y herramientas como Airbnb, Booking, Smoobu, Guesty, etc. * Comprensión profunda de la fijación dinámica de precios y la optimización de ingresos. * Experiencia gestionando campañas de marketing digital (por ejemplo, Meta Ads, Mailchimp). * Capacidad para usar herramientas tecnológicas y plataformas de IA (por ejemplo, Cursor, Notion AI, ChatGPT). Qué ofrecemos Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, incluido un salario acorde al mercado. También ofrecemos beneficios únicos, tales como: * Flexibilidad para trabajar desde casa, desde una agradable oficina en el centro de la ciudad o incluso con chanclas desde la playa, si así lo prefieres. * Una semana de trabajo remoto cada trimestre y dos eventos anuales fuera de las instalaciones de la empresa: «VIVLA la VIDA». * Almuerzo gratuito en la oficina, incluido un almuerzo familiar en equipo los jueves y reuniones semanales «All Hands» acompañadas de cerveza. * Trabajar con excelentes profesionales es la mejor motivación. Aquí encontrarás un grupo amable de emprendedores comprometidos con transformar la forma en que las personas viven. * Una cultura corporativa cuidadosamente diseñada y orientada a un propósito, con principios operativos claros que podrás ayudar a desarrollar y disfrutar, maximizando así tu rendimiento. * Un equipo directivo profundamente comprometido con un estilo de vida rico y equilibrado para todos los empleados, y un entorno laboral que garantiza la seguridad emocional y la estabilidad mental de todos los empleados. ¿Cómo es el equipo y nuestra cultura? * Somos un equipo pequeño, compacto y muy experimentado. Nuestro equipo ejecutivo ha impulsado el crecimiento y la internacionalización de varias empresas. Actualmente somos 40 personas en el equipo. * En Vivla tendrás la rara oportunidad de trabajar en una vibrante y energizante cultura startup, con estructuras jerárquicas planas y valores centrales bien definidos. No hay espacio para la arrogancia, la burocracia corporativa innecesaria, la falta de empatía ni el maltrato. * Tratamos a las personas tal como trataríamos a nuestra propia familia, de verdad, y creemos también que las personas deben divertirse, tener flexibilidad y buenos beneficios, pero sabiendo que el trabajo duro es fundamental para construir algo grande (amigable con la salud mental : \-) * Contamos con una amplia cocina en la oficina y cada jueves un par de compañeros preparan la comida para el resto.
