Como parte del equipo de la tienda y reportando a el/la Responsable de Mercado de Pescadería tus funciones serán: * Realizar la recepción diaria de mercancía (pescado) asegurando las condiciones de entrada de calidad y frescura. * Manipular, limpiar y cortar el pescado garantizando los estándares de frescura y calidad. * Montar el mostrador de pescado para que toda la variedad de género esté accesible. * Recomendar, aconsejar e informar de las características de los productos para una experiencia de compra excelente. * Limpiar, ordenar y supervisar el material y utensilios de manipulación de pescado, así como mantener las instalaciones (cámaras y sumideros). * Colaborar junto con el/la Responsable de Mercado en la supervisión de tareas y gestión del equipo de pescadería. * Controlar el stock existente, dando apoyo al/la Responsable de Mercado de Pescadería en la realización de inventarios y pedidos. Aptitudes y conocimientos deseados: Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el producto fresco, las personas, y si cuentas con: \- Experiencia previa de al menos 1 año como pescadero/a o ayudante de pescadería. \- Formación sobre manipulación de alimentos/seguridad alimentaria. \- Conocimientos sobre el género y los tipos de cortes. \- Manejo a nivel básico de herramientas ofimáticas.

**OBJETIVO** La Fundación del Hospital Universitario Vall d’Hebron – Instituto de Investigación (VHIR) lanza su propia convocatoria abierta para la contratación de un investigador postdoctoral excelente con el fin de desarrollar la etapa de Tenure Track en el VHIR. Consulte detenidamente todos los detalles de la convocatoria haciendo clic en el siguiente enlace **Tenure Track 2025** A continuación se ofrece un resumen de la convocatoria. **DURACIÓN** 5 años **PERFIL DE LOS CANDIDATOS Y CRITERIOS DE ELIGIBILIDAD** * Los candidatos deben haber obtenido el título de doctor entre el 1 de enero de 2014 y el 31 de diciembre de 2020. * Al menos 2 años de movilidad fuera de la institución donde se realizó el doctorado. * No son elegibles para la convocatoria Tenure Track 2025 los candidatos que tengan un contrato activo de *Miguel Servet (MS)* o *Ramon y Cajal*, salvo que se encuentren en el primer año del contrato MS. * Investigadores que hayan desempeñado funciones como investigadores postdoctorales durante un mínimo de 5 años. * El candidato debe tener un mínimo de 5 artículos originales publicados en revistas D1/Q1, de los cuales al menos 3 deben ser como autor principal (primero, último y/o autor correspondiente) en revistas Q1. * El candidato debe haber participado al menos en 3 proyectos competitivos como miembro del equipo; o haber obtenido una beca nominativa (tenure-track); o contar con un proyecto activo como investigador principal (PI). * Apoyo por parte del jefe del grupo que acogerá al candidato. * Los grupos de investigación no podrán presentar un candidato si han acogido a un beneficiario de una convocatoria *Miguel Servet*, *Ramon y Cajal*, de Senioridad o de *Consolidación Investigadora*, cuya fecha de inicio del contrato sea entre el 1 de enero de 2022 y la fecha límite de presentación de solicitudes. * Los grupos de investigación anfitriones deberán estar ubicados en el Campus Hospitalario Vall d’Hebron Barcelona y estar afiliados al VHIR. * Los grupos de investigación no podrán presentar un candidato si fueron beneficiarios de un contrato Tenure Track en las ediciones de 2023 y 2024. **PRESENTACIÓN DE LAS PROPUESTAS** Las solicitudes deben formalizarse por el propio solicitante, en su nombre y por su cuenta, antes del 18/01/2026 (fecha límite). **DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR** **1\. Plantilla Excel (****Tenure Track 2025****)**. El nombre de este documento debe ser: "1\. TT\_PlantillaExcel\_Apellido". **2\.** En su caso, título o certificación de *Formación Sanitaria Especializada* (FSE). El nombre de este documento debe ser: "2\. TT\_FSE\_Apellido". **3\.** **Título de doctorado** o certificación de doctorado expedida por la universidad, incluyendo membrete y/o sello, indicando la fecha de obtención del título. Si el título o la certificación está redactado en un idioma distinto del español o del inglés, deberá acompañarse de la traducción oficial correspondiente. El nombre de este documento debe ser: "3\. TT\_CertificadoDoctorado\_Apellido". **4\. CVA\-ISCIII en inglés**, generado mediante el editor CVN ((http://cvn.fecyt.es/editor)) (máximo 4 páginas). El nombre de este documento debe ser: "4\. TT\_CVA\_Apellido". **5\. PDF que incluya las publicaciones** mencionadas en la plantilla Excel. El nombre de este documento debe ser: "5\. TT\_Publicaciones\_Apellido". **6\. PDF que incluya las certificaciones que acrediten el periodo de movilidad** mencionado en la plantilla Excel. El nombre de este documento debe ser: "6\. TT\_movilidad\_Apellido". **7\. PDF que incluya las certificaciones de participación en proyectos de investigación** y/o **becas competitivas individuales**. El nombre de este documento debe ser: "7\. TT\_ayudas\_Apellido". **8\. PDF de las certificaciones relativas a actividades de innovación y transferencia tecnológica.** El nombre de este documento debe ser: "8\. TT\_innovacion\_Apellido". **9\. PDF de las certificaciones relativas a actividades de divulgación y comunicación.** El nombre de este documento debe ser: "9\. TT\_divulgacion\_Apellido". **10\. Carta de respaldo del jefe de un grupo del Instituto de Investigación Vall d’Hebron.** El nombre de este documento debe ser: "10\. TT\_CartaRespaldos\_Apellido". **11\. Propuesta del proyecto** para los próximos 5 años. (**Tenure Track 2025**) El nombre de este documento debe ser: "11\. TT\_PropuestaProyecto\_Apellido". **12\.** En su caso, acreditación de la **prórroga excepcional** del **periodo de elegibilidad para la defensa de tesis 2014\-2020**, y/o del **periodo evaluable (2019\-fecha de cierre de la convocatoria)** por uno de los motivos indicados en la Cláusula 2 de los Criterios de Elegibilidad. Si la documentación está redactada en un idioma distinto del español o del inglés, deberá acompañarse de la traducción oficial correspondiente. El nombre de este documento debe ser: "12\. TT\_Prorroga\_Apellido". **13\. Dos referencias externas de contacto** que deben enviarse (únicamente los datos de contacto, sin cartas de apoyo). El nombre de este documento debe ser: "13\. TT\_Referencias\_Apellido". Le animamos a presentar su solicitud a esta convocatoria. No dude en ponerse en contacto con nosotros para cualquier consulta adicional: laura.plata@vhir.org

¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social? ¡BUSCAMOS TU TALENTO! En ONCE estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para una vacante indefinida para nuestra Delegación Territorial de Cataluña. ¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA? * Gestionarás información dentro del departamento/centro de trabajo. * Manejarás tareas diarias como registrar, organizar, y archivar la correspondencia, archivos, ficheros, etc. * Apoyarás a los miembros del departamento en tareas y proyectos. * Ejecutarás tareas manejando escritorio corporativo (SAP), correo electrónico y office 365\. * Prepararás informes, presentaciones y sumarios de documentos. * Darás soporte administrativo a otros equipo. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) * FP I o II relacionado con funciones administrativas. * Experiencia en funciones administrativas. * Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook. * Conocimiento y experiencia sobre el manejo de aplicaciones en el entorno del Escritorio Corporativo y SAP. ¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables) * Orientación hacia las personas. ¡Nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio! * Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares. * Se valorará una experiencia mínima de 2 años. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? * Contrato indefinido. * Jornada completa de 36 h/s , ¡adiós a las 40 horas/semanales! \- Salario competitivo de \+16\.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de \+/\- 24\.000euros bruto/año. * 24 días laborables de vacaciones \+ 6 días de asuntos propios de disfrute personal. * Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo! * Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos. * Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción. * Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad. * ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. ¡Tú decides dónde llegar!

¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento! Únete a ONCE como Gestor/a Comercial en Toledo y marca la diferencia. Los y las agentes vendedores de la ONCE son el alma de nuestra red comercial. A través de su labor diaria, ofreciendo a la sociedad nuestros productos de lotería responsable, garantizan una presencia cercana y accesible, convirtiéndose en dinamizadores del barrio y llevando la ilusión a cada hogar. Para que su labor sea un éxito, la figura del Gestor/a Comercial es estratégica y fundamental. Son quienes acompañan y guían a los vendedores/as, impulsando su desarrollo profesional y reforzando sus habilidades. Su misión es garantizar que cada punto de venta funcione de manera óptima, alineado con las prioridades comerciales y adaptado a las necesidades del mercado. Esta figura es clave para asegurar la mejor experiencia tanto para nuestra red de vendedores como para nuestros clientes. Gracias al esfuerzo de ambos, construimos una ONCE más fuerte y comprometida con la inclusión, que puede seguir transformando vidas y generando oportunidades. **¿Qué realizarás en tu día a día?** * Estar a cargo de un equipo de vendedores/as de la ONCE para impulsar su desarrollo profesional y competencial, reforzando actitudes, habilidades y conocimientos en función de las necesidades comerciales. * Realizar visitas periódicas a los distintos puntos de venta para verificar: Que los vendedores/as conocen y comercializan de manera correcta los productos así como su adecuada exposición. La explotación del punto de venta y de su zona de influencia. La alineación con las prioridades comerciales marcadas en cada momento. La adecuada cobertura espacial y horaria así como controlar la adecuación de la oferta de los productos a los grupos de consumidores. * Mantener actualizada la información de la red mediante la aplicación informática establecida para ello. * Colaborar en acciones post\-formativas. **¿Qué valoramos de ti?** * FP Comercio y Marketing / Gestión Comercial / Gestión de Ventas y Espacios Comerciales o similar. * Experiencia previa gestionando equipos. * Experiencia administrativa o de gestión relacionada con tareas del entorno comercial, clientes, ventas, uso de CRM, etc. * Carnet de conducir vehículos. * Formación adicional en técnicas de venta y/o gestión de equipos comerciales. * Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares. * Compromiso, orientación a objetivos, capacidad de planificación y habilidades comunicativas. * Orientación hacia las personas, ¡nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio! **¿Qué te ofrecemos?** * Contrato temporal. * Jornada completa partida, para garantizar un adecuado sistema de visitas a los distintos puntos de venta. * Salario medio de \+28\.000euros (16\.900euros salario base, 3\.000euros por jornada partida, 1\.800euros por funciones comerciales y resto en salario variable en función de consecución de objetivos) y al cabo de 2 años, el salario base se incrementa hasta \+24\.000euros, manteniendo el resto de conceptos, lo que eleva el salario medio a \+35\.000euros. * 24 días laborables de vacaciones \+ 6 días de asuntos propios de disfrute personal. * Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que te desarrolles profesionalmente! * Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos. * Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción. * Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad. * ONCEInnova: Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE, ¡y según tus intereses (mejoras internas, mejora en servicios a afiliados, introducción de nuevas tecnologías, ...)! * Apoyo y asesoramiento directo por parte de un equipo comercial especializado. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, de personas y para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. ¡Tú decides dónde llegar!

* ETT Open To Work * Arganda del Rey (Madrid) * * ### **Experiencia** Al menos 1 año de experiencia * ### **Salario** Entre 18\.000 y 19\.000€ Brutos/anuales * + ### **Área \- Puesto** **Compras, logística y transporte** - Carretillero/a - Mozo/a de Almacén**Profesionales, artes y oficios** - Carretillero/a + ### **Categoría o nivel** Empleado/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 1 - * ### **Contrato** Contrato Indefinido * ### **Jornada** Completa Proceso de selección continuo. ### **Funciones** Para empresa del sector de las artes gráficas contratamos para: Realizará funciones de mozo de almacén como carga y descarga de mercancía y ubicación; así como también, de carretillero y funciones de estar pie de máquina ### **Requisitos** Experiencia como mozo de almacén, carretilla y operario a pie de maquina sencilla (manipulación) ### **Se ofrece** Jornada rotativa de mañana, tarde y noche Contrato de 3 meses, posibilidades de ampliación y paso a plantilla

Se busca profesor para clases particulares y en grupos reducidos de primaria y hasta 2º de ESO, para abarcar asignaturas generales de primaria (mates, lengua, ingles, science...) y lengua, mates y fyq de 1º y 2º ESO Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: 6 meses Sueldo: 9,00€\-10,00€ la hora Horas previstas: entre 13 y 20 a la semana Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Código de identificación del puesto: 250121151 \| Coslada, 28 **No debes acudir a las oficinas de Manpower, todo el proceso se realizará de manera Online.** En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto. Es por eso que tenemos oportunidades laborales disponibles en nuestros almacenes que podrían ser adecuadas para ti. Ubicación **DMA6 \- Calle Holanda 1, 28821 Coslada (Madrid) Madrid, España** Roles y turnos Este es un rol temporal con opciones de turno de día o de noche, ya sea a jornada completa o media jornada. La disponibilidad de los turnos puede variar. Nuestra agencia asociada, Manpower, será responsable de contratar a todos los candidatos que superen el proceso de selección para desempeñar funciones temporales en Amazon. Manpower proporciona contratos de trabajo temporales. Remuneración **13,17 €/bruto hora(plus convenio incluido)** Transporte Disponemos de aparcamiento gratuito para todos aquellos trabajadores que precisen. Experiencia No se requiere experiencia previa; recibirás formación en el puesto de trabajo. ✅ ¿Qué harás con el equipo?: * Descargar, levantar y reubicar productos. * Escanear, clasificar y desviar paquetes que contengan toda la gama de productos de Amazon. Después de la formación, también podrás realizar estas tareas: * Mover productos con camiones y máquinas industriales, como carretillas elevadoras y transpaletas. * Realizar labores tanto en interiores como en el exterior del almacén, asegurando la seguridad de las operaciones para el equipo y los socios de entrega. ¿Quieres ver cómo podría ser tu día? Echa un vistazo a una de nuestras instalaciones: https://youtu.be/JAPQkOofaME ¿Qué recibirás? * Una remuneración competitiva. * Un lugar de trabajo seguro, moderno y organizado. * Bebidas calientes gratis, comida asequible y varias áreas de descanso. ¿Qué habilidades necesitas? * Tu seguridad es lo primero. Debes poder seguir los estándares de seguridad, calidad y producción. * Es posible que debas permanecer de pie y caminar durante largos períodos mientras estés en tu turno; esto podría prolongarse hasta ocho horas por turno o más. * Es posible que tengas que levantar productos de hasta 15 Kg, inclinarte, girar, arrodillarte y agacharte. * Es posible que tengas que manipular una amplia gama de productos de Amazon, como alcohol, carne de cerdo, ternera y otros productos de origen animal. ¿Cuál es el siguiente paso? El proceso de solicitud es rápido y sencillo: 1\. Presenta tu candidatura online en pocos minutos sin CV. 2\. Manpower realizará dinámicas grupales online. Te rogamos que estés atento a tu mail ya que todas las notificaciones y pasos a seguir te llegarán al correo electrónico que has facilitado. 3\. El proceso de empleo y contratación está a cargo de la agencia asociada, Manpower. ¿Necesitas que se ajuste el proceso de contratación? Si tienes alguna diversidad funcional y consideras que puedes necesitar un ajuste en el proceso de contratación, contáctanos a través de **seleccionamazon@manpower.es** con tu nombre completo, la mejor manera de comunicarnos contigo y la modificación necesaria. ¿Necesitas ayuda para enviar tu candidatura? Si necesitas ayuda ponte en contacto a través del email: **seleccionamazon@manpower.es** Más puestos Amazon ofrece varios trabajos de jornada completa o media. Consulta todos los puestos de trabajo en https://hvr\-amazon.my.site.com/BBIndex?setlang\=es\_ES

¡Únete a Zenova como Becario/a en Vendor Management! ¿Estás terminando la carrera y quieres dar el primer paso en el sector energético? En Zenova estamos buscando un/a Becario/a en Vendor Management con muchas ganas de aprender y crecer. Queremos formar a un perfil que se una a nuestro equipo. ¡Esta es tu oportunidad de comenzar a construir tu futuro profesional con nosotros! ¿Quiénes somos? Somos una startup PropTech consolidada desde 2019 con sede en Madrid. Nuestra plataforma está diseñada para optimizar la gestión energética de empresas y grupos inmobiliarios, simplificando procesos y reduciendo costes operativos. * Automatizamos la gestión de suministros y facturas. * Mejoramos la eficiencia con soluciones digitales. * Impulsamos la sostenibilidad a través de energía verde y optimización de consumos. Nuestra filosofía En Zenova, apostamos por la innovación y el desarrollo profesional. Creemos en el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, este es tu momento. ¿Qué vas a hacer? Trabajarás en el departamento de Vendor management , los encargados de realizar directamente los cambios externos con nuestros principales proveedores (Canal de Isabel II). Una vez recibida la documentación y solicitud del cliente, te encargarás de la gestión de ese trámite con el proveedor correspondiente, vía telefónica y vía email. Así como de las posibles incidencias derivadas de ese trámite y su correcto seguimiento hasta la activación. Lo que queremos ofrecerte * Formación continua: Te vamos a formar en el uso de herramientas, procesos y mejores prácticas en el sector de suministros. * Oportunidades de crecimiento: Buscamos perfiles con potencial y ganas de desarrollarse. Hay altas posibilidades de quedarte en el equipo a largo plazo. * Entorno dinámico: Serás parte de un equipo joven y colaborativo, donde podrás aprender y aportar tus ideas. ¿Qué buscamos en ti? * Ganas de aprender y una actitud proactiva. * Capacidad para trabajar con datos y generar informes claros y detallados. * Buenas habilidades de comunicación para interactuar con diferentes equipos y proveedores. * Si tienes experiencia con herramientas como HubSpot o conocimientos del sector energético, ¡es un plus, pero no es indispensable! * Nivel alto de ofimática (Excel) * IMPORTANTE: Posibilidad de firmar convenio **¿Por qué unirte a Zenova?:** * Además de la formación y las oportunidades de crecimiento, disfrutarás de una beca remunerada de 600€/mes. * Zenova es un lugar donde la cultura joven y dinámica se respira en cada proyecto. Formarás parte de un equipo colaborativo, con ganas de innovar, compartir ideas y crecer juntos. ¡Aquí siempre estamos aprendiendo y evolucionando, y te invitamos a ser parte de este viaje!

En Medtronic puedes iniciar una carrera profesional de por vida centrada en la exploración y la innovación, mientras ayudas a impulsar el acceso y la equidad en la atención sanitaria para todas las personas. Liderarás con propósito, derribando barreras a la innovación en un mundo más conectado y compasivo. **Un día en la vida** ===================== Únete al equipo de Neuromodulación y Salud Pélvica de Medtronic como Especialista Principal de Enlace Científico Médico, donde supervisarás las relaciones con líderes de opinión (LOP), profesionales sanitarios y otras partes interesadas, y apoyarás una amplia variedad de iniciativas destinadas a fomentar la participación en sociedades profesionales, así como el diseño e implementación de estrategias. En esta emocionante oportunidad, brindarás apoyo clínico y científico a los productos de neuromodulación de Medtronic, garantizando que la información compartida sea precisa y equilibrada. Para este puesto remoto, serás responsable de la región de Europa y deberás residir dentro de dicha región. **Las responsabilidades pueden incluir las siguientes y también podrán asignarse otras tareas:** * Gestionar iniciativas grandes y moderadamente complejas de importancia estratégica para la organización, que involucren equipos multifuncionales extensos y se ajusten a los plazos y presupuestos establecidos * Establecer relaciones y demostrar los resultados clínicos y beneficios de los productos de la empresa ante líderes de opinión, grupos médicos, agencias gubernamentales, líderes de opinión clave y sistemas sanitarios, así como ante productos médicos listos para el consumidor, comunicando información relacionada con los productos a investigadores e instituciones * Asegurar la implementación de las prioridades del Programa Externo de Investigación (PEI) y supervisar los hitos mediante una estrecha colaboración con profesionales sanitarios * Mantener, ampliar y compartir conocimientos clínicos y científicos sobre las tendencias actuales en neuromodulación * Las asignaciones suelen iniciarse de forma autónoma. Determinar y emprender las acciones necesarias para alcanzar los resultados deseados * Implementar los objetivos estratégicos establecidos por la dirección funcional * Demostrar un conocimiento exhaustivo de todos los datos clínicos y científicos relativos a nuestros productos y mantener una comprensión profunda de la ciencia que sustenta dichos productos **Conocimientos y experiencia requeridos:** * Título avanzado (PharmD, PhD, MD) preferible; título de máster o experiencia clínica/científica relevante podrían ser aceptables con un mínimo de 8 años de experiencia pertinente * Se requiere un conocimiento a nivel de maestría en el área especializada o en un área afín, así como conocimientos operativos en varias otras áreas, normalmente adquiridos mediante educación avanzada combinada con experiencia * Experiencia en entornos sanitarios, idealmente en dispositivos médicos o investigación clínica regulada * Dominio fluido del inglés * Disposición para viajar frecuentemente * Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con experiencia demostrable en presentaciones ante ejecutivos * Capacidad para interpretar y explicar datos científicos complejos a una amplia gama de partes interesadas, así como aptitudes analíticas y de resolución de problemas * Habilidades comprobadas en gestión de proyectos * Excelentes habilidades interpersonales; capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa Medtronic se compromete a salvaguardar el principio de no discriminación en el empleo por razón de sexo, orientación sexual o identidad de género, tal como se establece en el artículo 14 de la Constitución y en los artículos 17 y 18 del Estatuto de los Trabajadores, así como en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas trans y la protección de los derechos LGTBI. Este compromiso se aplica a todo el personal de la empresa sin excepción. Dicho compromiso se asume con la convicción y la comprensión de que debe garantizarse el trato y las oportunidades iguales en el lugar de trabajo, asegurando finalmente un entorno laboral inclusivo que impulse la erradicación de la discriminación contra las personas LGTBI y la ausencia de cualquier discriminación directa o indirecta por razón de sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, así como derivada de la maternidad, obligaciones familiares y estado civil. **Requisitos físicos del puesto** Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a este puesto, pero no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y competencias requeridas para dicho puesto. **Beneficios y compensación** ============================ **Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete flexible de beneficios** El compromiso con nuestros empleados está en el núcleo de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones y comparten el éxito que ayudan a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de compensación competitivos diseñados para apoyarte en cada etapa de tu carrera y de tu vida. Rango salarial / Intervalo salarial / Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: Bélgica: 97.920,00 EUR - 146.880,00 EUR | Francia: 84.800,00 EUR - 127.200,00 EUR | Alemania: 99.200,00 EUR - 148.800,00 EUR | Irlanda: 91.440,00 EUR - 137.160,00 EUR | Italia: 72.000,00 EUR - 108.000,00 EUR | Portugal: 60.480,00 EUR - 90.720,00 EUR | España: 75.520,00 EUR - 113.280,00 EUR | Reino Unido: 73.520,00 GBP - 110.280,00 GBP | Este puesto es elegible para un incentivo a corto plazo denominado Plan de Incentivos de Medtronic (MIP). **Acerca de Medtronic** =================== Lideramos la tecnología sanitaria global y abordamos con valentía los problemas de salud más desafiantes que enfrenta la humanidad, buscando y encontrando soluciones. Nuestra misión —aliviar el dolor, restaurar la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95.000 personas apasionadas. Somos ingenieros en esencia: ponemos en práctica ideas ambiciosas para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I+D, hasta la planta de fabricación y la sala de conferencias, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. Contamos con el talento, las perspectivas diversas y el coraje necesarios para ingeniar lo extraordinario.

Como parte del equipo del mercado ultrafrescos, liderado por el/la responsable de comercio, tus funciones serán: * Recomendar, asesorar aconsejar e informar a nuestros clientes sobre las características de los diferentes productos destinados a la venta, * Efectuar y/o supervisar la recepción y control de la mercancía. * Despiezar, cortar, elaborar y embarquetar el género. * Colocar el producto en el lineal, cuidando el diseño, presentación atractiva y correcto balizaje. Garantizar la existencia de diferentes formatos en el lineal y unificación de fechas. * Controlar el stock existente, realizar escandallos, cálculo de rendimientos, inventarios y pedidos, atendiendo a las instrucciones del Responsable de Mercado, * Limpiar, ordenar y supervisar el material y utensilios de manipulación de la carne, así como mantener las instalaciones del mercado Aptitudes y conocimientos deseados: Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el food y las personas, y si cuentas con: \- Experiencia previa de al menos un año como carnicero/a, o ayudante de carnicería. \- Conocimientos sobre preparación de carne y manejo de cuchillos y maquinaria de carnicería. \- Formación sobre manipulación de alimentos/seguridad alimentaria. \- Herramientas de ofimáticas a nivel básico

En Binoovo Smart Industry estamos buscando Coordinador de proyectos de fabricación de cuadros eléctricos. ¿Quieres crecer personal y profesionalmente? ¡Hola! Somos Binoovo, un grupo empresarial que ofrece una amplia gama de productos y servicios para el sector de la industria y la energía. Como dice nuestro eslogan, siempre estamos Creando movimiento, ¡y ahora queremos contar contigo para hacerlo! Somos un equipo diverso que compartimos grandes dosis de energía, curiosidad y profesionalidad, y que estamos muy comprometidos con conseguir que Binoovo lidere su mercado. En Binoovo Smart Industry estamos buscando Coordinador de proyectos de fabricación de cuadros eléctricos. El perfil seleccionado reportará directamente a gerencia y realizará las siguientes funciones: **Funciones** ------------- * Planificación de los proyectos desde el momento de la venta. * Seguimiento de los proyectos a nivel técnico, económico y de plazos. * Contacto directo con clientes y proveedores. * Resolución de incidencias durante el desarrollo de los proyectos en marcha. * Coordinación con los departamentos necesarios para la ejecución de los proyectos (producción, programación, prevención, etc.). **Requisitos** -------------- * Formación en electrónica o electricidad. * Experiencia de al menos 2 años en puesto similar. * Conocimientos en módulos CRM tipo Odoo o similar. **Qué ofrecemos** ----------------- * Jornada completa. * Jornada intensiva * Horario: L\-J de 7\.30 a 16\.00h y viernes de 7\.30 a 15\.30 * Flexibilidad de 30 min. a la entrada y a la salida para facilitar la conciliación con la vida personal. * Confidencialidad durante todo el proceso de selección. **Qué aportamos** ----------------- * Autonomía, en Binoovo sabemos delegar. * Acompañamiento a través de formación permanente. * Ética, somos transparentes haciendo negocios. * Cultura de empresa que promueve el bienestar de las personas. * Conciliación con la vida personal. * Respeto hacia los/las trabajadores/as y su trabajo. * Experiencia mediante un equipo multidisciplinar y experimentado. **Qué esperamos** ----------------- * Buenas habilidades comunicativas (tanto orales como escritas). * Planificación, organización y rigurosidad. * Proactividad y dinamismo.

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de los managers y la oportunidad de marcar la diferencia para los clientes? ¡Únete a Brico Depôt! **¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?** **Somos una piña:** más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante. **Aprenderás sin parar:** Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. **Variedad de tareas y desafíos:** no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día. **Los managers son parte del equipo:** En Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro. **Harás la diferencia para los clientes:** Te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial. **Valoramos tu esfuerzo:** Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo. **Podrás organizar tu vida:** Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho. **Estabilidad y seguridad:** Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Gympass para mantenerte activo. **¿Cuál será tu misión?** En Brico Depôt, tu misión es esencial en el corazón de nuestro propósito: hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas. Dirigir el sector no solo significa cumplir metas económicas y comerciales, sino también cultivar relaciones sólidas con nuestro equipo y nuestros clientes. Tu misión es asegurar que se alcanzan los objetivos mientras mantenemos a nuestros clientes contentos, fieles, y a nuestro equipo comprometido. Todo esto, por supuesto, en línea con la política de nuestra empresa. **¿Cómo lo harás?** **Participación Activa en el Comité de Dirección:** Te involucrarás plenamente en el Comité de Dirección, aportando perspectivas frescas y soluciones innovadoras para impulsar el éxito de la empresa. **Control de la Cuenta de Explotación:** Realizarás un seguimiento meticuloso de la cuenta de explotación, identificando áreas de mejora y oportunidades para optimizar los recursos y maximizar los beneficios. **C****oordinación y Liderazgo del Equipo de Vendedores/as**: Liderarás con ejemplaridad y coordinarás de manera efectiva a tu equipo de vendedores/as, inspirándolos/as a alcanzar su máximo potencial y asegurando un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. **Resolución de Problemas y Establecimiento de Prioridades:** Serás proactivo/a en la resolución de problemas, identificando rápidamente los desafíos y tomando decisiones efectivas para superarlos. Establecerás prioridades claras para optimizar el rendimiento del equipo y alcanzar nuestros objetivos. **Seguimiento y Análisis de las Ventas:** Realizarás un seguimiento detallado del trabajo del equipo de ventas, analizando constantemente los datos y tendencias para identificar áreas de oportunidad y aplicar estrategias efectivas que impulsen el crecimiento de las ventas. **Garantía de Disponibilidad de Stock:** Te asegurarás de mantener permanentemente disponible un stock adecuado y suficiente para satisfacer la demanda de nuestros clientes, implementando sistemas de gestión eficientes y estableciendo relaciones sólidas con proveedores para garantizar la disponibilidad de productos. **¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?** La pasión por tu trabajo, una sólida gestión de equipos y habilidades sociales son los pilares que te llevarán al éxito. Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, los managers te respaldan, y ayudar a nuestros clientes a que sus casas sean más chulas. ¡Te esperamos en Brico Depôt! ¡Inscríbete ahora!